Τα νέα φορολογικά μέτρα στο βαρύ πακέτο ύψους 1,8 δισ. ευρώ

Οι δέκα τομείς που θα δουν τις αυξήσεις να εφαρμόζονται από 1η Ιουλίου 

10 περίπου φόροι αναμένεται να αυξηθούν σε διάστημα 18 μηνών από το νέο βαρύ πακέτο μέτρων, που τίθεται σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου. Εντός της εβδομάδας αναμένεται να δημοσιοποιηθεί και να ψηφισθεί το δεύτερο πακέτο μέτρων, ύψους 1,8 δισ. ευρώ που θα φέρει τσουνάμι αυξήσεων στην ελληνική αγορά και κατά συνέπεια θα επηρεάσει όλους τους προϋπολογισμούς των οικογενειών της χώρας. 

Οι φόροι που έρχονται όπως τους υπογραμμίζει η Καθημερινή: 

1. Αύξηση του κανονικού συντελεστή ΦΠΑ από 23% σε 24%, από την 1η Ιουλίου 2016. Τα νοικοκυριά αναμένεται να επιβαρυνθούν με 450 εκατ. ευρώ από την εφαρμογή του μέτρου. Μεταξύ των αγαθών και υπηρεσιών που θα αυξηθούν είναι: Τυποποιημένα είδη διατροφής (μακαρόνια, αλλαντικά, μαρμελάδες, σοκολάτες, μπισκότα, παγωτά, είδη ζαχαροπλαστικής, μπαχαρικά, προψημένο ψωμί, προμαγειρεμένα φαγητά, ψωμί του τοστ, φρυγανιές κ.λπ.) - αναψυκτικά – χυμοί. Εστίαση (ταβέρνες εστιατόρια) – catering. Εισιτήρια μέσων μαζικής μεταφοράς. Είδη ένδυσης και υπόδησης. Καύσιμα. Οινοπνευματώδη ποτά. Σταθερή και κινητή τηλεφωνία. Συνδρομητική τηλεόραση. Αυτοκίνητα. Ηλεκτρικά και ηλεκτρονικά είδη. 

2. Αύξηση του ΕΦΚ στο φυσικό αέριο για χρήση ηλεκτροπαραγωγής, από τον Ιούλιο του 2016. 

3. Καύσιμα. Ο φόρος στην αμόλυβδη θα αυξηθεί κατά 8 με 10 λεπτά το λίτρο, φέρνοντας στα κρατικά ταμεία 200 εκατ. ευρώ, με τη μέση λιανική τιμή να ανεβαίνει στα 1,49 ευρώ το λίτρο. Η επιβάρυνση στο πετρέλαιο κίνησης θα είναι της τάξης των 3-4 λεπτά το λίτρο. Αυξήσεις σχεδιάζονται και για το πετρέλαιο θέρμανσης LPG και την κηροζίνη. Το μέτρο θα εφαρμοσθεί τον Ιανουάριο του 2017. 

4. Αύξηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στην μπίρα και κατάργηση της έκπτωσης 50% στα αλκοολούχα ποτά, που ισχύει σήμερα στα Δωδεκάνησα. Το μέτρο θα εφαρμοσθεί τον Ιανουάριο του 2017. 

5. Αύξηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης σε τσιγάρα, καπνό και ηλεκτρονικά τσιγάρα. Η εφαρμογή του μέτρου έχει καθορισθεί για τον Ιανουάριο του 2017. 

6. Επιβολή φόρου 5% στο Διαδίκτυο (broadband) και 10% στη συνδρομητική τηλεόραση. Το μέτρο θα εφαρμοσθεί τον Ιανουάριο του 2017. 

7. Επιβολή φόρου διανυκτέρευσης σε ξενοδοχεία. Όπως ανέφερε τις προηγούμενες μέρες ο πρωθυπουργός, θα επιβληθεί ειδικό τέλος διανυκτέρευσης 1 ευρώ/ ανά αστέρι (από 3 αστέρια) στα ξενοδοχεία και περίπου μισό ευρώ ανά κλειδί στα ενοικιαζόμενα δωμάτια. Η εφαρμογή μετατέθηκε για τον Ιανουάριο του 2018. 

8. Επιβολή φόρου στον καφέ. Το μέτρο θα εφαρμοσθεί τον Ιανουάριο του 2017. Σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, το κόστος ξεπερνά τα 2 ευρώ ανά κιλό πρώτης ύλης. Η συσκευασία των 200 γραμμαρίων θα είναι ακριβότερη από 40 έως 60 λεπτά, κάτι που σημαίνει ότι η τιμή του καφέ θα ακριβύνει κατά 25% περίπου. 

9. Αυτοκίνητα. Τον Ιούνιο αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή των νέο σύστημα φορολόγησης αυτοκινήτων. Το σχέδιο προβλέπει την επιβολή των χρεώσεων στη βάση της αξίας, την κατάργηση του φόρου πολυτελείας στην αγορά και την αναμόρφωση του συστήματος έκπτωσης φόρου από το ατομικό εισόδημα για τα εταιρικά αυτοκίνητα. Το μέτρο θα εφαρμοσθεί το 2017. 

10. Στο νομοσχέδιο θα συμπεριληφθούν διατάξεις που θα προβλέπουν την αναπροσαρμογή των συντελεστών του ΕΝΦΙΑ, με στόχο την κάλυψη των απωλειών από τη μείωση των αντικειμενικών τιμών των ακινήτων. 

Mε πληροφορίες από την Καθημερινή 
Πηγή: www.lifo.gr

Προ της εξόδου από τον ΕΟΠΥΥ οι ιδιωτικές κλινικές

Όλο και εξανεμίζονται οι πιθανότητες να βρεθεί τελικά η χρυσή τομή και να συνεχιστεί η συνεργασία των ιδιωτικών κλινικών με τον ΕΟΠΥΥ, ώστε να ανανεωθούν οι συμβάσεις που λήγουν στα τέλη του Ιουνίου. Εάν συμβεί αυτό, πολύ απλά οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού δεν θα έχουν πρόσβαση στα ιδιωτικά θεραπευτήρια, όπως γίνεται τώρα, καταβάλλοντας μόνο τη συμμετοχή του 30%.

