MEDLABNEWS.GR / IATRIKA NEA: Αγγελίες

Responsive Ad Slot

Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Αγγελίες. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα Αγγελίες. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Μόνιμες θέσεις ιατρών στην Κύπρο


Γενική ιδιωτική Κλινική της Κύπρου ζητά για μόνιμη απασχόληση αορίστου χρόνου Ελληνίδες ή Έλληνες ιατρούς των  πιο κάτω ειδικοτήτων:
- Παθολόγος
- Γενικός Χειρουργός
- Ουρολόγος
- Ορθοπεδικός
- ΩΡΛ
- Χειρουργός Οφθαλμίατρος

Ζητούνται κατά κανόνα έμπειροι ιατροί του ιδιωτικού ή δημοσίου τομέα της Ελλάδας να θεραπεύουν πλήθος ασθενών. Θα απασχολούνται καθημερινά στην Κλινική παρέχοντας θεραπεία και νοσηλεία σε Κυπρίους ή ξένους υπηκόους, διατηρώντας την ελευθερία παράλληλης άσκησης ιδιωτικού λειτουργήματος αν το επιθυμούν.

Βιογραφικά σημειώματα στην ελληνική ή την αγγλική παρακαλούμε στείλτε στο  mail mail@medlabnews.gr και θα λάβετε άμεση απάντηση. Επικουρικώς μπορείτε να καλείτε στο 210 6815637.

Ειδικότητα σε γιατρούς, σε Γερμανόφωνες χώρες



του Μιχάλη Σερασκέρη, συμβούλου εργασίας, medlabnews.gr


Απόκτηση ιατρικής ειδικότητας στις Γερμανόφωνες χώρες (Γερμανία, Αυστρία,  Ελβετία, Λουξεμβούργο)

Είναι γνωστό το ζήτημα που γεννάται από τις αναμονές των ιατρών προς απόκτηση ειδικότητας στην Ελλάδα, όπου παρά τις προσπάθειες οι συνέπειες να μετριαστούν έξω, αποδεικνύεται άλυτο και ταλαιπωρεί τους ιατρούς που ανυπομονούν να ασκήσουν το λειτούργημα που ονειρεύτηκαν.
Εκεί που το πρόβλημα μοιάζει άλυτο, η λύση είναι προφανής για όσες και όσους το ψάξουν λίγο καλύτερα και η λύση αυτή είναι η απόκτηση ειδικότητας σε μία από τις 4 Γερμανόφωνες χώρες της Ευρώπης, με προεξάρχουσα φυσικά την ίδια τη Γερμανία!

Τι συμβαίνει λοιπόν στο πιο ισχυρό κράτος της Ευρώπης; 
Διαθέτει τον πιο μεγάλο υγειονομικό τομέα, με το σύνολο των κλινών του να είναι ίσο με το άθροισμα των κλινών Βρετανίας, Γαλλίας, Σουηδίας και Δανίας μαζί! Γι’ αυτό το λόγο, η ζήτηση ιατρών στη Γερμανία είναι πολύ υψηλή και σύμφωνα με μελέτη που έχει εκπονήσει η Γερμανική κυβέρνηση, ο υγειονομικός τομέας της Γερμανίας θα ζητήσει τα επόμενα χρόνια αρκετές χιλιάδες ειδικευμένων ιατρών προκειμένου να τον στελεχώσουν μόνιμα, με προτιμώμενους φυσικά τους ιατρούς που έχουν αποφοιτήσει από ιατρικές σχολές χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τα επίπεδα της νοσηρότητας στη χώρα εξαιτίας κυρίως των χρονίων και εκφυλιστικών παθήσεων είναι υψηλά, η γήρανση του πληθυσμού αλλά και τα ατυχήματα είναι οι 3 κυριότερες αιτίες αύξησης του αριθμού των εισαγομένων προς νοσηλεία και μακροχρόνια παρακολούθηση ασθενών ώστε κατά συνέπεια να απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός ιατρών από αυτόν που οι ιατρικές σχολές της Γερμανίας μπορούν να προσφέρουν.

Γι’ αυτούς τους λόγους οι Γερμανόφωνες χώρες προσφέρουν άμεσα θέσεις απόκτησης ιατρικής ειδικότητας με την ελπίδα να μπορέσουν να στελεχώσουν τον νοσοκομειακό τους τομέα με ειδικευόμενους ιατρούς όσο και αν συνεχεία με ειδικευθέντες, στους οποίους μάλιστα προσφέρουν πολλά κίνητρα για την παραμονή τους στη χώρα, όπως η δυνατότητα να μην εργάζονται Σαββατοκύριακα, να έχουν ευέλικτα ωράρια, να απολαμβάνουν μια εβδομάδα πρόσθετης κανονικής άδειας και άλλα κίνητρα αναλόγως του εργοδότη ο οποίος θα τους επιλέξει μετά τις σπουδές.

Σημαντικές είναι και οι αμοιβές που λαμβάνουν οι ειδικευόμενοι οι οποίες κατά τον πρώτο χρόνο ανέρχονται σε 48.000 ευρώ και αυξάνονται κλιμακωτά έως τον 6ο χρόνο κατά τον οποίον διαμορφώνονται σε 62.000 ετησίως, προσθέτοντας όμως τις σχετικές προσαυξήσεις για νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες, οι πιο πάνω αμοιβές διαμορφώνονται κατά το πρώτο έτος ειδίκευσης σε 67.000 ευρώ ενώ τον 6ο χρόνο ειδίκευσης το αντίστοιχο ποσό διαμορφώνεται σε 87.000 ευρώ ετησίως.

Σημαντικό είναι ότι οι ιατροί μπορούν να εισαχθούν προς απόκτηση ειδικότητας και ενδιαμέσως, δηλαδή πχ. μπορούν να έχουν ολοκληρώσει τα πρώτα 2 έτη της ειδικότητάς τους στην Ελλάδα και να συνεχίσουν από τον 3ο χρόνο και έπειτα σε μία Γερμανόφωνη χώρα, έως της ολοκλήρωσης της ειδικότητας.

Πολύ μεγάλο πλεονέκτημα του όλου εγχειρήματος είναι η ευκαιρία που προσφέρεται στους ειδικευόμενους να εργαστούν σε μεγάλα και οργανωμένα νοσοκομεία, αποκτώντας πάρα από γνώσεις ιατρικής και τις αναγκαίες γνώσεις οργάνωσης και διοίκησης του ιατρικού έργου, καθότι εξίσου σημαντικό με τις σπουδές είναι και το γεγονός της απόκτησης διεθνούς εμπειρίας σε ένα περιβάλλον που δίνει σημασία σε κάθε λεπτομέρεια, ενθαρρύνει τη διαρκή εκπαίδευση και ανταμείβει τους φιλομαθείς ιατρούς με ποικίλους τρόπους.

