InterMed: Δυναμική συμμετοχή στο διεθνές οδοντιατρικό συνέδριο AEEDC Dubai 2026

medlabnews.gr iatrikanea

Για μια ακόμα χρονιά η InterMed συμμετείχε δυναμικά στην AEEDC Dubai, στο κορυφαίο διεθνές οδοντιατρικό συνέδριο και έκθεση, που πραγματοποιήθηκε από τις 19 έως τις 21 Ιανουαρίου 2026 στο Dubai World Trade Centre.

Η InterMed μέσα από την πολυδιάστατη παρουσία της στην AEEDC επιβεβαίωσε τον ενεργό ρόλο της στον διεθνή επιστημονικό διάλογο γύρω από τη στοματική υγεία.

Στο περίπτερο της εταιρείας παρουσιάστηκε μια ευρεία γκάμα οδοντιατρικών προϊόντων, με πολλές νέες καινοτόμες προσθήκες, σχεδιασμένων να καλύπτουν ουσιαστικές ανάγκες επαγγελματιών υγείας και καταναλωτών, τόσο για εξειδικευμένη θεραπεία όσο και για καθημερινή στοματική φροντίδα.

Στο επίκεντρο βρέθηκαν τα διεθνώς αναγνωρισμένα οδοντιατρικά brands της InterMed, όπως Chlorhexil, Unident Pharma, Unisept και Medinol, τα οποία αποτελούν αξιόπιστες και επιστημονικά τεκμηριωμένες λύσεις για την υποστήριξη της κλινικής πράξης, αλλά και για την πρόληψη και διατήρηση της στοματικής υγείας στην καθημερινότητα.

Ιδιαίτερη ανταπόκριση είχε η επιστημονική διάλεξη που διοργάνωσε η InterMed στο πλαίσιο του συνεδρίου, με τη συμμετοχή δύο διακεκριμένων ομιλητών από τον χώρο της εμφυτευματολογίας.
Ο Δρ. Κώστας Νικολόπουλος ανέπτυξε το θέμα «Βελτιστοποίηση σύνθετων περιστατικών εμφυτευμάτων», παρουσιάζοντας σύγχρονες κλινικές προσεγγίσεις και πρακτικές λύσεις, ενώ ο Δρ. Πέτρος Γιουβάνογλου ανέλυσε το θέμα «Εμφυτεύματα αυθημερόν: Μύθος ή πραγματικότητα;», ενισχύοντας τον επιστημονικό διάλογο γύρω από τα σύγχρονα πρωτόκολλα θεραπείας.

Οι οδοντιατρικές σειρές της InterMed διαθέτουν ισχυρή διεθνή παρουσία, καθώς εξάγονται με το brand name τους σε Ευρώπη, Ασία και Νότια Αμερική, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή εμπιστοσύνη της παγκόσμιας οδοντιατρικής κοινότητας στην ποιότητα, την ασφάλεια και την επιστημονική τους τεκμηρίωση.

Η μακροχρόνια παρουσία της InterMed στην AEEDC Dubai αντανακλά τη συνεπή στρατηγική της εταιρείας που επενδύει διαχρονικά στην έρευνα, τη διεθνή εξωστρέφεια και την ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων που απαντούν στις πραγματικές και συνεχώς εξελισσόμενες ανάγκες της σύγχρονης στοματικής υγείας.

Το Διεθνές Οδοντιατρικό Συνέδριο & Έκθεση των Ηνωμένων Αραβικών Εμιράτων, AEEDC Dubai, διοργανώνεται από το 1996 και είναι σήμερα το μεγαλύτερο ετήσιο διεθνές dental event, προσελκύοντας οδοντιάτρους, ακαδημαϊκούς και ηγέτες του κλάδου από όλο τον κόσμο. Φέτος συμμετείχαν περισσότεροι από 3.900 εκθέτες, προωθώντας πάνω από 5.300 brands, προσελκύοντας περισσότερους από 85.000 επισκέπτες από 177 χώρες.

Chiesi Hellas: Για μια ακόμη χρονιά ξεχωρίζει ως εργοδότης επιλογής στην Ελλάδα

medlabnews.gr iatrikanea

Η Chiesi Hellas επιβεβαιώνει για ακόμη μία χρονιά τη σταθερή της προσήλωση στη δημιουργία ενός σύγχρονου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος, λαμβάνοντας τον τίτλο του «Κορυφαίου Εργοδότη» στην Ελλάδα και για το 2026 από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό “Top Employers Institute”.

Η νέα αυτή πιστοποίηση συνοδεύεται από αυξημένη συνολική βαθμολογία, αντικατοπτρίζοντας τη συνεχή επένδυση της εταιρείας σε πρακτικές που προάγουν την ανάπτυξη, τη συμπερίληψη και την ευημερία των ανθρώπων της.

Η αξιολόγηση της εταιρείας για το 2026 ανέδειξε το υποδειγματικό εργασιακό της περιβάλλον, μέσα από τη συμμετοχή της σε μια εκτενή και πολυεπίπεδη έρευνα που καλύπτει έξι βασικούς τομείς και είκοσι συνολικά θεματικές ενότητες, σχετικές με την εμπειρία των εργαζομένων και τη στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού. Το αναλυτικό ερωτηματολόγιο του Top Employers Institute αναθεωρείται σε ετήσια βάση, ώστε να αποτυπώνει τις σύγχρονες τάσεις και τις βέλτιστες πρακτικές στον χώρο εργασίας.

Στο πλαίσιο αυτό, η Chiesi Hellas βαθμολογήθηκε με 92.6%, παρουσιάζοντας αύξηση σε σχέση με το 2025, για μετασχηματιστικές πρακτικές και βελτιώσεις που εφάρμοσε σχετικά με το employer branding και την εισαγωγή του ΑΙ στο HR, το μοντέλο διακυβέρνησης και συμπερίληψης, τη συμμετοχή εργαζομένων στη λήψη αποφάσεων και δράσεων κοινωνικού αντικτύπου, την ενίσχυση και ενθάρρυνση των εργαζομένων της να καινοτομούν και να ηγούνται ακόμα και σε μη θέσεις ευθύνης, καθώς και για πρακτικές ευζωίας και ευαισθησίας στις διαφορετικές προσωπικές ανάγκες των εργαζομένων της (π.χ. γονείς, φροντιστές κλπ.).

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Chiesi Hellas, κ Σταύρος Γ. Θεοδωράκης ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η πιστοποίησή μας ως Κορυφαίος Εργοδότης αποτελεί ουσιαστική επιβεβαίωση της στρατηγικής μας προσήλωσης στα στελέχη μας και στην καλλιέργεια ενός σύγχρονου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται την προσωπικότητα των εργαζομένων μας. Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να επενδύουμε στην ανάπτυξη των ανθρώπων μας, ενισχύοντας μια κουλτούρα εμπιστοσύνης, συνεργασίας και ευημερίας, ώστε να παραμένουμε εργοδότης πρώτης επιλογής και να δημιουργούμε διαχρονική αξία για τους ασθενείς και την κοινωνία μας».

Η Head of HR & Administrative Affairs της Chiesi Hellas, κα Αλεξάνδρα Βέτσικα δήλωσε: «Η αναγνώριση μας ως Top Employer για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά είναι απόρροια της στρατηγικής επένδυσης που κάνουμε για ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται συνεχώς και υποστηρίζεται ετησίως από νέες πρακτικές και πρωτοβουλίες. Ως τμήμα HR, λειτουργούμε με διαρκή εγρήγορση και προληπτική δημιουργικότητα, παρακολουθώντας τις τάσεις και σχεδιάζοντας πρωτοβουλίες που μας κρατούν μπροστά από τις εξελίξεις και ενισχύουν ουσιαστικά την εμπειρία των ανθρώπων μας. Αυτή η προσέγγιση, μας χάρισε αύξηση της βαθμολογίας μας! Το αποτέλεσμα μας κινητοποιεί να προσφέρουμε ακόμα περισσότερα στους ανθρώπους μας».

Αffidea: Tο πιο σύγχρονο PET/CT στην Ελλάδα φέρνει μία νέα εποχή στη Νευρολογική & Ογκολογική Απεικόνιση

medlabnews.gr iatrikanea

Η Affidea, ο κορυφαίος πάροχος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε Ελλάδα και Ευρώπη και με τον νεότερο στόλο διαγνωστικών συστημάτων πανευρωπαϊκά, εισάγει στο δίκτυό της το πρώτο PET/CT Omni Legend στη χώρα. Το νέο PET/CT Omni Legend της GE HealthCare, εγκατεστημένο στο Affidea neuraCare, καθορίζει νέα πρότυπα στην Ογκολογική απεικόνιση και στη Νευροαπεικόνιση.

Με τεχνολογία αιχμής και ενσωματωμένη Τεχνητή Νοημοσύνη, το σύστημα προσφέρει:
Υψηλότατη ευκρίνεια εικόνας και ανιχνευσιμότητα μικρών, χαμηλής αντίθεσης βλαβών
Μικρότερη διάρκεια εξέτασης, με μέγιστη άνεση για τον ασθενή
Ελαχιστοποιημένη δόση ακτινοβολίας, με το βέλτιστο απεικονιστικό αποτέλεσμα
Απόλυτη ακρίβεια στην πρωτογενή διάγνωση, στη σταδιοποίηση, και την αξιολόγηση της θεραπευτικής ανταπόκρισης

Καθοριστικός Ρόλος στην Ογκολογία

Η μοριακή απεικόνιση PET/CT αποτελεί θεμέλιο της σύγχρονης ογκολογικής πρακτικής, προσφέροντας:
Ακριβή σταδιοποίηση και επανασταδιοποίηση
Πρώιμη ανίχνευση κακοήθειας
Αξιολόγηση θεραπευτικής ανταπόκρισης & δυνατότητα έγκαιρης αναπροσαρμογής του πλάνου
Αξιόπιστη ποσοτικοποίηση της νόσου για ασφαλή διαχρονική συγκρισιμότητα
Stage migration που οδηγεί σε πιο στοχευμένες και αποτελεσματικές θεραπευτικές αποφάσεις

Σημαντική Συμβολή στη Νευρολογία

Το νέο PET/CT ενισχύει ουσιαστικά τη διαγνωστική ικανότητα σε νευρολογικές παθήσεις:
Νόσος Αλτσχάιμερ & Άνοιες – ανίχνευση πρώιμων μεταβολικών αλλαγών πριν από την κλινική εκδήλωση
Επιληψία – εντοπισμός της επιληπτογόνου εστίας πριν από πιθανή χειρουργική αντιμετώπιση
Νεύρο-ογκολογία – σαφής διαφοροποίηση βλαβών και ακριβής αξιολόγηση θεραπείας
Κινητικές διαταραχές (π.χ. Πάρκινσον) – λειτουργική εκτίμηση του ντοπαμινεργικού συστήματος

Πλήρης Ομάδα Ραδιοφαρμάκων – Εξατομικευμένη Απεικόνιση

Η Affidea υλοποιεί εξετάσεις με όλα τα σύγχρονα ράδιο-φάρμακα για στοχευμένη, ακριβή απεικόνιση:
18F–FDG: Ογκολογία, φλεγμονές & λοιμώξεις
18F–PSMA: Καρκίνος προστάτη – βιοχημική υποτροπή & σταδιοποίηση
18F-Amyloid: Nόσος Αλτσχάιμερ - ανίχνευση και ποσοτικοποίηση των πλακών β-αμυλοειδούς στον εγκέφαλο

· 18F–FDOPA:

o Αξιολόγηση νόσου Πάρκινσον και άτυπων Παρκινσονικών Συνδρόμων
Μυελοειδές καρκίνωμα θυρεοειδούς, φαιοχρωμοκύττωμα / παραγαγγλιώματα
18F–FET: Νευροογκολογία
18F–NaF: Οστικές μεταστάσεις & αξιολόγηση σκελετικού μεταβολισμού

Για πρώτη φορά στην Ελλάδα: Η Affidea διενεργεί την εξέταση F-18 FDOPA PET/CT

Για πρώτη φορά στη χώρα, στο Affidea neuraCare πραγματοποιήθηκε F-18 FDOPA PET/CT για τη διερεύνηση Παρκινσονικών συνδρόμων, προσφέροντας:
Ακριβή απεικόνιση των προσυναπτικών ντοπαμινεργικών νευρώνων
Μοναδική εξέταση για την διάγνωση και εξέλιξη της νόσου του Πάρκινσον

Μια εξέταση που μέχρι πρόσφατα δεν ήταν διαθέσιμη στην Ελλάδα, πλέον προσφέρει μοναδική διαγνωστική πληροφορία σε ασθενείς που υποφέρουν από την νόσο Πάρκινσον και άτυπα παρκινσονικά σύνδρομα και που επηρεάζουν μεγάλο αριθμό ασθενών.

