Καινοτομία στην Υγεία: Τα οφέλη για τους ασθενείς, το σύστημα υγείας και την οικονομία

medlabnews.gr iatrikanea

Η σημασία της υιοθέτησης νέων προσεγγίσεων στην παροχή φροντίδας υγείας αναδείχθηκε στο Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2025, κατά τη διάρκεια της ενότητας «Νέες προσεγγίσεις στην υγεία: οφέλη για τους ασθενείς, το σύστημα υγείας και την οικονομία», στις 10 Δεκεμβρίου 2025. Η ενότητα τόνισε την επιτακτική ανάγκη για καινοτόμες λύσεις, σε μια εποχή αυξανόμενων προκλήσεων για τα συστήματα υγείας παγκοσμίως.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στα νέα μοντέλα παροχής φροντίδας, σε νέες θεραπευτικές προσεγγίσεις – όπως η υποδόρια χορήγηση – καθώς και στη χρήση ψηφιακών τεχνολογιών, όπως η τηλεϊατρική, για την εξ αποστάσεως παρακολούθηση ασθενών. Η συζήτηση ανέδειξε πώς ο εκσυγχρονισμός της παροχής φροντίδας μπορεί να βελτιώσει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, να μειώσει το κόστος, να βελτιστοποιήσει τη χρήση των πόρων υγείας και να ενισχύσει την πρόσβαση στις υπηρεσίες. Ο στόχος αυτός είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την Ελλάδα, όπου η συγκέντρωση των υποδομών υγείας στα αστικά κέντρα δυσχεραίνει την ισότιμη πρόσβαση των ασθενών στις αναγκαίες υπηρεσίες υγείας. Όπως επισημάνθηκε, οι καινοτόμες πρακτικές μπορούν να ενδυναμώσουν τη σχέση ασθενή–νοσοκομείου και να αναβαθμίσουν ουσιαστικά τη συνολική εμπειρία φροντίδας.

Η Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Roche Hellas για την Ελλάδα και την Κύπρο, τόνισε ότι η υγειονομική περίθαλψη και τα καινοτόμα φάρμακα θα πρέπει να αντιμετωπίζονται όχι ως κόστος, αλλά ως επένδυση, επισημαίνοντας ότι για κάθε 1 δολάριο που επενδύεται στην υγεία, η μέση οικονομική απόδοση μπορεί να φτάσει τα 3 δολάρια, υπογραμμίζοντας με τον τρόπο αυτό την ανάγκη για μια ολιστική και μακροπρόθεσμη προσέγγιση στη χάραξη πολιτικής υγείας. Στο πλαίσιο αυτό, ανέδειξε τη σημασία των συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, αναφέροντας το πρόγραμμα «ΟΙΚΟΘΕΝ» ως ένα επιτυχημένο παράδειγμα. Η πρωτοβουλία αυτή, που σχεδιάστηκε από το Νοσοκομείο «Άγιος Σάββας» και υποστηρίχθηκε από τη Roche Hellas, προσφέρει κατ’ οίκον χορήγηση θεραπειών που μέχρι πρότινος χορηγούνταν αποκλειστικά σε νοσοκομειακό περιβάλλον.

Επιπλέον, επεσήμανε ότι στην Ελλάδα η αξία της καινοτομίας δεν αναγνωρίζεται επαρκώς, καθώς η υφιστάμενη κατανομή του δημόσιου φαρμακευτικού προϋπολογισμού δημιουργεί σημαντικές στρεβλώσεις. Ο μηχανισμός επιστροφών (clawback) έχει φτάσει σε μη βιώσιμα επίπεδα, με τις φαρμακευτικές εταιρείες που παρέχουν νοσοκομειακά προϊόντα αξίας άνω των 30 ευρώ να καλούνται να καλύψουν έως και το 76% της συνολικής φαρμακευτικής δαπάνης. Όπως υπογράμμισε, η παρούσα κατάσταση δημιουργεί ένα περιβάλλον που απειλεί τη βιωσιμότητα των φαρμακευτικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στη χώρα, ενώ ταυτόχρονα θέτει σε άμεσο κίνδυνο την πρόσβαση των ασθενών σε καινοτόμες θεραπείες.

Η κα Patel υπογράμμισε την ανάγκη αναθεώρησης των κριτηρίων της Αξιολόγησης Τεχνολογιών Υγείας (ΑΤΥ), έτσι ώστε παράλληλα με την κλινική αξία μιας νέας θεραπείας να αξιολογείται και ο ευρύτερος αντίκτυπός της στο σύστημα υγείας. Τόνισε ότι η ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός για την ΑΤΥ ((ΕΕ) 2021/2282) σε συνδυασμό με την πρωτοβουλία του Υπουργείου Υγείας για την ενίσχυση του εθνικού μηχανισμού ΑΤΥ, αποτελούν σημαντική ευκαιρία για τη διαμόρφωση ενός πλαισίου αξιολόγησης και αποζημίωσης που θα διασφαλίζει έγκαιρη και βιώσιμη πρόσβαση στην καινοτομία, λαμβάνοντας υπόψη την κλινική, οικονομική και κοινωνική αξία των νέων φαρμάκων. Τέλος, επεσήμανε την ανάγκη κατάργησης του «κανόνα 5/11», ο οποίος λειτουργεί ως εμπόδιο στην ταχεία πρόσβαση των ασθενών σε σύγχρονες θεραπείες.

Κλείνοντας, η Kavita Patel τόνισε ότι μέσω συλλογικής προσπάθειας και συνεργασίας, η Ελλάδα μπορεί να επιταχύνει τη μεταρρύθμιση του συστήματος υγείας και να εδραιώσει την υγεία ως επένδυση για το μέλλον της χώρας.

Ο Γιώργος Σακκάς, Δημοσιογράφος, ανέλαβε το συντονισμό της ενότητας και συμμετείχαν οι, Κώστας Αθανασάκης, Αναπληρωτής Καθηγητής Οικονομικών της Υγείας, Πα.Δ.Α., Λίλιαν Βιλδιρίδη, Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας, Υπουργείο Υγείας, Γιώργος Καπετανάκης, Πρόεδρος Ελληνικής Ομοσπονδίας Καρκίνου – ΕΛΛ.Ο.Κ., Σπύρος Σαπουνάς, Πρόεδρος του ΕΟΦ, Μέλος της Επιτροπής Διαπραγμάτευσης και Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Roche Ελλάς Α.Ε. για την Ελλάδα και την Κύπρο.

«Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας 2025» από τη Pfizer και το ΑΠΘ

medlabnews.gr iatrikanea

Με τη συμμετοχή φοιτητών και αποφοίτων του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε, την Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου 2025, στο Κέντρο Διάδοσης Ερευνητικών Αποτελεσμάτων (ΚΕ.Δ.Ε.Α.) του ΑΠΘ, η «Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας», η οποία συνδιοργανώθηκε από το Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας WALK, το Γραφείο Διασύνδεσης ΑΠΘ και από τη Pfizer στη Θεσσαλονίκη.

Για τη φοιτητική κοινότητα, η «Ημέρα Καινοτομίας και Συνεργασίας» λειτούργησε ως σημείο επαφής με την αγορά εργασίας και την καινοτομία, προσφέροντας ενημέρωση, έμπνευση και πρακτική κατανόηση των επαγγελματικών δυνατοτήτων που ανοίγονται μέσα από τη διασύνδεση ακαδημίας και επιχειρηματικού οικοσυστήματος. Παράλληλα, μέσα από στοχευμένες παρουσιάσεις και συζητήσεις με στελέχη των 4 παγκόσμιων οργανισμών της Pfizer στη Θεσσαλονίκη (Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Κέντρο Οικονομικών & Επιχειρησιακών Λειτουργιών, Research & Development (κλινικές μελέτες), Kέντρο Ασφάλειας Φαρμάκων & Φαρμακοεπαγρύπνησης) οι συμμετέχοντες απέκτησαν σαφέστερη εικόνα για σύγχρονους ρόλους, δεξιότητες και επαγγελματικές διαδρομές, καθώς και ευκαιρίες άμεσης δικτύωσης.

Στα πλαίσια της ημέρας, παρουσιάστηκε η επιτυχημένη συνεργασία του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) με τη Μονάδα Επεξεργασίας Σήματος και Βιοϊατρικής Τεχνολογίας (SPBTU) του Εργαστηρίου Τηλεπικοινωνιών ΑΠΘ, του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Υπολογιστών του ΑΠΘ.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης υλοποιήθηκε διαδραστικό εκπαιδευτικό εργαστήριο για την ανάπτυξη δεξιοτήτων καινοτομίας, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της δημιουργικής σκέψης, της συνεργασίας και της κατανόησης του τρόπου με τον οποίο ιδέες και ερευνητικά αποτελέσματα μπορούν να μετασχηματιστούν σε εφαρμογές με κοινωνικό και οικονομικό αντίκτυπο.

Όπως δήλωσαν εκπρόσωποι του ΑΠΘ: «Για το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και ειδικότερα για το WALK - Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ΑΠΘ, η συγκεκριμένη δράση ενίσχυσε τη στρατηγική του θέση ως κόμβου καινοτομίας και διασύνδεσης, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο του στη δημιουργία ουσιαστικών συνεργειών με διεθνείς οργανισμούς και στην αξιοποίηση της παραγόμενης γνώσης προς όφελος της πανεπιστημιακής κοινότητας και της κοινωνίας».

O Δρ. Ιωάννης Πανδής, Επικεφαλής της Pfizer στη Θεσσαλονίκη και Επικεφαλής του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας ανέφερε σχετικά: «Η Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας είναι μια ακόμα πρωτοβουλία της Pfizer να συμβάλει στην ανάπτυξη ενός οικοσυστήματος συνεργασιών υψηλού επιστημονικού δυναμικού, επενδύοντας στα ταλέντα της Ελλάδας και στην διασύνδεση των πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας. Είμαστε χαρούμενοι που η συνεργασία μας με το ΑΠΘ διευρύνεται και εμπλουτίζεται συνεχώς με σημαντικές δράσεις και projects, τα οποία αναδεικνύουν την εξωστρέφεια, τη δυναμική και τις προοπτικές του Πανεπιστημίου, την προσήλωση στην Έρευνα και στην Καινοτομία, και τους εξαιρετικούς νέους επιστήμονες της Θεσσαλονίκης και της χώρας μας».

«True Leader» η UNI-PHARMA, μία από τις 105 πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις στην Ελλάδα σύμφωνα με την ICAP CRIF

medlabnews.gr iatrikanea

Η UNI-PHARMA, για ακόμη μία χρονιά αναδείχθηκε «True Leader» από την ICAP CRIF, η οποία επί 15 συναπτά έτη επιβραβεύει μέσω του θεσμού των True Leaders, εταιρείες και ομίλους που ξεχωρίζουν στην ελληνική αγορά.

Στο φετινό θεσμό ανάμεσα σε περισσότερες από 85.000 ελληνικές επιχειρήσεις, διακρίθηκαν οι 105 που είχαν πρωταγωνιστικό ρόλο στην ελληνική οικονομία κατά το 2024, καταγράφοντας αξιόλογη αναπτυξιακή πορεία. Σύμφωνα με τα κριτήρια της ICAP CRIF, οι επιχειρήσεις αυτές συγκαταλέγονται στις πλέον κερδοφόρες για το 2024, διαθέτουν τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων, παρουσίασαν αύξηση προσωπικού σε σχέση με το 2023 και κατέχουν κορυφαίες θέσεις στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, βάσει του κύκλου εργασιών.

Η UNI-PHARMA, βιομηχανία του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ), αξιολογήθηκε με υψηλό ICAP CRIF Score και συγκαταλέγεται στις 105 επιχειρήσεις που πρωταγωνιστούν στην ελληνική αγορά. Η διάκριση True Leader 2024 -που απονεμήθηκε στην τελετή βράβευσης που πραγματοποιήθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2025 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, αποτελεί τιμή και αναγνώριση της σταθερής αναπτυξιακής της πορείας, με σεβασμό στον σύγχρονο άνθρωπο και όραμα τη διαρκή προαγωγή της υγείας και της ποιότητας ζωής, καθώς και της προσήλωσής της στην επιχειρηματική αριστεία.

Με ιστορία που ξεπερνά τις έξι δεκαετίες και ουσιαστική συμβολή στη θεμελίωση της φαρμακοβιομηχανίας στη χώρα, ο ΟΦΕΤ αποτελεί σήμερα έναν από τους πιο δυναμικούς και καινοτόμους εκπροσώπους του κλάδου στην Ελλάδα και διεθνώς, με παρουσία προϊόντων σε 75 χώρες. Η UNI-PHARMA κατέχει την πρώτη θέση σε πωλήσεις (τεμάχια) στην ελληνική φαρμακευτική αγορά, μεταξύ των αμιγώς ελληνικών εταιρειών.

Η UNI-PHARMA ευχαριστεί όλους τους ανθρώπους της που συμβάλλουν καθημερινά στην επιτυχία, με πυξίδα τις εταιρικές της αξίες:
Ομαδικότητα (Teamwork)
Ηθική (Ethos)
Μάθηση (Learning)
Αριστεία (Excellence)
Καινοτομία (Innovation)
Υπευθυνότητα (Accountability), που συνθέτουν το ακρωνύμιο TELEIA.-

Τη διάκριση True Leader παρέλαβε ο Ευάγγελος Μπέτσος, Accountant Manager της UNI-PHARMA.

Merck: Innovation Cup 2026, ένα Summer Camp για ταλαντούχους μεταπτυχιακούς φοιτητές από όλο τον κόσμο

medlabnews.gr iatrikanea

Τη διεξαγωγή του Innovation Cup 2026 ανακοίνωσε η Merck, ενός εντατικού Summer Camp που θα πραγματοποιηθεί από 8 έως 14 Αυγούστου 2026 στην περιοχή της Φρανκφούρτης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μεταπτυχιακούς φοιτητές και υποψήφιους διδάκτορες των φυσικών και υπολογιστικών επιστημών, καθώς και σε προχωρημένους φοιτητές MBA, προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία εκπαίδευσης και καινοτομίας.