Χθες έλαβε χώρα άλλος ένας μαραθώνιος διαπραγματεύσεων μεταξύ των εκπροσώπων των ιδιωτικών κλινικών και του ΕΟΠΥΥ για τη νέα σύμβαση νοσοκομειακής περίθαλψης, χωρίς όμως θετική έκβαση. Και αυτό γιατί το υπουργείο Υγείας εμμένει στην απαίτησή του να διατεθεί το 40% των κλινών γ΄ θέσης στην υπηρεσία των δημόσιων νοσοκομείων, δηλαδή οι ασφαλισμένοι να νοσηλεύονται δωρεάν σε αυτές, κάτι που βρίσκει αντίθετες τις διοικήσεις των κλινικών. Από εδώ και στο εξής, όπως αναφέρουν παράγοντες του χώρου, οι επιλογές είναι είτε να δοθεί παράταση στις συμβάσεις, είτε όσες κλινικές θέλουν να υπογράψουν ατομικές συμφωνίες με τον παραπάνω όρο, είτε να διακόψουν τη συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ και άρα με τους ασφαλισμένους.

Οι συζητήσεις, σύμφωνα με πληροφορίες του Capital.gr, κινήθηκαν σε δύο ακόμη άξονες: πως θα γίνονται από εδώ και στο εξής οι πληρωμές των ιδιωτικών θεραπευτηρίων και πως θα μειωθεί η υπέρβαση του προϋπολογισμού του Οργανισμού για τα νοσήλια.

Όσον αφορά τις πληρωμές των κλινικών, ο Οργανισμός έχει ανακοινώσει πως θα καταβάλλεται το 100% των υποβολών, και όχι το 90% όπως γινόταν μέχρι σήμερα (το υπόλοιπο 10% παρακρατούνταν μέχρι να γίνει η εκκαθάριση των πληρωμών, δεν αποδόθηκε εντούτοις ποτέ στις επιχειρήσεις). Η πληρωμή θα γίνεται μετά από δειγματοληπτικό έλεγχο των τιμολογίων που καταθέτουν οι κλινικές. 

Ωστόσο στη διαδικασία που θα τηρείται από εδώ και στο εξής υπάρχουν "γκρίζες ζώνες”. Παράγοντες του χώρου σημειώνουν πιο συγκεκριμένα πως κάνεις δεν γνωρίζει τις παραμέτρους των στατιστικών τύπων και μεθόδων έλεγχου και μάλιστα με software, ενώ δεν υπάρχουν ξεκάθαρες οδηγίες για ελεγκτές και ελεγχόμενους. Οι κλινικές άλλωστε δεν έχουν εισπράξει ούτε ευρώ για την παρούσα χρονιά, με την τελευταία πληρωμή να έχει γίνει το Μάρτιο για τα τιμολόγια του Δεκεμβρίου. Μόνο για φέτος τα νέα χρέη (από τον Ιανουάριο μέχρι τον Απρίλιο) φθάνουν τα 112 εκατ. ευρώ, ενώ εκκρεμούν συνολικά άλλα 200 εκατ. παλιές οφειλές. 

Λύση όμως ζητείται παράλληλα για τη "θηλιά” του clawback, δεδομένου πως οι επιχειρήσεις εδώ και τρία χρόνια καλύπτουν τις υπερβάσεις στον προϋπολογισμό του Οργανισμού. Οι δανειστές έχουν ζητήσει μείωση τουclawback το 2017 και το 2018 για τα ιδιωτικά νοσοκομεία κατά τουλάχιστον 30% κάθε έτος. Το ίδιο αναμένεται να ισχύσει για τον προϋπολογισμό του φαρμάκου και των διαγνωστικών κέντρων. Ταυτόχρονα οι δανειστές προτείνουν να δίνεται προτεραιότητα στις δημόσιες δομές, ώστε οι αγορές υπηρεσιών υγείας του ΕΟΠΥΥ από ιδιώτες παρόχους να γίνονται μόνον όταν δεν μπορεί να ανταποκριθεί ο δημόσιος τομέας. Μάλιστα προτείνει έως τον Ιούνιο του 2017 να αναπτυχθεί σύστημα προέγκρισης των παραπομπών ασφαλισμένων στον ιδιωτικό τομέα υγείας.

Παράγοντες από το χώρο των ιδιωτικών κλινικών κάνουν πάντως λόγο για μια εξαιρετικά δύσκολη χρονιά, ειδικά μετά την αύξηση του ΦΠΑ στο 24%, που θα επηρεάσει και τα νοσήλια, αφού βρίσκονται στον υψηλό συντελεστή. Από πέρσι τον Ιούλιο, όταν τα νοσήλια από το 13% πήγαν στο 23%, οι κλινικές έχουν επιβαρυνθεί κατά 35 εκατ. ευρώ τουλάχιστον κάθε μήνα, με τους επιχειρηματίες να εξηγούν πως ακόμη δεν έχουν καταφέρει να απορροφήσουν τις παραπάνω απώλειες.

Η έλλειψη ρευστότητας και οι ζημιές που καταγράφει ο κλάδος των θεραπευτηρίων αναμένεται να αποτυπωθεί άλλωστε στις τακτικές γενικές συνελεύσεις των εισηγμένων ομίλων (Υγεία, Ιασώ, Ιατρικό Αθηνών) που έχουν προγραμματιστεί για τον Ιούνιο, καθώς και η προηγούμενη χρονιά έκλεισε με αρνητικό πρόσημο. 