Είναι επίσης γεγονός ότι η παράλληλη υποχώρηση της χρηματοδότησης του ελληνικού υγειονομικού τομέα, δυσχεραίνει το ιατρικό λειτούργημα το οποίο αποστερεί από πρόσθετη εκπαίδευση, από την έγκαιρη υιοθέτηση νέων τεχνολογιών στο βιοϊατρικό εξοπλισμό, την δυνατότητα επιλογής των ιατρών να χορηγούν προηγμένα φάρμακα σε ορισμένες περιπτώσεις.

Αυστηρή προϋπόθεση για την εισαγωγή στο Γερμανικό σύστημα απόκτησης ιατρικής ειδικότητας είναι η γνώση της Γερμανικής γλώσσας σε επίπεδο Β2 κατά την έναρξη των διαδικασιών και καλύτερα C1 με το ξεκίνημα της ειδικότητας, και ευνόητα η κατοχή υπηκοότητας κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Το τελευταίο διάστημα, και κυρίως μετά από τις αγγελίες που είχαμε δημοσιεύσει για εργασία γιατρών στην Ιρλανδία και μετά στην Γαλλία διαπιστώσαμε ιδιαίτερα έντονο ενδιαφέρον γιατρών και για λήψη ειδικότητας. 
Έτσι το medlabnews.gr και οι ειδικοί σε εργασιακά θέματα συνεργάτες του, ήρθαν σε επαφή με Γερμανικούς φορείς που προσφέρουν θέσεις ιατρικής ειδικότητας, προκειμένου να συμβάλλουμε στην καλύτερη ενημέρωση αλλά και αποκατάσταση των ιατρών που αναζητούν καλύτερη εξέλιξη στη σταδιοδρομία τους. Είμαστε σε θέση σήμερα να προσφέρουμε θέσεις ειδίκευσης όσο και πολύτιμες υπηρεσίες σε όλες και όλους εκείνους που θέλουν να βρουν μια θέση Γερμανόφωνες χώρες.

Κατά συνέπεια έχουμε εξασφαλίσει:
θέσεις ιατρικής ειδικότητας σε Γερμανόφωνα νοσοκομεία, παρέχοντας ένα πακέτο υπηρεσιών που ξεκινά από την αρχική συνέντευξη, επεκτείνεται στη διεκπεραίωση των απαραίτητων για την εξασφάλιση θέσης και διεκπεραίωσης όλων των εγγράφων που απαιτούνται έως την εύρεση κατοικίας στις χώρες αυτές.
Βοηθάμε δηλαδή από το Α έως το Ω της διαδικασίας, όλες και όλους εκείνους που θέλουν να εξασφαλίσουν μία θέση σε νοσοκομεία Γερμανόφωνων χωρών πληροφόρηση, αφετέρου υποστήριξη σε όλους τους ιατρούς που επιθυμούν να σταδιοδρομήσουν. Σημαντικό στοιχείο που πρέπει να τονιστεί είναι πως για τις υπηρεσίες μας αυτές δεν υπάρχει χρέωση προς τους ιατρούς αλλά αποτελεί δωρεάν προσφορά του medlabnews.gr και του iatrikanea.gr

Για να είστε υποψήφιοι:

Χρειάζεται να επικοινωνήσετε μαζί μας και να μας στείλετε το βιογραφικό σας  σημείωμα στα Γερμανικά προκειμένου να αναζητήσουμε μία θέση ειδικότητας για εσάς, προτείνοντάς σας στα Γερμανικά ιδρύματα με τα οποία συνεργαζόμαστε και να έχετε έτσι την ευκαιρία να γίνετε σύντομα μέλη του ισχυρότερου υγειονομικού τομέα της Ευρώπης.


Προκειμένου να έχετε κι εσείς την ευκαιρία να εργαστείτε στο Γερμανικό σύστημα υγείας, μπορείτε να τηλεφωνείτε στο 210 6815637, ή στείλτε mail στο mail@medlabnews.gr

Διαβάστε επίσης

Τι έγγραφα χρειάζεται ένας γιατρός που θέλει να εργαστεί στην Γερμανία;

Δύσκολο να σταματήσει η φυγή επιστημόνων (πολλών γιατρών) από την Ελλάδα


της Κλεοπάτρας Ζουμπουρλή, μοριακή βιολόγος, medlabnews.gr



Τα τελευταία χρόνια, έχει πάρει έκταση η φυγή επιστημόνων από την Ελλάδα, Το γνωστό γενικότερα ως brain drain (διαρροή εγκεφάλων). Οι Έλληνες πτυχιούχοι που έχουν φύγει στο εξωτερικό για να βρουν δουλειά, έχουν φύγει κυρίως για μια σειρά από διαρθρωτικούς (και βεβαίως πολιτικούς) λόγους, όπου η εγχώρια αγορά εργασίας αδυνατεί να τους αξιοποιήσει, όντας προσηλωμένη στη λογική του χαμηλού κόστους και της ανειδίκευτης εργασίας




Οι γιατροί  διαλέγουν τον δρόμο του εξωτερικού για να μπορέσουν να αποκτήσουν την ειδικότητά τους και οι μεγαλύτεροι για να ανοίξουν ένα ιατρείο για να επιβιώσουν.


Το ελληνικό κράτος πια αδυνατεί να καλύψει τα κενά των επιστημόνων του όχι γιατί υπάρχει τόση υπερπροσφορά επιστημόνων αλλά λόγω κρίσης αδυνατεί καθαρά να τους πληρώσει.

Είναι χαρακτηριστικό ότι για την ίδια δουλειά, γιατρός στην Ελλάδα αμείβεται με 8.000 Ευρώ τον χρόνο και στην Ιρλανδία (ένα κράτος που βγήκε από μια παρόμοια κρίση με την Ελλάδα) αμείβεται με 140.000 Ευρώ και με προοπτική να φτάσει πολύ παραπάνω.

Και βέβαια και η ίδια η εργασία διαφοροποιείται αφού στην Ελλάδα υπάρχει υποστελέχωση με αποτέλεσμα να χρειάζεται να κάνει ο εργαζόμενος πολύ περισσότερα, από ό,τι στο εξωτερικό και με πολύ περιορισμένη υλικοτεχνική υποδομή σε σχέση με το εξωτερικό που βρίσκει κανείς ό,τι πιο σύγχρονο υπάρχει στην τεχνολογία.




Με βάση τελευταία έρευνα της ICAP που παρουσιάστηκε  στο πλαίσιο του 2nd Human Capital Summit, ως τρόποι που μπορούν να εφαρμόσουν οι εταιρείες για τη διακράτηση του ανθρώπινου κεφαλαίου στην Ελλάδα, είναι η ενίσχυση της αξιοκρατίας στα συστήματα αμοιβών και η προώθηση της διαφάνειας στις διαδικασίες επιλογής και προαγωγών.