Κατά τη διάρκεια του camp, 42 επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν εις βάθος παρουσιάσεις για τη φαρμακευτική, χημική και ψηφιακή βιομηχανία, να εργαστούν σε μικρές ομάδες για τη δημιουργία και ανάπτυξη μιας καινοτόμου ιδέας και να διαμορφώσουν ένα ολοκληρωμένο επιχειρηματικό σχέδιο, υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών, επιστημόνων και ειδικών της Merck.

Το Innovation Cup έχει ως στόχο να στηρίξει την επαγγελματική εξέλιξη νέων ταλέντων και να ενθαρρύνει την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την επιστημονική έρευνα – στοιχεία που χαρακτηρίζουν τη Merck από την ίδρυσή της το 1668. Παράλληλα, προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία δικτύωσης με κορυφαίους φοιτητές και ερευνητές από όλο τον κόσμο, δημιουργώντας μια διεθνή κοινότητα νέων επιστημόνων με καινοτόμες ιδέες. Οι ομάδες των συμμετεχόντων θα εργαστούν πάνω σε καινοτόμα έργα στους εξής τομείς: Ογκολογία, Νευροεπιστήμες & Ανοσολογία, Υπογονιμότητα, Ανακάλυψη Φαρμάκων, Συνθετική Βιολογία, Προηγμένα Ηλεκτρονικά Υλικά, Smart Manufacturing.

Βραβεία και επαγγελματικές δυνατότητες

Οι ομάδες θα παρουσιάσουν τα επιχειρηματικά τους σχέδια σε επιτροπή υψηλόβαθμων στελεχών της Merck και εξωτερικών ειδικών.

· Το πρώτο βραβείο ανέρχεται στο ποσό των 20.000 €,

· Για τις ομάδες που θα κατακτήσουν τη 2η και 3η θέση προβλέπονται 5.000 € και 3.000 € αντίστοιχα.

Οι καλύτερες ιδέες θα αξιολογηθούν για πιθανή υλοποίηση, ενώ οι κορυφαίοι συμμετέχοντες ενδέχεται να λάβουν πρόταση για μόνιμη απασχόληση ή να ενταχθούν σε πρόγραμμα ταλέντων της εταιρείας. Η Merck καλύπτει όλα τα έξοδα ταξιδιού, διαμονής και διατροφής των συμμετεχόντων. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από 1 Νοεμβρίου 2025 έως 31 Ιανουαρίου 2026 μέσω της ιστοσελίδας: innovationcup.merckgroup.com

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:

· Υποψήφιοι διδάκτορες και μετα-διδακτορικοί σε φυσικές ή υπολογιστικές επιστήμες (βιολογία, χημεία, φυσική, ιατρική, βιοτεχνολογία, πληροφορική, data science, φαρμακευτική, μηχανική κ.ά.),

· Προχωρημένοι φοιτητές MBA ή πρόσφατοι απόφοιτοι MBA με σχετικό επιστημονικό υπόβαθρο και ενδιαφέρον για τη φαρμακευτική, χημική ή ψηφιακή βιομηχανία.

Το πρόγραμμα δεν είναι ανοιχτό σε επαγγελματίες υγείας.

Chiesi Hellas: Τρίτη διαδοχική πιστοποίηση B Corp για θετική περιβαλλοντική επίδραση

medlabnews.gr iatrikanea

Η Chiesi Hellas ανακοίνωσε την τρίτη κατά σειρά πιστοποίησή της ως B Corp – μια διεθνώς αναγνωρισμένη αξιολόγηση βιώσιμης επιχειρηματικής επίδοσης την οποία λαμβάνει και ο Όμιλος – επιβεβαιώνοντας μετρήσιμες βελτιώσεις στην κοινωνική και περιβαλλοντική τους θετική επίδραση. Με πρώτη πιστοποίηση της εταιρείας το 2019, δεύτερη το 2022 και τώρα τρίτη στο τέλος του 2025, αποδεικνύεται η στρατηγική και συνεχής δέσμευση της Chiesi στη βιωσιμότητα και την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα.

Η επαναπιστοποίηση B Corp απονέμεται από το B Lab, σε εταιρείες που μετρούν, βελτιώνουν και δημοσιοποιούν με διαφάνεια το κοινωνικό και περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα. Αξίζει, να σημειωθεί ότι φέτος συνοδεύεται από εντυπωσιακή αύξηση στη βαθμολογία: από 103,7 το 2022 σε 117,5 το 2025, σημειώνοντας άνοδο 13,8 μονάδων σε επίπεδο Ομίλου. Συνολικά, έγιναν 19 αξιολογήσεις σε 32 χώρες εκ των οποίων η θυγατρική στην Ελλάδα αξιολογήθηκε με σκορ 118,4.

Η φετινή επιτυχία βασίστηκε στην ενισχυμένη διατμηματική συνεργασία, στην ακόμα μεγαλύτερη βελτίωση της ποιότητας δεδομένων και στην ενσωμάτωση της βιωσιμότητας κατά τη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Στο αποτέλεσμα της αξιολόγησης για το 2025 συνεκτιμήθηκαν ενέργειες που υπάγονται στους τέσσερις στρατηγικούς πυλώνες της εταιρείας: τους Ασθενείς, τον Πλανήτη, τους Ανθρώπους και την Ευημερία.

Στον πυλώνα Ασθενών, έδωσε ιδιαίτερη αξία η υποστήριξη των ανθρώπων που ζουν με σπάνιες παθήσεις και η προσήλωση της εταιρείας στις πραγματικές τους ανάγκες. Σημαντικό παράγοντα για την υψηλή αξιολόγηση αποτέλεσε, επίσης, η δέσμευση της Chiesi για μηδενικές εκπομπές άνθρακα έως το 2035, συνοδευόμενη από πρωτοβουλίες με απτό περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Ιδιαίτερη βαρύτητα στην αξιολόγηση του B Lab είχε η αναγνώριση της θωράκισης των μηχανισμών διακυβέρνησης και της επιχειρηματικής ηθικής της εταιρείας, μέσα από τη διαρκή ενίσχυση της λογοδοσίας και την ενσωμάτωση στόχων βιωσιμότητας σε όλο το εύρος λειτουργίας της. Επιπλέον, η προώθηση της ισότητας των φύλων, η συμπερίληψη ατόμων με αναπηρία και των φροντιστών τους, καθώς και η ενδυνάμωση των εσωτερικών δικτύων συνεργασίας αξιολογήθηκαν υψηλά αναδεικνύοντας την κουλτούρα της Chiesi και των ανθρώπων της.

Ο κ. Ηλίας Πυρνοκόκης, Head of Value, Access & Sustainability της Chiesi Hellas δήλωσε σχετικά: «Για την Chiesi, η πιστοποίηση B Corp αποτελεί ένα ουσιαστικό εργαλείο που μας επιτρέπει να μετράμε με διαφάνεια την πρόοδο και τη συνολική επίδραση του οργανισμού μας στην κοινωνία και στο περιβάλλον. Η επαναπιστοποίηση επιβεβαιώνει τη στρατηγική μας επιλογή να ενσωματώνουμε τη βιωσιμότητα σε κάθε πτυχή της λειτουργίας μας, με στόχο ένα καλύτερο και πιο δίκαιο μέλλον για τους ανθρώπους και τον πλανήτη. Ευχαριστούμε θερμά όλους τους συναδέλφους μας για τη δέσμευση και τη συνεισφορά τους. Η επιτυχία αυτή αποτελεί συλλογικό επίτευγμα και αντανάκλαση της κοινής μας προσήλωσης στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την αριστεία».

AstraZeneca: Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης με δύο σημαντικά βραβεία

medlabnews.gr iatrikanea

Σημαντική διπλή διάκριση απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2025, έναν από τους σημαντικότερους θεσμούς που αναδεικνύουν πρωτοβουλίες βιώσιμης ανάπτυξης στη χώρα μας. Η εταιρεία αναδείχθηκε Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης, ενώ βραβεύτηκε και στην κατηγορία Volunteering Programs για το περιβαλλοντικό και εθελοντικό πρόγραμμα «Προστατεύουμε το Περιβάλλον με Πράξεις».

Αναφερόμενη στη βράβευση της εταιρείας, η κα. Χριστίνα Γιόγιακα, Corporate Communications & Patient Advocacy Manager της AstraZeneca επεσήμανε: «Η διπλή αυτή διάκριση αποτελεί μεγάλη τιμή για όλους μας στην AstraZeneca. Αντανακλά τη βαθιά δέσμευση της εταιρείας μας απέναντι στη βιώσιμη ανάπτυξη, αλλά και τη δύναμη του εθελοντισμού των ανθρώπων μας. Για εμάς, η υγεία των ανθρώπων συνδέεται άρρηκτα με την υγεία του πλανήτη. Οι δράσεις της AstraZeneca δημιουργούν σημαντική επίδραση στον άνθρωπο και το περιβάλλον, καθώς και ένα ουσιαστικό αποτύπωμα στην κοινωνία».

Η διάκριση ως Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης αποδόθηκε στην AstraZeneca από τις Επιτροπές Αξιολόγησης του θεσμού, οι οποίες αναγνώρισαν την ολιστική προσέγγιση της AstraZeneca στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, μέσα από τις επτά πρωτοβουλίες της που κατέθεσε η εταιρεία στους τρεις πυλώνες ESG: Περιβάλλον – Κοινωνία – Διακυβέρνηση.

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στις 28 Νοεμβρίου, στο Ίδρυμα Β. & Ελ. Γουλανδρή. Την απονομή έκανε ο Αντιπρόεδρος της Ελληνικής Κυβέρνησης, κ. Κωστής Χατζηδάκης, ενώ το βραβείο παρέλαβε η κα Χριστίνα Γιόγιακα, Corporate Communication & Patient Advocacy Manager της AstraZeneca.

Παράλληλα, η εταιρεία βραβεύτηκε στην κατηγορία Volunteering Programs για την πολυετή και ολοκληρωμένη πρωτοβουλία «Προστατεύουμε το Περιβάλλον με Πράξεις», η οποία περιλαμβάνει δράσεις περιβαλλοντικής προστασίας, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης, με πρωταγωνιστές τους ίδιους τους εργαζομένους της AstraZeneca.

Η βράβευση αφορά δράσεις που ολοκληρώθηκαν από το 2019 έως το 2024, όπως:

· καθαρισμούς ακτών σε όλη την Ελλάδα,

· αναδάσωση πυρόπληκτων περιοχών,

· ενεργειακή αναβάθμιση πάρκων με ηλιακές κολώνες LED,

· εκπαιδευτικά σεμινάρια για μαθητές,

· πλήρη μετάβαση του εταιρικού στόλου σε ηλεκτρικά οχήματα.

Μόνο την τελευταία διετία και με τη συμμετοχή 250 εργαζομένων σε όλη τη χώρα, η AstraZeneca έχει προχωρήσει σε δενδροφύτευση και φροντίδα 15.000 δένδρων, ενώ ο στόχος μέχρι το 2030 είναι η φύτευση 30.000 δένδρων σε όλη την Ελλάδα. Η δράση εντάσσεται στη διεθνή πρωτοβουλία AZ Forest, η οποία στοχεύει στη φύτευση 200 εκατομμυρίων δέντρων παγκοσμίως έως το 2030.

Συνεργασία GENESIS Pharma και Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd. για φάρμακο για το κληρονομικό αγγειοοίδημα

medlabnews.gr iatrikanea

Το ΚΑΟ είναι μια σπάνια, χρόνια και δυνητικά απειλητική για τη ζωή γενετική πάθηση, που χαρακτηρίζεται από επαναλαμβανόμενα, απρόβλεπτα επεισόδια οιδήματος, τα οποία μπορεί να επηρεάσουν τα άκρα, το πρόσωπο, την κοιλιά, τα γεννητικά όργανα, ακόμη και τον λάρυγγα, δημιουργώντας σοβαρό κίνδυνο για τους ασθενείς. Τα συμπτώματα του ΚΑΟ συνήθως εμφανίζονται στην παιδική ηλικία ή στην πρώιμη ενήλικη ζωή, με ορισμένα άτομα να παρουσιάζουν τα πρώτα επεισόδια ήδη από την ηλικία των δύο ετών. Το ΚΑΟ επιβαρύνει σημαντικά τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, καθώς τα απρόβλεπτα και συχνά εξουθενωτικά επεισόδια μπορούν να διαταράξουν την καθημερινότητα, να περιορίσουν δραστηριότητες και να μειώσουν την παραγωγικότητα στην εργασία ή στο σχολείο. Η πάθηση προκαλείται κυρίως από κληρονομική ανεπάρκεια ή δυσλειτουργία του αναστολέα της C1 εστεράσης, γεγονός που οδηγεί σε ανεξέλεγκτη ενεργοποίηση του συστήματος καλλικρεΐνης-κινίνης στο πλάσμα με αποτέλεσμα την υπερβολική παραγωγή βραδυκινίνης. Περίπου 15.000 άτομα ζουν με ΚΑΟ στην Ευρώπη, ενώ ο επιπολασμός σε παγκόσμιο επίπεδο εκτιμάται σε 1 ανά 50.000 άτομα.

Η GENESIS Pharma, περιφερειακή βιοφαρμακευτική εταιρεία που εξειδικεύεται στην εμπορική διάθεση καινοτόμων φαρμάκων στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, ανακοινώνει αποκλειστική συμφωνία με την Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd. (OPEL), ευρωπαϊκή θυγατρική της παγκόσμιας φαρμακευτικής εταιρείας Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. για το donidalorsen. Με βάση τους όρους της συμφωνίας, η GENESIS Pharma αναλαμβάνει την εμπορική διάθεση του donidalorsen σε δεκατέσσερις αγορές: Βουλγαρία, Κροατία, Κύπρο, Τσεχία, Εσθονία, Ελλάδα, Ουγγαρία, Λετονία, Λιθουανία, Μάλτα, Πολωνία, Ρουμανία, Σλοβακία και Σλοβενία.