Μόνη διέξοδος, όπως προκρίνουν στελέχη των κλινικών , είναι ο έλεγχος σε πραγματικό χρόνο, με "κόφτες” πριν την πραγματοποίηση της ιατρικής πράξης, τόσο στα ιδιωτικά νοσοκομεία όσο και στα δημόσια νοσοκομεία. Δηλαδή, αν οι δαπάνες ξεπερνούν το μηνιαίο προϋπολογισμό για τις κλινικές, τότε οι ασθενείς να παραπέμπονται στα δημόσια νοσοκομεία και το αντίστροφο. Το ετήσιο όριο δαπάνης για τα νοσήλια και τις υπηρεσίες των κλινικών ανέρχεται σε 235 εκατ. ευρώ και το μηνιαίο όριο δαπάνης 19 εκατ. ευρώ αντίστοιχα. Πέρσι οι υποβολές των ΕΟΠΥΥ ήταν μεγαλύτερες κατά 170 εκατ. ευρώ, υπέρβαση θα κληθούν να καλύψουν οι επιχειρήσεις.

capital.gr

Βασιλική Κουρλιμπίνη

vicky.kourlibini@capital.gr
ΠΗΓΗ

Η διατροφική σημασία του πρωινού γεύματος για τα παιδιά και τους έφηβους

του Γιάννη Χρύσου, Κλινικός Διαιτολόγος – Διατροφολόγος

Η άρνηση των μικρών παιδιών, αλλά και των εφήβων, να ξεκινήσουν τη μέρα τους με ένα καλό πρωινό είναι ένα μόνιμο θέμα διένεξης σχεδόν σε κάθε οικογένεια. Το θέμα αυτό δεν πρέπει να είναι αμελητέο καθώς το πρωινό όχι μόνο προσφέρει την απαραίτητη ενέργεια που απαιτείται στο ξεκίνημα της ημέρας, αλλά έχει βρεθεί πως τα παιδιά που παίρνουν καλό πρωινό έχουν 2-5 φορές μεγαλύτερη πιθανότητα να καλύψουν τα 2/3 των συνιστώμενων ημερήσιων προσλήψεων από τις περισσότερες βιταμίνες και μέταλλα που απαιτούνται για τη σωστή λειτουργία του οργανισμού. Σε έρευνα που έγινε σε σχολείο της Louisiana και δημοσιεύτηκε στο Journal of Adolescent Health βρέθηκε ότι το 19% των μαθητών που παρέλειπαν εντελώς το πρωινό εμφάνιζαν πολύ χαμηλότερα ποσά διαφόρων μετάλλων και βιταμινών, συγκριτικά με τους συμμαθητές τους που έπαιρναν κανονικά πρωινό. Αυτό που είναι πολύ βασικό να κατανοήσουν οι γονείς είναι ότι τα θρεπτικά συστατικά που χάνουν τα παιδιά και οι έφηβοι όταν παραλείπουν το πρωινό τους, σπάνια αναπληρώνονται από άλλα γεύματα. Επίσης, έχει παρατηρηθεί ότι ένα σωστό πρωινό βελτιώνει την απόδοση στο σχολείο και την ευκολία παρακολούθησης του μαθήματος. Ακόμη, τα παιδιά που παίρνουν πρωινό εμφανίζουν σπανιότερα κατάθλιψη, άγχος ή υπερκινητικότητα. Επίσης, σκέφτονται γρηγορότερα και πιο καθαρά, αισθάνονται λιγότερη κούραση και υπνηλία (ιδιαίτερα κατά τα πρωινά μαθήματα) και έχουν μικρότερες πιθανότητες να παραπονεθούν για πόνους στην κοιλιά ή ζάλη. 

Ιδιαίτερης σημασίας, όμως, δεν είναι μόνο η ύπαρξη του πρωινού ως γεύμα αλλά και η ποιότητά του. Ένα καλό πρωινό θα πρέπει να παρέχει στο παιδί το 25-30% των ημερήσιων αναγκών του οργανισμού σε ενέργεια και θρεπτικά συστατικά. Ένα ισορροπημένο πρωινό πρέπει να παρέχει πρωτεΐνες, καλής ποιότητας λιπαρά, υδατάνθρακες καθώς και πολύ σημαντικά θρεπτικά συστατικά που τα παιδιά συχνά δεν προσλαμβάνουν επαρκώς όπως οι φυτικές ίνες, η βιταμίνη C, το φυλικό οξύ, ο σίδηρος και το ασβέστιο.

Μια εξαιρετική επιλογή στο πρωινό γεύμα των παιδιών μπορεί να αποτελέσει το ταχίνι, που είναι 100% αλεσμένο σουσάμι. Το ταχίνι είναι ένα κατεξοχήν φυσικό προϊόν που περιέχει πολύ καλής ποιότητας πρωτεΐνες (υψηλής βιολογικής αξίας) απαραίτητες για την ανάπτυξη του μυϊκού συστήματος των παιδιών και των εφήβων, πολυακόρεστα λιπαρά οξέα τα οποία συμβάλουν στην ανάπτυξη του εγκεφάλου και σχετίζονται με την καλύτερη πνευματική ανάπτυξη των παιδιών και υδατάνθρακες, οι οποίοι παρέχουν την απαραίτητη ενέργεια που θα τους επιτρέψει να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της καθημερινής πνευματικής και σωματικής δραστηριότητας. Παράλληλα, το ταχίνι περιέχει βιταμίνες του συμπλέγματος Β που ενεργοποιούν ακόμη καλύτερα τις πνευματικές διαδικασίες του παιδιού και ασβέστιο, απαραίτητο για την ανάπτυξη του μυοσκελετικού συστήματος. Στην ίδια κατηγορία εντάσσονται και άλλα προϊόντα που παράγονται από το σουσάμι, όπως το παστέλι με σουσάμι και ο χαλβάς από ταχίνι.

Συνεπώς, γίνεται εύκολα αντιληπτό το πόσο σημαντικό είναι να μάθουμε στα παιδιά μας πριν ξεκινήσουν τις δραστηριότητες της ημέρας να τρώνε στο σπίτι πρωινό που να περιλαμβάνει συστατικά όπως το ταχίνι καθώς επίσης και να αποφεύγουν την κατανάλωση τροφίμων που είναι φτωχά σε θρεπτικά συστατικά και περιέχουν πολλές θερμίδες, ζάχαρη και κορεσμένα λιπαρά (π.χ. τυρόπιτες, πατατάκια, γαριδάκια κ.α.) στο σχολείο ή και έξω από αυτό.