Ως κύριοι παράγοντες που θα τους οδηγούσαν πίσω στη χώρα μας, αναδείχθηκαν για 2η συνεχή χρονιά το κλίμα και ο τρόπος ζωής στην Ελλάδα (50%), η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης στην Ελλάδα (41%) και ένα αντίστοιχο ή και καλύτερο αποδοχών σε σχέση με αυτό που απολαμβάνουν στο εξωτερικό (39%). Σε σχέση με την περσινή έρευνα διαπιστώθηκαν τα παρακάτω: φαίνεται ότι μεγάλος αριθμός ατόμων έφυγε κατά το τελευταίο έτος. Τα άτομα που εργάζονται στο εξωτερικό έχουν βελτιωμένο προφίλ αποδοχών σε σχέση με το περσινό. Ενισχύθηκε ακόμα περισσότερο (35% έναντι του 30% του 2015) το ποσοστό των ατόμων που δηλώνουν ότι δεν βλέπουν πιθανή την επιστροφή τους στην Ελλάδα. Τέλος, παρατηρήθηκε ότι τα άτομα έχουν λίγο μεγαλύτερες μισθολογικές απαιτήσεις για την επιστροφή τους στην Ελλάδα, σε σύγκριση με τις απαιτήσεις που δήλωναν το 2015.

Με ευχές, μόνο, του Υπουργείου Υγείας δεν μπορεί να σταματήσει η φυγή των γιατρών προς χώρες της Ευρώπης κυρίως, αλλά και αλλού. Χρειάζονται γενναίες αποφάσεις και φυσικά πόροι. Πόροι με τα σημερινά δεδομένα μάλλον είναι δύσκολο να βρεθούν, που να είναι ικανοί να ανακόψουν την φυγή και φυσικά να είναι ανταγωνιστικοί έτσι ώστε να φέρουν πίσω τους επιστήμονες που έχουν φύγει. 

Τι έγγραφα χρειάζεται ένας γιατρός που θέλει να εργαστεί στην Γερμανία;

του Μιχάλη Σερασκέρη, σύμβουλος εργασίας, medlabnews.gr


Κάθε γιατρός που θέλει να εργαστεί στη Γερμανία, πρέπει να έχει στην κατοχή του τα επίσημα έγγραφα που αναφέρονται παρακάτω:


  • Έγκριση ή έγκυρη άδεια άσκησης επαγγέλματος.
  • Έγκυρη άδεια εργασίας.
  • Έγκυρη άδεια παραμονής.


Για την επεξεργασία των εγγράφων αυτών, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Ωστόσο, αυτά ποικίλλουν ανάλογα με τη χώρα καταγωγής των αιτούντων.

Ως εκ τούτου, οι ξένοι αιτούντες κατατάσσονται ανάλογα με τη χώρα προέλευσής τους σε τρεις ομάδες.
Οι χώρες της ΕΕ (με εξαίρεση την Κροατία).
Κροατία.
Οι χώρες εκτός της ΕΕ (π.χ. Αίγυπτος, η Ινδία, το Ιράν, τη Ρωσία, την Τουρκία, την Ουκρανία, κλπ.

Έγγραφα που πρέπει να προσκομίζονται είτε για εργασία είτε για ειδικότητα στη Γερμανία:


  • πρέπει να ζητείται η έγκριση από την αρμόδια αρχή (π.χ. Υπουργείο Νεολαίας, Κοινωνικής και Υγείας) του ομοσπονδιακού κράτους (π.χ. Βαυαρία, Έσση, κλπ).
  • Βιογραφικό σημείωμα στη γερμανική γλώσσα.
  • Ιατρικό δίπλωμα.
  • Πιστοποιητικό Γέννησης.
  • Ληξιαρχική πράξη γάμου εάν είναι παντρεμένος.
  • Δήλωση καθαρού ποινικού μητρώου από τη χώρα προέλευσης.
  • Πιστοποιητικό Αστυνομίας (στο εξωτερικό).
  • Επίσημο πιστοποιητικό – Είδος εγγράφου 0 – (Εσωτερικού).
  • Αντίγραφο του ισχύοντος διαβατηρίου.
  • Πιστοποιητικό γλωσσομάθειας δηλώνοντας τη γερμανική γλώσσα με τουλάχιστον Β2 επίπεδο.
  • Αίτηση για άδεια άσκησης επαγγέλματος.
  • Ιατρικό πιστοποιητικό υγείας καταλληλότητας από ιατρική άποψη να ασκήσει το επάγγελμα ο ενδιαφερόμενος.

Επίσης, πρέπει να παρουσιάζονται τα πρωτότυπα και επίσημα επικυρωμένα αντίγραφα. Ξένα έγγραφα και τα έγγραφα όπως διαβατήρια και πιστοποιητικά γέννησης πρέπει να μεταφράζονται από έναν εθνικά αναγνωρισμένο διερμηνέα στη γερμανική γλώσσα.

Ο μεταφραστής πρέπει εδώ επίσης να επιβεβαιώσει τις μεταφράσεις με τα πρωτότυπα κείμενα. Ξένα έγγραφα είναι επίσης απαραίτητα με τη μορφή του Apostille (νομιμοποίηση). Αυτά είναι διαθέσιμα στη γερμανική πρεσβεία ή στο προξενείο της χώρας καταγωγής ή στις αρμόδιες αρχές της χώρας προέλευσης.

Δεδομένου ότι τα κριτήρια για την έκδοση άδειας άσκησης επαγγέλματος συχνά διαφέρουν από κρατίδιο σε κρατίδιο, σας ζητάμε να ενημερωθείτε σχετικά με την έγκριση αρχή έκδοσης του κράτους στο οποίο θέλετε να εργαστείτε.

Μια δήλωση για την έγκριση ή άδεια άσκησης επαγγέλματος στη Γερμανία θα βρείτε εδώ: http://www.bundesaerztekammer.de

Σε περίπτωση που θέλετε να εργαστείτε σε Γερμανικό Δημόσιο νοσοκομείο, έχουμε ξεκινήσει συνεργασία με το Γερμανικό Δημόσιο τομέα νοσοκομείων, προσφέροντας αφενός θέσεις ειδικευμένων και αφετέρου ειδικευομένων ιατρών για απόκτηση ειδικότητας.

Μια εξαιρετική ευκαιρία για τους Έλληνες επιστήμονες καθότι η Γερμανία διαθέτει το μεγαλύτερο αριθμό νοσοκομείων σε σχέση με κάθε άλλη χώρα του μεγέθους της, αλλά εκεί που διακρίνεται εντυπωσιακά, είναι ότι το άθροισμα των Γερμανικών κρεβατιών σε νοσοκομεία είναι ίσο με το άθροισμα των αντιστοίχων της Βρετανίας-Γαλλίας-Δανίας-Σουηδίας συνολικά!

