Μεγάλα τα μπόνους και για το 2017, από την εταιρεία προϊόντων καπνού Καρέλιας στους εργαζόμενους της δώρα που μοιάζουν με όνειρο για κάθε εργαζόμενο.
Επίσης το πόσο των 500.000 ευρώ θα δωρίσει η «Καρέλια Α.Ε» σε κοινωφελείς φορείς.
Αυτό ανακοινώθηκε στη καθιερωμένη ετήσια συνέντευξη Τύπου της διοίκησης της επιχείρησης.
Οι παροχές στους εργαζόμενους της επιχείρησης είναι:
H ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι θα είναι φέτος €200 καθαρά για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
Το επίδομα παρουσίας θα είναι και φέτος €850,00 καθαρά. Το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους.
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από €2.501 και πάνω, θα λάβουν πρόσθετη έκτακτη οικονομική ενίσχυση €1.000,00 καθαρά.
Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές €1.701 έως €2.500, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση €300 ευρώ καθαρά.
Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από 1.201 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 500 καθαρά.
Από εκεί και πέρα 8.500 ευρώ πήρε μία γυναίκα που κέρδισε το φλουρί η οποία εργάζονταν στην παραγωγή στο εργοστάσιο. Επίσεσης κληρώθηκαν και λαχνοί των 800 ευρω.
Επίσης το πόσο των 500.000 ευρώ θα δωρίσει η «Καρέλια Α.Ε» σε κοινωφελείς φορείς.
Αυτό ανακοινώθηκε στη καθιερωμένη ετήσια συνέντευξη Τύπου της διοίκησης της επιχείρησης.
Οι παροχές στους εργαζόμενους της επιχείρησης είναι:
H ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι θα είναι φέτος €200 καθαρά για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
Το επίδομα παρουσίας θα είναι και φέτος €850,00 καθαρά. Το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους.
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από €2.501 και πάνω, θα λάβουν πρόσθετη έκτακτη οικονομική ενίσχυση €1.000,00 καθαρά.
Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές €1.701 έως €2.500, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση €300 ευρώ καθαρά.
Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές από 1.201 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 500 καθαρά.
Από εκεί και πέρα 8.500 ευρώ πήρε μία γυναίκα που κέρδισε το φλουρί η οποία εργάζονταν στην παραγωγή στο εργοστάσιο. Επίσεσης κληρώθηκαν και λαχνοί των 800 ευρω.
Δεν υπάρχουν σχόλια
Δημοσίευση σχολίου