Παγκόσμια Ημέρα για την Υπέρταση με μετρήσεις αρτηριακής πίεσης σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Η Παγκόσμια Ημέρα κατά της Υπέρτασης (17 Μαΐου) θεσπίστηκε με σκοπό να προβάλει το πόσο σημαντικό είναι να γνωρίζει ο πληθυσμός εάν πάσχει από Υπέρταση και να ευαισθητοποιήσει τους πολίτες ώστε να προλαμβάνουν την εμφάνισή της, να την διαπιστώνουν έγκαιρα και να την ελέγχουν αποτελεσματικά ώστε να προλαμβάνονται οι επιπλοκές της. 

Σχετικά με την Υπέρταση:

Πάνω από 2.000.000 Έλληνες έχουν υπέρταση

Πάνω από 800.000 είναι αδιάγνωστοι

Πάνω από 1.500.000 είναι αρρύθμιστοι

Η υπέρταση παραμένει κύριος αντιμετωπίσιμος παράγοντας κινδύνου για νόσο ή θάνατο διεθνώς. Είναι η πρώτη αιτία νόσου στις αναπτυγμένες χώρες, η πρώτη αιτία εγκεφαλικού επεισοδίου και καρδιακής ανεπάρκειας και η δεύτερη αιτία εμφράγματος της καρδιάς.

Είναι εύκολο να διαγνωστεί και υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να μειωθεί χωρίς φάρμακα αλλά και καλά μελετημένα και δραστικά φάρμακα ώστε να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικάκαι να προληφθούν οι επιπλοκές της. 

Στην Ελλάδα πάνω από το 1/3 των ενηλίκων έχουν υπέρταση και πάνω από το 1/2 των ηλικιωμένων. 40% των υπερτασικών είναι αδιάγνωστοι και μόνο 20% έχουν επιτύχει καλή ρύθμιση με φαρμακευτική θεραπεία. Οι άνδρες και οι νεότεροι υπερτασικοί έχουν μεγαλύτερα ποσοστά αρρύθμιστης υπέρτασης(Εθνική μελέτη ΕΜΕΝΟ, ενδιάμεση ανάλυση 4.000 ατόμων).

Η υγιεινή διατροφή με πολλά φρούτα, λαχανικά και γαλακτοκομικά χωρίς πολλά λίπη, η μείωση του αλατιού στο φαγητό, η τακτική σωματική άσκηση (π.χ. γρήγορα βάδισμα για τουλάχιστον μισή ώρα τις περισσότερες μέρες της εβδομάδας), η διατήρηση κανονικού σωματικού βάρους και η αποφυγή υπερβολική κατανάλωσης αλκοόλ μπορούν να συμβάλλουν στη μείωση της πίεσης αλλά και να προλάβουν ή να καθυστερήσουν την εμφάνισή της. 

Υπάρχουν διάφορες επιλογές για φαρμακευτική θεραπεία, η οποία εξασφαλίζει αποτελεσματική προστασία από τα καρδιαγγειακά επεισόδια χωρίς ανεπιθύμητες ενέργειες. 

Για να επιτευχθεί άριστη ρύθμιση της πίεσης συχνά χρειάζεται συνδυασμός 2 ή περισσότερων φαρμάκων. Η θεραπείαεπιλέγεται για κάθε περίπτωση ξεχωριστά, ανάλογα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του κάθε ασθενή. 

Η θεραπεία είναι καθημερινή (συνήθως μόνο πρωινή, ή λιγότερο συχνά 2 ή σπάνια 3 φορές την ημέρα) και όχι περιστασιακή ή μεταβαλλόμενη ανάλογα με τις τιμές της πίεσης που βρίσκει ο ασθενής στο σπίτι.

Η μακροχρόνια επίτευξη άριστης ρύθμισης μειώνει σημαντικά τον καρδιαγγειακό κίνδυνο.

Δωρεάν μετρήσεις πίεσης

Με την ευκαιρία της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας Υπέρτασης και με μήνυμα «ΜΕΤΡΗΣΤΕ ΤΗΝ ΠΙΕΣΗ ΣΑΣ», η ΕΕΥ θα πραγματοποιήσει Καμπάνια Ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την Υπέρταση που θα λάβει χώρα την Τρίτη 17 Μαΐου (Παγκόσμια Ημέρα Υπέρτασης), στην Αθήνα και την Θεσσαλονίκη. Η καμπάνια θα περιλαμβάνει περίπτερα ενημέρωσης και μετρήσεις αρτηριακής πίεσης από γιατρούς. Στην Αθήνα, το περίπτερο θα στηθεί στο μετρό ΕΥΑΓΕΛΙΣΜΟΣ και στη Θεσσαλονίκη στην πλατεία Αριστοτέλους. Και στις δύο πόλεις οι μετρήσεις θα πραγματοποιούνται μεταξύ 11:00 με 15:00.

Τα "μπλοκάκια" στο έλεος των ασφαλιστικών "χαρατσιών"

Με εισφορές 13,3% συν 13,6% -συνολικά δηλαδή 26,9%- θα επιβαρυνθούν από ασφαλιστική άποψη τα εισοδήματα που προκύπτουν από την απασχόληση με δελτίο παροχής υπηρεσιών ("μπλοκάκι").

Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο ασφαλιστικός νόμος Κατρούγκαλου, ένας εργαζόμενος με "μπλοκάκι", από την 1η Ιανουαρίου 2017, θα πρέπει να καταβάλλει:

-ποσοστό 6,7% επί του εισοδήματος που αποκτά από την παροχή μίας συγκεκριμένης υπηρεσίας προς έναν εργοδότη για τον κλάδο της κύριας σύνταξης,

-ποσοστό 6,9% επί του εισοδήματός του για τον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης.