Τον Νοέμβριο του 2025, η Επιτροπή Φαρμάκων για Ανθρώπινη Χρήση (CHMP) προέβη σε θετική γνωμοδότηση, συστήνοντας τη χορήγηση άδειας κυκλοφορίας του donidalorsen για τη μακροχρόνια πρόληψη των υποτροπιαζόντων επεισοδίων κληρονομικού αγγειοοιδήματος (ΚΑΟ) σε ενήλικες και εφήβους ηλικίας 12 ετών και άνω. Η γνωμοδότηση αυτή βρίσκεται επί του παρόντος υπό εξέταση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προκειμένου να αποφασιστεί η έγκριση του donidalorsen στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ). Το donidalorsen είναι ένα φάρμακο που στοχεύει την mRNA-διαμεσολαβούμενη γονιδιακή σίγαση και έχει σχεδιαστεί για να μειώνει την παραγωγή προκαλλικρεΐνης (PKK), διακόπτοντας την οδό που οδηγεί σε επεισόδια ΚΑΟ.

Ο κ. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της GENESIS Pharma δήλωσε: «Με ιδιαίτερη χαρά επεκτείνουμε τις διεθνείς συνεργασίες μας στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη μέσω της νέας αυτής συμφωνίας με την Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd., μια εταιρεία που εστιάζει στην αντιμετώπιση ορισμένων από τα πιο σύνθετα ζητήματα υγείας παγκοσμίως. Η προσθήκη του donidalorsen στο ισχυρό χαρτοφυλάκιο θεραπειών που διαθέτουμε για σπάνιες παθήσεις, αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς την αποστολή μας να στηρίζουμε ασθενείς με σπάνιες και σοβαρές παθήσεις, εξασφαλίζοντας πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες στην περιοχή μας. Αναμένουμε με ενδιαφέρον την επικείμενη απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.»

Το donidalorsen αναπτύχθηκε από την Ionis Pharmaceuticals, Inc. (Ionis). Τον Δεκέμβριο του 2023, η Otsuka απέκτησε αποκλειστικά δικαιώματα για την εμπορική διάθεσή του στην Ευρώπη, κατόπιν συμφωνίας με την Ionis.

MSD: Εξαγορά της Cidara Therapeutics και διεύρυνση του χαρτοφυλακίου της με αντιϊκό παράγοντα

medlabnews.gr iatrikanea

Η MSD και η Cidara Therapeutics, μια βιοτεχνολογική εταιρεία που αναπτύσσει προϊόντα τύπου φαρμάκου συζευγμένου με σταθερό τμήμα αντισώματος Fc (DFC), ανακοίνωσαν στις 14 Νοεμβρίου 2025 ότι οι δύο εταιρείες υπέγραψαν οριστική συμφωνία βάσει της οποίας η MSD, μέσω θυγατρικής της, θα εξαγοράσει την Cidara.

«Συνεχίζουμε να υλοποιούμε την επιχειρηματική στρατηγική μας που βασίζεται στην επιστήμη, ενισχύοντας τη σειρά των υπό ανάπτυξη προϊόντων μας με ένα, δυνητικά πρώτο στην κατηγορία του, μακράς δράσης αντιϊκό, σχεδιασμένο για την πρόληψη της γρίπης σε άτομα με υψηλότερο κίνδυνο επιπλοκών», δήλωσε ο Robert M. Davis, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της MSD. «Σκοπεύουμε να αξιοποιήσουμε τη σημαντική πρόοδο της ομάδας της Cidara και είμαστε βέβαιοι ότι το υπό έρευνα προϊόν έχει τη δυνατότητα να αποτελέσει έναν ακόμη σημαντικό μοχλό ανάπτυξης την επόμενη δεκαετία, δημιουργώντας πραγματική αξία για τα ενδιαφερόμενα μέρη», συμπλήρωσε.

Το υπό έρευνα προϊόν αποτελείται από έναν μικρό μοριακό αναστολέα της νευραμινιδάσης, ο οποίος είναι σταθερά συζευγμένος με ένα ιδιόκτητο Fc τμήμα ανθρώπινου αντισώματος, σχεδιασμένο για την πρόληψη της γρίπης τύπου Α και Β. Το υπό έρευνα φάρμακο αξιολογείται αυτή τη στιγμή στο πλαίσιο της μελέτης φάσης 3 ANCHOR (NCT07159763) σε ενήλικες και εφήβους που βρίσκονται σε υψηλότερο κίνδυνο ανάπτυξης επιπλοκών από τη γρίπη. Το υπό έρευνα φάρμακο είχε προηγουμένως λάβει Ταχεία Διαδικασία Έγκρισης (Fast Track Designation) από τον FDA.

«Αυτό το ορόσημο αντιπροσωπεύει μια μεταμορφωτική στιγμή για την Cidara και για την αποστολή μας να επανακαθορίσουμε την πρόληψη της γρίπης», δήλωσε ο Jeffrey Stein, Ph.D., πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Cidara. «Χάρη στην εξαιρετική αφοσίωση της ομάδας μας, η μελέτη φάσης 2b NAVIGATE απέδωσε θετικά αποτελέσματα που δείχνουν τη δυναμική του υπό έρευνα φαρμάκου να παρέχει μια επιπλέον επιλογή στα διαθέσιμα εμβόλια και τα αντιϊκά φάρμακα. Οι παγκόσμιες αναπτυξιακές, ρυθμιστικές και εμπορικές δυνατότητες της MSD παρέχουν την τεχνογνωσία και τους πόρους που απαιτούνται για να φέρουν αυτή τη σημαντική καινοτομία στα άτομα που τη χρειάζονται περισσότερο», πρόσθεσε.

Η συναλλαγή έχει εγκριθεί από τα Διοικητικά Συμβούλια τόσο της MSD όσο και της Cidara. Σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας συγχώνευσης, η MSD, μέσω θυγατρικής, θα αποκτήσει όλες τις μετοχές σε κυκλοφορία της Cidara. Η εξαγορά τελεί υπό την προϋπόθεση ότι η πλειοψηφία των μετόχων της Cidara θα προσφέρει τις μετοχές της σε δημόσια πρόταση εξαγοράς που θα εκκινήσει από θυγατρική της MSD. Η ολοκλήρωση της προτεινόμενης συναλλαγής θα υπόκειται σε όρους, συμπεριλαμβανομένης της λήξης της περιόδου αναμονής βάσει του Νόμου Hart-Scott-Rodino των Η.Π.Α. και άλλων συνήθων όρων. Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί το πρώτο τρίμηνο του 2026 και αναμένεται να καταχωρηθεί ως απόκτηση στοιχείου του ενεργητικού.

Σχετικά με τη γρίπη

Η γρίπη είναι μια οξεία αναπνευστική λοίμωξη που προκαλείται κυρίως από τους ιούς της γρίπης τύπου Α και Β. Εκτιμάται ότι κάθε χρόνο περίπου 1 δισεκατομμύριο άνθρωποι παγκοσμίως μολύνονται από τη εποχική γρίπη. Από αυτούς, 3-5 εκατομμύρια εμφανίζουν σοβαρή μορφή της νόσου. Οι επιπλοκές περιλαμβάνουν πνευμονία, επιδείνωση χρόνιων παθήσεων, σηψαιμία, μυοκαρδίτιδα, εγκεφαλίτιδα και θάνατο στις πιο σοβαρές περιπτώσεις. Παγκοσμίως, εκτιμάται ότι σημειώνονται 290.000–650.000 θάνατοι ετησίως λόγω γρίπης, με 6.300–52.000 θανάτους στις Η.Π.Α.

Σχετικά με την Cidara Therapeutics

Η Cidara Therapeutics χρησιμοποιεί την ιδιόκτητη πλατφόρμα Cloudbreak® για την ανάπτυξη νέων φαρμάκων συζευγμένων με σταθερό τμήμα αντισώματος Fc (DFC), τα οποία περιλαμβάνουν στοχευμένα μικρά μόρια ή πεπτίδια συνδεδεμένα με ιδιόκτητο τμήμα ανθρώπινου αντισώματος. Αυτοί οι παράγοντες έχουν σχεδιαστεί ώστε δυνητικά να μπορούν να σχεδιαστούν ώστε να αναστέλλουν άμεσα τους στόχους της νόσου, ενώ ταυτόχρονα στοχεύουν στην δυνητική εξάλειψη της νόσου με τη συμμετοχή του ανοσοποιητικού συστήματος. Οι δύο διακριτοί και συμπληρωματικοί μηχανισμοί έχουν σχεδιαστεί για να προσφέρουν ισχύ και επιλεκτικότητα, ενώ παράλληλα στοχεύουν στην δυνητική παράταση του χρόνου ημίσειας ζωής και στην δυνητική ενίσχυση της ανοσολογικής απόκρισης για τη μεγιστοποίηση της πιθανότητας εξάλειψης της νόσου.

Το υπό έρευνα προϊόν της Cidara, είναι ένας αντιϊκός παράγοντας μακράς δράσης, σχεδιασμένος για καθολική πρόληψη της εποχικής και πανδημικής γρίπης. Τον Ιούνιο του 2023, το υπό έρευνα προϊόν έλαβε Ταχεία Διαδικασία Έγκρισης (Fast Track Designation) Η Cidara ανακοίνωσε θετικά αποτελέσματα από την μελέτη NAVIGATE τον Ιούνιο του 2025 και ξεκίνησε τη μελέτη ANCHOR τον Σεπτέμβριο του 2025. Η έδρα της Cidara βρίσκεται στο Σαν Ντιέγκο της Καλιφόρνια. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: www.cidara.com

Σχετικά με την MSD

Στην MSD, γνωστή ως Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, ΗΠΑ στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά, ενώνουμε τις δυνάμεις μας για την επίτευξη του κοινού μας σκοπού: Χρησιμοποιούμε τη δύναμη των επιστημών αιχμής, για να βελτιώνουμε τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο. Για περισσότερα από 130 χρόνια, φέρνουμε την ελπίδα στους ανθρώπους ανακαλύπτοντας και αναπτύσσοντας σημαντικές θεραπείες και εμβόλια. Φιλοδοξούμε να είμαστε μια βιοφαρμακευτική εταιρεία με εξέχουσα θέση παγκοσμίως, εστιάζοντας στην εντατική έρευνα για να συμβάλλουμε στην παροχή καινοτόμων θεραπευτικών λύσεων που προάγουν την πρόληψη και τη θεραπεία ασθενειών σε ανθρώπους και ζώα. Καλλιεργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον διαφορετικότητας και συμπερίληψης και λειτουργούμε υπεύθυνα για να δημιουργήσουμε ένα ασφαλές, βιώσιμο και υγιές μέλλον για όλους τους ανθρώπους και τις κοινότητες.

Η Daiichi Sankyo για τον Καρκίνο του Μαστού: Έναρξη του 3ου Κύκλου του Προγράμματος ENDEAVOUR

medlabnews.gr iatrikanea

Ξεκίνησε το νέο πρόγραμμα ENDEAVOUR για τον καρκίνο του μαστού στη Μαδρίτη, σηματοδοτώντας επίσημα την έναρξη του 3ου κύκλου του προγράμματος, για το διάστημα 2025–2027. Πρόκειται για μία επιστημονική πρωτοβουλία της Daiichi Sankyo αφιερωμένη στο mentorship, στη συνεργασία και στην έρευνα μεταξύ νέων ογκολόγων στην Ευρώπη, με στόχο τη βελτίωση της φροντίδας για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Το πρόγραμμα καθοδηγείται από μία εξειδικευμένη επιστημονική επιτροπή με συμπροέδρους την Καθηγήτρια Nadia Harbeck (LMU Munich) και τον Καθηγητή Volkmar Müller (University Medical Center Hamburg-Eppendorf), ηγετικές μορφές στην έρευνα για τον καρκίνο του μαστού. Στην ομάδα ENDEAVOUR για τον νέο κύκλο του προγράμματος, επιλέχθηκαν 31 ογκολόγοι από 14 ευρωπαϊκές χώρες, ενώ για πρώτη φορά συμμετέχει Έλληνας ογκολόγος, ενισχύοντας την παρουσία της χώρας μας στη διεθνή ογκολογική κοινότητα. Οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν συνεργατικά ερευνητικά έργα που αντιμετωπίζουν σημαντικές κλινικές προκλήσεις στον καρκίνο του μαστού.

Μία πανευρωπαϊκή πλατφόρμα επιστημονικής ανάπτυξης

Τα προγράμματα ENDEAVOUR για τον καρκίνο του μαστού είναι μία πρωτοβουλία της Daiichi Sankyo, με στόχο την ανάπτυξη της επόμενης γενιάς κορυφαίων ειδικών στην ογκολογία στην Ευρώπη. Τα τριετή προγράμματα έχουν σχεδιαστεί για να προάγουν την αριστεία στην έρευνα και να ενισχύουν την κλινική γνώση, προκειμένου να ενισχυθεί η επιστημονική καινοτομία και να βελτιωθούν τα αποτελέσματα για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Συνεργασία και ανταλλαγή γνώσης με επίκεντρο τον ασθενή

«Το πρόγραμμα ENDEAVOUR έχει εξελιχθεί σε καταλύτη για την ανεξάρτητη έρευνα και την ανταλλαγή γνώσης σε όλη την Ευρώπη. Ο νέος κύκλος ενισχύει τη δέσμευση της Daiichi Sankyo να στηρίζει την ογκολογική κοινότητα μέσω της συνεργασίας και της καινοτομίας», αναφέρει ο Michael Zaiac, Head of Medical Affairs Oncology, Europe and Canada, Daiichi Sankyo.

Κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων κύκλων του προγράμματος, οι συμμετέχοντες ανέπτυξαν μια ευρεία γκάμα σημαντικών ερευνητικών έργων, όπως πολυκεντρικές αναλύσεις που εξερευνούσαν τη βιολογία και την πρόγνωση των όγκων, διεθνείς συνεργασίες για την αξιολόγηση των αναφορών των ασθενών (patient-reported outcomes) και μητρώα για τα μοτίβα μεταστατικής νόσου και τα κλινικά αποτελέσματα.