Συνεχής Επένδυση της Affidea στην Ποιότητα και Ασφάλεια

Με το νέο PET/CT Omni Legend, η Affidea επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για συνεχή επένδυση στην καινοτομία, την ποιότητα και την ασφάλεια. Προσφέρει σταθερά τεχνολογία υψηλής απόδοσης που μετατρέπει τη διαγνωστική διαδικασία σε μια ασφαλέστερη, ταχύτερη και πιο ανθρώπινη εμπειρία για κάθε ασθενή.

Κορυφαία Ονόματα Ιατρών & Επιστημόνων στην Υπηρεσία του Εξεταζόμενου

Στο πλευρό κάθε εξεταζόμενου του Affidea neuraCare βρίσκεται μια διεπιστημονική ομάδα κορυφαίων επαγγελματιών υγείας, που αφουγκράζεται τις ανάγκες του, κατανοεί τις προκλήσεις του και προσφέρει φροντίδα με αυθεντικό ενδιαφέρον. Η εξειδικευμένη αυτή ομάδα περιλαμβάνει διακεκριμένους Ευρωπαίους ειδικούς νευρολόγους, νευροψυχολόγους, νευροακτινολόγους, ιατρούς πυρηνικής ιατρικής, ακτινοφυσικούς, μικροβιολόγους και νοσηλευτές, όλοι αφιερωμένοι στη βέλτιστη υποστήριξη των ασθενών μας.

Αμφισβητείται ο μύθος της «θέλησης»: Νέα έρευνα της Novo Nordisk αποκαλύπτει μια ευρέως διαδεδομένη παρανόηση για την παχυσαρκία.

medlabnews.gr iatrikanea

Καθώς εκατομμύρια άνθρωποι εγκαταλείπουν τις αποφάσεις τους για το νέο έτος σε μια ημέρα που συχνά αποκαλείται “Quitters’ Day” μια νέα ευρωπαϊκή έρευνα (πηγή: Focal Data) της Novo Nordisk αποκαλύπτει το βαθύ αίσθημα απομόνωσης και στιγματισμού που βιώνουν τα άτομα που πάσχουν από παχυσαρκία. Τα ευρήματα υπογραμμίζουν την επιτακτική ανάγκη να αλλάξει η συζήτηση γύρω από τη διαχείριση του σωματικού βάρους, ξεπερνώντας τη λογική της ατομικής «θέλησης» και υιοθετώντας μια πιο ολιστική προσέγγιση που υποστηρίζεται από την κοινότητα.

Η έρευνα που διεξήχθη σε πέντε ευρωπαϊκές χώρες, ανέδειξε ότι σχεδόν οι μισοί (43%) των ερωτηθέντων, δε γνωρίζουν ότι ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ) κατηγοριοποιεί την παχυσαρκία ως μια σύνθετη, χρόνια νόσο. Αυτή η ευρέως διαδεδομένη παρανόηση τροφοδοτεί το επιζήμιο αφήγημα, ότι η διαχείριση της παχυσαρκίας είναι απλώς θέμα «να τρως λιγότερο και να κινείσαι περισσότερο».

Για όσους ζουν με παχυσαρκία, η πίεση των πρωτοχρονιάτικων αποφάσεων και δεσμεύσεων μπορεί να είναι ιδιαίτερα απομονωτική. Η έρευνα δείχνει ότι το 55% των ατόμων με παχυσαρκία, τα οποία προσπαθούν να διαχειριστούν το βάρος τους, τον Ιανουάριο αναφέρουν την έλλειψη υποστήριξης ως το μεγαλύτερο εμπόδιο στη συνέχιση των προσπάθειών τους.

«Η κουλτούρα των αποφάσεων και δεσμεύσεων για το νέο έτος, αν και βασισμένη σε καλές προθέσεις, συχνά ενισχύει μια επιβλαβή και απλοϊκή άποψη για την παχυσαρκία. Μπορεί να οδηγήσει σε αδικαιολόγητη επίρριψη ευθυνών και στιγματισμό όταν οι προσπάθειες αποτυγχάνουν», αναφέρει ο κ. Ολύμπιος Παπαδημητρίου, Γενικός Διευθυντής της Novo Nordisk Hellas, συμπληρώνοντας πως «τα δεδομένα είναι σαφή: σχεδόν οι μισοί από τους ανθρώπους οι οποίοι ζουν με παχυσαρκία, αισθάνονται ότι η κοινωνία παρερμηνεύει την κατάστασή τους, θεωρώντας την επιλογή τρόπου ζωής και όχι χρόνια νόσο που είναι στην πραγματικότητα».

Η Novo Nordisk καλεί σε μια αλλαγή τόσο στον τρόπο που μιλάμε όσο και στον τρόπο που δρούμε. Αντί να εστιάζουμε σε προσωρινές λύσεις, είναι απαραίτητο να στρέψουμε την προσοχή μας στη δύναμη της «συλλογικής φροντίδας» – ενός υποστηρικτικού δικτύου επαγγελματιών υγείας, οικογένειας, φίλων και της κοινότητας, που θα ενώνει δυνάμεις γύρω από τον άνθρωπο, στηρίζοντας με αυτό τον τρόπο την επίτευξη και διατήρηση κάλων επιπέδων υγείας.

«Η διαχείριση της παχυσαρκίας είναι ένα διαρκές ταξίδι που απαιτεί θάρρος, και δεν πρέπει να είναι μοναχικό» προσθέτει ο κ. Παπαδημητρίου. «Μετατοπίζοντας την εστίασή μας από την απώλεια βάρους προς την ολιστική ευεξία και ενισχύοντας τον σχηματισμό ισχυρών, υποστηρικτικών κοινοτήτων, μπορούμε να μετατρέψουμε την ημέρα που είναι ευρέως γνωστή ως «Ημέρα των Αποτυχημένων», σε μια ημέρα ανανεωμένης συλλογικής δέσμευσης. Είναι καιρός να ξεπεράσουμε τις ενοχές και να προχωρήσουμε προς μια πιο συμπονετική, αποτελεσματική και επιστημονικά τεκμηριωμένη προσέγγιση στη διαχείριση της παχυσαρκίας».

Η παχυσαρκία σήμερα, αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τη δημόσια υγεία, με 1 στους 7 ανθρώπους να επηρεάζεται από τη νόσο σε παγκόσμιο επίπεδο και 2 δισεκατομμύρια ανθρώπους να αναμένεται να επηρεαστούν κατά την επόμενη δεκαετία. Για πολλούς αυτό σημαίνει μειωμένη υγεία και ποιότητα ζωής, ενώ ταυτόχρονα η παχυσαρκία δημιουργεί ένα σημαντικό κοινωνικό και οικονομικό βάρος εξαιτίας των επιπλοκών ή των συννοσηροτήτων που αυτή επιφέρει.

«Είμαστε δεσμευμένοι να αποτελέσουμε μέρος της λύσης» δηλώνει ο κ. Παπαδημητρίου. «Αυτό απαιτεί συνεχή καινοτομία και έρευνα στη θεραπεία της παχυσαρκίας ως χρόνιας νόσου, αλλά και αναγνώριση της ανάγκης για μια πιο ολιστική προσέγγιση, στην υγεία. Είναι μια πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπίσουμε μαζί, για την υγεία των ανθρώπων και της κοινωνίας μας.»

Βασικά ευρήματα:

· 55% των ατόμων με παχυσαρκία που προσπαθούν να διαχειριστούν το βάρος τους, τον Ιανουάριο αναφέρουν την έλλειψη υποστήριξης ως το μεγαλύτερο εμπόδιο στη συνέχιση της προσπάθειας.

· 43% των συμμετεχόντων, δεν γνωρίζουν ότι ο ΠΟΥ αναγνώρισε την παχυσαρκία ως χρόνια νόσο.

· Σχεδόν οι μισοί (48%) από τους ανθρώπους που ζουν με παχυσαρκία, αισθάνονται ότι η κοινωνία αντί να κατανοεί την πάθηση ως χρόνια νόσο, τη βλέπει ως επιλογή τρόπου ζωής.

· 85% των συμμετεχόντων πιστεύουν ότι τα άτομα με παχυσαρκία βιώνουν σε μέτριο έως πολύ μεγάλο βαθμό άδικη μεταχείριση ή επίκριση λόγω του βάρους τους, γνωστό ως στίγμα βάρους. Ενώ 81% θεωρούν ότι τα στερεότυπα γύρω από την εικόνα του σώματος και του βάρους, έχουν σήμερα αρνητική επίδραση στην κοινωνία.

· 73% των ατόμων με παχυσαρκία, συμφωνούν ότι οι συζητήσεις θα πρέπει να επικεντρώνονται περισσότερο στη συνολική υγεία και ευεξία και όχι αποκλειστικά στους αριθμούς απώλειας βάρους.89% των ατόμων με παχυσαρκία, δηλώνουν ότι η παχυσαρκία επηρεάζει αρνητικά την ψυχική τους υγεία, με το 72% εξ αυτών να επηρεάζεται μέτρια έως σοβαρά. Το 86% των ατόμων με παχυσαρκία, δηλώνουν ότι η παχυσαρκία επηρεάζει τις κοινωνικές τους αλληλεπιδράσεις, με το 66% να δηλώνει ότι τις επηρεάζει μέτρια έως σοβαρά.

· Μόλις 18% των ατόμων με παχυσαρκία αισθάνονται ότι οι επαγγελματίες υγείας κατανοούν πλήρως τις ανησυχίες και τα προβλήματά τους.

Σχετικά με την έρευνα:

· Η έρευνα διεξήχθη από την Focal Data, για λογαριασμό της Novo Nordisk στη Γερμανία, την Ιταλία, την Πολωνία, τη Γαλλία και την Ισπανία, μεταξύ 11 και 15 Δεκεμβρίου 2025.

· Συμμετείχε ένα αντιπροσωπευτικό δείγμα 10.452 ενηλίκων (2000 ανά χώρα), συμπεριλαμβανομένης μιας ομάδας 2.617 ατόμων, τα οποία πάσχουν από παχυσαρκία. Τα δείγματα είχαν ισορροπημένη κατανομή μεταξύ των δύο φύλων.

· Η έρευνα συμμορφώνεται με όλες τις κατευθυντήριες γραμμές της Market Research Society (MRS).

Όμιλος Affidea: Παράταση Στήριξης των Ενόπλων Δυνάμεων έως το τέλος Μαρτίου

medlabnews.gr iatrikanea

Η Affidea, κορυφαίος πάροχος υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Ελλάδα και την Ευρώπη, αναγνωρίζοντας τη σημαντική αποστολή και την πολύτιμη προσφορά των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και του πολιτικού προσωπικού, συνεχίζει και τη νέα χρονιά να στέκεται έμπρακτα στο πλευρό τους.

Στο πλαίσιο αυτό, η Affidea ανακοινώνει την παράταση της ισχύουσας παροχής πλήρους απορρόφησης της συμμετοχής σε ιατρικές εξετάσεις για όλα τα εν ενεργεία στελέχη των:

Γενικού Επιτελείου Αεροπορίας
Γενικού Επιτελείου Ναυτικού
Γενικού Επιτελείου Στρατού

καθώς και για το πολιτικό προσωπικό, έως και τις 31 Μαρτίου 2026.

Παράλληλα, μέσω ειδικού ενημερωτικού βίντεο, επεξηγεί τις δύο σημαντικές αλλαγές στην παροχή Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων:


Οι ωφελούμενοι μπορούν πλέον να πραγματοποιούν εργαστηριακές και απεικονιστικές εξετάσεις και σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα.
Η συνταγογράφηση δεν περιορίζεται πλέον αποκλειστικά σε στρατιωτικούς ιατρούς, αλλά μπορεί να πραγματοποιείται από οποιονδήποτε νόμιμο ιατρό, δημόσιο ή ιδιώτη.

Παρακολουθείστε ΕΔΩ το σχετικό βίντεο.

Επιπλέον, όλοι οι ωφελούμενοι εξακολουθούν να δικαιούνται επιπρόσθετη έκπτωση 20% σε όλες τις υπηρεσίες των δερματολογικών ιατρείων CityMed, που ανήκουν στον Όμιλο Affidea.