Συνολικά, δηλαδή, ο εν λόγω εργαζόμενος θα πρέπει από του χρόνου να καταβάλλει 13,6% του εισοδήματος που κερδίζει για τους κλάδους σύνταξης–υγείας.

Από την πλευρά του, ο εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με "μπλοκάκι" πρέπει να καταβάλλει ποσοστό 13,3% επί της αμοιβής που δίδει στον συγκεκριμένο εργαζόμενο.

Έτσι, για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος ο οποίος αμείβεται με 1.000 ευρώ από μια επαγγελματική δραστηριότητα, θα πρέπει να καταβάλλει εφεξής 67 ευρώ/μήνα για τον κλάδο κύριας σύνταξής του και επιπλέον 79 ευρώ/μήνα για τον κλάδο υγείας του. Ο εργοδότης του θα πρέπει να καταβάλλει 13 ευρώ/μήνα.

Παράλληλα, ο νόμος Κατρούγκαλου ορίζει πως ακόμα και αν ο εργαζόμενος με "μπλοκάκι" είναι ήδη ασφαλισμένος σε κάποιο άλλο ταμείο (ή τομέα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, ο οποίος θα συσταθεί από την 1/1/2017) ως μισθωτός και καταβάλλει -μαζί με τον εργοδότη του- τις εισφορές του, είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει και για τη 2η (3η και ούτω καθεξής) πηγή εισοδήματός του τις εισφορές 6,7% για την κύρια σύνταξη, αλλά όχι την εισφορά 6,9% υπέρ της υγειονομικής περίθαλψης (ΕΟΠΥΥ).

Σαν "αντάλλαγμα" ο νόμος Κατρούγκαλου δίδει μια μικρή αύξηση των συντάξιμων αποδοχών όσων εργαζομένων έχουν παράλληλη ασφάλιση λόγω παράλληλης απασχόλησής τους σε δύο και πάνω εργοδότες (ή σε δύο τομείς απασχόλησης της ίδιας επιχείρησης).

Δύο βασικά ερωτήματα

Ερώτημα 1ο (το οποίο μάλλον θα απαντηθεί από την ίδια την πρακτική εφαρμογή του νόμου, αν δεν οριστεί συγκεκριμένα από μελλοντική εγκύκλιο) αποτελεί το αν ο εργοδότης θα αφαιρέσει το ποσοστό 13,3% από την αμοιβή την οποία δίδει στον εν λόγω εργαζόμενο ή θα καταβάλλει τη συγκεκριμένη εισφορά πέραν της αμοιβής την οποία δίδει.

Ερώτημα 2ο αποτελεί το αν ο εργαζόμενος με "μπλοκάκι" θα μπορεί να υπαχθεί στο καθεστώς των εκπτώσεων έως 50% το οποίο ορίζει ο νόμος Κατρούγκαλου για τους ασφαλισμένους τού (υπό κατάργηση) Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητων Επαγγελματιών στο οποίο υπάγονται οι μηχανικοί, γιατροί και νομικοί με εισόδημα από 7.000 έως 58.000 ευρώ (για την περίοδο από 1/1/2017 έως και την 31/12/2020).

Ποιους αφορά ο επιμερισμός της εισφοράς 20% σε 6,7% για τον εργαζόμενο και 13,3% για τον εργοδότη

Συγκεκριμένα, ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει ότι:

* Καταβάλλεται ασφαλιστική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενη κατά ποσοστό 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη για τις ακόλουθες, ιδίως, κατηγορίες ασφαλισμένων:

- Για τους ασφαλισμένους που έως την έναρξη ισχύος του παρόντος υπάγονταν στην ασφάλιση του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών Πρακτόρων και Υπαλλήλων τουΟΑΕΕ ως έμμισθοι ασφαλισμένοι, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση. Για την κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων, το ύψος της ασφαλιστικής εισφοράς για τον ασφαλισμένο καθορίζεται από 1/7/2016 σε 17%, από 1/1/2017 σε 15%, από 1/1/2018 σε 10% και από 1/1/2019 και μετά σε 6,67%. Το ύψος της ασφαλιστικής εισφοράς για τον εργοδότη καθορίζεται από 1/7/2016 σε 3%, από 1/1/2017 σε 5%, από 1/1/2018 σε 10% και από 1/1/2009 και μετά σε 13,33%.

- Για τους ασφαλισμένους που έως την έναρξη ισχύος του παρόντος υπάγονταν στην ασφάλιση του ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι) και παρέχουν εξαρτημένη εργασία, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση.

- ο διευθυντής, γενικός διευθυντής, εντεταλμένοι, διευθύνοντες ή συμπράττοντες σύμβουλοι διοικητές εταιρειών ή εφόσον συνδέονται με την εταιρεία με σχέση εξαρτημένης εργασίας συνεταιρισμών.

- τα πρόσωπα που διορίζονται ως μέλη διοικητικού συμβουλίου Ανώνυμης Εταιρείας και λαμβάνουν αμοιβή.

- τα μέλη Διοικητικών Συμβουλίων αγροτικών συνεταιρισμών εφόσον λαμβάνουν αμοιβή.

- Για τους δικηγόρους με έμμισθη εντολή, και άλλα πρόσωπα ασφαλιστέα λόγω ιδιότητας, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση, για το εισόδημα που προέρχεται από τη διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών. Εφόσον υπάρχει εισόδημα, από άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος, για το οποίο εκδίδονται δελτία παροχής υπηρεσιών, τιμολόγια ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης, καταβάλλεται εισφορά, εφόσον υπάρχει.

- Υπόχρεος για την καταβολή της εργοδοτικής εισφοράς είναι οποιοδήποτε πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, για λογαριασμό του οποίου οι ασφαλισμένοι παρέχουν τις υπηρεσίες τους έναντι περιοδικής παροχής".