Εφόσον ενδιαφέρεστε μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 2106815637, (στα γραφεία του medlabnews.gr) ώρες 11 με 6 καθημερινά,  για περισσότερες πληροφορίες. Μπορείτε να μας στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα κατά προτίμηση στα γερμανικά, ειδάλλως στα αγγλικά ή να απευθύνετε ερωτήματα στο careers@iatrikanea.gr και ένας συνάδελφος μέλος της επιστημονικής μας ομάδας θα σας απαντήσει γραπτώς και υπεύθυνα, εντελώς δωρεάν.  

Οι υγειονομικοί επιστήμονες ή υπάλληλοι μπορούν να λαμβάνουν καθημερινή πληροφόρηση επισκεπτόμενοι το http://www.iatrikanea.gr/careers και να ανακαλύπτουν πολύ ενδιαφέρουσες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. 


Διαβάστε επίσης

Γιατροί, υγειονομικοί φεύγουν για εργασία, στο εξωτερικό. Χρήσιμες απαντήσεις σε ερωτήσεις πριν την οριστική απόφαση

Γιατροί, υγειονομικοί φεύγουν για εργασία, στο εξωτερικό. Χρήσιμες απαντήσεις σε ερωτήσεις πριν την οριστική απόφαση

του Μιχάλη Σερασκέρη,  συμβούλου εργασίας,
  medlabnews.gr
Το να εργαστεί Έλληνας γιατρός στο εξωτερικό ήταν πολύ σπουδαίο πριν από 3-4 δεκαετίες όταν πολλοί αναγκάζονταν να «ξενιτευτούν» προκειμένου να αποκτήσουν επιστημονικές εμπειρίες που δεν ήταν δυνατόν να παρασχεθούν στην Ελλάδα λόγω του μικρού αριθμού ιατρών που επιτρεπόταν να εξειδικευθεί και να μετεκπαιδευθεί. 


Με την οικονομική και κοινωνική κρίση που διέρχεται αυτή τη στιγμή η Ελλάδα, γίνεται πιο ζοφερή για τους γιατρούς η ανάγκη τους να φύγουν για το εξωτερικό, είτε για να τελειώσουν την ειδικότητά τους είτε για μετεκπαίδευση. Όλο και περισσότεροι γιατροί οι οποίοι αναζητούν εργασία εγκαταλείπουν την πατρίδα και ψάχνουν εργασία σε νοσοκομεία ευρωπαϊκών χωρών. Πιο συγκεκριμένα, παρατηρείται μία αύξηση 40% των αιτήσεων απο Έλληνες για νοσοκομειακές δουλειές στο εξωτερικό. Τα τελευταία τρία χρόνια 15.000 γιατροί έψαξαν και βρήκαν εργασία στο εξωτερικό.

Χάρη στην Ενωμένη Ευρώπη όπου η επαγγελματική κινητικότητα κοινοτικών υπηκόων είναι ελεύθερη και σε πολλές περιπτώσεις ελκυστική. Πολλές εταιρίες έρχονται από το εξωτερικό από διάφορες χώρες της Ευρώπης προκειμένου να ψάξουν να βρουν ενδιαφερομένους υγειονομικούς (γιατρούς, οδοντιάτρους, νοσηλευτές κλπ) που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο εξωτερικό. 
Όμως έχουμε διαπιστώσει ότι αυτή η προσέγγιση συνεπάγεται πολλά προβλήματα, με μεγαλύτερο αυτό της επικοινωνίας, άλλωστε αρκετές φορές προβάλαμε δημοσιεύσεις από αυτές τις εταιρίες και στα δικά μας site, παλαιότερα.
Για να βοηθήσουμε εκείνους που σχεδιάζουν να κάνουν την κίνηση για δουλειά στο εξωτερικό, απαντάμε στα παρακάτω ερωτήματα που μπορούν να βοηθήσουν

1) Σε ποια χώρα θα πρέπει να επιλέξω να πάω;
Αυτό εξαρτάται από πολλούς παράγοντες ξεκινώντας από τις καιρικές συνθήκες που θα συναντήσετε και φυσικά το πόσα χρήματα θέλετε να βγάλετε. Καλό είναι να βρείτε κάποιον συνάδελφο που ήδη εργάζεται εκεί, για να μάθετε τις συνθήκες εργασίας.

2) Μπορώ να ζήσω χωρίς την οικογένεια και τους φίλους μου;
Θα είστε μόνοι στην αρχή. Ωστόσο, θα κάνετε νέους φίλους, όπου κι αν είναι, αλλά μπορεί να έχετε επικοινωνία αν χρειαστεί μέσω Skype με την οικογένεια και τους φίλους σας. Μια άλλη δυνατότητα είναι να δοκιμάσετε μια θέση προσωρινή (αντικαθιστώντας κάποιον) πριν αποφασίσετε αν θέλετε να μετακινηθείτε μόνιμα στο εξωτερικό.

3) Θα φύγω για τους σωστούς λόγους;
Σίγουρα πιστεύετε ότι μεταναστεύοντας θα πετύχετε να έχετε καλύτερη ζωή. Αλλά να είστε ρεαλιστές. Υπολογίστε τα έξοδα που μπορεί να έχετε και αφαιρέστε τα από τον μισθό σας για να δείτε αν σας ικανοποιεί αυτό που απομένει. Επιπλέον διερευνήστε τις προοπτικές εξέλιξης της σταδιοδρομίας σας, στην χώρα που θα πάτε.

4) Πόσο συχνά θα κάνω το ταξίδι της επιστροφής;
Αν σχεδιάζετε να επισκέπτεστε το σπίτι σας στην Ελλάδα συχνά, θα πρέπει να υπολογίσετε το κόστος. Θα πρέπει έτσι να το συμπεριλάβετε αυτό στο τελικό κόστος ή ακόμα θα πρέπει να κάνετε υπολογισμούς με τις προσφορές των εταιριών, εφόσον το ταξίδι κλείνετε αρκετά πιο νωρίς.

5) Πώς μπορώ να μάθω περισσότερα σχετικά με την εργασία στο εξωτερικό;

Μετά από την εμπειρία που έχουμε αποκομίσει στο πλαίσιο της κοινωνικής προσφοράς μας στους Έλληνες συναδέλφους υγειονομικούς που παίρνουν την μεγάλη απόφαση να φύγουν από την χώρα και να πάνε να εργαστούν στο εξωτερικό, αποφασίσαμε μια μεγάλη στρατηγική συνεργασία. Το portal υγείας medlabnews.gr και το iatrikanea.gr σε συνεργασία με την εταιρία συμβούλων στελεχών HRStrategy ξεκινούν επίσημα  την αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης ιατρών σε χώρες της Ευρώπης αλλά και τον υπόλοιπο κόσμο.