Συλλογικά, αυτά τα έργα - ανέδειξαν τον ρόλο της διεθνούς συνεργασίας στην παραγωγή πολύτιμων επιστημονικών αποτελεσμάτων που συμβάλλουν στην πρόοδο της ογκολογικής φροντίδας.

Ο νέος κύκλος επιδιώκει να ενισχύσει ακόμη περισσότερο τη διασυνοριακή συνεργασία, τη μάθηση και την επιστημονική ανάπτυξη στον τομέα της ογκολογίας σε όλη την Ευρώπη. Τα επόμενα χρόνια, οι επιλεγμένες ομάδες θα συνεχίσουν να συνεργάζονται μέσω διαδικτυακών συναντήσεων και ετήσιων workshops, παρουσιάζοντας την πρόοδο των έργων τους και ανταλλάσσοντας επιστημονικά ευρήματα. Στόχος του προγράμματος είναι να μετατρέψει αυτές τις συνεργασίες σε απτά ερευνητικά αποτελέσματα που συμβάλλουν στη βελτίωση των αποτελεσμάτων για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ: Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το πρώτο Business Day σε συνεργασία με τη Randstad

medlabnews.gr iatrikanea

Ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ πραγματοποίησε με επιτυχία το πρώτο Business Day, τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου, σε συνεργασία με την συμβουλευτική εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού Randstad. Φιλοξενώντας 35 φοιτητές από διαφορετικές σχολές, ο Όμιλος σχεδίασε μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία γνωριμίας με τον χώρο της φαρμακοβιομηχανίας, αλλά και τη λειτουργία του ίδιου του Ομίλου.

Τους φοιτητές υποδέχθηκαν υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρείας στην αίθουσα «Παύλος Γιαννακόπουλος», όπου η ημέρα ξεκίνησε με χαιρετισμό, καθώς και αναλυτική παρουσίαση του Ομίλου από τον κ. Χρήστο Χριστίδη, Head of Human Resources, ο οποίος παρουσίασε τα στρατηγικά πλεονεκτήματα, το ανθρώπινο δυναμικό και τις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας.

Στο πλαίσιο της δράσης, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν Mentoring Sessions από οκτώ υψηλόβαθμα στελέχη της ΒΙΑΝΕΞ. Οι φοιτητές χωρίστηκαν σε ομάδες και συμμετείχαν σε συζητήσεις με τα στελέχη, αποκτώντας άμεση εικόνα για τις προκλήσεις και τις απαιτήσεις των επιμέρους τμημάτων. Ακολούθησε ενότητα συμβουλευτικής από τη Randstad για τη σύνταξη βιογραφικού και την προετοιμασία επαγγελματικού προφίλ, προσφέροντας πρακτικές κατευθύνσεις στους νέους για τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας.

Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με επίσκεψη στο Α’ Εργοστάσιο της ΒΙΑΝΕΞ, όπου η κα Άννα Γεωργίου, Head of Personnel, και ο κ. Μανώλης Αυγερινός, General Manager του Α’ Εργοστασίου, υποδέχθηκαν τους φοιτητές και τους ξενάγησαν στις εγκαταστάσεις. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά τις διαδικασίες παραγωγής, τα συστήματα διασφάλισης ποιότητας και τις τεχνολογικές υποδομές της μονάδας.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΒΙΑΝΕΞ, κ. Δημήτρης Γιαννακόπουλος, δήλωσε:

«Στον Όμιλο ΒΙΑΝΕΞ πιστεύουμε ότι το μέλλον της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας χτίζεται μέσα από τη δύναμη, το πάθος και τη δημιουργικότητα της νέας γενιάς. Η επένδυση στους ανθρώπους –στη γνώση, στο ταλέντο και στις αξίες τους– αποτελεί για εμάς στρατηγική επιλογή και βαθιά δέσμευση. Το πρώτο μας Business Day δεν ήταν απλώς μια ημέρα γνωριμίας, αλλά ένα βήμα προς την κατεύθυνση μιας πιο ανοιχτής, ανθρώπινης και συνεργατικής σχέσης μεταξύ επιχειρήσεων και νέων επαγγελματιών. Ο Όμιλος είναι διαχρονικά δίπλα στους νέους, ώστε να τους εμπνέουμε και να τους δίνουμε χώρο να οραματιστούν και να δημιουργήσουν.»

Με την ολοκλήρωση του πρώτου Business Day, ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ επιβεβαιώνει τη σταθερή προσήλωσή του στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρηματικού κόσμου και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Bayer Ελλάς: Δημοσίευση του Impact Report 2024, απολογισμού της προόδου της στη Βιώσιμη Ανάπτυξη

medlabnews.gr iatrikanea

Η Bayer Ελλάς δημοσιεύει το Impact Report 2024, έναν ολοκληρωμένο απολογισμό της προόδου της εταιρείας στους τομείς της Υγείας, της Γεωργίας και της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Με σταθερή προσήλωση στο όραμα «Υγεία και Τροφή για όλους», η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει στις δράσεις που βελτιώνουν την πρόσβαση στην καινοτομία, στηρίζουν τους εργαζόμενους και την κοινωνία, ενώ συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου και περιβαλλοντικά υπεύθυνου μέλλοντος.

Παρά τις συνεχείς προκλήσεις, μεταξύ άλλων, την εντεινόμενη κλιματική κρίση και την επιδείνωση της παγκόσμιας επισιτιστικής ασφάλειας, η Bayer Ελλάς συνεχίζει να αναπτύσσει πρωτοβουλίες που ευθυγραμμίζονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, απαντώντας στις ανάγκες του σήμερα και επενδύοντας στις λύσεις του αύριο. H Βαyer στην Ελλάδα, λειτουργεί ως κόμβος έρευνας, καινοτομίας και κοινωνικής συνεισφοράς καθώς διευκολύνει την πρόσβαση σε νέες θεραπείες, βιώσιμες πρακτικές στη γεωργία και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ανθεκτικότητα των τοπικών κοινοτήτων.

Το Impact Report, που εκπονήθηκε σε συνεργασία με την ελληνική startup Dataphoria, ακολουθεί το παγκόσμιο πλαίσιο βιωσιμότητας του Ομίλου Bayer και εστιάζει στους πυλώνες που βρίσκουν άμεση εφαρμογή στη χώρα μας. Σε αυτό το πλαίσιο, η Bayer Ελλάς έχει θέσει τους τομείς υψηλής προτεραιότητας για την Ελλάδα, που περιλαμβάνουν τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, την προώθηση της κλιματικής δράσης, την ανάπτυξη του φαρμακευτικού R&D και την υποστήριξη των εργαζομένων και της κοινωνίας. Η πρόοδος αποτυπώνεται με σαφείς και μετρήσιμους δείκτες, οι οποίοι παρακολουθούνται σταθερά ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η αποτελεσματικότητα κάθε δράσης.

Το 2024, η Bayer Ελλάς πέτυχε έναν από τους χαμηλότερους δείκτες μισθολογικού χάσματος στην αγορά, με μόλις 1% διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών, ενώ πάνω από το 45% των διευθυντικών θέσεων καλύπτεται από γυναίκες. Παράλληλα, ενισχύθηκαν προγράμματα ενδυνάμωσης και υποστήριξης, όπως το Lean In Circle, το Mentorship Program, το “50 Ways to Fight Bias” και ενημερωτικές δράσεις για την πρόληψη της έμφυλης βίας. Η πρωτοβουλία BeWell @ Bayer συνέχισε να προάγει τη σωματική, ψυχική και κοινωνική υγεία των εργαζομένων μέσω υπηρεσιών υποστήριξης, εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δράσεων κοινωνικής συμμετοχής, ενώ το Employee Assistance Program παρείχε άμεση και εμπιστευτική βοήθεια σε προσωπικά και επαγγελματικά θέματα.

Στον τομέα της Υγείας, η Bayer Ελλάς συνεχίζει να επενδύει στην έρευνα και στην καινοτομία. Το 2024, περισσότεροι από 700 ασθενείς στην Ελλάδα συμμετείχαν σε κλινικές μελέτες σε 66 ιατρικά κέντρα, με συνολική επένδυση 3 εκατομμυρίων ευρώ. Πρωτοβουλίες όπως η Radiology Academy Platform, τα Contrast Media Safety Trainings καθώς και οι εκπαιδεύσεις Πρώτων Βοηθειών συνέβαλαν στη συνεχή κατάρτιση των επαγγελματιών υγείας σε κρίσιμους τομείς και προκλήσεις, ενώ οι καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σχετικά με την πρόληψη, την έγκαιρη διάγνωση και την υπεύθυνη ενημέρωση έφτασαν σε περισσότερους από 3,5 εκατομμύρια ανθρώπους.

Η κοινωνική συνεισφορά της εταιρείας αποτυπώνεται και μέσα από τις μακροχρόνιες συνεργασίες της. Για μια ακόμη χρονιά, η Bayer Ελλάς από κοινού με την Ομάδα Αιγαίου, υποστήριξαν 1.500 κατοίκους απομακρυσμένων νησιών του Αιγαίου, προσφέροντας υπηρεσίες υγείας, υποδομών και κοινωνικής ενδυνάμωσης. Παράλληλα, το πρόγραμμα Level Up ενίσχυσε και το 2024 τη νεοφυή επιχειρηματικότητα στους τομείς της υγείας και της γεωργίας, προσφέροντας καθοδήγηση και πρόσβαση σε δίκτυα γνώσης και καινοτομίας.

Στο επίκεντρο των δράσεων τοποθετείται πάντοτε η φροντίδα και διατήρηση του περιβάλλοντος, για αυτό και η Bayer Ελλάς υιοθετεί μια ολοκληρωμένη πράσινη νοοτροπία σε κάθε πτυχή της λειτουργίας της. Η εταιρεία έχει καταφέρει να περιορίσει το ανθρακικό της αποτύπωμα, μειώνοντας σημαντικά τις εκπομπές CO2 από τις δραστηριότητές της στην Ελλάδα, ενώ η κατανάλωση ενέργειας στους εταιρικούς χώρους καλύφθηκε από ηλεκτρική ενέργεια, μέρος της οποίας προήλθε από ανανεώσιμες πηγές. Παράλληλα, υιοθετήθηκαν πρακτικές μείωσης και υπεύθυνης διαχείρισης απορριμμάτων, με ποσοστό ανακύκλωσης που έφτασε το 93,8%, καθώς και πλήρη ανακύκλωση ή δωρεά ηλεκτρονικού εξοπλισμού, ο οποίος καταστρέφεται μόνο όταν δεν είναι πλέον αξιοποιήσιμος. Επιπλέον, εγκαταστάθηκαν υποδομές φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων στα γραφεία, ενώ ένα σημαντικό μέρος του εταιρικού στόλου αποτελείται πλέον από ηλεκτρικά και υβριδικά αυτοκίνητα, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη μείωση των εκπομπών.

Παράλληλα, και πέρα από τη λειτουργική της βιωσιμότητα, η Bayer Ελλάς επενδύει σε προγράμματα και συμπράξεις με ουσιαστικό περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα. Το πρόγραμμα Αναγεννητικής Γεωργίας συνέχισε να ενισχύει τη βιωσιμότητα της ελληνικής γεωργίας, επιτυγχάνοντας αύξηση της απόδοσης έως 8,8% στις εκτάσεις όπου εφαρμόστηκαν οι σχετικές πρακτικές. Συγκεκριμένα, καταγράφηκε βελτίωση των θρεπτικών στοιχείων του εδάφους και σημαντικά οικονομικά οφέλη για τους παραγωγούς. Επιπλέον, το πρόγραμμα Re:Contrast, που εφαρμόστηκε σε συνεργασία με διαγνωστικά κέντρα, προώθησε την υπεύθυνη ανάκτηση ιωδίου από σκιαγραφικά μέσα, ενισχύοντας την κυκλική οικονομία στον χώρο της υγείας.

Τέλος, για μια ακόμη χρονιά, σε συνεργασία με τη We4all, φυτεύτηκαν 20.000 δέντρα, ενώ περισσότερα από 100.000 άτομα επωφελήθηκαν από τις δράσεις περιβαλλοντικής εκπαίδευσης που οργανώθηκαν.

Το Impact Report 2024 αναδεικνύει τη δέσμευση της Bayer Hellas να συνεχίσει να καινοτομεί με υπευθυνότητα, να στηρίζει την ελληνική κοινωνία και να προωθεί λύσεις που συμβάλλουν σε ένα πιο υγιές και βιώσιμο μέλλον. Όλα τα δεδομένα είναι για πρώτη φορά διαθέσιμα στο διαδραστικό impact dashboard, που βρίσκεται στην ιστοσελίδα της Bayer Ελλάς.

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία ο 1ος εκπαιδευτικός κύκλος της Βιο-Ακαδημίας της DEMO

medlabnews.gr iatrikanea

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε ο πρώτος εκπαιδευτικός κύκλος της Βιο-Ακαδημίας της DEMO, μιας πρωτοβουλίας που φιλοδοξεί να αποτελέσει πυλώνα ανάπτυξης για τη νέα γενιά επιστημόνων στον τομέα της Βιοτεχνολογίας. Η τελετή λήξης συνοδεύτηκε από την απονομή πιστοποιητικών και επαίνων στους συμμετέχοντες, σηματοδοτώντας το επίσημο κλείσιμο του πρωτοποριακού εκπαιδευτικού προγράμματος.

Οι απόφοιτοι της Βιο-Ακαδημίας, νέοι επιστήμονες, απόφοιτοι και μεταπτυχιακοί/διδακτορικοί φοιτητές σε πεδία σχετικά με τη Βιοτεχνολογία, αφού παρακολούθησαν θεωρητικά μαθήματα και συμμετείχαν σε πρακτική εξάσκηση σε εργαστηριακούς χώρους αιχμής, υποβλήθηκαν σε γραπτές εξετάσεις για να διεκδικήσουν το Πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης από την TÜV NORD Ελλάδας, τον κορυφαίο οργανισμό πιστοποίησης και εκπαίδευσης στη χώρα.