Με έμπειρο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, προηγμένη τεχνολογία και διαρκή προσήλωση στην ποιότητα και την αξιοπιστία, η Affidea εγγυάται υψηλού επιπέδου φροντίδα υγείας για όλους όσοι βρίσκονται καθημερινά στην πρώτη γραμμή υπεράσπισης της εθνικής κυριαρχίας.

Η ΘΕΟΝΗ επενδύει στην πρόληψη με Αντιμικροβιακή επιχάλκωση επιφανειών αφής στο εργοστάσιο

medlabnews.gr iatrikanea

Το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΘΕΟΝΗ, με σταθερή δέσμευση στην ποιότητα, την καινοτομία και τη φροντίδα, προχωρά σε μια ακόμη σημαντική πρωτοβουλία, αναβαθμίζοντας περαιτέρω τα πρότυπα υγιεινής, και ασφάλειας που διέπουν το σύνολο της παραγωγικής του διαδικασίας.

Ως μέρος της στοχευμένης αναβάθμισης των πρωτοκόλλων υγιεινής, ολοκληρώθηκε η εφαρμογή αντιμικροβιακών προϊόντων χαλκού σε σημεία συχνής ανθρώπινης επαφής εντός του εργοστασίου εμφιάλωσης, ενισχύοντας ουσιαστικά την πρόληψη διασταυρούμενης μόλυνσης και διασφαλίζοντας ένα περιβάλλον υψηλής υγιεινής.

Η παρέμβαση αφορά την επιχάλκωση επιφανειών αφής, δηλαδή την επικάλυψη ή επένδυση επιλεγμένων επιφανειών με υλικά χαλκού ή βαφές χαλκού υψηλής καθαρότητας. Ο χαλκός, ως φυσικό στοιχείο με εγγενείς αντιμικροβιακές ιδιότητες, έχει τεκμηριωμένη δράση έναντι παθογόνων βακτηρίων και ιών, περιλαμβανομένων των SARS-CoV-2, E.coli και Staphylococcus aureus. Η τεχνολογία που χρησιμοποιήθηκε βασίζεται σε υλικά εγκεκριμένα από την U.S. Environmental Protection Agency (EPA) και αναγνωρισμένα από διεθνείς οργανισμούς υγείας.

Η εγκατάσταση περιλαμβάνει τη χρήση φύλλων χαλκού καθαρότητας 99,9%, αυτοκόλλητων φιλμ με αντιμικροβιακή δράση και βαφών Magicopper Paint, τα οποία εφαρμόστηκαν σε επιλεγμένα σημεία του εργοστασίου, όπως χειρολαβές, κουμπιά, διακόπτες και λοιπές επιφάνειες επαναλαμβανόμενης αφής. Όλα τα υλικά συνοδεύονται από αναλυτικά τεχνικά δελτία και πιστοποιήσεις, ενώ η ενέργεια συμμορφώνεται με το πρότυπο HEALTH CERT HC1969:2022, που αφορά την πρόληψη μικροβιολογικών κινδύνων σε χώρους παραγωγής.

Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας ΘΕΟΝΗ, κος. Δημήτρης Τσέλιος δήλωσε σχετικά: «Στη ΘΕΟΝΗ επενδύουμε διαρκώς σε πρακτικές και τεχνολογίες που μας επιτρέπουν να προσφέρουμε ένα προϊόν κορυφαίας ποιότητας, με απόλυτο σεβασμό προς τον καταναλωτή και τους ανθρώπους μας».

Με την υλοποίηση της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας, η ΘΕΟΝΗ ενδυναμώνει περαιτέρω το σύστημα διαχείρισης ποιότητας και επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για ένα ασφαλές και τεχνολογικά προηγμένο περιβάλλον παραγωγής, πάντα με βαθύ σεβασμό προς τον καταναλωτή και τους ανθρώπους της.

Νέα διεθνής Brand Ambassador της VICHY LABORATOIRES η Emily Didonato

medlabnews.gr iatrikanea

Η Vichy Laboratoires, ηγετική μάρκα στον τομέα των δερμοκαλλυντικών, που συνιστάται από περισσότερους από 80.000 δερματολόγους σε όλον τον κόσμο, ανακοινώνει τη σύμπραξή της με την Emily DiDonato, μοντέλο και υπέρμαχο ευεξίας, ως το νέο πρόσωπο της μάρκας. Η Emily DiDonato θα πρωταγωνιστήσει στις νέες καμπάνιες επικοινωνίας της μάρκας για την περιποίηση της επιδερμίδας & των μαλλιών, ενώ θα γίνει επίσης η φωνή της στα social media ενσαρκώνοντας την ολοκληρωμένη προσέγγιση της Vichy για την υγεία και την ομορφιά.

Αυτή η συνεργασία έρχεται σε μια σημαντική στιγμή για τη Vichy, που εδώ και 1 χρόνο έχει εδραιώσει την προσέγγιση για την ολιστική ιατρική φροντίδα. Έχοντας υιοθετήσει τη φιλοσοφία ότι η αληθινή ομορφιά ξεκινά από ένα συνδυασμό πραγμάτων που επηρεάζουν την υγεία και την ομορφιά, όπως ο τρόπος ζωής, η ψυχολογική υγεία, η καλή διατροφή και άσκηση, ενώ συμβάλλουν ταυτόχρονα στο ταξίδι προς τη μακροζωία. Κατανοώντας τα οφέλη για την υγεία που απορρέουν από τον συνδυασμό των αποτελεσματικών δερματολογικών προϊόντων, που είναι κλινικά αποδεδειγμένα, με τις συνολικές πρακτικές ενός πιο υγιούς τρόπου ζώης η συνεργασία με την Emily DiDonato αποτελεί εφαλτήριο για την εφαρμογή μιας ολιστικής προσέγγισης.

Η Emily DiDonato ξεκίνησε την καριέρα της ως μοντέλο στα 17, καταξιώθηκε γρήγορα στον χώρο, και πρωταγωνίστησε σε πολλές καμπάνιες που προβλήθηκαν και έγιναν γνωστές σε όλον τον κόσμο. Έχοντας περπατήσει σε πασαρέλες θρυλικών οίκων υψηλής ραπτικής και κοσμήσει τις σελίδες εμβληματικών περιοδικών μόδας και ομορφιάς όπως τα Vogue, ELLE και Harper's Bazaar, η καριέρα της στο μόντελινγκ αποτέλεσε προάγγελο της φιλοσοφίας που έμελλε να υιοθετήσει σχετικά με την ευεξία. Με τις επιτυχίες να διαδέχονται η μια την άλλη, το πάθος της για την ευεξία την ώθησε να λάβει πιστοποιήσεις ως σύμβουλος διατροφής και δασκάλας γιόγκα, κάτι που αποτυπώνει την ολιστική προσέγγισή της στην υγεία και την ομορφιά. Αναζητώντας διαρκώς τρόπους να εκφράσει τη δημιουργικότητά της, η Emily DiDonato αποφάσισε να καταπιαστεί με τη δημιουργία περιεχομένου. Επιδιώκοντας διαρκώς την έκφραση της δημιουργικότητάς της, ασχολήθηκε με τη δημιουργία περιεχομένου, αξιοποιώντας την τεράστια εμπειρία της στη μόδα και την ομορφιά για να αναπτύξει ένα αφοσιωμένο κοινό άνω των 4,6 εκατομμυρίων ακολούθων σε όλες τις πλατφόρμες, εδραιώνοντας έτσι τελικά τη μετάβασή της από σούπερ μόντελ σε προσωπικότητα ευρέως αναγνωρίσιμη σε κάθε σπίτι.

Ανακάλυψε για πρώτη φορά τη Vichy στα γαλλικά φαρμακεία που επισκεπτόταν κατά τα πρώτα της χρόνια στο μόντελινγκ Η Emily DiDonato παρακινήθηκε να εντάξει τη σειρά προϊόντων στην καθημερινή της ρουτίνα λόγω της εξειδίκευσης της μάρκας στον χώρο της δερματολογίας. Από τη σειρά Liftactiv Collagen Specialist 16 για την περιποίηση του προσώπου μέχρι το σαμπουάν Dercos Anti-Dandruff για την ανακούφιση του τριχωτού, η Emily αγαπά και εμπιστεύεται τη Vichy, για τις επιστημονικά τεκμηριωμένες συνθέσεις της που αναπτύσσει πάντα σε συνεργασία με Δερματολόγους καθώς και για τα ορατά αποτελέσματα που εγγυάται.

Έχοντας αγαπήσει τη μάρκα όλα αυτά τα χρόνια, και πλέον μέσα από τον ρόλο της ως Διεθνούς Brand Ambassador, η Emily θα συνεχίσει να χρησιμοποιεί τα κανάλια της για να εκπαιδεύει και να ενδυναμώνει το κοινό της πάνω στην αναγεννητική δύναμη της Ολιστικής Υγείας. Όπως δήλωσε για αυτή τη συνεργασία, «Δεν μπορώ να το πιστέψω ότι σήμερα γίνομαι κι εγώ μέλος της οικογένειας της Vichy ως Διεθνής Brand Ambassador. Πιστεύω ότι οι καινοτομίες και οι πρωτοβουλίες επικοινωνίας της Vichy αποτυπώνουν πάντα αυτή τη σύνδεση μεταξύ Yγείας και Oμορφιάς, την οποία υποστηρίζω κι εγώ πλήρως. Η Vichy είναι μια εμβληματική γαλλική μάρκα δερμοκαλλυντικών που δίνει στους ανθρώπους τη δυνατότητα να ενισχύσουν και να βελτιστοποιήσουν την υγεία τους. Eίμαι πολύ ενθουσιασμένη που θα σας παρουσιάσω όλα αυτά που σχεδιάσαμε μαζί!».

Από την πλευρά της μάρκας, ο Vincent Chauvière, Πρόεδρος της Vichy , σχολίασε: «Με κέρδισε πραγματικά το πόσο ενσαρκώνει η Emily τις αξίες της μάρκας μας, και χαίρομαι ιδιαιτέρως που την καλωσορίζω στην οικογένεια της Vichy. Εκτός από ταλαντούχο μοντέλο και πολύ αγαπητό πρόσωπο, η Emily είναι επίσης μια επιδραστική φωνή στη συζήτηση για την ομορφιά και την ευεξία. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι θα βοηθήσει τους ανθρώπους να μεγιστοποιήσουν την υγεία της επιδερμίδας & των μαλλιών τους.».

Με αυτή την πολύτιμη συνέργεια να βρίσκεται στον πυρήνα της φιλοσοφίας της, η Vichy επιβεβαιώνει υπερήφανα την ολιστική προσέγγισή της στην ομορφιά με την ανακοίνωση της Emily DiDonato ως Διεθνούς Brand Ambassador.

Η ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ-ΛΙΛΛΥ αποχαιρετά την Κλεοπάτρα Σαμούρκα. Συλλυπητήριο μήνυμα κ. Διονυσίου Φιλιώτη

medlabnews.gr iatrikanea

Συλλυπητήριο μήνυμα έστειλε κ. Διονύσιος Φιλιώτης, Προέδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Φαρμασέρβ-Λίλλυ, για την εκδημία της Κλεοπάτρας Σαμούρκα.

«H οικογένεια της ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ-ΛΙΛΛΥ, της ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ και της ELANCO, αποχαιρέτησε σήμερα με θλίψη και συγκίνηση, την επί σειρά ετών Διευθύντρια Προσωπικού, την θρυλική Κλεοπάτρα Σαμούρκα, την αγαπημένη μας Κλεό.

Η Κλεοπάτρα Σαμούρκα υπήρξε μια εμβληματική και πολυτάλαντη προσωπικότητα - για τον κλάδο μας, για την Εταιρεία μας και για όλους εμάς, με πάνω από 36 χρόνια αδιάλειπτης προσφοράς.

Η επαγγελματική της καριέρα ξετυλίγεται στις αρχές του 1976, όταν αποχώρησε από την Αμερικανική Πρεσβεία, όπου εργαζόταν, και ανέλαβε τη θέση της Διευθύντριας του γραφείου του τότε Director της Eli Lilly, στην Αθήνα.

Λίγο καιρό αργότερα, κατόπιν απόφασης του Area Office για τη μετακόμιση στην Ρώμη, η Κλεοπάτρα Σαμούρκα αποφάσισε να παραμείνει στην Ελλάδα, συνεχίζοντας την επαγγελματική της πορεία ως υπάλληλος των Εταιρειών ELANCO και ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ.

Τον Απρίλιο του 1984, σε συνέχεια του κλεισίματος του γραφείου της ELI LILLY, η διοίκηση των Εταιρειών ELANCO και ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ την προήγαγε στη θέση της Προσωπάρχου.