Τι γίνεται σε περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης-ασφάλισης

Το νέο Ασφαλιστικό προβλέπει ότι "ασφαλισμένοι, ανεξαρτήτως του χρόνου υπαγωγής στην κοινωνική ασφάλιση, που παρέχουν εξαρτημένη εργασία και ταυτόχρονα αυτοαπασχολούνται, δραστηριότητες για τις οποίες υπάγονταν ή θα υπάγονται στην ασφάλιση ενός φορέα, τομέα, κλάδου και λογαριασμού ασφάλισης που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, καταβάλλουν υπέρ του ΕΦΚΑ:

α) μηνιαία ασφαλιστική εισφορά για το εισόδημα που προέρχεται από τη διαρκή σχέση παροχής υπηρεσιών,

β) ασφαλιστική εισφορά για το εισόδημα, εφόσον υπάρχει, από άσκηση ελεύθερου επαγγέλματος, για το οποίο εκδίδονται δελτία παροχής υπηρεσιών, τιμολόγια ή αποδείξεις επαγγελματικής δαπάνης".

Τι σύνταξη θα λάβουν όσοι είναι διπλοασφαλισμένοι

"Για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης των προσώπων του παρόντος άρθρου θα συνυπολογιστεί και η επιπλέον παροχή, για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, θα υπολογίζεται με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς. Ο συντάξιμος μισθός σε αυτή την περίπτωση θα προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη τη βάση υπολογισμού της επιπλέον εισφοράς", σύμφωνα με τον νόμο Κατρούγκαλου.

Του Δημήτρη Κατσαγάνη - Capital.gr

1 στους 100 πάσχει από κοιλιοκάκη αλλά δεν το ξέρει. Παγκόσμια ημέρα κοιλιοκάκης

επιμέλεια Κασσιανή Τσώνη, medlabnews.gr

Η 16η Μαΐου είναι η παγκόσμια ημέρα κοιλιοκάκης. Στόχος της πανευρωπαϊκής κοινότητας, Association Of European Coeliac Societies (AOECS) και των χωρών-μελών, είναι η ευαισθητοποίηση γύρω από το θέμα της Κοιλιοκάκης και συγκεκριμένα των πασχόντων που δεν έχουν ακόμη διαγνωστεί. H Tunde Koltai, πρόεδρος της (AOECS), αναφέρει:

‘Μία σωστή και γρήγορη διάγνωση είναι βασικό ανθρώπινο δικαίωμα των ατόμων που πάσχουν από χρόνιες ασθένειες, όπως η Κοιλιοκάκη. Καλούμε όσους σχετίζονται με τον ιατρικό τομέα, ιδιώτες και οργανισμούς, να λάβουν τα απαραίτητα μέτρα έτσι ώστε άτομα σε όλη την Ευρώπη να έχουν γρήγορη και εύκολη πρόσβαση σε αξιόπιστα τεστ για την Κοιλιοκάκη, και αυτά να γίνονται αμέσως μόλις παρουσιάζονται τα πρώτα συμπτώματα. Η Κοιλιοκάκη μπορεί να οδηγήσει σε οστεοπόρωση, κατάθλιψη, υπογονιμότητα, επαναλαμβανόμενες αποβολές, ακόμα και σε κάποια είδη καρκίνου.

Γι' αυτό είναι πολύ σημαντικό για ένα άτομο με Κοιλιοκάκη να ξεκινήσει διατροφή ελεύθερη γλουτένης το συντομότερο δυνατό, αφού προς το παρόν αυτή είναι η μόνη θεραπεία που υπάρχει για την Κοιλιοκάκη’».

Αν και η κοιλιοκάκη θεωρείτο μια σχετικά σπάνια νόσος, τα τελευταία χρόνια με την ανάπτυξη ευαίσθητων βιοδεικτών, δηλαδή των αντισωμάτων έναντι του ενδομυσίου και των αντισωμάτων έναντι της ιστικής τρανσγλουταμινάσης, και κύρια με την γαστρο12/δακτυλοσκόπηση με λήψη βιοψιών από το 12/δάκτυλο,η συχνότητά της μπορεί να αγγίζει παγκόσμια ακόμα και το 1%.

1 στα 100 άτομα πάσχει από Κοιλιοκάκη

Αυτή η αναλογία εξυπακούει ότι, στην Ευρώπη, τα άτομα που πάσχουν από Κοιλιοκάκη είναι περίπου 7 εκατομμύρια, ωστόσο, μόνο 12% έως 15% των πασχόντων έχουν διαγνωστεί. 

Επιπλέον, στην Ευρώπη, το διάστημα που μεσολαβεί μεταξύ της εμφάνισης των πρώτων συμπτωμάτων και της διάγνωσης είναι πάνω από 10 χρόνια.

Εάν η Κοιλιοκάκη παραμένει αδιάγνωστη και ο πάσχων συνεχίζει να καταναλώνει γλουτένη, αυτό μπορεί να οδηγήσει σε πληθώρα σοβαρών επιπλοκών, όπως αναιμία ή στη χειρότερη περίπτωση, καρκίνο του λεπτού εντέρου.

Σε όλη την Ευρώπη τα άτομα με Κοιλιοκάκη χρειάζονται ακριβή και γρήγορη διάγνωση.

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (Π.Ο.Υ) αναφέρει ότι κάθε άνθρωπος έχει ‘δικαίωμα να απολαμβάνει το υψηλότερο δυνατό επίπεδο υγείας’. Για τα άτομα με Κοιλιοκάκη, αυτό εξυπακούει τη λήψη γρήγορης διάγνωσης ως το πρώτο και σημαντικότερο βήμα.

Γρήγορη και εύκολη πρόσβαση σε αξιόπιστα τεστ

Λόγω της ποικιλομορφίας των συμπτωμάτων της, η διάγνωση κατά κύριο λόγο βασίζεται στην ισχυρή κλινική υποψία του γιατρού που θα πρέπει να αξιολογήσει σε βρέφη και παιδιά τις έντονες γαστρεντερικές διαταραχές και την αναστολή ανάπτυξης ή /και απώλεια βάρους ,και στους ενήλικες την ανεξήγητη αναιμία , διάφορες νευροορμονικές και οστικές διαταραχές, το αίσθημα κόπωσης και συμπτώματα που για πολλά χρόνια χαρακτηρίζονταν σαν ευερέθιστο έντερο.