Την εκδήλωση που έλαβε χώρα στις επιβλητικές εγκαταστάσεις της φαρμακοβιομηχανίας χαιρέτισε ο κος Βασίλης Παρετζόγλου, Group Director – Corporate Development της DEMO ABEE, ο οποίος δήλωσε: «Με περηφάνια και συγκίνηση βρίσκομαι σήμερα ανάμεσα στους πρώτους αποφοίτους της Βιο-Ακαδημίας μας, ενός πρωτοποριακού project που οραματιστήκαμε σε ένα ρευστό περιβάλλον και υλοποιούμε στο δυναμικό σήμερα. Μου δίνει ιδιαίτερη χαρά, το γεγονός ότι η πλειοψηφία των αποφοίτων έχει ήδη αποδεχτεί τις προτάσεις συνεργασίας μας, και μαζί μας, θα ενώσουν τις δυνάμεις και τα όνειρά τους, ώστε να εργαστούμε όλοι μαζί για το μεγαλύτερο αγαθό όλων, την Υγεία».

Η κα Κονδυλία Κοντογιάννη, Διευθύντρια Εκπαίδευσης και Επικοινωνίας της TÜV NORD Ελλάδας δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι που συμβάλλαμε στη διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου εκπαίδευσης, αξιολόγησης και πιστοποίησης, το οποίο εξοπλίζει τους νέους επιστήμονες με τα απαραίτητα εφόδια για την ομαλή και ουσιαστική ένταξή τους στη βιοτεχνολογική παραγωγή. Η επιτυχία των συμμετεχόντων στις απαιτητικές εξετάσεις της TÜV NORD Ελλάδας επιβεβαιώνει τόσο τη δική τους αφοσίωση όσο και την υψηλή ποιότητα του προγράμματος που έχει σχεδιάσει η DEMO».

Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα υλοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις Βιοτεχνολογίας της DEMO στον Άγιο Στέφανο Αττικής και ο στόχος του είναι η ενίσχυση της γέφυρας ανάμεσα στην ακαδημαϊκή γνώση και την επαγγελματική σταδιοδρομία στη βιομηχανία Φαρμάκου.

Με τον πρώτο κύκλο να έχει ήδη αποδώσει απτά αποτελέσματα και με τους περισσότερους αποφοίτους να εντάσσονται πλέον στο δυναμικό της εταιρείας, η Βιο-Ακαδημία της DEMO θέτει τα θεμέλια για μια νέα γενιά επιστημόνων που θα συμβάλουν στην εξέλιξη της ελληνικής βιοτεχνολογικής παραγωγής.

Chiesi: Νέα διάκριση της ταινίας «Rare Land» στα Bravo Awards 2025

medlabnews.gr iatrikanea

Το ταξίδι της «Rare Land» συνεχίζεται με την πρόσφατη βράβευσή της στο θεσμό «Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2025». Η ταινία μικρού μήκους της Chiesi για τις Σπάνιες Παθήσεις βραβεύτηκε στον Πυλώνα «Κοινωνία» στη θεματική «Communication for Good» και αναδείχτηκε ως ένα από τα κορυφαία Sustainability Best Practices της ελληνικής αγοράς.

Η διάκριση αυτή προέκυψε από την υψηλή αξιολόγηση των ειδικών επιτροπών του QualityNet Foundation (80%) – αποτελούμενων από διακεκριμένους επιστήμονες – καθώς και από την ψήφο του ευρύτερου κοινού και του δικτύου ενεργών πολιτών (20%).

Σκοπό της πρωτοβουλίας της Chiesi Hellas, της οποίας η παραγωγή της επιχορηγήθηκε από την Chiesi Global Rare Diseases σε σκηνοθεσία του κ. Ευθύμη Χατζή, αποτελεί η αποτύπωση της πραγματικότητας και των προκλήσεων που βιώνουν οι ασθενείς με σπάνιες παθήσεις, σε όλη τη διάρκεια του ταξιδιού τους στην υγεία.

Η «Rare Land» είναι διαθέσιμη, μέσα από το κανάλι της Chiesi Hellas στο YouTube και είναι αφιερωμένη σε όσους ανθρώπους ζουν με μία σπάνια πάθηση, στις οικογένειες τους, στους φροντιστές τους και στους Συλλόγους Ασθενών. Ο προορισμός της, όμως, είναι ευρύς και αφορά σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη αναφορικά με τις σπάνιες παθήσεις, όπως είναι η πολιτεία, η επιστημονική κοινότητα, η ακαδημαϊκή κοινότητα, τα νοσηλευτικά ιδρύματα, τα κέντρα λήψης αποφάσεων για την υγεία και το φάρμακο, ρυθμιστικές αρχές κτλ.

Στην τελετή βράβευσης της ταινίας, που πραγματοποιήθηκε πρόσφατα, το βραβείο παρέλαβαν η κα Αναστασία Τοσούνη, Head of Rare Diseases και η κα Ιωάννα Γάσια, Senior Shared Value & Sustainability Officer, της Chiesi Hellas. Η κυρία Τοσούνη ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η ταινία θα είναι επίκαιρη για όσο καιρό οι άνθρωποι που ζουν με σπάνιες παθήσεις και το υποστηρικτικό τους δίκτυο αντιμετωπίζουν δυσκολίες ως προς τη διάγνωση και την πρόσβασή τους σε ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Ευχαριστούμε θερμά όλους όσους συνέβαλαν στη δημιουργία και στη διαδρομή της Rare Land».

O Ηλίας Πυρνοκόκης, Head of Value, Access & External Affairs της Chiesi Hellas δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι για την τιμητική αυτή διάκριση πρωταρχικά επειδή αναγνωρίζονται προσπάθειες ευαισθητοποίησης για τις σπάνιες παθήσεις αλλά και διότι επιβεβαιώνεται η στρατηγική βιωσιμότητας της εταιρείας. H ταινία μεταλαμπαδεύει ένα μήνυμα ελπίδας και αναδεικνύει ότι μέσω των συνεργειών και της επένδυσης στην καινοτομία γίνεται αξιοσημείωτη προσπάθεια για την ανάπτυξη θεραπευτικών επιλογών, ώστε να ικανοποιηθούν αποτελεσματικά οι ανεκπλήρωτες ανάγκες των ασθενών».

Η Kavita Patel για την επένδυση στην καινοτομία: Προκλήσεις και Προοπτικές

medlabnews.gr iatrikanea

Η στρατηγική σημασία της υγείας ως μακροπρόθεσμης επένδυσης τόσο για την κοινωνία, όσο και για την οικονομία, καθώς και η ανάγκη ενίσχυσης των επενδύσεων στην υγειονομική περίθαλψη και στα καινοτόμα φάρμακα για τη διασφάλιση ενός βιώσιμου συστήματος υγείας, αναδείχθηκαν από την Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλο της Roche Hellas, κατά τη διάρκεια της ομιλίας της στο πάνελ «Empowering Investments & Growth: Future Prospects & Challenges”, στο πλαίσιο του Fortune Greece CEO Initiative Forum 2025.

«Η υγειονομική περίθαλψη και τα καινοτόμα φάρμακα διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διατήρηση της υγείας και της παραγωγικότητας των ανθρώπων. Μόνο την περίοδο 2007 - 2017, εκτιμάται ότι τα καινοτόμα φάρμακα πρόσθεσαν δύο εκατομμύρια υγιή έτη ζωής στους πολίτες της ΕΕ και του Ηνωμένου Βασιλείου», ανέφερε η Kavita Patel. Όπως τόνισε, η επένδυση στην υγεία έχει άμεσο αντίκτυπο στην οικονομία και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται ως κυβερνητική στρατηγική επένδυση και όχι ως δαπάνη. Η βελτίωση στην υγεία των ανθρώπων οδήγησε σε αύξηση της παραγωγικότητας κατά 27 δισεκατομμύρια ευρώ και σε εξοικονόμηση 13 δισεκατομμυρίων ευρώ στον τομέα της υγείας στην ΕΕ και το Ηνωμένο Βασίλειο, την περίοδο 2007-2017, υπογραμμίζοντας ότι για κάθε 1 δολάριο που επενδύεται στην υγεία, μπορεί να παραχθεί οικονομική απόδοση από 2 έως 4 δολάρια. «Σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, η ενίσχυση των συστημάτων υγείας και η επένδυση σε καινοτόμα φάρμακα δεν αποτελούν μόνο έναν κρίσιμο στόχο, αλλά έχει αποδειχθεί ότι οδηγούν και σε οικονομική ανάπτυξη και ευημερία», δήλωσε.

Η Kavita Patel υπογράμμισε ότι μια ακμάζουσα φαρμακευτική και βιοεπιστημονική βιομηχανία συμβάλλει ουσιαστικά στην εθνική οικονομική ανάπτυξη και ανταγωνιστικότητα, καθώς οι καινοτόμες φαρμακευτικές εταιρείες επενδύουν σε προγράμματα έρευνας και ανάπτυξης, στην εκπαίδευση εξειδικευμένων επαγγελματιών υγείας και σε συμπράξεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Συγκεκριμένα, οι κλινικές μελέτες, εκτός από τη συμβολή τους στην επιστήμη, λειτουργούν ως μοχλός οικονομικής ανάπτυξης και μεταφοράς γνώσης, ενώ παράλληλα προσφέρουν στους ασθενείς πρώιμη πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες. Ωστόσο, όπως επεσήμανε η Kavita, το σημαντικότερο εμπόδιο για τις καινοτόμες φαρμακευτικές εταιρείες προκειμένου να επενδύσουν στην Ελλάδα είναι η ανησυχία σχετικά με την ικανότητα της χώρας να διασφαλίσει βιώσιμη πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες. Το υφιστάμενο, ανεπαρκές επίπεδο του δημόσιου φαρμακευτικού προϋπολογισμού σε συνδυασμό με τις στρεβλώσεις που προκαλούνται από τη μεθοδολογία κατανομής του, οδηγούν σε μη βιώσιμα επίπεδα υπέρβασης τα οποία καλούνται να καλύψουν οι φαρμακευτικές επιχειρήσεις. Για το 2024, οι εταιρείες με νοσοκομειακά φάρμακα αξίας άνω των 30 ευρώ υποχρεούνται να επιστρέψουν το 76% της αξίας των φαρμάκων που προμηθεύουν στα νοσοκομεία. Αυτά τα δυσθεώρητα επίπεδα υπέρβασης όχι μόνο μειώνουν την ελκυστικότητα της Ελλάδας ως επενδυτικό προορισμό, αλλά θέτουν και σε κίνδυνο την πρόσβαση των ασθενών στις καινοτόμες θεραπείες.

Κλείνοντας την ομιλία της, η Kavita Patel τόνισε ότι η Ελλάδα διαθέτει όλες τις προϋποθέσεις ώστε να μετατραπεί σε ελκυστικό προορισμό για επενδύσεις στον τομέα των βιοεπιστημών. Ωστόσο, για να καταστεί αυτό εφικτό, απαιτείται άμεση αναθεώρηση της φαρμακευτικής πολιτικής, προκειμένου αφενός να διασφαλιστεί η επαρκής και ορθή κατανομή της χρηματοδότησης για το μέλλον της υγειονομικής περίθαλψης, και αφετέρου να θεσπιστούν έξυπνα και στοχευμένα κίνητρα που θα προσελκύσουν επενδύσεις σε έρευνα και ανάπτυξη, αλλά και σε συμπράξεις μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.

Ο Τάσος Ζάχος, CEO & Editor-in-Chief, Fortune Greece, ανέλαβε τον συντονισμό της συζήτησης, με ομιλητές τους: Μιχάλη Αργυρού, προϊστάμενο του Οικονομικού Γραφείου του πρωθυπουργού, Αντιγόνη Λυμπεροπούλου, Διευθύνουσα Σύμβουλο στην Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Επενδύσεων A.E, Γιώργο Παπαδημητρίου, Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΥ στην Ελλάδα και Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλο της Roche Ελλάς Α.Ε. για Ελλάδα & Κύπρο.

3 νέες ζωές γεννήθηκαν από τη συμπόρευση InterMed & Be-Live για την ενίσχυση του δημογραφικού

medlabnews.gr iatrikanea

Συμπληρώνοντας έναν χρόνο από την έναρξη Προγράμματος Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής, Ελπίδα Ζωής, μέσω του οποίου η InterMed και το Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο Be-Live «αγκαλιάζουν» τις προσπάθειες υπογόνιμων ζευγαριών από ακριτικές περιοχές της Ελλάδας, έχουμε τη χαρά να μοιραστούμε μαζί σας τα πρώτα ευχάριστα νέα.

Στο πλαίσιο του προγράμματος, που υλοποιείται για να υποστηρίξει συνολικά 16 ζευγάρια από τα Διαπόντια Νησιά και την Κέρκυρα, γεννήθηκαν τρία υγιέστατα μωράκια, ενώ μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένονται και νέα χαρμόσυνα γεγονότα.

Η συνεργασία InterMed – Be-Live στοχεύει να προσφέρει ουσιαστική βοήθεια σε υπογόνιμα ζευγάρια, ιδιαίτερα σε εκείνα που δεν διαθέτουν την οικονομική δυνατότητα να καλύψουν τις δαπάνες εξωσωματικής γονιμοποίησης και των σχετικών εξετάσεων.

Στο πρόγραμμα Ελπίδα Ζωής εντάχθηκε επίσης νεαρή γυναίκα που διαγνώστηκε με λέμφωμα, η οποία προχώρησε στη διατήρηση κρυοσυντηρημένων ωαρίων.

Ελπίδα Ζωής: Πρόγραμμα Ελπίδας με κοινωνικό αποτύπωμα

Η Ελλάδα τα τελευταία χρόνια αντιμετωπίζει ένα οξύ δημογραφικό πρόβλημα, που αποτελεί μείζον ζήτημα για την κοινωνία και το μέλλον της.
Πρωτοβουλίες που στηρίζουν τη γονιμότητα αποκτούν ακόμη μεγαλύτερη σημασία στην εποχή μας, όπου οι κοινωνικές και οικονομικές προκλήσεις δοκιμάζουν την απόφαση πολλών νέων ανθρώπων να κάνουν οικογένεια.