Αρκετά χρόνια αργότερα, αποφασίστηκε ο διαχωρισμός των Εταιρειών ELANCO και ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ και στις 2 Απριλίου του 1994, η Κλεοπάτρα Σαμούρκα συνέχισε με αφοσίωση και πίστη τα καθήκοντά της ως Προσωπάρχης στη ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ-ΛΙΛΛΥ, μια κοινοπραξία των Εταιρειών ΦΑΡΜΑΣΕΡΒ και ELI LILLY.

Από το 1994 έως και το 2012, οπότε και συνταξιοδοτήθηκε, η Κλεό, χάρη στη δυναμικότητα και τα προσόντα της, έλαμψε στον κλάδο μας και αναδείχθηκε σε πραγματικό αστέρι της αγοράς.

Συνέβαλε καθοριστικά στην ανάπτυξη της Εταιρείας μας, αντιμετωπίζοντας με επιδεξιότητα τα καθημερινά προβλήματα, συνδυάζοντας την αυστηρότητα με την οικειότητα, την σοβαρότητα με το χιούμορ και την δυσκολία με την ευστροφία και την ευελιξία. Ήταν εκπληκτικά αποτελεσματική σε ότι είχε να κάνει και πάντα ενέπνεε απόλυτη σιγουριά και εμπιστοσύνη.

Ήταν αγαπητή, προσιτή και πρόθυμη να βοηθήσει και να σταθεί με καλοσύνη δίπλα στον καθένα μας.

Παράλληλα, υπήρξε αφοσιωμένη σύζυγος και μητέρα, μεγαλώνοντας δύο αξιόλογες κόρες που της χάρισαν τέσσερα εγγόνια και δύο δισέγγονα.

Τούτες τις στιγμές της αναπόφευκτης οδύνης, αποχαιρετούμε την Κλεό μας με αισθήματα σεβασμού και ευγνωμοσύνης.

Η προσφορά της παραμένει αναλλοίωτη και αποτελεί πολύτιμη παρακαταθήκη και παράδειγμα για τα παλιά και τα νεότερα στελέχη της Εταιρείας μας, αλλά και ολόκληρου του κλάδου μας από τα στελέχη του οποίου έχαιρε απολύτου σεβασμού και εκτίμησης.

Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια προς την οικογένειά της.

Η μνήμη της θα παραμείνει ζωντανή μέσα στις καρδιές μας.

Διονύσης Φιλιώτης»

InterMed: Μεγάλη διάκριση ως “Innovative Company” στα Diamonds of the Greek Economy

medlabnews.gr iatrikanea

Ως «Innovative Company» διακρίθηκε η InterMed, φαρμακοβιομηχανία του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ), για τη σταθερή της επένδυση στην καινοτομία και την τεχνολογική υπέροχή, στο πλαίσιο του θεσμού Diamonds of the Greek Economy.

Η φαρμακοβιομηχανία του Ομίλου Τσέτη ξεχώρισε για την καινοτομία και την τεχνολογική της υπεροχή- τόσο για την κατοχύρωση με ευρωπαϊκή πατέντα του συμπληρώματος διατροφής Olivomed όσο και για την υιοθέτηση ΑΙ εφαρμογών στην έρευνα και ανάπτυξη των προϊόντων της.

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 18 Δεκεμβρίου 2025 στο ξενοδοχείο Intercontinental από τη «Ναυτεμπορική» που διοργάνωσε για 22η χρονιά το θεσμό Diamonds of the Greek Economy, τιμώντας επιχειρήσεις οι οποίες διακρίνονται για τη δυναμική αναπτυξιακή τους πορεία, την καινοτομία, την εξωστρέφεια και τις επενδύσεις τους τόσο στο ανθρώπινο δυναμικό όσο και στην έρευνα και ανάπτυξη.

Η βράβευση επιβεβαιώνει τη στρατηγική προσήλωση της InterMed στην καινοτομία, την επιστημονική έρευνα και την αξιοποίηση τεχνολογιών αιχμής, με ουσιαστικό αποτύπωμα στον τομέα της υγείας.

Η διάκριση βασίστηκε σε δύο χαρακτηριστικά παραδείγματα σύγχρονης καινοτομίας.
-Την ανάπτυξη και κατοχύρωση με Ευρωπαϊκό Δίπλωμα Ευρεσιτεχνίας του Olivomed, καινοτόμου συμπληρώματος διατροφής από πολυφαινόλες ελαιολάδου, με κλινικά τεκμηριωμένη συμβολή στην καρδιαγγειακή υγεία και στον έλεγχο του σωματικού βάρους -για τη συμβολή του στη ρύθμιση σωματικού βάρους εξασφάλισε και ευρωπαϊκό δίπλωμα ευρεσιτεχνίας.
-Την υιοθέτηση εφαρμογών Τεχνητής Νοημοσύνης στο Τμήμα Έρευνας & Ανάπτυξης, με την InterMed να συγκαταλέγεται στους early adopters της ΑΙ στον κλάδο της φαρμακοβιομηχανίας, επιταχύνοντας και βελτιστοποιώντας την ανάπτυξη νέων συνθέσεων με αυξημένη ασφάλεια και ακρίβεια.

H InterMed ιδρύθηκε το 1996, από τον φαρμακοποιό και ερευνητή Κλέωνα Τσέτη, με όραμα την προαγωγή της υγείας και της ποιότητας ζωής. Μέσα από τη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων, εδώ και 30 χρόνια συμβάλλει ουσιαστικά στην αποτελεσματική αντιμετώπιση καθημερινών και ειδικών καταστάσεων υγείας που απασχολούν τον σύγχρονο άνθρωπο. H καινοτομία που απαντά σε πραγματικές ανάγκες, βασίζεται σε τεκμηριωμένη επιστημονική γνώση και μεταφράζεται σε εύκολη εφαρμογή και αποτελεσματικότητα για τον τελικό χρήστη, αποτελεί για την InterMed διαχρονική προτεραιότητα.

Καινοτομία στην Υγεία: Τα οφέλη για τους ασθενείς, το σύστημα υγείας και την οικονομία

medlabnews.gr iatrikanea

Η σημασία της υιοθέτησης νέων προσεγγίσεων στην παροχή φροντίδας υγείας αναδείχθηκε στο Πανελλήνιο Συνέδριο για τα Οικονομικά και τις Πολιτικές της Υγείας 2025, κατά τη διάρκεια της ενότητας «Νέες προσεγγίσεις στην υγεία: οφέλη για τους ασθενείς, το σύστημα υγείας και την οικονομία», στις 10 Δεκεμβρίου 2025. Η ενότητα τόνισε την επιτακτική ανάγκη για καινοτόμες λύσεις, σε μια εποχή αυξανόμενων προκλήσεων για τα συστήματα υγείας παγκοσμίως.

Η συζήτηση επικεντρώθηκε στα νέα μοντέλα παροχής φροντίδας, σε νέες θεραπευτικές προσεγγίσεις – όπως η υποδόρια χορήγηση – καθώς και στη χρήση ψηφιακών τεχνολογιών, όπως η τηλεϊατρική, για την εξ αποστάσεως παρακολούθηση ασθενών. Η συζήτηση ανέδειξε πώς ο εκσυγχρονισμός της παροχής φροντίδας μπορεί να βελτιώσει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, να μειώσει το κόστος, να βελτιστοποιήσει τη χρήση των πόρων υγείας και να ενισχύσει την πρόσβαση στις υπηρεσίες. Ο στόχος αυτός είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την Ελλάδα, όπου η συγκέντρωση των υποδομών υγείας στα αστικά κέντρα δυσχεραίνει την ισότιμη πρόσβαση των ασθενών στις αναγκαίες υπηρεσίες υγείας. Όπως επισημάνθηκε, οι καινοτόμες πρακτικές μπορούν να ενδυναμώσουν τη σχέση ασθενή–νοσοκομείου και να αναβαθμίσουν ουσιαστικά τη συνολική εμπειρία φροντίδας.

Η Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Roche Hellas για την Ελλάδα και την Κύπρο, τόνισε ότι η υγειονομική περίθαλψη και τα καινοτόμα φάρμακα θα πρέπει να αντιμετωπίζονται όχι ως κόστος, αλλά ως επένδυση, επισημαίνοντας ότι για κάθε 1 δολάριο που επενδύεται στην υγεία, η μέση οικονομική απόδοση μπορεί να φτάσει τα 3 δολάρια, υπογραμμίζοντας με τον τρόπο αυτό την ανάγκη για μια ολιστική και μακροπρόθεσμη προσέγγιση στη χάραξη πολιτικής υγείας. Στο πλαίσιο αυτό, ανέδειξε τη σημασία των συμπράξεων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, αναφέροντας το πρόγραμμα «ΟΙΚΟΘΕΝ» ως ένα επιτυχημένο παράδειγμα. Η πρωτοβουλία αυτή, που σχεδιάστηκε από το Νοσοκομείο «Άγιος Σάββας» και υποστηρίχθηκε από τη Roche Hellas, προσφέρει κατ’ οίκον χορήγηση θεραπειών που μέχρι πρότινος χορηγούνταν αποκλειστικά σε νοσοκομειακό περιβάλλον.

Επιπλέον, επεσήμανε ότι στην Ελλάδα η αξία της καινοτομίας δεν αναγνωρίζεται επαρκώς, καθώς η υφιστάμενη κατανομή του δημόσιου φαρμακευτικού προϋπολογισμού δημιουργεί σημαντικές στρεβλώσεις. Ο μηχανισμός επιστροφών (clawback) έχει φτάσει σε μη βιώσιμα επίπεδα, με τις φαρμακευτικές εταιρείες που παρέχουν νοσοκομειακά προϊόντα αξίας άνω των 30 ευρώ να καλούνται να καλύψουν έως και το 76% της συνολικής φαρμακευτικής δαπάνης. Όπως υπογράμμισε, η παρούσα κατάσταση δημιουργεί ένα περιβάλλον που απειλεί τη βιωσιμότητα των φαρμακευτικών εταιρειών που δραστηριοποιούνται στη χώρα, ενώ ταυτόχρονα θέτει σε άμεσο κίνδυνο την πρόσβαση των ασθενών σε καινοτόμες θεραπείες.

Η κα Patel υπογράμμισε την ανάγκη αναθεώρησης των κριτηρίων της Αξιολόγησης Τεχνολογιών Υγείας (ΑΤΥ), έτσι ώστε παράλληλα με την κλινική αξία μιας νέας θεραπείας να αξιολογείται και ο ευρύτερος αντίκτυπός της στο σύστημα υγείας. Τόνισε ότι η ο Ευρωπαϊκός Κανονισμός για την ΑΤΥ ((ΕΕ) 2021/2282) σε συνδυασμό με την πρωτοβουλία του Υπουργείου Υγείας για την ενίσχυση του εθνικού μηχανισμού ΑΤΥ, αποτελούν σημαντική ευκαιρία για τη διαμόρφωση ενός πλαισίου αξιολόγησης και αποζημίωσης που θα διασφαλίζει έγκαιρη και βιώσιμη πρόσβαση στην καινοτομία, λαμβάνοντας υπόψη την κλινική, οικονομική και κοινωνική αξία των νέων φαρμάκων. Τέλος, επεσήμανε την ανάγκη κατάργησης του «κανόνα 5/11», ο οποίος λειτουργεί ως εμπόδιο στην ταχεία πρόσβαση των ασθενών σε σύγχρονες θεραπείες.

Κλείνοντας, η Kavita Patel τόνισε ότι μέσω συλλογικής προσπάθειας και συνεργασίας, η Ελλάδα μπορεί να επιταχύνει τη μεταρρύθμιση του συστήματος υγείας και να εδραιώσει την υγεία ως επένδυση για το μέλλον της χώρας.

Ο Γιώργος Σακκάς, Δημοσιογράφος, ανέλαβε το συντονισμό της ενότητας και συμμετείχαν οι, Κώστας Αθανασάκης, Αναπληρωτής Καθηγητής Οικονομικών της Υγείας, Πα.Δ.Α., Λίλιαν Βιλδιρίδη, Γενική Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας, Υπουργείο Υγείας, Γιώργος Καπετανάκης, Πρόεδρος Ελληνικής Ομοσπονδίας Καρκίνου – ΕΛΛ.Ο.Κ., Σπύρος Σαπουνάς, Πρόεδρος του ΕΟΦ, Μέλος της Επιτροπής Διαπραγμάτευσης και Kavita Patel, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Roche Ελλάς Α.Ε. για την Ελλάδα και την Κύπρο.

«Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας 2025» από τη Pfizer και το ΑΠΘ

medlabnews.gr iatrikanea

Με τη συμμετοχή φοιτητών και αποφοίτων του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης πραγματοποιήθηκε, την Πέμπτη 11 Δεκεμβρίου 2025, στο Κέντρο Διάδοσης Ερευνητικών Αποτελεσμάτων (ΚΕ.Δ.Ε.Α.) του ΑΠΘ, η «Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας», η οποία συνδιοργανώθηκε από το Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας WALK, το Γραφείο Διασύνδεσης ΑΠΘ και από τη Pfizer στη Θεσσαλονίκη.

Για τη φοιτητική κοινότητα, η «Ημέρα Καινοτομίας και Συνεργασίας» λειτούργησε ως σημείο επαφής με την αγορά εργασίας και την καινοτομία, προσφέροντας ενημέρωση, έμπνευση και πρακτική κατανόηση των επαγγελματικών δυνατοτήτων που ανοίγονται μέσα από τη διασύνδεση ακαδημίας και επιχειρηματικού οικοσυστήματος. Παράλληλα, μέσα από στοχευμένες παρουσιάσεις και συζητήσεις με στελέχη των 4 παγκόσμιων οργανισμών της Pfizer στη Θεσσαλονίκη (Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας, Κέντρο Οικονομικών & Επιχειρησιακών Λειτουργιών, Research & Development (κλινικές μελέτες), Kέντρο Ασφάλειας Φαρμάκων & Φαρμακοεπαγρύπνησης) οι συμμετέχοντες απέκτησαν σαφέστερη εικόνα για σύγχρονους ρόλους, δεξιότητες και επαγγελματικές διαδρομές, καθώς και ευκαιρίες άμεσης δικτύωσης.

Στα πλαίσια της ημέρας, παρουσιάστηκε η επιτυχημένη συνεργασία του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας (CDI) με τη Μονάδα Επεξεργασίας Σήματος και Βιοϊατρικής Τεχνολογίας (SPBTU) του Εργαστηρίου Τηλεπικοινωνιών ΑΠΘ, του Τμήματος Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών Υπολογιστών του ΑΠΘ.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης υλοποιήθηκε διαδραστικό εκπαιδευτικό εργαστήριο για την ανάπτυξη δεξιοτήτων καινοτομίας, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της δημιουργικής σκέψης, της συνεργασίας και της κατανόησης του τρόπου με τον οποίο ιδέες και ερευνητικά αποτελέσματα μπορούν να μετασχηματιστούν σε εφαρμογές με κοινωνικό και οικονομικό αντίκτυπο.

Όπως δήλωσαν εκπρόσωποι του ΑΠΘ: «Για το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης και ειδικότερα για το WALK - Κέντρο Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ΑΠΘ, η συγκεκριμένη δράση ενίσχυσε τη στρατηγική του θέση ως κόμβου καινοτομίας και διασύνδεσης, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο του στη δημιουργία ουσιαστικών συνεργειών με διεθνείς οργανισμούς και στην αξιοποίηση της παραγόμενης γνώσης προς όφελος της πανεπιστημιακής κοινότητας και της κοινωνίας».

O Δρ. Ιωάννης Πανδής, Επικεφαλής της Pfizer στη Θεσσαλονίκη και Επικεφαλής του Κέντρου Ψηφιακής Καινοτομίας ανέφερε σχετικά: «Η Ημέρα Καινοτομίας & Συνεργασίας είναι μια ακόμα πρωτοβουλία της Pfizer να συμβάλει στην ανάπτυξη ενός οικοσυστήματος συνεργασιών υψηλού επιστημονικού δυναμικού, επενδύοντας στα ταλέντα της Ελλάδας και στην διασύνδεση των πανεπιστημίων με την αγορά εργασίας. Είμαστε χαρούμενοι που η συνεργασία μας με το ΑΠΘ διευρύνεται και εμπλουτίζεται συνεχώς με σημαντικές δράσεις και projects, τα οποία αναδεικνύουν την εξωστρέφεια, τη δυναμική και τις προοπτικές του Πανεπιστημίου, την προσήλωση στην Έρευνα και στην Καινοτομία, και τους εξαιρετικούς νέους επιστήμονες της Θεσσαλονίκης και της χώρας μας».

«True Leader» η UNI-PHARMA, μία από τις 105 πιο κερδοφόρες επιχειρήσεις στην Ελλάδα σύμφωνα με την ICAP CRIF

medlabnews.gr iatrikanea

Η UNI-PHARMA, για ακόμη μία χρονιά αναδείχθηκε «True Leader» από την ICAP CRIF, η οποία επί 15 συναπτά έτη επιβραβεύει μέσω του θεσμού των True Leaders, εταιρείες και ομίλους που ξεχωρίζουν στην ελληνική αγορά.

Στο φετινό θεσμό ανάμεσα σε περισσότερες από 85.000 ελληνικές επιχειρήσεις, διακρίθηκαν οι 105 που είχαν πρωταγωνιστικό ρόλο στην ελληνική οικονομία κατά το 2024, καταγράφοντας αξιόλογη αναπτυξιακή πορεία. Σύμφωνα με τα κριτήρια της ICAP CRIF, οι επιχειρήσεις αυτές συγκαταλέγονται στις πλέον κερδοφόρες για το 2024, διαθέτουν τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων, παρουσίασαν αύξηση προσωπικού σε σχέση με το 2023 και κατέχουν κορυφαίες θέσεις στους κλάδους δραστηριοποίησής τους, βάσει του κύκλου εργασιών.

Η UNI-PHARMA, βιομηχανία του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη (ΟΦΕΤ), αξιολογήθηκε με υψηλό ICAP CRIF Score και συγκαταλέγεται στις 105 επιχειρήσεις που πρωταγωνιστούν στην ελληνική αγορά. Η διάκριση True Leader 2024 -που απονεμήθηκε στην τελετή βράβευσης που πραγματοποιήθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2025 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, αποτελεί τιμή και αναγνώριση της σταθερής αναπτυξιακής της πορείας, με σεβασμό στον σύγχρονο άνθρωπο και όραμα τη διαρκή προαγωγή της υγείας και της ποιότητας ζωής, καθώς και της προσήλωσής της στην επιχειρηματική αριστεία.

Με ιστορία που ξεπερνά τις έξι δεκαετίες και ουσιαστική συμβολή στη θεμελίωση της φαρμακοβιομηχανίας στη χώρα, ο ΟΦΕΤ αποτελεί σήμερα έναν από τους πιο δυναμικούς και καινοτόμους εκπροσώπους του κλάδου στην Ελλάδα και διεθνώς, με παρουσία προϊόντων σε 75 χώρες. Η UNI-PHARMA κατέχει την πρώτη θέση σε πωλήσεις (τεμάχια) στην ελληνική φαρμακευτική αγορά, μεταξύ των αμιγώς ελληνικών εταιρειών.

Η UNI-PHARMA ευχαριστεί όλους τους ανθρώπους της που συμβάλλουν καθημερινά στην επιτυχία, με πυξίδα τις εταιρικές της αξίες:
Ομαδικότητα (Teamwork)
Ηθική (Ethos)
Μάθηση (Learning)
Αριστεία (Excellence)
Καινοτομία (Innovation)
Υπευθυνότητα (Accountability), που συνθέτουν το ακρωνύμιο TELEIA.-

Τη διάκριση True Leader παρέλαβε ο Ευάγγελος Μπέτσος, Accountant Manager της UNI-PHARMA.

Merck: Innovation Cup 2026, ένα Summer Camp για ταλαντούχους μεταπτυχιακούς φοιτητές από όλο τον κόσμο

medlabnews.gr iatrikanea

Τη διεξαγωγή του Innovation Cup 2026 ανακοίνωσε η Merck, ενός εντατικού Summer Camp που θα πραγματοποιηθεί από 8 έως 14 Αυγούστου 2026 στην περιοχή της Φρανκφούρτης. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε μεταπτυχιακούς φοιτητές και υποψήφιους διδάκτορες των φυσικών και υπολογιστικών επιστημών, καθώς και σε προχωρημένους φοιτητές MBA, προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία εκπαίδευσης και καινοτομίας.

Κατά τη διάρκεια του camp, 42 επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν εις βάθος παρουσιάσεις για τη φαρμακευτική, χημική και ψηφιακή βιομηχανία, να εργαστούν σε μικρές ομάδες για τη δημιουργία και ανάπτυξη μιας καινοτόμου ιδέας και να διαμορφώσουν ένα ολοκληρωμένο επιχειρηματικό σχέδιο, υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών, επιστημόνων και ειδικών της Merck.

Το Innovation Cup έχει ως στόχο να στηρίξει την επαγγελματική εξέλιξη νέων ταλέντων και να ενθαρρύνει την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την επιστημονική έρευνα – στοιχεία που χαρακτηρίζουν τη Merck από την ίδρυσή της το 1668. Παράλληλα, προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία δικτύωσης με κορυφαίους φοιτητές και ερευνητές από όλο τον κόσμο, δημιουργώντας μια διεθνή κοινότητα νέων επιστημόνων με καινοτόμες ιδέες. Οι ομάδες των συμμετεχόντων θα εργαστούν πάνω σε καινοτόμα έργα στους εξής τομείς: Ογκολογία, Νευροεπιστήμες & Ανοσολογία, Υπογονιμότητα, Ανακάλυψη Φαρμάκων, Συνθετική Βιολογία, Προηγμένα Ηλεκτρονικά Υλικά, Smart Manufacturing.

Βραβεία και επαγγελματικές δυνατότητες

Οι ομάδες θα παρουσιάσουν τα επιχειρηματικά τους σχέδια σε επιτροπή υψηλόβαθμων στελεχών της Merck και εξωτερικών ειδικών.

· Το πρώτο βραβείο ανέρχεται στο ποσό των 20.000 €,

· Για τις ομάδες που θα κατακτήσουν τη 2η και 3η θέση προβλέπονται 5.000 € και 3.000 € αντίστοιχα.

Οι καλύτερες ιδέες θα αξιολογηθούν για πιθανή υλοποίηση, ενώ οι κορυφαίοι συμμετέχοντες ενδέχεται να λάβουν πρόταση για μόνιμη απασχόληση ή να ενταχθούν σε πρόγραμμα ταλέντων της εταιρείας. Η Merck καλύπτει όλα τα έξοδα ταξιδιού, διαμονής και διατροφής των συμμετεχόντων. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά από 1 Νοεμβρίου 2025 έως 31 Ιανουαρίου 2026 μέσω της ιστοσελίδας: innovationcup.merckgroup.com

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν:

· Υποψήφιοι διδάκτορες και μετα-διδακτορικοί σε φυσικές ή υπολογιστικές επιστήμες (βιολογία, χημεία, φυσική, ιατρική, βιοτεχνολογία, πληροφορική, data science, φαρμακευτική, μηχανική κ.ά.),

· Προχωρημένοι φοιτητές MBA ή πρόσφατοι απόφοιτοι MBA με σχετικό επιστημονικό υπόβαθρο και ενδιαφέρον για τη φαρμακευτική, χημική ή ψηφιακή βιομηχανία.

Το πρόγραμμα δεν είναι ανοιχτό σε επαγγελματίες υγείας.

Chiesi Hellas: Τρίτη διαδοχική πιστοποίηση B Corp για θετική περιβαλλοντική επίδραση

medlabnews.gr iatrikanea

Η Chiesi Hellas ανακοίνωσε την τρίτη κατά σειρά πιστοποίησή της ως B Corp – μια διεθνώς αναγνωρισμένη αξιολόγηση βιώσιμης επιχειρηματικής επίδοσης την οποία λαμβάνει και ο Όμιλος – επιβεβαιώνοντας μετρήσιμες βελτιώσεις στην κοινωνική και περιβαλλοντική τους θετική επίδραση. Με πρώτη πιστοποίηση της εταιρείας το 2019, δεύτερη το 2022 και τώρα τρίτη στο τέλος του 2025, αποδεικνύεται η στρατηγική και συνεχής δέσμευση της Chiesi στη βιωσιμότητα και την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα.