Η σωστή και έγκαιρη διάγνωση με την χορήγηση ειδικής δίαιτας με τρόφιμα χωρίς γλουτένη, που η μηνιαία οικονομική επιβάρυνση για την προμήθειά τους καλύπτεται από τα ταμεία, επαναφέρει στο φυσιολογικό την απορροφητική ικανότητα του εντέρου, προκαλεί πλήρη υποχώρηση της συμπτωματολογίας και αποτρέπει δυσάρεστες επιπλοκές όπως λέμφωμα ή καρκίνο, σε περιπτώσεις αδιάγνωστες ή παραμελημένες που δεν τηρούν τις διαιτητικές οδηγίες.

Επειδή τα τελευταία χρόνια τα τρόφιμα χωρίς γλουτένη είναι ιδιαίτερα της ‘μόδας’ και τυγχάνουν ευρείας κατανάλωσης, η υποχώρηση κάποιων συμπτωμάτων με την αποφυγή τροφίμων με γλουτένη δεν παραπέμπει στην διάγνωση της κοιλιοκάκης ,που απαιτεί βιοδείκτες και βιοψίες, αλλά στην αποκαλούμενη ευαισθησία στην γλουτένη που δεν είναι αυτοάνοσο νόσημα αλλά έχει χαρακτηριστικά τροφικής αλλεργίας.

Εάν πιστεύετε ότι έχετε Κοιλιοκάκη επικοινωνήστε με τον προσωπικό σας γιατρό και ζητήστε να σας γίνουν οι ενδεδειγμένες αιματολογικές εξετάσεις. Είναι απαραίτητο να συνεχίσετε να καταναλώνετε γλουτένη μέχρι να ολοκληρωθούν οι απαραίτητες εξετάσεις. Αυτό θα βοηθήσει στο να ληφθούν ακριβή αποτελέσματα, τόσο από τις αιματολογικές εξετάσεις, όσο και από τη βιοψία λεπτού εντέρου.

Διαβάστε επίσης

• Τι είναι η κοιλιοκάκη ή δυσανεξία στη γλουτένη; Τι προκαλεί, πώς γίνεται η διάγνωση και ποια η σωστή διατροφή για τους ασθενείς;
• Να τρώμε ή να μην τρώμε γλουτένη; Τι είναι και πόσο απαραίτητη είναι για τον οργανισμό μας; (gluten)
• Τι είναι το φούσκωμα στην κοιλιά; Που οφείλεται ο τυμπανισμός και ποια η κατάλληλη δίαιτα για πρόληψη της πρησμένης κοιλιάς;
• Ζέα για εύπεπτο και εύγευστο ψωμί και με μεγάλη διατροφική αξία.
• Κινόα (Quinoa), το πιο θρεπτικό τρόφιμο στον πλανήτη. Διατροφική αξία και πως θα την αξιοποιήσετε (video)

Ο 1ος κυβερνητικός κόφτης: αναδρομικά κόβεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΓΝ ΛΑΡΙΣΑΣ  

Ο 1ος κυβερνητικός κόφτης: αναδρομικά κόβεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας

Με την παρούσα καταγγέλλεται η νέα μείωση των ήδη συρρικνωμένων μισθών μας. Τα «καλά» νέα έφτασαν από το Υπουργείο Οικονομικών!!! Ο 1ος κόφτης της Κυβέρνησης λαμβάνει χώρα…Άλλο ένα πλήγμα για το ταλαιπωρημένο προσωπικό στο χώρο της υγείας!!!

Το ιστορικό…

Με τον Ν.4354/2015, προβλεπόταν η χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μόνο κατά την κανονική άδεια ή αναρρωτική άδεια μόλις έξι ημερών. Στο άρθρο 18 του Νόμου σημειωνόταν ακόμη ότι, το επίδομα εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ίδιο ύψος στους δικαιούχους, που έχουν οριστεί, με την επιφύλαξη της επικείμενης ευθυγράμμισης του σχετικού καθεστώτος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τις 31.12.2017.

Παράλληλα με την εγκύκλιο 2/1015/05-01-2016 της Διεύθυνσης Εισοδηματικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών, παρέχονταν οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του νέου μισθολογίου [διαβάστε ΕΔΩ]. Σ’ αυτήν σημειώνεται ότι, η διάταξη του άρθρου 18 του Νόμου 4354/2015 επιφέρει αλλαγή μόνο για το διάστημα των αδειών, που καταβάλλεται το εν λόγω επίδομα. Έτσι, από 1-1-2016, ημερομηνία έναρξης ισχύος του Νόμου, το επίδομα αυτό καταβάλλεται μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι ημέρες κατ’ έτος.

Αναλύοντας το Νόμο Ν.4354/2015 και την διευκρινιστική εγκύκλιο και με συνδυαστική προσέγγιση των παραπάνω διατάξεων προκύπτει, ότι οι υπάλληλοι, που τελούν σε άδειες συνδικαλιστικές, ειδικές, εκπαιδευτικές μικρής διάρκειας έως δύο μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας, ανατροφής παιδιού, καθώς και σε αναρρωτική άδεια, που χορηγείται από Δημόσια Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας του Δημοσίου, Πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς του Ι.Κ.Α. και Ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά στοιχεία (εισαγωγή, εξιτήριο κ.λπ.), δεν θα λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας κατά την διάρκεια των παραπάνω αδειών.