Μιλώντας για τα χαρμόσυνες εξελίξεις του προγράμματος, Ελπίδα Ζωής, η πρόεδρος του ΟΦΕΤ, Ιουλία Τσέτη, επισημαίνει: «ο μέσος όρος στην ΕΕ έχει υποχωρήσει στο ιστορικό χαμηλό των 1,35 γεννήσεων ανά γυναίκα, και στην Ελλάδα στο 1,26. Η υπογεννητικότητα σε συνδυασμό με τη γήρανση του πληθυσμού, δεν βλάπτει μόνο την κοινωνία, αλλά και την οικονομία και την αγορά εργασίας και επομένως την παραγωγικότητα. Θεωρούμε ότι αποτελεί χρέος μας να στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις το δημογραφικό και την ελληνική κοινωνία, δίνοντας Ελπίδα Ζωής στους νέους ανθρώπους. Δεν είναι τυχαία η απόφασή μας για το πρόγραμμα αυτό, να επιλέξουμε ζευγάρια από τα Διαπόντια νησιά, καθώς οι άγονες και απομακρυσμένες περιοχές της χώρας, είναι οι ακρίτες μας που «φυλάττουν Θερμοπύλες» και οφείλουμε να τους σεβόμαστε και να τους στηρίζουμε».

Από την πλευρά του, ο Δρ. Βασίλης Κελλάρης, εμπνευστής και συνιδρυτής της Be-Live δηλώνει: «Τα μέχρι σήμερα αποτελέσματα έχουν ξεπεράσει τις αρχικές προσδοκίες και δικαιώνουν τις δεσμεύσεις μας. Ήδη το Σωματείο μας έχει δεχθεί έξι αιτήματα μέσω του προγράμματος Ελπίδα Ζωής. Τρία ζευγάρια κρατούν πλέον στην αγκαλιά τους το μωρό που ονειρεύονταν, ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη ακόμα μία εγκυμοσύνη.

Με ενισχυμένη ευαισθησία απέναντι σε συνανθρώπους μας με αυξημένες ανάγκες, η InterMed και η Be-Live στήριξαν επίσης από κοινού την προσπάθεια νεαρής γυναίκας με νεοπλασματική νόσο, βοηθώντας τη να προχωρήσει σε κρυοσυντήρηση ωαρίων για μελλοντική χρήση, στο πλαίσιο του προγράμματός μας.

Είμαστε ιδιαίτερα ευγνώμονες που ένας ισχυρός Όμιλος στον χώρο της φαρμακοβιομηχανίας αναγνωρίζει το έργο και το όραμά μας και στηρίζει έμπρακτα την προσπάθειά μας. Σε μία κοινωνία που δοκιμάζεται από την πληθυσμιακή γήρανση και την υπογεννητικότητα, η συμβολή όλων είναι κρίσιμη. Το μέλλον της γονιμότητας και η απάντηση στη δημογραφική πρόκληση γράφονται εδώ».

30 χρόνια InterMed – Δίπλα σε κάθε ελληνική οικογένεια

Εδώ και 30 χρόνια, η InterMed προσφέρει με συνέπεια επιστημονικά τεκμηριωμένες και αξιόπιστες λύσεις σε ζητήματα υγείας και ποιότητας ζωής του σύγχρονου ανθρώπου, με προϊόντα της να βρίσκονται σχεδόν σε κάθε ελληνικό σπίτι, αλλά και σε 70 και πλέον χώρες του εξωτερικού.

Το πρόγραμμα ενίσχυσης της γονιμότητας, Ελπίδα Ζωής, εντάσσεται στο πλαίσιο των δράσεων κοινωνικής υπευθυνότητας της InterMed, φαρμακοβιομηχανίας του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ). Η InterMed, βρίσκεται διαχρονικά στο πλευρό της ελληνικής κοινωνίας με πολυεπίπεδες πρωτοβουλίες, στο πλαίσιο του ευρύτερου Ομιλικού προγράμματος βιώσιμης ανάπτυξης και κοινωνικής ευθύνης «Αποστολή Ζωής ΟΦΕΤ».

Το Σωματείο Be-Live μετρώντας πάνω από 6 χρόνια συνεχούς δράσης έχει βοηθήσει να πραγματοποιηθούν περισσότερες από 80 γεννήσεις. Η InterMed είχε ενώσει για πρώτη φορά τις δυνάμεις της με την Be-Live το 2021, με αποτέλεσμα τη γέννηση ενός κοριτσιού από ζευγάρι μόνιμων κατοίκων της Κέας.

Βραβείο Bronze για τη Novartis Hellas στα Healthcare Business Awards 2025 για την καμπάνια «Είσαι Γυναίκα. Είσαι Δύναμη!»

medlabnews.gr iatrikanea

Η Novartis Hellas τιμήθηκε με το Bronze Βραβείο στα Healthcare Business Awards 2025, στην κατηγορία «Καμπάνια στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης (Social Media Campaign)», για την πρωτοβουλία «Είσαι Γυναίκα. Είσαι Δύναμη!». Η συγκεκριμένη καμπάνια αναγνωρίστηκε για τον ουσιαστικό της ρόλο στην ενίσχυση της ενημέρωσης, της ενδυνάμωσης και της υποστήριξης των γυναικών απέναντι σε ένα από τα πλέον σημαντικά ζητήματα υγείας, τον καρκίνο του μαστού.

Η καμπάνια υλοποιήθηκε σε συνεργασία με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής», τους Συλλόγους Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Άλμα Ζωής» Νομού Θεσσαλονίκης και Νομού Αχαΐας υπό την αιγίδα του δικτύου «Γυναίκες στην Ογκολογία» (W4O Hellas). Στόχος της ήταν να αναδείξει τη δύναμη της σύγχρονης γυναίκας και τους πολλαπλούς ρόλους που καλείται να επιτελέσει στην καθημερινότητά της, μέσα από ένα δυνατό μήνυμα ενδυνάμωσης και έμπνευσης.

Με κύριο μέσο επικοινωνίας το βίντεο και ραδιοφωνικό σποτ, η καμπάνια τοποθετεί τη γυναίκα στο επίκεντρο, ως σύμβολο θάρρους, υπομονής και αγάπης, ενώ το κεντρικό μήνυμα «Είσαι γυναίκα. Είσαι δύναμη!» υπογραμμίζει και υπενθυμίζει τη δύναμη που κρύβει μέσα της. Η γυναίκα προβάλλεται ως πηγή έμπνευσης και επιμονής, ως μορφή ελπίδας και αισιοδοξίας, που αντιμετωπίζει τις προκλήσεις και τις δύσκολες στιγμές με θάρρος και αποφασιστικότητα.

Ο Μίλτος Κινινής, TA Oncology Head της Novartis Hellas δήλωσε με αφορμή την διάκριση: «Ο καρκίνος του μαστού παραμένει μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τη δημόσια υγεία παγκοσμίως και η ενημέρωση, η ευαισθητοποίηση και η έγκαιρη διάγνωση αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες για την πορεία της νόσου. Η συγκεκριμένη διάκριση μάς τιμά, γιατί αναγνωρίζει μια εκστρατεία που στηρίζει και ενθαρρύνει τις γυναίκες να παραμείνουν δυνατές σε κάθε βήμα του ταξιδιού τους με τη νόσο».

Η Άννα Παπακοσμοπούλου, Head of Communications & Patient Advocacy της Novartis Hellas ανέφερε σχετικά: «Η διάκριση αυτή αποτελεί μια σημαντική αναγνώριση της δέσμευσης μας να στηρίζουμε ενεργά και πολύπλευρα τις γυναίκες που νοσούν η έχουν νοσήσει από καρκίνο του μαστού. Θα συνεχίζουμε με συνέπεια να υπηρετούμε την αποστολή μας: να βοηθάμε τους ανθρώπους να ζουν περισσότερο και καλύτερα».

Τα Healthcare Business Awards, πραγματοποιήθηκαν φέτος για 10η συνεχή χρονιά και αποτελούν έναν θεσμό που αναδεικνύει τις βέλτιστες πρακτικές και τις πιο καινοτόμες δράσεις στον χώρο της Υγείας.

Healthcare Business Awards 2025: Διακρίσεις για 61 εταιρείες-επιχειρήσεις, Φορείς και φυσικά πρόσωπα

medlabnews.gr iatrikanea

Την Τρίτη 18 Νοεμβρίου, στο Συνεδριακό Κέντρο Εθνικής Ασφαλιστικής, πραγματοποιήθηκε η Τελετή Απονομής των Healthcare Business Awards 2025. Για 10η φορά διοργανώθηκαν στην Ελλάδα από την BOUSSIAS events τα Healthcare Business Awards 2025, με στόχο να αναδείξουν τις πρωτοβουλίες των επιχειρήσεων του κλάδου, των Συλλόγων Ασθενών που δίνουν αγώνα για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των μελών τους, των Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων που πραγματοποιούν έρευνα με σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο, των ΜΚΟ με σημαντική συνεισφορά στη βελτίωση της υγείας ευάλωτων πληθυσμών, των ιατρικών επιστημονικών εταιρειών που συμβάλλουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων των μελών τους και των νοσοκομείων που προσπαθούν να αντιμετωπίσουν με αποτελεσματικό τρόπο τεράστιο όγκο περιστατικών. Τα Healthcare Business Awards 2025 επιβράβευσαν επίσης την τεχνολογική καινοτομία στην Υγεία μέσω των βέλτιστων πρακτικών e-Health, τις πρωτοβουλίες επιχειρήσεων εκτός κλάδου που στο πλαίσιο της κοινωνικής τους ευαισθησίας υλοποιούν σημαντικές δράσεις στον τομέα της Υγείας αλλά και εταιρείες start-up που δραστηριοποιούνται στον χώρο.

Περισσότερα από 450 υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων, εκπρόσωποι Φορέων, Πανεπιστημίων, Επαγγελματίες καθώς και εκπρόσωποι Τύπου, βρέθηκαν στην Τελετή Απονομής, επικροτώντας την καινοτομία και την ποιότητα των βραβευμένων πρωτοβουλιών. Για ακόμη μία χρονιά, σημαντικές εταιρίες και επιχειρήσεις εμπιστεύτηκαν τον θεσμό, καταθέτοντας υποψηφιότητες που ξεχώρισαν για την ποιότητα, τη δημιουργικότητα και την καινοτομία τους. Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι σημειώθηκε αύξηση στις συμμετοχές νέων εταιρειών, ένα σημάδι ότι ο θεσμός διευρύνεται και προσελκύει ολοένα και περισσότερες δυνάμεις του κλάδου που επιθυμούν να μοιραστούν το έργο και τις επιτυχίες τους.

Συνολικά, διακρίθηκαν 61 εταιρείες-επιχειρήσεις, Φορείς και φυσικά πρόσωπα από ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικής δραστηριότητας σε όλες τις διαγωνιστικές κατηγορίες.

Πιο συγκεκριμένα, Βραβείο απέσπασαν οι: AFFIDEA, Euroclinic Group, Eurolife FFH Ανώνυμος Εταιρεία Ασφαλίσεων Ζωής, EΡΕΥΝΗΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΑΝΟΣΟΒΙΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΛΕΤΗΣ ΕΜΒΟΛΙΩΝ, FAIRLIFE LUNG CANCER CARE, GlaxoSmithKline Single Member Commercial and Industrial Societe Anonyme of Pharmaceutical Products, IKnowHealth S.A, METROPOLITAN HOSPITAL, NeuroLife, Novartis Hellas A.E.B.E., Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας – Ινστιτούτο Πληροφορικής, Ινστιτούτο Μοριακής Βιολογίας Βιοτεχνολογίας, ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ, Γ.Ν.Α. "ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ-ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ Ε.Ε.Σ.", Γ.Ν.Θ. "Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ", Γ.Ν.Π.Α "Π. & Α. ΚΥΡΙΑΚΟΥ", Γ.Ν.ΠΑΙΔΩΝ "Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ", ΓΑΝΠ ΜΕΤΑΞΑ, ΓΑΟΝΑ "Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ", ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ-ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΑΡΓΟΥΣ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΟΖΑΝΗΣ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΣΙΘΙΟΥ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ "Γ.ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ", ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ "ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ", ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ-ΚΥ ΚΩ "ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΝ", Γενικό Νοσοκομείο Τρικάλων, ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΓΕΙΑΣ 7ης Υ.ΠΕ. ΚΡΗΤΗΣ, ΕΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΦΕΡΙΕΑ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ, ΕΘΝΙΚΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ, ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ, Ελληνική Ομοσπονδία Καρκίνου, Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΛΕΤΗΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΓΙΑ ΑΓΓΕΙΑΚΑ ΝΟΣΗΜΑΤΑ, Εταιρεία Περιφερειακής Ανάπτυξης & Ψυχικής Υγείας (Ε.Π.Α.Ψ.Υ.), Ιατρική Σχολή ΕΚΠΑ, Ιατρική Σχολή Πανεπιστήμιο Κρήτης, ΙΑΣΩ Α.Ε., ΚΕΝΤΡΟ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗΣ ΚΑΡΚΙΝΟΠΑΘΩΝ, ΚΑΠΑ3, ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΙΔΟΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ 1η Υ.ΠΕ. ΑΤΤΙΚΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ, ΜΑΓΝΗΤΙΚΗ ΑΞΟΝΙΚΗ PET-CT ΚΕΝΤΡΟ ΜΑΣΤΟΥ ΙΣΘΜΟΥ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, Νοσοκομείο Παίδων “Η Αγία Σοφία” Ιατρική Σχολή ΕΚΠΑ, ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ, ΟΓΚΟΛΟΓΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ 251 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ, ΟΔΙΠΥ Α.Ε. ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΟΜΑΔΑ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΜΚΕ, ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ, ΟΤΕ ΑΕ, ΠΑΓΝΗ, Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟΝ ΝΟΚΟΚΟΜΕΙΟ, Π.Γ.Ν.Θ. ΑΧΕΠΑ, Πανελλήνια Ομοσπονδία Ατόμων με Σκλήρυνση Κατά Πλάκας, Πανελλήνια Ομοσπονδία Νόσου Alzheimer και Συναφών Διαταραχών, ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΣΘΕΝΩΝ ΜΕ ΨΩΡΙΑΣΗ ΚΑΙ ΨΩΡΙΑΣΙΚΗ ΑΡΘΡΙΤΙΔΑ ΕΠΙΔΕΡΜΙΑ, ΠΑΡ.ΚΙΝ.Σ.Ο.Ν. (ΠΑΡΙΣΤΑΜΑΙ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΩ ΣΤΗΡΙΖΩ ΟΣΟΥΣ ΝΟΣΟΥΝ), ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ-ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ, ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ και ΩΝΑΣΕΙΟ.