Μέσα από τη συνεργασία μας αυτή προσφέρουμε ήδη θέσεις εργασίας σε ελληνικές επιχειρήσεις (φαρμακευτικές εταιρίες και νοσηλευτικά ιδρύματα) όσο και θέσεις εργασίας σε νοσηλευτικά ιδρύματα και λοιπές δομές υγείας στη Βρετανία και τη Γαλλία για τις πιο πάνω ειδικότητες.

Οι υγειονομικοί επιστήμονες ή υπάλληλοι μπορούν να λαμβάνουν καθημερινή πληροφόρηση επισκεπτόμενοι το http://www.iatrikanea.gr/careers/ όσο και το http://medlabgr.blogspot.com και να ανακαλύπτουν πολύ ενδιαφέρουσες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Μπορείτε να μας στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα κατά προτίμηση στα γαλλικά, ειδάλλως στα αγγλικά ή να απευθύνετε ερωτήματα στο careers@iatrikanea.gr και ένας συνάδελφος μέλος της επιστημονικής μας ομάδας θα σας απαντήσει γραπτώς και υπεύθυνα. 

500 Έλληνες γιατρούς και οδοντιάτρους, ζητά η Γαλλία, με πολύ καλή αμοιβή και παροχές, για μόνιμη απασχόληση αορίστου χρόνου

των Μιχάλη Σερασκέρη, σύμβουλος εργασίας, Κλεοπάτρα Ζουμπουρλή, μοριακή βιολόγος, medlabnews.gr

Το να εργαστεί Έλληνας γιατρός στο εξωτερικό ήταν πολύ σπουδαίο πριν από 3-4 δεκαετίες όταν πολλοί αναγκάζονταν να «ξενιτευτούν» προκειμένου να αποκτήσουν επιστημονικές εμπειρίες που δεν ήταν δυνατόν να παρασχεθούν στην Ελλάδα λόγω του μικρού αριθμού ιατρών που επιτρεπόταν να εξειδικευθεί και να μετεκπαιδευθεί.

Χάρη στην Ενωμένη Ευρώπη όπου η επαγγελματική κινητικότητα κοινοτικών υπηκόων είναι ελεύθερη και σε πολλές περιπτώσεις ελκυστική. Πολλές εταιρίες έρχονται από το εξωτερικό από διάφορες χώρες της Ευρώπης προκειμένου να ψάξουν να βρουν ενδιαφερομένους υγειονομικούς (γιατρούς, οδοντιάτρους, νοσηλευτές κλπ) που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο εξωτερικό. 
Όμως έχουμε διαπιστώσει ότι αυτή η προσέγγιση συνεπάγεται πολλά προβλήματα, με μεγαλύτερο αυτό της επικοινωνίας, άλλωστε αρκετές φορές προβάλαμε δημοσιεύσεις από αυτές τις εταιρίες και στα δικά μας site. 

Μετά από την εμπειρία που έχουμε αποκομίσει στο πλαίσιο της κοινωνικής προσφοράς μας στους Έλληνες συναδέλφους υγειονομικούς που παίρνουν την μεγάλη απόφαση να φύγουν από την χώρα και να πάνε να εργαστούν στο εξωτερικό, αποφασίσαμε μια μεγάλη στρατηγική συνεργασία. Το portal υγείας medlabnews.gr και το iatrikanea.gr σε συνεργασία με την εταιρία συμβούλων στελεχών hrstrategy.gr, ξεκινούν επίσημα  την αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης ιατρών σε χώρες της Ευρώπης. Πρώτη αναζήτηση ξεκινά από την Γαλλία.


Γιατί Γαλλία;
Κατ’ αρχή πολλοί είναι οι δεσμοί με μία χώρα της Βόρειας Ευρώπης πολύ πιο ήπια στη γεωγραφία της σε σχέση με τις τραχύτερες κλιματικά Σκανδιναυικές, ή τις Γερμανικές μαζί με την Αυστρία, με πολύ φιλόξενους και φιλικά διακείμενους πολίτες, θεωρείται δικαίως ότι η επαναστατική και ατίθαση κουλτούρα της είναι πολύ πλησιέστερη σε εκείνη των Ελλήνων.
Κατά δεύτερον, ο κεντρικός σχεδιασμός της Γαλλικής πολιτικής υγείας κατέδειξε ότι λόγω αφενός της γήρανσης του πληθυσμού και αφετέρου της εκδήλωσης νοσηρότητας, θα υπάρξει κατά τα επόμενα χρόνια η ανάγκη να προστεθεί ένα 10% ακόμα στο σύνολο του πληθυσμού των Γάλλων γιατρών οι οποίοι σήμερα ανέρχονται σε 220.000, άρα χρειάζονται περίπου 22.000 γιατρούς για μόνιμη και πλήρη απασχόληση σε όλη την Γαλλική επικράτεια.
Κατά τρίτον, οι Έλληνες ιατροί απολαμβάνουν του σεβασμού στις περισσότερες βόρειες όσο και μεσογειακές χώρες, καθώς έχει γίνει γνωστό πως και η εκπαίδευσή τους όσο και η ατομική τους κουλτούρα ως επιστημόνων τους καθιστά διακριτούς έναντι επιστημόνων από πολλές άλλες χώρες του κόσμου, συμπεριλαμβανομένων των αγγλοσαξονικών Βρετανίας και Γερμανίας, οι οποίες καίτοι οικονομικές υπερ-δυνάμεις, δεν έχουν ακόμα καταφέρει να ανταγωνιστούν σε επιστημονική επάρκεια τους απογόνους του Ιπποκράτη. Διαπιστώσαμε λοιπόν και μείναμε εντυπωσιασμένοι το γεγονός ότι πολλοί Έλληνες ιατροί προτιμώνται εκ των προτέρων για την καταγωγή και κατά συνέπεια το επιστημονικό τους κύρος και γι΄ αυτό το λόγο συνεργαστήκαμε με Γαλλικές δομές υγείας (νοσοκομεία, κλινικές, οίκους αποκατάστασης και άλλες δομές δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας φροντίδας υγείας, προσφέροντας στο ελληνικό επιστημονικό κοινό 500 θέσεις εργασίας οι οποίες ζητούν κάλυψη για μόνιμη και πλήρη απασχόληση.