Η επαναπιστοποίηση B Corp απονέμεται από το B Lab, σε εταιρείες που μετρούν, βελτιώνουν και δημοσιοποιούν με διαφάνεια το κοινωνικό και περιβαλλοντικό τους αποτύπωμα. Αξίζει, να σημειωθεί ότι φέτος συνοδεύεται από εντυπωσιακή αύξηση στη βαθμολογία: από 103,7 το 2022 σε 117,5 το 2025, σημειώνοντας άνοδο 13,8 μονάδων σε επίπεδο Ομίλου. Συνολικά, έγιναν 19 αξιολογήσεις σε 32 χώρες εκ των οποίων η θυγατρική στην Ελλάδα αξιολογήθηκε με σκορ 118,4.

Η φετινή επιτυχία βασίστηκε στην ενισχυμένη διατμηματική συνεργασία, στην ακόμα μεγαλύτερη βελτίωση της ποιότητας δεδομένων και στην ενσωμάτωση της βιωσιμότητας κατά τη διαδικασία λήψης αποφάσεων. Στο αποτέλεσμα της αξιολόγησης για το 2025 συνεκτιμήθηκαν ενέργειες που υπάγονται στους τέσσερις στρατηγικούς πυλώνες της εταιρείας: τους Ασθενείς, τον Πλανήτη, τους Ανθρώπους και την Ευημερία.

Στον πυλώνα Ασθενών, έδωσε ιδιαίτερη αξία η υποστήριξη των ανθρώπων που ζουν με σπάνιες παθήσεις και η προσήλωση της εταιρείας στις πραγματικές τους ανάγκες. Σημαντικό παράγοντα για την υψηλή αξιολόγηση αποτέλεσε, επίσης, η δέσμευση της Chiesi για μηδενικές εκπομπές άνθρακα έως το 2035, συνοδευόμενη από πρωτοβουλίες με απτό περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Ιδιαίτερη βαρύτητα στην αξιολόγηση του B Lab είχε η αναγνώριση της θωράκισης των μηχανισμών διακυβέρνησης και της επιχειρηματικής ηθικής της εταιρείας, μέσα από τη διαρκή ενίσχυση της λογοδοσίας και την ενσωμάτωση στόχων βιωσιμότητας σε όλο το εύρος λειτουργίας της. Επιπλέον, η προώθηση της ισότητας των φύλων, η συμπερίληψη ατόμων με αναπηρία και των φροντιστών τους, καθώς και η ενδυνάμωση των εσωτερικών δικτύων συνεργασίας αξιολογήθηκαν υψηλά αναδεικνύοντας την κουλτούρα της Chiesi και των ανθρώπων της.

Ο κ. Ηλίας Πυρνοκόκης, Head of Value, Access & Sustainability της Chiesi Hellas δήλωσε σχετικά: «Για την Chiesi, η πιστοποίηση B Corp αποτελεί ένα ουσιαστικό εργαλείο που μας επιτρέπει να μετράμε με διαφάνεια την πρόοδο και τη συνολική επίδραση του οργανισμού μας στην κοινωνία και στο περιβάλλον. Η επαναπιστοποίηση επιβεβαιώνει τη στρατηγική μας επιλογή να ενσωματώνουμε τη βιωσιμότητα σε κάθε πτυχή της λειτουργίας μας, με στόχο ένα καλύτερο και πιο δίκαιο μέλλον για τους ανθρώπους και τον πλανήτη. Ευχαριστούμε θερμά όλους τους συναδέλφους μας για τη δέσμευση και τη συνεισφορά τους. Η επιτυχία αυτή αποτελεί συλλογικό επίτευγμα και αντανάκλαση της κοινής μας προσήλωσης στην υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την αριστεία».

AstraZeneca: Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης με δύο σημαντικά βραβεία

medlabnews.gr iatrikanea

Σημαντική διπλή διάκριση απέσπασε η AstraZeneca Ελλάδας στα Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2025, έναν από τους σημαντικότερους θεσμούς που αναδεικνύουν πρωτοβουλίες βιώσιμης ανάπτυξης στη χώρα μας. Η εταιρεία αναδείχθηκε Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης, ενώ βραβεύτηκε και στην κατηγορία Volunteering Programs για το περιβαλλοντικό και εθελοντικό πρόγραμμα «Προστατεύουμε το Περιβάλλον με Πράξεις».

Αναφερόμενη στη βράβευση της εταιρείας, η κα. Χριστίνα Γιόγιακα, Corporate Communications & Patient Advocacy Manager της AstraZeneca επεσήμανε: «Η διπλή αυτή διάκριση αποτελεί μεγάλη τιμή για όλους μας στην AstraZeneca. Αντανακλά τη βαθιά δέσμευση της εταιρείας μας απέναντι στη βιώσιμη ανάπτυξη, αλλά και τη δύναμη του εθελοντισμού των ανθρώπων μας. Για εμάς, η υγεία των ανθρώπων συνδέεται άρρηκτα με την υγεία του πλανήτη. Οι δράσεις της AstraZeneca δημιουργούν σημαντική επίδραση στον άνθρωπο και το περιβάλλον, καθώς και ένα ουσιαστικό αποτύπωμα στην κοινωνία».

Η διάκριση ως Πρωταγωνιστής Βιώσιμης Ανάπτυξης αποδόθηκε στην AstraZeneca από τις Επιτροπές Αξιολόγησης του θεσμού, οι οποίες αναγνώρισαν την ολιστική προσέγγιση της AstraZeneca στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, μέσα από τις επτά πρωτοβουλίες της που κατέθεσε η εταιρεία στους τρεις πυλώνες ESG: Περιβάλλον – Κοινωνία – Διακυβέρνηση.

Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στις 28 Νοεμβρίου, στο Ίδρυμα Β. & Ελ. Γουλανδρή. Την απονομή έκανε ο Αντιπρόεδρος της Ελληνικής Κυβέρνησης, κ. Κωστής Χατζηδάκης, ενώ το βραβείο παρέλαβε η κα Χριστίνα Γιόγιακα, Corporate Communication & Patient Advocacy Manager της AstraZeneca.

Παράλληλα, η εταιρεία βραβεύτηκε στην κατηγορία Volunteering Programs για την πολυετή και ολοκληρωμένη πρωτοβουλία «Προστατεύουμε το Περιβάλλον με Πράξεις», η οποία περιλαμβάνει δράσεις περιβαλλοντικής προστασίας, ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης, με πρωταγωνιστές τους ίδιους τους εργαζομένους της AstraZeneca.

Η βράβευση αφορά δράσεις που ολοκληρώθηκαν από το 2019 έως το 2024, όπως:

· καθαρισμούς ακτών σε όλη την Ελλάδα,

· αναδάσωση πυρόπληκτων περιοχών,

· ενεργειακή αναβάθμιση πάρκων με ηλιακές κολώνες LED,

· εκπαιδευτικά σεμινάρια για μαθητές,

· πλήρη μετάβαση του εταιρικού στόλου σε ηλεκτρικά οχήματα.

Μόνο την τελευταία διετία και με τη συμμετοχή 250 εργαζομένων σε όλη τη χώρα, η AstraZeneca έχει προχωρήσει σε δενδροφύτευση και φροντίδα 15.000 δένδρων, ενώ ο στόχος μέχρι το 2030 είναι η φύτευση 30.000 δένδρων σε όλη την Ελλάδα. Η δράση εντάσσεται στη διεθνή πρωτοβουλία AZ Forest, η οποία στοχεύει στη φύτευση 200 εκατομμυρίων δέντρων παγκοσμίως έως το 2030.

Συνεργασία GENESIS Pharma και Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd. για φάρμακο για το κληρονομικό αγγειοοίδημα

medlabnews.gr iatrikanea

Το ΚΑΟ είναι μια σπάνια, χρόνια και δυνητικά απειλητική για τη ζωή γενετική πάθηση, που χαρακτηρίζεται από επαναλαμβανόμενα, απρόβλεπτα επεισόδια οιδήματος, τα οποία μπορεί να επηρεάσουν τα άκρα, το πρόσωπο, την κοιλιά, τα γεννητικά όργανα, ακόμη και τον λάρυγγα, δημιουργώντας σοβαρό κίνδυνο για τους ασθενείς. Τα συμπτώματα του ΚΑΟ συνήθως εμφανίζονται στην παιδική ηλικία ή στην πρώιμη ενήλικη ζωή, με ορισμένα άτομα να παρουσιάζουν τα πρώτα επεισόδια ήδη από την ηλικία των δύο ετών. Το ΚΑΟ επιβαρύνει σημαντικά τους ασθενείς και τις οικογένειές τους, καθώς τα απρόβλεπτα και συχνά εξουθενωτικά επεισόδια μπορούν να διαταράξουν την καθημερινότητα, να περιορίσουν δραστηριότητες και να μειώσουν την παραγωγικότητα στην εργασία ή στο σχολείο. Η πάθηση προκαλείται κυρίως από κληρονομική ανεπάρκεια ή δυσλειτουργία του αναστολέα της C1 εστεράσης, γεγονός που οδηγεί σε ανεξέλεγκτη ενεργοποίηση του συστήματος καλλικρεΐνης-κινίνης στο πλάσμα με αποτέλεσμα την υπερβολική παραγωγή βραδυκινίνης. Περίπου 15.000 άτομα ζουν με ΚΑΟ στην Ευρώπη, ενώ ο επιπολασμός σε παγκόσμιο επίπεδο εκτιμάται σε 1 ανά 50.000 άτομα.

Η GENESIS Pharma, περιφερειακή βιοφαρμακευτική εταιρεία που εξειδικεύεται στην εμπορική διάθεση καινοτόμων φαρμάκων στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη, ανακοινώνει αποκλειστική συμφωνία με την Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd. (OPEL), ευρωπαϊκή θυγατρική της παγκόσμιας φαρμακευτικής εταιρείας Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. για το donidalorsen. Με βάση τους όρους της συμφωνίας, η GENESIS Pharma αναλαμβάνει την εμπορική διάθεση του donidalorsen σε δεκατέσσερις αγορές: Βουλγαρία, Κροατία, Κύπρο, Τσεχία, Εσθονία, Ελλάδα, Ουγγαρία, Λετονία, Λιθουανία, Μάλτα, Πολωνία, Ρουμανία, Σλοβακία και Σλοβενία.

Τον Νοέμβριο του 2025, η Επιτροπή Φαρμάκων για Ανθρώπινη Χρήση (CHMP) προέβη σε θετική γνωμοδότηση, συστήνοντας τη χορήγηση άδειας κυκλοφορίας του donidalorsen για τη μακροχρόνια πρόληψη των υποτροπιαζόντων επεισοδίων κληρονομικού αγγειοοιδήματος (ΚΑΟ) σε ενήλικες και εφήβους ηλικίας 12 ετών και άνω. Η γνωμοδότηση αυτή βρίσκεται επί του παρόντος υπό εξέταση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, προκειμένου να αποφασιστεί η έγκριση του donidalorsen στην Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ). Το donidalorsen είναι ένα φάρμακο που στοχεύει την mRNA-διαμεσολαβούμενη γονιδιακή σίγαση και έχει σχεδιαστεί για να μειώνει την παραγωγή προκαλλικρεΐνης (PKK), διακόπτοντας την οδό που οδηγεί σε επεισόδια ΚΑΟ.

Ο κ. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της GENESIS Pharma δήλωσε: «Με ιδιαίτερη χαρά επεκτείνουμε τις διεθνείς συνεργασίες μας στην Κεντρική και Ανατολική Ευρώπη μέσω της νέας αυτής συμφωνίας με την Otsuka Pharmaceutical Europe Ltd., μια εταιρεία που εστιάζει στην αντιμετώπιση ορισμένων από τα πιο σύνθετα ζητήματα υγείας παγκοσμίως. Η προσθήκη του donidalorsen στο ισχυρό χαρτοφυλάκιο θεραπειών που διαθέτουμε για σπάνιες παθήσεις, αποτελεί ένα ακόμη βήμα προς την αποστολή μας να στηρίζουμε ασθενείς με σπάνιες και σοβαρές παθήσεις, εξασφαλίζοντας πρόσβαση σε καινοτόμες θεραπείες στην περιοχή μας. Αναμένουμε με ενδιαφέρον την επικείμενη απόφαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.»

Το donidalorsen αναπτύχθηκε από την Ionis Pharmaceuticals, Inc. (Ionis). Τον Δεκέμβριο του 2023, η Otsuka απέκτησε αποκλειστικά δικαιώματα για την εμπορική διάθεσή του στην Ευρώπη, κατόπιν συμφωνίας με την Ionis.