Επίσης, οι εταιρείες-επιχειρήσεις-νοσοκομεία που κατέκτησαν την υψηλότερη βαθμολογία στο σύνολο των υποψηφιοτήτων, αποσπώντας το Platinum Βραβείο ήταν οι: ΓΝΑ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ-ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ (Ν.Μ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ) με την υποψηφιότητα Λειτουργία Νέας Καινοτόμου Μονάδας Διαταραχών Πρόσληψης Τροφής-Ψυχογενούς Ανορεξίας για Εφήβους και Νέους Ενήλικες, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΚΛΙΝΙΚΗ ΚΑΙ ΟΜΩΝΥΜΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ-ΓΝΑ "ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ" με την υποψηφιότητα Ερευνητικό Έργο 90 χρόνων που Οδηγεί σε Ανακάλυψη Νέων Φαρμακευτικών Επιλογών, ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΛΑΪΚΟ – ΚΛΙΝΙΚΗ ΜΕΤΑΜΟΣΧΕΥΣΗΣ ΗΠΑΤΟΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΗΣ ΗΠΑΤΟΠΑΘΩΝ με την υποψηφιότητα Εφαρμογή της Ρομποτικής Μεταμόσχευσης Ήπατος στο Ελληνικό Δημόσιο Σύστημα Υγείας, Γενικό Νοσοκομείο Χανίων "Άγιος Γεώργιος" με την υποψηφιότητα Ένα Χαμόγελο για Όλους: Καινοτόμα Οδοντιατρική Φροντίδα για Παιδιά με Αυτισμό στα Χανιά, ΓΑΝΠ ΜΕΤΑΞΑ με την υποψηφιότητα Θεραπεία με Χειροκρότημα: Η Θεατρική Ομάδα MetaxAct Συγκλονίζει με την Παράσταση «Ποια Ελένη;» και Γ.Ν.Θ. «Γ. Παπανικολάου» - Διεύθυνση Νοσηλευτικής Υπηρεσίας με την υποψηφιότητα Στοχευμένη Εκπαίδευση Νοσηλευτικού Προσωπικού στην Ασφαλή Μετάγγιση Προϊόντων Αίματος βάσει Διεθνών Προτύπων Ασφάλειας και Ποιότητας.

Η βραδιά όπως πάντα κορυφώθηκε με την απονομή του μεγάλου βραβείου της χρονιάς, του Grand Award, στο ΓΑΝΠ ΜΕΤΑΞΑ το οποίο αναδείχθηκε Κορυφαίο Νοσοκομείο για το 2025.

Η τελετή απονομής ξεκίνησε με τον χαιρετισμό της Άννας Μαρίας Παπίρη, Wellness Editor – Author, Co-Founder Wellness Project, BOUSSIAS events, η οποία μεταξύ άλλων ανέφερε: «Σε έναν κλάδο με αυξανόμενο ανταγωνισμό και καινοτομία, η αγορά της Υγείας και των Παρόχων Υγειονομικής Περίθαλψης παρουσιάζει ήπια ανάπτυξη παγκοσμίως, επηρεασμένη από παράγοντες όπως οι εξελίξεις στην ιατρική τεχνολογία, τα νέα φάρμακα, η μετατόπιση της εστίασης σε προληπτικές υπηρεσίες που οδηγούν σε νέες επιχειρηματικές στρατηγικές, καθώς και σε νέες τακτικές που δημιουργούν αξία και αυξάνουν τον ανταγωνισμό. Το μέγεθος της αγοράς υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης έφτασε τα 8.535,94 δισεκατομμύρια δολάρια το 2024 και αναμένεται να αυξηθεί στα 10.759,48 δισεκατομμύρια δολάρια το 2029, ακολουθώντας σύνθετο ετήσιο ρυθμό ανάπτυξης (CAGR) 4,7%.

Οι πλέον καθοριστικοί παράγοντες ανάπτυξης για το μέλλον της αγοράς είναι η πρόοδος στην ιατρική τεχνολογία, ο διαγνωστικός και θεραπευτικός εξοπλισμός και τα βελτιωμένα αποτελέσματα για τους ασθενείς. Σύμφωνα με έκθεση του TrendWatch, οι ιατρικές εξελίξεις συνέβαλαν στη βελτίωση κατά 70% των ποσοστών επιβίωσης για τους ασθενείς με καρδιακή προσβολή και τη μείωση κατά δύο τρίτα των ποσοστών θνησιμότητας όσων πάσχουν από καρκίνο. Η ανάπτυξη κατά την περίοδο πρόβλεψης θα ενισχυθεί από επενδύσεις στην έρευνα, τη γήρανση του πληθυσμού και την αυξανόμενη ζήτηση για προσβάσιμη φροντίδα. Επιπλέον θα ενισχυθεί από τα κυβερνητικά προγράμματα, την τηλεϊατρική, την ψηφιακή υγεία, την προληπτική φροντίδα και ευεξία της κοινότητας, την εξατομικευμένη ιατρική καθώς και την περίθαλψη με επίκεντρο τον ασθενή, η οποία περιλαμβάνει την κατ’ οίκον φροντίδα υγείας και νοσηλευτική φροντίδα για καλύτερη ποιότητα ζωής».

Στην συνέχεια ακολούθησε ο χαιρετισμός της Προέδρου των Healthcare Business Awards 2025, Ιωάννας Τζουλάκη, Διευθύντριας Ερευνών, Ίδρυμα Ιατροβιολογικών Ερευνών της Ακαδημίας Αθηνών, Καθηγήτριας Επιδημιολογίας, Σχολή Δημόσιας Υγείας, Imperial College London, η οποία μεταξύ άλλων ανέφερε: «Βρισκόμαστε στην αρχή μιας νέας εποχής για τη βιοϊατρική έρευνα, όπου ο τεράστιος όγκος δεδομένων και τα ισχυρά εργαλεία της τεχνητής νοημοσύνης προσφέρουν μοναδικές ευκαιρίες για καινοτομία στον τομέα της Υγείας. Οι δυνατότητες είναι εντυπωσιακές, όμως η αξιοποίησή τους πρέπει να γίνεται με σεβασμό στην επιστημονική δεοντολογία και με επίκεντρο την κοινωνική υπευθυνότητα. Η φετινή διαδικασία ανέδειξε 186 δράσεις από 92 Φορείς, αποτυπώνοντας τη δυναμική, τη δημιουργικότητα και το υψηλό επίπεδο του ελληνικού οικοσυστήματος Υγείας. Οι υποψηφιότητες αυτές επιβεβαιώνουν ότι η χώρα μας διαθέτει ανθρώπους και οργανισμούς με όραμα, γνώση και διάθεση για ουσιαστική αλλαγή. Είναι τιμή μου να προεδρεύω ενός θεσμού που αναγνωρίζει και επιβραβεύει την αριστεία, την τεκμηριωμένη καινοτομία και τη συμπερίληψη. Θερμά συγχαρητήρια σε όλους τους συμμετέχοντες και στους διοργανωτές για το πολύτιμο έργο τους».

Επίσης, χαιρετισμό στην τελευτή απονομής των Healthcare Business Awards 2025 απηύθυνε ο Υπουργός Υγείας, Άδωνις Γεωργιάδης, αναφέροντας μεταξύ άλλων: «Είμαι εξαιρετικά ευτυχής που παραβρίσκομαι σήμερα στα Healthcare Business Awards 2025 έναν πραγματικό θεσμό ο οποίος ξεχωρίζει τις κύριες ελληνικές επιχειρήσεις που έχουν σκοπό να υπηρετούν τον τομέα της Υγείας με τις υπηρεσίες τους. Έχουν μεγάλη σημασία αυτά τα βραβεία και είναι μεγάλη μου τιμή να παραδώσω κάποια από αυτά στους διακριθέντες».

Το μη διαγωνιστικό μέρος της βραδιάς ολοκληρώθηκε με την απονομή του τιμητικού βραβείου για τα Healthcare Business Awards,. Η Ιουλία Τσέτη, Πρόεδρος και CEO του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, παρέλαβε τιμητικό βραβείο για τη Προσφορά στην Επιστήμη και την Φαρμακευτική Αγορά και δήλωσε σχετικά: «Θέλω να ευχαριστήσω θερμά τους διοργανωτές και τον όμιλο BOUSSIAS για το σημερινό τιμητικό βραβείο, το οποίο εκτός από ηθική ικανοποίηση και χαρά, μου δημιουργεί και αίσθημα ευθύνης. Στην εποχή μας όπου οι προκλήσεις είναι συνεχείς και διαδοχικές, η τεχνολογία, οι επιστημονικές εξελίξεις, τα εργαλεία της τεχνητής νοημοσύνης και οι ψηφιακές υποδομές, τρέχουν με ασύλληπτη ταχύτητα, για αυτό έχει σημασία να διατηρήσουμε την ηθική μας προσέγγιση όσοι ασχολούμαστε με το επιχειρείν και την υγεία. Παράλληλα πρέπει να δημιουργήσουμε τις συνθήκες για ισότιμη και απρόσκοπτη πρόσβαση όλων των πολιτών στις αναγκαίες καινοτόμες θεραπείες. Πάνω και πέρα από τα βραβεία, κρινόμαστε καθημερινά για την προσφορά μας με αίσθημα ευθύνης, αλληλεγγύης και δικαιοσύνης στην έρευνα, στη δημόσια υγεία και στην κοινωνία».

Χρυσός Χορηγός της τελετής απονομής των Healthcare Business Awards 2025 ήταν η GSK Ελλάδος.

Χορηγός της τελετής απονομής ήταν η Βιοιατρική και Υποστηρικτής η f-anazitisi.

Τα βραβεία πραγματοποιήθηκαν υπό τις Αιγίδες των Π.Ε.Φ, Σ.Α.Φ.Ε.Ε. και PIF Greece.

Media Partner των Healthcare Business Awards 2025 ήταν η PHΟCUS.

Η Bayer Ελλάς ενημερώνει τους εργαζομένους της για τον Καρκίνο του Προστάτη

medlabnews.gr iatrikanea

Η Bayer Ελλάς πραγματοποίησε ειδική ενημερωτική εκδήλωση για τους εργαζομένους της, στο πλαίσιο της παγκόσμιας δράσης Movember, με στόχο την ενίσχυση της γνώσης γύρω από προληπτικό έλεγχο και την έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου του προστάτη – μιας νόσου που παραμένει η δεύτερη πιο συχνή μορφή καρκίνου στους άνδρες παγκοσμίως.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν διακεκριμένοι επιστήμονες και εκπρόσωποι ασθενών, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εικόνα για τις νέες εξελίξεις στη διάγνωση και στη θεραπεία. Κατά την εκδήλωση, πραγματοποιήθηκε πάνελ συζήτησης με θέμα: «Καρκίνος του προστάτη: Το «Ταξίδι» από την πρόληψη μέχρι και τη θεραπεία», με τη συμμετοχή των καλεσμένων:

· κ. Δεληγιαννίδη Δημήτρη, Πρόεδρου του Πανελλήνιου Συλλόγου για τον Καρκίνο του Προστάτη – Europa Uomo Hellas

· κ. Λογγίτση Δήμητρας, Ακτινολόγου, Αναπληρώτριας Διευθύντριας Απεικονιστικών Τμημάτων, Νοσοκομείο «Μητέρα»

· κ. Παΐζη Θεόδωρου, Ουρολόγου Χειρουργού - Ανδρολόγου, Μέλους της Συντονιστικής Επιτροπής του Γραφείου Ασθενών της Ελληνικής Ουρολογικής Εταιρείας

· κ. Τσιατά Μαρίνου, Παθολόγου Ογκολόγου, Ιατρικό Κέντρο Αθηνών.

Κατά τη συζήτηση αυτή αναπτύχθηκε η πορεία που ακολουθεί ένας άντρας, ξεκινώντας από την τακτική παρακολούθηση της υγείας του προστάτη, μέχρι την πιθανή διάγνωση καρκίνου και τη μετέπειτα διαχείριση της νόσου. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Πρόεδρος της Europa Uomo Hellas, κ. Δημήτρης Δεληγιαννίδης, «Μια πιθανή διάγνωση καρκίνου του προστάτη μπορεί να προκαλέσει ανησυχία και φόβο, αλλά η σωστή ενημέρωση και υποστήριξη είναι κρίσιμες. Παρόλο που ο καρκίνος του προστάτη αποτελεί τον πιο συχνό καρκίνο στους άνδρες στην Ευρώπη, παραμένει μεγάλος ο χώρος για την ενίσχυση της πρόληψης και της ενημέρωσης. Πρέπει λοιπόν να «σπάσει η σιωπή» γύρω από τα θέματα ανδρικής υγείας, με επίκεντρο τον καρκίνο του προστάτη, το οποίο είναι καθοριστικό βήμα, τόσο για τη βελτίωση της ατομικής φροντίδας των ασθενών όσο και για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της νόσου σε συλλογικό επίπεδο, αλλά και για τη δημιουργία μίας ολοκληρωμένης εθνικής στρατηγικής, που θα έχει ως στόχο την προώθηση της πρόληψης, της ενημέρωσης και της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ανδρική υγεία».