Τι προσφέρεται από τα Γαλλικά νοσοκομεία
Προκειμένου αυτές οι θέσεις να καταληφθούν, τα Γαλλικά νοσοκομεία και άλλες δομές υγείας υπόσχονται όχι μόνο μόνιμη αλλά και διακεκριμένη απασχόληση σε Έλληνες ιατρούς, προσφέροντας ένα πλαίσιο κινήτρων ως ανταμοιβή και ικανοποίηση για όσους δεχθούν να ενταχθούν στο Γαλλικό σύστημα υγείας.
Προσφέρονται λοιπόν:
- μισθοί από 5 έως και 18.000 ευρώ μηνιαίως αναλόγως ειδικότητας και εμπειρίας
- 5 πλήρεις εβδομάδες διακοπών με κανονική λήψη μισθού
- ευέλικτο ωράριο εργασίας στις περισσότερες των περιπτώσεων
- σε πολλές περιπτώσεις η εργασία δεν θα διεξάγεται σε βάρδιες, ούτε και τα περισσότερα Σαββατοκύριακα τα οποία θα είναι ελεύθερα για ανάπαυση
- εύρεση αρχικού καταλύματος υποδοχής, προκειμένου από το αεροδρόμιο να βρεθείς κατευθείαν σε ένα φιλόξενο σπίτι χωρίς το άγχος της αναζήτησης στέγης
- υποστήριξη στα μέλη της οικογένειας του ιατρού που θα ήθελαν να τον/την συνοδεύσουν ή και να μείνουν μόνιμα μαζί του/της με χρηστικές πληροφορίες και άλλες συμβουλές προκειμένου να διευκολυνθεί η ζωή τους από την πρώτη μέρα
- ασφάλιση υγείας
- ασφάλιση εργασίας και φυσικά πλήρης και αυτόματη αναγνώριση των ενσήμων από το ελληνικό και άλλα ευρωπαϊκά κράτη

Ποιες ειδικότητες ζητούνται
Η απάντησή μας θα είναι σύντομη όσο και περιεκτική: όλες! Μέσα στις 500 αυτές θέσεις, εξασφαλίσαμε όλες τις ειδικότητες ιατρών και οδοντιάτρων οι οποίες προσφέρονται σε Έλληνες επιστήμονες. Δεν προσφέρονται όμως σε όλες τις πόλεις και περιοχές όλες οι ειδικότητες, ενώ τα νοσηλευτικά ιδρύματα που τις ζητούν είναι διαφόρων ειδικεύσεων και μεγεθών αλλά και σε διάφορες πόλεις της Γαλλίας.


Ποια είναι τα προαπαιτούμενα για εργασία στη Γαλλία
Όλα όσα απαιτούνται και στην Ελλάδα, με την προσθήκη ενός πιστοποιητικού ή μη πιστοποιηθείσας γνώσης Γαλλικής γλώσσας επιπέδου Β2. Όσον αφορά στην προϋπηρεσία, όσο αυτή είναι μεγαλύτερη, τόσο περισσότερες οι πιθανότητες να καταληφθεί μία θέση σε μεγάλο νοσοκομείο με μεγάλο μηνιαίο μισθό και έξτρα παροχές.

Ποιες είναι οι ιδιαιτερότητες της ενάσκησης ιατρικού λειτουργήματος στη Γαλλία
Το γαλλικό σύστημα υγείας είναι μικτό, επιτρέποντας την παράλληλη άσκηση ιδιωτικής όσο και δημόσιας ιατρικής. Το μεγαλύτερο μέρος του κόστους καλύπτεται από το Γαλλικό δημόσιο με ένα ευέλικτο σύστημα όπου ο ασθενής που παραπέμπεται κατόπιν αρχικής ιατρικής διάγνωσης, γνωρίζει ότι θα του καλυφθεί ποσοστό τουλάχιστον του 70% των εξόδων, με την απλή επίδειξη στον ιατρό μίας κάρτας υγείας. Για μερικές ειδικότητες όπως του γυναικολόγου δεν απαιτείται καν παραπεμπτικό ενώ για μερικές ιατρικές πράξεις όπως αυτές του πλαστικού χειρουργού ή του ορθοδοντικού ενδεχομένως το κόστος να μην καλύπτεται από δημοσίους φορείς, όμως υπάρχει επαρκής πληροφόρηση του ασθενούς εκ των προτέρων ώστε να αποφεύγεται η σύγχυση ή οι παρεξηγήσεις, ενώ οι ιδιαιτέρως διαδεδομένες ιδιωτικές ασφαλίσεις συνεισφέρουν σχεδόν το υπόλοιπο του συνόλου της νοσηλείας / περίθαλψης / ιδιωτικής εξέτασης, διευκολύνοντας την άσκηση του έργου της ιατρικής.

Σε ποιες γεωγραφικές περιοχές είναι πιθανή η απασχόληση Ελλήνων
Θα λέγαμε γενικά σε όλη τη Γαλλία.
Και μην ξεχνάτε για παράδειγμα για τα παιδιά σας που θα θέλουν να σπουδάσουν ή για εσάς που θα θέλετε να ψωνίσετε, ότι μια διαδρομή με τα υπερσύγχρονα γαλλικά τραίνα από και προς το σπίτι σας, από άποψης χρόνου που δαπανάται είναι αντίστοιχη με μία διαδρομή από τα προάστια της Αθήνας προς το κέντρο, ενώ χιλιομετρικά όσο η απόσταση της Λάρισας από την Καλαμάτα!

Τι σας προσφέρουμε εμείς;
Εμείς μπορούμε να υποδεχθούμε το βιογραφικό σας σημείωμα, να το αξιολογήσουμε και στην συνεχεία να σας φέρουμε σε επαφή μέσω skype με Γαλλικές δομές υγείας όπου να δώσετε την πρώτη σας συνέντευξη κατά την οποία θα σας απαντηθούν και απορίες σας.
Το medlabnews.gr και τα iatrikanea.gr σε συνεργασία με την hrstrategy.gr βρίσκονται στη διάθεσή σας 365 μέρες το χρόνο μιλώντας ελληνικά, να απαντήσουμε στα ερωτήματά σας μέσω email, τηλεφώνου ή και από κοντά, ξεχωρίζοντάς σας άμεσα από το πλήθος των ιατρών που στέλνει «ανώνυμα» το βιογραφικό του σε μια ξένη χώρα. Εμείς λοιπόν σας αντιμετωπίζουμε ως «επώνυμους» και διακεκριμένους, βρισκόμενοι στο πλευρό σας διαρκώς. Επίσης διοργανώνουμε τακτικά επιστημονικές συναντήσεις στα γραφεία μας στο Χαλάνδρι αλλά και άλλες περιοχές της Αθήνας μέσω των οποίων ενημερώνεστε υπεύθυνα για τις ευκαιρίες απασχόλησης που σας παρέχουμε. Διευκρινίζουμε ότι για τις υπηρεσίες μας ΔΕΝ ζητούμε αμοιβές οποιασδήποτε μορφής από τους ιατρούς και οδοντιάτρους (είτε ως προκαταβολή είτε ως εξόφληση).

Και για άλλους προορισμούς...
Η αναζήτηση ευκαιριών για Έλληνες επιστήμονες δεν περιορίζεται στη Γαλλία. Προσφέρουμε επίσης θέσεις εργασίας για ιατρούς στην Ιρλανδία, για νοσηλευτές στην Ιρλανδία και την Αγγλία, ενώ πολύ σύντομα θα ανακοινώσουμε παρόμοιες πρωτοβουλίες μας για την Αυστραλία, τη Γερμανία και άλλες χώρες.