MSD: Εξαγορά της Cidara Therapeutics και διεύρυνση του χαρτοφυλακίου της με αντιϊκό παράγοντα

medlabnews.gr iatrikanea

Η MSD και η Cidara Therapeutics, μια βιοτεχνολογική εταιρεία που αναπτύσσει προϊόντα τύπου φαρμάκου συζευγμένου με σταθερό τμήμα αντισώματος Fc (DFC), ανακοίνωσαν στις 14 Νοεμβρίου 2025 ότι οι δύο εταιρείες υπέγραψαν οριστική συμφωνία βάσει της οποίας η MSD, μέσω θυγατρικής της, θα εξαγοράσει την Cidara.

«Συνεχίζουμε να υλοποιούμε την επιχειρηματική στρατηγική μας που βασίζεται στην επιστήμη, ενισχύοντας τη σειρά των υπό ανάπτυξη προϊόντων μας με ένα, δυνητικά πρώτο στην κατηγορία του, μακράς δράσης αντιϊκό, σχεδιασμένο για την πρόληψη της γρίπης σε άτομα με υψηλότερο κίνδυνο επιπλοκών», δήλωσε ο Robert M. Davis, πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της MSD. «Σκοπεύουμε να αξιοποιήσουμε τη σημαντική πρόοδο της ομάδας της Cidara και είμαστε βέβαιοι ότι το υπό έρευνα προϊόν έχει τη δυνατότητα να αποτελέσει έναν ακόμη σημαντικό μοχλό ανάπτυξης την επόμενη δεκαετία, δημιουργώντας πραγματική αξία για τα ενδιαφερόμενα μέρη», συμπλήρωσε.

Το υπό έρευνα προϊόν αποτελείται από έναν μικρό μοριακό αναστολέα της νευραμινιδάσης, ο οποίος είναι σταθερά συζευγμένος με ένα ιδιόκτητο Fc τμήμα ανθρώπινου αντισώματος, σχεδιασμένο για την πρόληψη της γρίπης τύπου Α και Β. Το υπό έρευνα φάρμακο αξιολογείται αυτή τη στιγμή στο πλαίσιο της μελέτης φάσης 3 ANCHOR (NCT07159763) σε ενήλικες και εφήβους που βρίσκονται σε υψηλότερο κίνδυνο ανάπτυξης επιπλοκών από τη γρίπη. Το υπό έρευνα φάρμακο είχε προηγουμένως λάβει Ταχεία Διαδικασία Έγκρισης (Fast Track Designation) από τον FDA.

«Αυτό το ορόσημο αντιπροσωπεύει μια μεταμορφωτική στιγμή για την Cidara και για την αποστολή μας να επανακαθορίσουμε την πρόληψη της γρίπης», δήλωσε ο Jeffrey Stein, Ph.D., πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Cidara. «Χάρη στην εξαιρετική αφοσίωση της ομάδας μας, η μελέτη φάσης 2b NAVIGATE απέδωσε θετικά αποτελέσματα που δείχνουν τη δυναμική του υπό έρευνα φαρμάκου να παρέχει μια επιπλέον επιλογή στα διαθέσιμα εμβόλια και τα αντιϊκά φάρμακα. Οι παγκόσμιες αναπτυξιακές, ρυθμιστικές και εμπορικές δυνατότητες της MSD παρέχουν την τεχνογνωσία και τους πόρους που απαιτούνται για να φέρουν αυτή τη σημαντική καινοτομία στα άτομα που τη χρειάζονται περισσότερο», πρόσθεσε.

Η συναλλαγή έχει εγκριθεί από τα Διοικητικά Συμβούλια τόσο της MSD όσο και της Cidara. Σύμφωνα με τους όρους της συμφωνίας συγχώνευσης, η MSD, μέσω θυγατρικής, θα αποκτήσει όλες τις μετοχές σε κυκλοφορία της Cidara. Η εξαγορά τελεί υπό την προϋπόθεση ότι η πλειοψηφία των μετόχων της Cidara θα προσφέρει τις μετοχές της σε δημόσια πρόταση εξαγοράς που θα εκκινήσει από θυγατρική της MSD. Η ολοκλήρωση της προτεινόμενης συναλλαγής θα υπόκειται σε όρους, συμπεριλαμβανομένης της λήξης της περιόδου αναμονής βάσει του Νόμου Hart-Scott-Rodino των Η.Π.Α. και άλλων συνήθων όρων. Η συναλλαγή αναμένεται να ολοκληρωθεί το πρώτο τρίμηνο του 2026 και αναμένεται να καταχωρηθεί ως απόκτηση στοιχείου του ενεργητικού.

Σχετικά με τη γρίπη

Η γρίπη είναι μια οξεία αναπνευστική λοίμωξη που προκαλείται κυρίως από τους ιούς της γρίπης τύπου Α και Β. Εκτιμάται ότι κάθε χρόνο περίπου 1 δισεκατομμύριο άνθρωποι παγκοσμίως μολύνονται από τη εποχική γρίπη. Από αυτούς, 3-5 εκατομμύρια εμφανίζουν σοβαρή μορφή της νόσου. Οι επιπλοκές περιλαμβάνουν πνευμονία, επιδείνωση χρόνιων παθήσεων, σηψαιμία, μυοκαρδίτιδα, εγκεφαλίτιδα και θάνατο στις πιο σοβαρές περιπτώσεις. Παγκοσμίως, εκτιμάται ότι σημειώνονται 290.000–650.000 θάνατοι ετησίως λόγω γρίπης, με 6.300–52.000 θανάτους στις Η.Π.Α.

Σχετικά με την Cidara Therapeutics

Η Cidara Therapeutics χρησιμοποιεί την ιδιόκτητη πλατφόρμα Cloudbreak® για την ανάπτυξη νέων φαρμάκων συζευγμένων με σταθερό τμήμα αντισώματος Fc (DFC), τα οποία περιλαμβάνουν στοχευμένα μικρά μόρια ή πεπτίδια συνδεδεμένα με ιδιόκτητο τμήμα ανθρώπινου αντισώματος. Αυτοί οι παράγοντες έχουν σχεδιαστεί ώστε δυνητικά να μπορούν να σχεδιαστούν ώστε να αναστέλλουν άμεσα τους στόχους της νόσου, ενώ ταυτόχρονα στοχεύουν στην δυνητική εξάλειψη της νόσου με τη συμμετοχή του ανοσοποιητικού συστήματος. Οι δύο διακριτοί και συμπληρωματικοί μηχανισμοί έχουν σχεδιαστεί για να προσφέρουν ισχύ και επιλεκτικότητα, ενώ παράλληλα στοχεύουν στην δυνητική παράταση του χρόνου ημίσειας ζωής και στην δυνητική ενίσχυση της ανοσολογικής απόκρισης για τη μεγιστοποίηση της πιθανότητας εξάλειψης της νόσου.

Το υπό έρευνα προϊόν της Cidara, είναι ένας αντιϊκός παράγοντας μακράς δράσης, σχεδιασμένος για καθολική πρόληψη της εποχικής και πανδημικής γρίπης. Τον Ιούνιο του 2023, το υπό έρευνα προϊόν έλαβε Ταχεία Διαδικασία Έγκρισης (Fast Track Designation) Η Cidara ανακοίνωσε θετικά αποτελέσματα από την μελέτη NAVIGATE τον Ιούνιο του 2025 και ξεκίνησε τη μελέτη ANCHOR τον Σεπτέμβριο του 2025. Η έδρα της Cidara βρίσκεται στο Σαν Ντιέγκο της Καλιφόρνια. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: www.cidara.com

Σχετικά με την MSD

Στην MSD, γνωστή ως Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, ΗΠΑ στις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά, ενώνουμε τις δυνάμεις μας για την επίτευξη του κοινού μας σκοπού: Χρησιμοποιούμε τη δύναμη των επιστημών αιχμής, για να βελτιώνουμε τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο. Για περισσότερα από 130 χρόνια, φέρνουμε την ελπίδα στους ανθρώπους ανακαλύπτοντας και αναπτύσσοντας σημαντικές θεραπείες και εμβόλια. Φιλοδοξούμε να είμαστε μια βιοφαρμακευτική εταιρεία με εξέχουσα θέση παγκοσμίως, εστιάζοντας στην εντατική έρευνα για να συμβάλλουμε στην παροχή καινοτόμων θεραπευτικών λύσεων που προάγουν την πρόληψη και τη θεραπεία ασθενειών σε ανθρώπους και ζώα. Καλλιεργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον διαφορετικότητας και συμπερίληψης και λειτουργούμε υπεύθυνα για να δημιουργήσουμε ένα ασφαλές, βιώσιμο και υγιές μέλλον για όλους τους ανθρώπους και τις κοινότητες.

Η Daiichi Sankyo για τον Καρκίνο του Μαστού: Έναρξη του 3ου Κύκλου του Προγράμματος ENDEAVOUR

medlabnews.gr iatrikanea

Ξεκίνησε το νέο πρόγραμμα ENDEAVOUR για τον καρκίνο του μαστού στη Μαδρίτη, σηματοδοτώντας επίσημα την έναρξη του 3ου κύκλου του προγράμματος, για το διάστημα 2025–2027. Πρόκειται για μία επιστημονική πρωτοβουλία της Daiichi Sankyo αφιερωμένη στο mentorship, στη συνεργασία και στην έρευνα μεταξύ νέων ογκολόγων στην Ευρώπη, με στόχο τη βελτίωση της φροντίδας για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Το πρόγραμμα καθοδηγείται από μία εξειδικευμένη επιστημονική επιτροπή με συμπροέδρους την Καθηγήτρια Nadia Harbeck (LMU Munich) και τον Καθηγητή Volkmar Müller (University Medical Center Hamburg-Eppendorf), ηγετικές μορφές στην έρευνα για τον καρκίνο του μαστού. Στην ομάδα ENDEAVOUR για τον νέο κύκλο του προγράμματος, επιλέχθηκαν 31 ογκολόγοι από 14 ευρωπαϊκές χώρες, ενώ για πρώτη φορά συμμετέχει Έλληνας ογκολόγος, ενισχύοντας την παρουσία της χώρας μας στη διεθνή ογκολογική κοινότητα. Οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν συνεργατικά ερευνητικά έργα που αντιμετωπίζουν σημαντικές κλινικές προκλήσεις στον καρκίνο του μαστού.

Μία πανευρωπαϊκή πλατφόρμα επιστημονικής ανάπτυξης

Τα προγράμματα ENDEAVOUR για τον καρκίνο του μαστού είναι μία πρωτοβουλία της Daiichi Sankyo, με στόχο την ανάπτυξη της επόμενης γενιάς κορυφαίων ειδικών στην ογκολογία στην Ευρώπη. Τα τριετή προγράμματα έχουν σχεδιαστεί για να προάγουν την αριστεία στην έρευνα και να ενισχύουν την κλινική γνώση, προκειμένου να ενισχυθεί η επιστημονική καινοτομία και να βελτιωθούν τα αποτελέσματα για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Συνεργασία και ανταλλαγή γνώσης με επίκεντρο τον ασθενή

«Το πρόγραμμα ENDEAVOUR έχει εξελιχθεί σε καταλύτη για την ανεξάρτητη έρευνα και την ανταλλαγή γνώσης σε όλη την Ευρώπη. Ο νέος κύκλος ενισχύει τη δέσμευση της Daiichi Sankyo να στηρίζει την ογκολογική κοινότητα μέσω της συνεργασίας και της καινοτομίας», αναφέρει ο Michael Zaiac, Head of Medical Affairs Oncology, Europe and Canada, Daiichi Sankyo.

Κατά τη διάρκεια των δύο πρώτων κύκλων του προγράμματος, οι συμμετέχοντες ανέπτυξαν μια ευρεία γκάμα σημαντικών ερευνητικών έργων, όπως πολυκεντρικές αναλύσεις που εξερευνούσαν τη βιολογία και την πρόγνωση των όγκων, διεθνείς συνεργασίες για την αξιολόγηση των αναφορών των ασθενών (patient-reported outcomes) και μητρώα για τα μοτίβα μεταστατικής νόσου και τα κλινικά αποτελέσματα.

Συλλογικά, αυτά τα έργα - ανέδειξαν τον ρόλο της διεθνούς συνεργασίας στην παραγωγή πολύτιμων επιστημονικών αποτελεσμάτων που συμβάλλουν στην πρόοδο της ογκολογικής φροντίδας.