Οι αντιδράσεις…

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις από τους εργαζόμενους, που ζημιώνονταν αδίκως οικονομικά από την περικοπή του κυβερνητικά στελέχη είχαν δεσμευθεί για την παράταση στη χορήγηση του επιδόματος. Ο πρώτος, που «υπέκυψε» στις πιέσεις των εργαζομένων ήταν ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός, που όχι μόνο δεσμεύθηκε προφορικά από το βήμα της Βουλής, ότι θα πάρει πίσω για τους Υγειονομικούς τη συγκεκριμένη περικοπή, αλλά προχώρησε και ένα βήμα παραπέρα: εξέδωσε εγκύκλιο, με ημερομηνία 22/02/2016, προς τους Διοικητές των Υγειονομικών Περιφερειών και τις αρμόδιες Διευθύνσεις των Νοσοκομείων, με το οποίο τούς καλούσε να αναστείλουν την εφαρμογή διάταξης του Νόμου 4354/2016 ως προς το επίδομα, «ενόψει επικείμενης νομοθετικής ρύθμισης».

Σημειώνεται, ότι το ύψος του επιδόματος είναι, ανάλογα με την «κατηγορία» εργαζομένων, 150 ευρώ, 70 ευρώ ή 35 ευρώ μηνιαίως, μεικτά. Ειδικά, το προσωπικό των Νοσοκομείων (Νοσηλευτές, προσωπικό εργαστηρίων, εστίασης, ιματισμού, απασχολούμενοι σε ακτινολογικούς θαλάμους, διασώστες Ε.Κ.Α.Β., θαλαμηπόλοι ψυχιατρικών νοσοκομείων και κλινικών) ανήκει στις δύο πρώτες κατηγορίες.

Η Τροπολογία…

Τον Απρίλιο 2016 η Κυβέρνηση με τροπολογία επί του Νομοσχεδίου για τους αγροτικούς συνεταιρισμούς, που ψηφίστηκε [διαβάστε ΕΔΩ], διατηρεί την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στις περιπτώσεις της χορήγησης των νομίμων θεσμοθετημένων αδειών (εκπαιδευτική, μητρότητας, ανατροφής παιδιού, αναρρωτική άδεια), «εκτός από τις περιπτώσεις πλήρους απαλλαγής από τα καθήκοντα ή την εργασία τους για συνδικαλιστικούς λόγους». Σε κάθε περίπτωση υπάρχει η επιφύλαξη του Νομοθέτη για την επικείμενη ευθυγράμμιση του καθεστώτος χορήγησης του επιδόματος με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία, έως τις 31/12/2017, γεγονός, που αφήνει ολάνοιχτο το παράθυρο για την πλήρη κατάργησή του από το 2018, όπως άλλωστε φέρεται να είναι και η δέσμευση της κυβέρνησης προς τους δανειστές.

Ο κόφτης…

Με ημερομηνία 06-05-206 διακινήθηκε η νέα Εγκύκλιος με τίτλο: «Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ του Ν. 4354/2015 (176 /Α΄)» [διαβάστε ΕΔΩ]. Μεταξύ των οδηγιών και διευκρινίσεων κι αυτή περί της καταβολής του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας επισημαίνεται, ότι η αλλαγή των όρων και των προϋποθέσεων χορήγησης του εν λόγω επιδόματος ισχύουν από 26-4-2016, ημερομηνία δημοσίευσης των διατάξεων του άρθρου 54 του Ν. 4384/2016. Μέχρι την ημερομηνία αυτή ίσχυαν τα αναφερόμενα στην προηγούμενη σχετική εγκύκλιο του Υπ. Οικονομικών, δηλ. το επίδομα αυτό καταβαλλόταν μόνο για όσο διάστημα οι υπάλληλοι τελούσαν σε κανονική άδεια καθώς και σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως έξι (6) ημέρες κατ’ έτος.

Με απλά λόγια…

Οι υπάλληλοι στο χώρο της υγείας θα έχουν περικοπή στο μισθό τους για το διάστημα από 01-01 έως 25-04-2016. Η περικοπή θα υπολογιστεί αναδρομικά και θα παρακρατηθεί το επόμενο διάστημα.

Η κοροϊδία δεν έχει όρια… Μόλις εχθές ο Υπ. Υγείας με Δελτίο Τύπου [διαβάστε ΕΔΩ] με αφορμή την παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτριών – Νοσηλευτών ευχαριστούσε δημόσια τα στελέχη Νοσηλευτικής των Δομών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, τα οποία υπό πολύ αντίξοες συνθήκες εργασίας, το έχουν κρατήσει όρθιο, ειδικά σε αυτά τα δύσκολα χρόνια της κρίσης δίχως όμως να μπορέσει με πολύ απλό τρόπο να διασφαλίσει την ομαλή καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.

Ακόμη μία μείωση στον ήδη κατά 40% μειωμένο μισθό των επαγγελματιών υγείας από το 2011.

Ακόμη μία υποκριτική συμπεριφορά του Υπουργού Υγείας, που εχθές δήλωνε, ότι με αίσθημα ευθύνης απέναντι στις Νοσηλεύτριες και τους Νοσηλευτές μας, η ηγεσία του Υπουργείου δεσμεύεται να καταβάλλει καθημερινά κάθε δυνατή προσπάθεια για τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και να διαμορφώσει ένα αξιοπρεπές εργασιακό περιβάλλον εντός του οποίου τα στελέχη των Δομών του Δημόσιου Συστήματος Υγείας θα παρέχουν στους ασθενείς υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.

κε Υπουργέ,

αν δεν μπορέσατε ένα τόσο απλό θέμα να διευθετήσετε, πώς να πιστέψουμε και μετά το σημερινό για οτιδήποτε άλλο;

Το Σωματείο Εργαζομένων θα προβεί σε όλες τις ενέργειες προκειμένου ακόμη και τώρα να ανακληθεί η νέα μείωση μισθών.

Για το Δ.Σ. Σωματείου Εργαζομένων Π.Γ.Ν.Λ.

ΛΑΡΙΣΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

Πρόεδρος

ΝΑΚΟΣ Θ.Μ. ΧΡΗΣΤΟΣ

Γενικός Γραμματέας