Οποίος ή όποια ενδιαφέρεται σχετικά μπορεί να επικοινωνήσει με την κα Ζουμπουρλή, στο 2106815637, (στα γραφεία του medlabnews.gr) ώρες 11 με 6 καθημερινά,  για περισσότερες πληροφορίες. Μπορείτε να μας στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα κατά προτίμηση στα γαλλικά, ειδάλλως στα αγγλικά ή να απευθύνετε ερωτήματα στο careers@iatrikanea.gr και ένας συνάδελφος μέλος της επιστημονικής μας ομάδας θα σας απαντήσει γραπτώς και υπεύθυνα. 

Χίλιους νοσηλευτές/τριες, με πολύ καλή αμοιβή και παροχές, ζητά η Ιρλανδία


επιμέλεια Κλεοπάτρα Ζουμπουρλή, medlabnews.gr
Η Ιρλανδία ζητά 1000 Έλληνες νοσηλευτές/τριες για να καλύψει τις ιδιαίτερα αυξημένες ανάγκες της. Οι Ιρλανδοί γνωρίζουν ότι η χώρα μας, με τους χιλιάδες ανέργους νοσηλευτές, αποτελεί αστείρευτη πηγή για εύρεση αξιόλογου, καταρτισμένου προσωπικού.
Οι υποψήφιοι για τις θέσεις πρέπει να έχουν πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ Νοσηλευτικής, να γνωρίζουν Αγγλικά, ενώ η πείρα δεν είναι απαραίτητη για όλες τις περιπτώσεις

Τα πλεονεκτήματα
8 λόγοι για να ξεκινήσετε την καριέρα σας στην Ιρλανδία
1. Το καλύτερο ξεκίνημα μιας καριέρας νοσηλευτή στον εξωτερικό. Το πιστοποιητικό εργασίας στην Ιρλανδία κάνει πολύ πιο εύκολη  την εύρεση εργασία στη Μ. Βρετανία, στο Ντουμπάι και αλλού. 
2. Εργασία στην Ιρλανδία σημαίνει α) Χαμηλό κόστος ζωής και εξοικονόμηση έτσι 30 με 50.000 Ευρώ από την οικονομία στα έξοδα, σε σχέση με άλλη χώρα.
β) Γρήγορη εξέλιξη στην Ιρλανδία, είτε στην Μ. Βρετανία, Αραβικά Εμιράτα, Αυστραλία.
γ) Γλώσσα τα Αγγλικά.
3. Οι νοσηλευτές που εργάστηκαν στην Ιρλανδία έχουν μεγάλη ζήτηση παγκοσμίως. Αυτός είναι και ο βασικός λόγος που η Ιρλανδία έχει συνεχείς ανάγκες, προσωπικού.
4. Η μετακίνηση και εγκατάσταση είναι επιδοτούμενη. Η πρόσβαση είναι πολύ πιο οικονομική σε σχέση με άλλες χώρες.
5. Σχεδιασμός Καριέρας
6. Αναλαμβάνουν να βοηθήσουν να βρεθεί απασχόληση και για το έτερο ήμισυ 
7. Η Ιρλανδία έχει πολλές ομοιότητες με την Ελλάδα. Οι Ιρλανδοί είναι κυρίως καθολικοί, είναι φιλικοί και είναι κοντά στην οικογένεια. Εχει χαμηλή εγκληματικότητα Επίσης η Ιρλανδία πέρασε μια πολύ μεγάλη οικονομική κρίση έχοντας το ΔΝΤ, αφού το 2010 μπήκε στο μνημόνιο Το 2014 κατάφερε κατάφερε να βγει από τα μνημόνια. 'Εχει Ευρώ και είναι στην Ευρωπαϊκή Ένωση
8. Σήμερα η Ιρλανδία παρουσιάζει γρήγορη ανάπτυξη στην τεχνολογία και στην οικονομία της. 

Η μηνιαία αμοιβή που παρέχεται είναι 3 με 3.500 Ευρώ (καθαρά), ανάλογη των προσόντων και δεξιοτήτων του κάθε υποψηφίου, και ελκυστικές Κοινωνικές Παροχές. Επίσης θα υπάρχει βοήθεια στην εξάσκηση την ιατρίκης ορολογίας και βελτίωσης της γλώσσας.
Η πλήρης απασχόληση στη Ιρλανδία είναι 39 ώρες την εβδομάδα 


Λίγα λόγια για την Ιρλανδία σήμερα
Η Ιρλανδία είναι ένα μεγάλο νησί της βορειοδυτικής Ευρώπης, δυτικά από τη Μεγάλη Βρετανία. Έχει έκταση 84.421 τ.χλμ. Το μεγαλύτερο μέρος του εδάφους είναι πεδινό ή λοφώδες. Τον Ιανουάριο του 1999 η χώρα μπήκε στην Ευρωζώνη, εγκαταλείποντας την ιρλανδική λίρα. Διαθέτει πληθυσμό 4.609.600 κατοίκους, σύμφωνα με επίσημες εκτιμήσεις του 2014. Το υπόλοιπο 1/6 της νήσου είναι γνωστό ως Βόρεια Ιρλανδία και αποτελεί τμήμα του Ηνωμένου Βασιλείου. Το 2010 η χώρα ήρθε αντιμέτωπη με την παγκόσμια οικονομική κρίση. Οι υπουργοί Οικονομικών της ΕΕ ενέκριναν στις 21 Νοεμβρίου 2010 τριετές πρόγραμμα, ύψους σχεδόν 90 δισ. ευρώ, για οικονομική στήριξη της Ιρλανδίας έπειτα από αίτημα της ίδιας της χώρας για ένταξη στον μηχανισμό στήριξης. Σήμερα η Ιρλανδία είναι 2 χρόνια εκτός μνημονίου, με έναν από τους υψηλότερους ρυθμούς ανάπτυξης και την εντυπωσιακότερη πτώση της ανεργίας στην Ευρώπη. Επίσης ανακηρύχθηκε πριν από ένα χρόνο ως "Best country in the world to do business". 

Και μερικές προσωπικές ιστορίες

«Στην αρχή, όταν πρωτοείπα ότι φεύγω για να βρω δουλειά στην Ιρλανδία, γελούσαν οι πάντες. Φεύγεις από μια κρίση και πας σε μια άλλη κρίση, μου έλεγαν», περιγράφει ο κ. Κώστας Πάλλας από τη Λέσβο, που μαζί με τη σύζυγό του μετανάστευσαν στην Ιρλανδία. Δεν είναι ο μόνος. Σύμφωνα με την τέως πρόεδρο της ελληνικής κοινότητας στο Δουβλίνο, καθηγήτρια Βιοτεχνίας του Περιβάλλοντος σε πανεπιστήμιο της Ιρλανδίας, κ. Θωμαή Κακούλη, ο αριθμός των Ελλήνων που μετανάστευσαν εκεί μετά το ξέσπασμα της κρίσης στην Ελλάδα, ξεπερνά τους χίλιους.