Κατά τον προληπτικό έλεγχο αλλά και τα πρώτα στάδια της νόσου, οι άνδρες πρέπει να έχουν πολύτιμο σύμβουλο τον Ουρολόγο τους. Ο κ. Θεόδωρος Παΐζης, Ουρολόγος Χειρουργός - Ανδρολόγος, Μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής του Γραφείου Ασθενών της Ελληνικής Ουρολογικής Εταιρείας, μίλησε για την ανάγκη έγκαιρης παρέμβασης και της ανοικτής επικοινωνίας με τον ασθενή: «Όλοι οι άνδρες άνω των 50 ετών, ή άνω των 45, εάν υπάρχει οικογενειακό ιστορικό, πρέπει να εντάξουν τον προληπτικό έλεγχο μέσω της μέτρησης του ειδικού προστατικού αντιγόνου (PSA), μια απλή αιματολογική εξέταση και τη δακτυλική εξέταση στον ετήσιο έλεγχο τους. Ο έλεγχος αυτός δεν πρέπει να αναβάλλεται! Αφού τεθεί η διάγνωση, οι άντρες εισέρχονται στη διαδικασία διαχείρισης της νόσου, η οποία περιλαμβάνει επιλογές θεραπείας, όπως συστηματική παρακολούθηση χωρίς θεραπευτικές παρεμβάσεις, χειρουργική επέμβαση, ακτινοθεραπεία ή ορμονοθεραπεία, ανάλογα με το στάδιο και την επιθετικότητα του καρκίνου. Η έγκαιρη διάγνωση και η σωστή θεραπεία μπορούν να σώσουν ζωές. Ας κάνουμε την υγεία μας προτεραιότητα και ας ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον να φροντίσει τον εαυτό του», τόνισε, καλώντας όλους τους συμμετέχοντες να αναλάβουν δράση.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης τονίστηκε η σημασία των απεικονιστικών τεχνικών, όπως η πολυπαραμετρική μαγνητική τομογραφία (mpMRI) προστάτη, στην έγκυρη διάγνωση και την παρακολούθηση της εξέλιξης της νόσου. Η κ. Δήμητρα Λογγίτση, Ακτινολόγος, Αναπληρώτρια Διευθύντρια Απεικονιστικών Τμημάτων, Νοσοκομείο «Μητέρα», εξήγησε τα πλεονεκτήματα της mpMRI, τόσο στην εγκυρότητα της διάγνωσης, όσο και στην αποφυγή άσκοπης βιοψίας. Συνοψίζοντας, τόνισε ότι: «Η ιατρική απεικόνιση βρίσκεται πλέον στο επίκεντρο της έγκαιρης διάγνωσης του καρκίνου του προστάτη. Με τις σύγχρονες τεχνικές, όπως η mpMRI μπορούμε να εντοπίσουμε κλινικά σημαντικές βλάβες και να καθοδηγήσουμε τη στοχευμένη βιοψία. Η εξέταση αυτή είναι απλή, χωρίς ακτινοβολία και έχει μεγάλη αρνητική προγνωστική αξία, δηλαδή, στην περίπτωση που η εξέταση δεν αναδείξει εστιακές βλάβες, τότε μπορούμε σε ποσοστό άνω του 90% να καθησυχάσουμε τον ασθενή και τον θεράποντα ιατρό του ότι δεν υπάρχει νεοπλασματική βλάβη. Η έγκυρη και έγκαιρη διάγνωση δεν είναι απλώς σημαντική – είναι σωτήρια».

Όλοι οι συμμετέχοντες ανέδειξαν τη σημασία της συνεργασίας των διαφορετικών ειδικοτήτων στη διαχείριση του καρκίνου του προστάτη, καθώς και την υψηλή αξία της υποστήριξης των ασθενών από ειδικούς, οικογένεια και φίλους, καθώς και της συμμετοχής σε ομάδες υποστήριξης, προκειμένου να διατηρήσουν την ψυχική τους υγεία και να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις που προκύπτουν σε κάθε στάδιο της νόσου. Όπως ανέφερε και ο κ. Μαρίνος Τσιατάς, MD, PhD, BSc, Παθολόγος Ογκολόγος στο Ιατρικό Κέντρο Αθηνών, «Το μόνο που δεν πρέπει να αισθανθεί ο άντρας που μαθαίνει ότι πάσχει από καρκίνο του προστάτη, είναι ο πανικός! Οι εξελίξεις στην ογκολογία τα τελευταία χρόνια, ειδικά σε στοχευμένες και καινοτόμες θεραπείες, έχουν αλλάξει την πορεία της νόσου για πολλούς ασθενείς, μετατρέποντας μία θανατηφόρο νόσο του παρελθόντος σε χρόνια νόσο των ημερών μας. Η συνεχής συνεργασία μεταξύ επιστημόνων διαφορετικών ειδικοτήτων και των ασθενών είναι το κλειδί, ώστε να προσφέρουμε σε κάθε ασθενή, την πλέον κατάλληλη θεραπεία, με τις μικρότερες επιπτώσεις στην ποιότητα ζωής του, γιατί στο τέλος, η πραγματική δύναμη της ιατρικής είναι να χαρίζει στους ανθρώπους περισσότερες στιγμές ζωής, όπως τις αξίζουν».

Η Bayer και η καινοτομία στην υγεία του άνδρα

Η Bayer, με μακρά ιστορία στην έρευνα και ανάπτυξη στον τομέα της ογκολογίας και της ουρολογίας, συνεχίζει να επενδύει σε τεχνολογίες διάγνωσης και θεραπείες που βελτιώνουν ουσιαστικά την πρόληψη, διάγνωση και αντιμετώπιση του καρκίνου του προστάτη.

«Στην Bayer πιστεύουμε ότι η υγεία δεν είναι μόνο ιατρική υπόθεση, αλλά κοινωνική ευθύνη. Η αντιμετώπιση του καρκίνου του προστάτη απαιτεί ενημέρωση, διάλογο και πρόσβαση σε καινοτόμες λύσεις. Είμαστε περήφανοι που συμβάλλουμε με την έρευνά μας, αλλά και με δράσεις όπως αυτή, ώστε περισσότεροι άνδρες να έχουν τη γνώση και τα εργαλεία για να προστατεύσουν την υγεία τους», δήλωσε η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Bayer Ελλάς, κα, Ana Vega.

Με τη συμμετοχή δεκάδων εργαζομένων και με ισχυρό μήνυμα ευαισθητοποίησης, η εκδήλωση της Bayer Ελλάς ανέδειξε την αξία της ενημέρωσης και της ανοιχτής συζήτησης για ένα θέμα που αφορά χιλιάδες άνδρες στη χώρα μας.

Το Movember δεν είναι απλώς μια καμπάνια∙ είναι μια υπενθύμιση ότι η υγεία ξεκινά από τη γνώση.

20 Χρόνια Ανάπτυξης, Καινοτομίας και Προσφοράς στην Υγεία γιορτάζει η Affidea Ελλάδος

medlabnews.gr iatrikanea

Η Affidea Ελλάδος, ο κορυφαίος πάροχος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε Ελλάδα και Ευρώπη, γιορτάζει φέτος 20 χρόνια συνεχούς ανάπτυξης και ουσιαστικής προσφοράς στον χώρο της υγείας. Μια πορεία που ξεκίνησε το 2005 και εξελίχθηκε σε ένα από τα μεγαλύτερα και πιο σύγχρονα δίκτυα διαγνωστικών υπηρεσιών στη χώρα.

Σήμερα, η Affidea διαθέτει 40 ιατρικές μονάδες πανελλαδικά, εξυπηρετεί περίπου 1.000.000 εξεταζόμενους ετησίως και στηρίζεται σε περισσότερους από 1.200 εξειδικευμένους επαγγελματίες υγείας. Η εντυπωσιακή αυτή ανάπτυξη βασίστηκε σε στοχευμένες επενδύσεις, διαρκή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού και συνεχή αναβάθμιση του ιατρικού εξοπλισμού, πάντα με γνώμονα την ποιότητα, την ασφάλεια και την κορυφαία εμπειρία του εξεταζόμενου.

Τεχνολογία αιχμής & ανθρώπινη φροντίδα

Η Affidea διαθέτει έναν από τους πιο σύγχρονους στόλους ιατρικής τεχνολογίας στην Ευρώπη, με περισσότερα από 1.700 μηχανήματα τελευταίας γενιάς: PET/CT, SPECT/CT και CT με τεχνολογία μειωμένης ακτινοβολίας (Dose Excellence), MRI 3T, υπέρηχους LOGIQ E10 με ενσωματωμένη Τεχνητή Νοημοσύνη και 3D ψηφιακή μαστογραφία.

Παράλληλα, μέσα από ψηφιακές υπηρεσίες όπως online ραντεβού, ηλεκτρονική αρχειοθέτηση αποτελεσμάτων και ψηφιακή επικοινωνία με τους εξεταζόμενους, η Affidea κάνει την ιατρική φροντίδα πιο άμεση, ασφαλή και προσβάσιμη.

Στρατηγική ανάπτυξη & δυναμικές συνεργασίες

Σε συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ, τα δημόσια ταμεία και όλες τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, η Affidea διασφαλίζει ότι οι πολίτες σε κάθε γωνιά της Ελλάδας έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες υψηλής ποιότητας, χωρίς κανένα αποκλεισμό.

Ταυτόχρονα, οι συνεργασίες με ασφαλιστικές εταιρείες και εταιρικούς πελάτες ενισχύουν την προσβασιμότητα, εξασφαλίζοντας συνέχεια και ολοκληρωμένη φροντίδα για τον ασθενή.

Η στρατηγική πορεία της Affidea περιλαμβάνει σημαντικές επενδύσεις και εξαγορές, όπως η ένταξη των City Med στο δίκτυό της, με τη δημιουργία 8 νέων πρότυπων δερματολογικών ιατρείων σε όλη τη χώρα.

Κοινωνική ευθύνη με ουσιαστικό αντίκτυπο

Για την Affidea, η υγεία δεν αποτελεί απλώς υπηρεσία, αλλά βαθιά και διαχρονική δέσμευση απέναντι στην κοινωνία.

Το πρόγραμμα Affidea Home, ο πρώτος ξενώνας φιλοξενίας οικογενειών παιδιών που νοσηλεύονται σε δημόσια νοσοκομεία, αποτελεί μια πρωτοποριακή δράση κοινωνικής ευθύνης, προσφέροντας δωρεάν στέγη, φροντίδα και υποστήριξη.

Επιπλέον, η εταιρεία πραγματοποιεί κάθε έτος, προγράμματα υποστήριξης για Πυροσβέστες, Ένοπλες Δυνάμεις και οικονομικά ευάλωτες ομάδες, αναγνωρίζοντας έμπρακτα τη συμβολή και τις ανάγκες τους.

Το αύριο της υγείας: Κέντρα Αριστείας & “έξυπνα” διαγνωστικά κέντρα

Ως μέλος του ευρωπαϊκού Ομίλου Affidea, με παρουσία σε 15 χώρες και 420 κέντρα, η Affidea Ελλάδος ακολουθεί ενιαία διεθνή πρότυπα ποιότητας, καινοτομίας και βιωσιμότητας.

Κεντρικός πυλώνας του επενδυτικού πλάνου αποτελεί η ανάπτυξη Κέντρων Αριστείας και η υλοποίηση “έξυπνων διαγνωστικών κέντρων”, όπου τεχνολογία, βιωσιμότητα και ανθρώπινη εμπειρία συνδυάζονται αρμονικά.

Το Affidea neuraCare Athens, το πρώτο Κέντρο Αριστείας στη Νευρολογία της Affidea σε Ελλάδα και Ευρώπη, αποτελεί ορόσημο για τη σύγχρονη ιατρική. Εξοπλισμένο με PET/CT, SPECT/CT και MRI 3Τ τελευταίας τεχνολογίας και σε συνεργασία με κορυφαία ονόματα του κλάδου, προσφέρει υψηλής ακρίβειας διάγνωση και εξατομικευμένες θεραπευτικές προσεγγίσεις.

Κοιτάζοντας μπροστά

Μετρώντας ήδη δύο δεκαετίες συνεχούς παρουσίας, η Affidea Ελλάδος συνεχίζει με το ίδιο όραμα και την ίδια δέσμευση: να προσφέρει ιατρική φροντίδα πιο ανθρώπινη, πιο έξυπνη και πιο προσβάσιμη για όλους.

Η Affidea συνεχίζει να χαράσσει το μέλλον της υγείας στην Ελλάδα, με όραμα, συνέπεια και σεβασμό στον άνθρωπο.

20 λόγοι για να επιλέξετε την Affidea

Μέλος του μεγαλύτερου παρόχου ΠΦΥ στην Ευρώπη – Παγκόσμια τεχνογνωσία, τοπική φροντίδα.
Πανελλαδική παρουσία με περισσότερα από 40 σημεία φροντίδας.
Ο νεότερος στόλος ιατρικής τεχνολογίας στην Ευρώπη.
Ιατρικό προσωπικό υψηλής κατάρτισης.
Γρήγορη εξυπηρέτηση και άμεσα αποτελέσματα.
Πλήρες φάσμα διαγνωστικών εξετάσεων.
Ανθρώπινη φροντίδα και υποστήριξη σε κάθε στάδιο.
Online ραντεβού & ηλεκτρονικός ιατρικός φάκελος.
Συνεργασία με ΕΟΠΥΥ, δημόσια και ιδιωτικά ταμεία.
Προσιτή πρόσβαση στην πιο σύγχρονη τεχνολογία.
Τεκμηριωμένα κλινικά πρωτόκολλα.
Εξειδικευμένα τμήματα πρόληψης (Καρδιολογικό, Οστεοπόρωσης, Check-ups, Δερματολογικό).
Πιστοποιημένη ποιότητα υπηρεσιών (ISO, διεθνή πρότυπα).
Διεθνείς διακρίσεις για καινοτομία και υπηρεσίες.
Μοντέρνοι, άνετοι και φιλικοί χώροι.
Προγράμματα υποστήριξης χρόνιων ασθενών.
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη & δράσεις πρόληψης πανελλαδικά.
Ενσωμάτωση Τεχνητής Νοημοσύνης στην κλινική πράξη.
Δημιουργία Κέντρων Αριστείας – σχεδιάζοντας το αύριο.
20 Χρόνια ανάπτυξης και προσφοράς στην Ελλάδα – με επίκεντρο τον άνθρωπο.

Διαβάστε επίσης:

Νέα Εποχή στη Νευρολογία από κορυφαίους νευρολόγους του Affidea neuraCare