Ο νέος κύκλος επιδιώκει να ενισχύσει ακόμη περισσότερο τη διασυνοριακή συνεργασία, τη μάθηση και την επιστημονική ανάπτυξη στον τομέα της ογκολογίας σε όλη την Ευρώπη. Τα επόμενα χρόνια, οι επιλεγμένες ομάδες θα συνεχίσουν να συνεργάζονται μέσω διαδικτυακών συναντήσεων και ετήσιων workshops, παρουσιάζοντας την πρόοδο των έργων τους και ανταλλάσσοντας επιστημονικά ευρήματα. Στόχος του προγράμματος είναι να μετατρέψει αυτές τις συνεργασίες σε απτά ερευνητικά αποτελέσματα που συμβάλλουν στη βελτίωση των αποτελεσμάτων για τους ασθενείς με καρκίνο του μαστού.

Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ: Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το πρώτο Business Day σε συνεργασία με τη Randstad

medlabnews.gr iatrikanea

Ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ πραγματοποίησε με επιτυχία το πρώτο Business Day, τη Δευτέρα 24 Νοεμβρίου, σε συνεργασία με την συμβουλευτική εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού Randstad. Φιλοξενώντας 35 φοιτητές από διαφορετικές σχολές, ο Όμιλος σχεδίασε μια ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία γνωριμίας με τον χώρο της φαρμακοβιομηχανίας, αλλά και τη λειτουργία του ίδιου του Ομίλου.

Τους φοιτητές υποδέχθηκαν υψηλόβαθμα στελέχη της εταιρείας στην αίθουσα «Παύλος Γιαννακόπουλος», όπου η ημέρα ξεκίνησε με χαιρετισμό, καθώς και αναλυτική παρουσίαση του Ομίλου από τον κ. Χρήστο Χριστίδη, Head of Human Resources, ο οποίος παρουσίασε τα στρατηγικά πλεονεκτήματα, το ανθρώπινο δυναμικό και τις προοπτικές ανάπτυξης της εταιρείας.

Στο πλαίσιο της δράσης, οι συμμετέχοντες παρακολούθησαν Mentoring Sessions από οκτώ υψηλόβαθμα στελέχη της ΒΙΑΝΕΞ. Οι φοιτητές χωρίστηκαν σε ομάδες και συμμετείχαν σε συζητήσεις με τα στελέχη, αποκτώντας άμεση εικόνα για τις προκλήσεις και τις απαιτήσεις των επιμέρους τμημάτων. Ακολούθησε ενότητα συμβουλευτικής από τη Randstad για τη σύνταξη βιογραφικού και την προετοιμασία επαγγελματικού προφίλ, προσφέροντας πρακτικές κατευθύνσεις στους νέους για τα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας.

Το πρόγραμμα ολοκληρώθηκε με επίσκεψη στο Α’ Εργοστάσιο της ΒΙΑΝΕΞ, όπου η κα Άννα Γεωργίου, Head of Personnel, και ο κ. Μανώλης Αυγερινός, General Manager του Α’ Εργοστασίου, υποδέχθηκαν τους φοιτητές και τους ξενάγησαν στις εγκαταστάσεις. Οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να δουν από κοντά τις διαδικασίες παραγωγής, τα συστήματα διασφάλισης ποιότητας και τις τεχνολογικές υποδομές της μονάδας.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΒΙΑΝΕΞ, κ. Δημήτρης Γιαννακόπουλος, δήλωσε:

«Στον Όμιλο ΒΙΑΝΕΞ πιστεύουμε ότι το μέλλον της ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας χτίζεται μέσα από τη δύναμη, το πάθος και τη δημιουργικότητα της νέας γενιάς. Η επένδυση στους ανθρώπους –στη γνώση, στο ταλέντο και στις αξίες τους– αποτελεί για εμάς στρατηγική επιλογή και βαθιά δέσμευση. Το πρώτο μας Business Day δεν ήταν απλώς μια ημέρα γνωριμίας, αλλά ένα βήμα προς την κατεύθυνση μιας πιο ανοιχτής, ανθρώπινης και συνεργατικής σχέσης μεταξύ επιχειρήσεων και νέων επαγγελματιών. Ο Όμιλος είναι διαχρονικά δίπλα στους νέους, ώστε να τους εμπνέουμε και να τους δίνουμε χώρο να οραματιστούν και να δημιουργήσουν.»

Με την ολοκλήρωση του πρώτου Business Day, ο Όμιλος ΒΙΑΝΕΞ επιβεβαιώνει τη σταθερή προσήλωσή του στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρηματικού κόσμου και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Bayer Ελλάς: Δημοσίευση του Impact Report 2024, απολογισμού της προόδου της στη Βιώσιμη Ανάπτυξη

medlabnews.gr iatrikanea

Η Bayer Ελλάς δημοσιεύει το Impact Report 2024, έναν ολοκληρωμένο απολογισμό της προόδου της εταιρείας στους τομείς της Υγείας, της Γεωργίας και της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Με σταθερή προσήλωση στο όραμα «Υγεία και Τροφή για όλους», η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει στις δράσεις που βελτιώνουν την πρόσβαση στην καινοτομία, στηρίζουν τους εργαζόμενους και την κοινωνία, ενώ συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός βιώσιμου και περιβαλλοντικά υπεύθυνου μέλλοντος.

Παρά τις συνεχείς προκλήσεις, μεταξύ άλλων, την εντεινόμενη κλιματική κρίση και την επιδείνωση της παγκόσμιας επισιτιστικής ασφάλειας, η Bayer Ελλάς συνεχίζει να αναπτύσσει πρωτοβουλίες που ευθυγραμμίζονται με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, απαντώντας στις ανάγκες του σήμερα και επενδύοντας στις λύσεις του αύριο. H Βαyer στην Ελλάδα, λειτουργεί ως κόμβος έρευνας, καινοτομίας και κοινωνικής συνεισφοράς καθώς διευκολύνει την πρόσβαση σε νέες θεραπείες, βιώσιμες πρακτικές στη γεωργία και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την ανθεκτικότητα των τοπικών κοινοτήτων.

Το Impact Report, που εκπονήθηκε σε συνεργασία με την ελληνική startup Dataphoria, ακολουθεί το παγκόσμιο πλαίσιο βιωσιμότητας του Ομίλου Bayer και εστιάζει στους πυλώνες που βρίσκουν άμεση εφαρμογή στη χώρα μας. Σε αυτό το πλαίσιο, η Bayer Ελλάς έχει θέσει τους τομείς υψηλής προτεραιότητας για την Ελλάδα, που περιλαμβάνουν τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, την προώθηση της κλιματικής δράσης, την ανάπτυξη του φαρμακευτικού R&D και την υποστήριξη των εργαζομένων και της κοινωνίας. Η πρόοδος αποτυπώνεται με σαφείς και μετρήσιμους δείκτες, οι οποίοι παρακολουθούνται σταθερά ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η αποτελεσματικότητα κάθε δράσης.

Το 2024, η Bayer Ελλάς πέτυχε έναν από τους χαμηλότερους δείκτες μισθολογικού χάσματος στην αγορά, με μόλις 1% διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών, ενώ πάνω από το 45% των διευθυντικών θέσεων καλύπτεται από γυναίκες. Παράλληλα, ενισχύθηκαν προγράμματα ενδυνάμωσης και υποστήριξης, όπως το Lean In Circle, το Mentorship Program, το “50 Ways to Fight Bias” και ενημερωτικές δράσεις για την πρόληψη της έμφυλης βίας. Η πρωτοβουλία BeWell @ Bayer συνέχισε να προάγει τη σωματική, ψυχική και κοινωνική υγεία των εργαζομένων μέσω υπηρεσιών υποστήριξης, εκπαιδευτικών σεμιναρίων και δράσεων κοινωνικής συμμετοχής, ενώ το Employee Assistance Program παρείχε άμεση και εμπιστευτική βοήθεια σε προσωπικά και επαγγελματικά θέματα.

Στον τομέα της Υγείας, η Bayer Ελλάς συνεχίζει να επενδύει στην έρευνα και στην καινοτομία. Το 2024, περισσότεροι από 700 ασθενείς στην Ελλάδα συμμετείχαν σε κλινικές μελέτες σε 66 ιατρικά κέντρα, με συνολική επένδυση 3 εκατομμυρίων ευρώ. Πρωτοβουλίες όπως η Radiology Academy Platform, τα Contrast Media Safety Trainings καθώς και οι εκπαιδεύσεις Πρώτων Βοηθειών συνέβαλαν στη συνεχή κατάρτιση των επαγγελματιών υγείας σε κρίσιμους τομείς και προκλήσεις, ενώ οι καμπάνιες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σχετικά με την πρόληψη, την έγκαιρη διάγνωση και την υπεύθυνη ενημέρωση έφτασαν σε περισσότερους από 3,5 εκατομμύρια ανθρώπους.

Η κοινωνική συνεισφορά της εταιρείας αποτυπώνεται και μέσα από τις μακροχρόνιες συνεργασίες της. Για μια ακόμη χρονιά, η Bayer Ελλάς από κοινού με την Ομάδα Αιγαίου, υποστήριξαν 1.500 κατοίκους απομακρυσμένων νησιών του Αιγαίου, προσφέροντας υπηρεσίες υγείας, υποδομών και κοινωνικής ενδυνάμωσης. Παράλληλα, το πρόγραμμα Level Up ενίσχυσε και το 2024 τη νεοφυή επιχειρηματικότητα στους τομείς της υγείας και της γεωργίας, προσφέροντας καθοδήγηση και πρόσβαση σε δίκτυα γνώσης και καινοτομίας.

Στο επίκεντρο των δράσεων τοποθετείται πάντοτε η φροντίδα και διατήρηση του περιβάλλοντος, για αυτό και η Bayer Ελλάς υιοθετεί μια ολοκληρωμένη πράσινη νοοτροπία σε κάθε πτυχή της λειτουργίας της. Η εταιρεία έχει καταφέρει να περιορίσει το ανθρακικό της αποτύπωμα, μειώνοντας σημαντικά τις εκπομπές CO2 από τις δραστηριότητές της στην Ελλάδα, ενώ η κατανάλωση ενέργειας στους εταιρικούς χώρους καλύφθηκε από ηλεκτρική ενέργεια, μέρος της οποίας προήλθε από ανανεώσιμες πηγές. Παράλληλα, υιοθετήθηκαν πρακτικές μείωσης και υπεύθυνης διαχείρισης απορριμμάτων, με ποσοστό ανακύκλωσης που έφτασε το 93,8%, καθώς και πλήρη ανακύκλωση ή δωρεά ηλεκτρονικού εξοπλισμού, ο οποίος καταστρέφεται μόνο όταν δεν είναι πλέον αξιοποιήσιμος. Επιπλέον, εγκαταστάθηκαν υποδομές φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων στα γραφεία, ενώ ένα σημαντικό μέρος του εταιρικού στόλου αποτελείται πλέον από ηλεκτρικά και υβριδικά αυτοκίνητα, συμβάλλοντας ουσιαστικά στη μείωση των εκπομπών.

Παράλληλα, και πέρα από τη λειτουργική της βιωσιμότητα, η Bayer Ελλάς επενδύει σε προγράμματα και συμπράξεις με ουσιαστικό περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα. Το πρόγραμμα Αναγεννητικής Γεωργίας συνέχισε να ενισχύει τη βιωσιμότητα της ελληνικής γεωργίας, επιτυγχάνοντας αύξηση της απόδοσης έως 8,8% στις εκτάσεις όπου εφαρμόστηκαν οι σχετικές πρακτικές. Συγκεκριμένα, καταγράφηκε βελτίωση των θρεπτικών στοιχείων του εδάφους και σημαντικά οικονομικά οφέλη για τους παραγωγούς. Επιπλέον, το πρόγραμμα Re:Contrast, που εφαρμόστηκε σε συνεργασία με διαγνωστικά κέντρα, προώθησε την υπεύθυνη ανάκτηση ιωδίου από σκιαγραφικά μέσα, ενισχύοντας την κυκλική οικονομία στον χώρο της υγείας.

Τέλος, για μια ακόμη χρονιά, σε συνεργασία με τη We4all, φυτεύτηκαν 20.000 δέντρα, ενώ περισσότερα από 100.000 άτομα επωφελήθηκαν από τις δράσεις περιβαλλοντικής εκπαίδευσης που οργανώθηκαν.

Το Impact Report 2024 αναδεικνύει τη δέσμευση της Bayer Hellas να συνεχίσει να καινοτομεί με υπευθυνότητα, να στηρίζει την ελληνική κοινωνία και να προωθεί λύσεις που συμβάλλουν σε ένα πιο υγιές και βιώσιμο μέλλον. Όλα τα δεδομένα είναι για πρώτη φορά διαθέσιμα στο διαδραστικό impact dashboard, που βρίσκεται στην ιστοσελίδα της Bayer Ελλάς.