Ο Κώστας Πάλλας, είχε ΠΡΟΠΟτζίδικο στη Λέσβο, αλλά με το που ενέσκηψε η θύελλα, οι δουλειές μειώθηκαν δραματικά και άρχισε να σκέφτεται τη μετανάστευση. Πρώτα έφυγε η σύζυγός του Μαρία Αλεξίου στη Γερμανία, με σκοπό να ανοίξει εκεί κέντρο αισθητικής. Γρήγορα όμως επέστρεψε καθώς, όπως λέει, «δεν άντεξε τον ρατσισμό εναντίον των Ελλήνων που καλλιεργούσαν πολλά ΜΜΕ». Οταν κάποιος πρώην υπάλληλός του, που είχε εγκατασταθεί ήδη και εργαζόταν στη μνημονιακή Ιρλανδία, του μίλησε γι’ αυτή τη χώρα, αποφάσισε να δοκιμάσει και έφυγαν μαζί με τη σύζυγό του.


«Μας έδιωξε η Ελλάδα, εδώ είμαι ευχαριστημένος, νομίζω ότι κάναμε την καλύτερη επιλογή. Οι άνθρωποι εδώ είναι πολύ φιλικοί». Οπως εξηγεί, η σύζυγός του δεν έβγαζε στην Ελλάδα ούτε 300 ευρώ τον μήνα από τη δουλειά της. Τώρα, στην Ιρλανδία άνοιξε δική της επιχείρηση και ξεπερνάει τα 1.400... «Το να ανοίξεις μια δική σου επιχείρηση εδώ, σε αντίθεση με την Ελλάδα, είναι πανεύκολο, οι άνθρωποι βρίσκονται πολύ μπροστά σε τέτοια θέματα», τονίζει.

Το ζεύγος Πάλλα νοίκιασε ένα διαμέρισμα και μοιράζεται το ενοίκιο με άλλη Ελληνίδα μετανάστρια. Πολλοί Ελληνες αναγκάζονται να συγκατοικούν με άλλους για να τα βγάλουν πέρα. Οι μισθοί, παρά την οικονομική κρίση, δεν έχουν σχέση με αυτούς στην Ελλάδα. Εδώ το ωρομίσθιο είναι οχτώ ευρώ, ίσως και περισσότερα, όταν την Ελλάδα είναι τρία…».

Γιατί παρ’ όλα αυτά επιλέγουν πολλοί Ελληνες μια χώρα ομοιοπαθή, όταν θα μπορούσαν να μεταναστεύσουν σε μια πιο πλούσια ευρωπαϊκή; «Ενας βασικός λόγος είναι η γλώσσα, η αγγλική, οπότε θα πήγαιναν ή στην Αγγλία ή στην Ιρλανδία. Στην Αγγλία η κοινωνία είναι πιο κλειστή. Με τους Ιρλανδούς έχουμε ίδιο ταμπεραμέντο, είμαστε θρησκευόμενοι λαοί, έχουμε πολιτιστική σύνδεση, υπάρχουν πολλά κοινά που μας δένουν με την Ιρλανδία. Και βεβαίως, είναι η διαφορά στους μισθούς και στα μεροκάματα σε σχέση με την Ελλάδα..», εξηγεί η Ελληνίδα πανεπιστημιακός.

Επειτα από μια περίοδο σκληρής δοκιμασίας για τους Ιρλανδούς, η χώρα τους βγήκε, όχι χωρίς τραύματα, από το μνημόνια και πλέον κινείται σε τροχιά ανάκαμψης. «Ανέκαμψαν και είναι καλύτερα σε σχέση μ’ εμάς. Είμαστε μη συγκρίσιμες χώρες, έχουμε διαφορετικές καταστάσεις, διαφορετική αντιμετώπιση από την Ευρώπη. Ηρθε η ανάκαμψη για τους πλούσιους, για τους φτωχούς όχι. Υπάρχει, ειδικά στην επαρχία, κόσμος που δεν έχει να πληρώσει το ηλεκτρικό, παιδιά που πηγαίνουν νηστικά στο σχολείο. Υπάρχουν γύρω στις 200.000 οικογένειες, και το ξέρω γιατί είμαι εθελόντρια σε φιλανθρωπική οργάνωση όπου προσπαθούμε να βοηθήσουμε ανθρώπους που κινδυνεύουν να χάσουν τα σπίτια τους από τις τράπεζες, επειδή δεν μπορούν να πληρώσουν το δάνειο. Η Ιρλανδία έχει πέντε εκατομμύρια ανθρώπους και μέσα σ’ αυτούς, οι 200.000 οικογένειες είναι πολύς κόσμος. Εντάξει, βγήκαν στις αγορές, δανείζονται, οι επιχειρήσεις παίρνουν και πάλι χρήμα, αλλά άμεσα για τον κόσμο δεν υπάρχει μεγάλη βελτίωση σε σχέση με το παρελθόν. Πληρώνουμε τώρα και το νερό, βάζουν φόρο νερού και υπάρχουν αντιδράσεις», προσθέτει.

Ο Κώστας Πάλλας υποστηρίζει ότι τώρα, μετά την έξοδο από το μνημόνιο, η κατάσταση στην Ιρλανδία είναι «όπως ήταν η κατάσταση στην Ελλάδα πριν από το μνημόνιο». Θέτει ρητορικά το ερώτημα «πώς γίνεται εμείς, 11 εκατομμύρια Ελληνες, να έχουμε 340 δισ. χρέη, οι Ιρλανδοί τέσσερα εκατομμύρια να έχουν 668 δισ. ευρώ χρέη και τώρα αυτοί να βγήκαν από τα μνημόνια και να πορεύονται, ενώ εμείς βαλτώσαμε; Πώς γίνεται να μπήκαν μετά από εμάς στο μνημόνιο και να βγήκαν πρώτοι, ενώ εμείς είμαστε μέσα;». Για να απαντήσει ο ίδιος: «Προφανώς, εδώ δεν έχουν κλέφτες και απατεώνες και πληρώνουν τους φόρους τους».


Οποίος ή όποια ενδιαφέρεται σχετικά μπορεί να επικοινωνήσει με την κα Ζουμπουρλή, στο 2106815637(στα γραφεία του medlabnews.gr) ώρες 11 με 6 καθημερινά,  για περισσότερες πληροφορίες ή στείλτε mail εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο mail@medlabnews.gr
Copyright © 2015-2022 MEDLABNEWS.GR / IATRIKA NEA All Right Reserved. Τα κείμενα είναι προσφορά και πνευματική ιδιοκτησία του medlabnews.gr
Kάθε αναδημοσίευση θα πρέπει να αναφέρει την πηγή προέλευσης και τον συντάκτη. Aπαγορεύεται η εμπορική χρήση των κειμένων