Θέσεις Εργασίας: Νοσηλευτές αναζητά το Ίδρυμα Περιθάλψεως Χρονίως Πασχόντων

medlabnews.gr iatrikanea

Το Άσυλο Ανιάτων προκηρύσσει (10) θέσεις Νοσηλευτών, (6) θέσεις Τραπεζοκόμων και (2) θέσεις Ιματοφυλάκων, για την υποστήριξη ατόμων με κινητική αναπηρία. 

Το Ίδρυμα αναζητά υποψηφίους που διαθέτουν ακρίβεια, μεθοδικότητα και εργατικότητα.

Πιο συγκεκριμένα, το Ίδρυμα Περιθάλψεως Χρονίως Πασχόντων, στο πλαίσιο της συνεχούς αναβάθμισης των παρεχόμενων υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες της συνεχούς ανάπτυξής του, επιθυμεί να προσλάβει:

ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ / ΤΡΙΕΣ

Προφίλ επιθυμητού υποψηφίου:

- Πτυχίο Νοσηλευτή/τριας ΠΕ / ΤΕ / ΔΕ

- Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος

- Γνώση χειρισμού Η/Υ (ECDL)

- Προαιρετική η ύπαρξη επιμορφωτικών σεμιναρίων

- Πιστοποιητικό εμβολιασμού

- Ποινικό μητρώο

Βασικά Καθήκοντα:

- Νοσηλευτικά καθήκοντα ορόφου

- Συμβολή στη διαμόρφωση πρωτοκόλλων

- Βελτίωση ποιότητας περίθαλψης

ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΟΥΣ

Προφίλ επιθυμητού υποψηφίου:

- Πτυχίο Λυκείου / ΕΠΑΛ

- Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση Τραπεζοκόμου

- Αίσθημα ενδιαφέροντος και υπευθυνότητας απέναντι στον ασθενή

- Πιστοποιητικό εμβολιασμού

- Ποινικό μητρώο

Βασικά Καθήκοντα:

- Διανομή φαγητού

- Συμβολή στη σίτιση ατόμων με κινητική αναπηρία

- Συνεργασία με διατροφολόγο και λοιπά μέλη της Επιστημονικής Ομάδας

- Αξιολόγηση θρέψης ασθενών     

ΙΜΑΤΙΟΦΥΛΑΚΕΣ

Προφίλ επιθυμητού υποψηφίου:

- Πτυχίο Λυκείου / ΕΠΑΛ

- Γνώση Η / Υ

- Πιστοποιητικό εμβολιασμού

- Ποινικό μητρώο

Βασικά Καθήκοντα:

- Ευταξία του χώρου της Ιματιοθήκης

- Διανομή καθαρού και ακάθαρτου ιματισμού

- Καταμέτρηση και διανομή καθαρού ιματισμού στα εκάστοτε τμήματα

- Παραλαβή ιματισμού – υλικού

- Απογραφή ιματισμού - υλικού 

ΠΑΡΟΧΕΣ:

- Ομαδικό ασφαλιστήριο Ζωής μέσω της ασφαλιστικής εταιρείας «NN»

- Διατακτικές σίτισης μέσω μεγάλης αλυσίδας τροφίμων

- Εκπαιδευτικά μαθήματα

- Δυνατότητα εξέλιξης

- Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον

Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό σημείωμα τους στο email: info@ipxp.gr, τηλ. επικοινωνίας: 2108647522 (εσωτ. 143)

Βρείτε την προκήρυξη και τα σχετικά έγγραφα εδώ

Θέσεις εργασίας για Ιατρούς-Ψυχολόγους

Θέμα: Θέσεις εργασίας για Ιατρούς-Ψυχολόγους για το πρόγραμμα«Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση –PHILOS II»

Ο Εθνικός Οργανισμός Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ) στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος «Ολοκληρωμένη επείγουσα παρέμβαση υγείας για την προσφυγική κρίση – PHILOS II» που έχει ως αντικείμενο τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών των προσφύγων και των μεταναστών, δημοσίευσε σήμερα πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη σύναψη συμβάσεων έργου με 63 Ιατρούς και 6 ψυχολόγους.

Πρακτική εργασία στην Κομισιόν με μισθό 1.220 ευρώ το μήνα

Δύο φορές το χρόνο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προσφέρει 1.800 αμειβόμενες, 5μηνες διοικητικές ή μεταφραστικές περιόδους πρακτικής άσκησης. Ο μισθός δεν είναι καθόλου ευκαταφρόνητος αφού φτάνει τα 1.220 ευρω το μήνα.

Ακροάσεις της ΣΟΝΕ για ορχήστρα - χορωδία - τραγουδιστές απ' όλη την Ελλάδα

Σάββατο 04 Μαίου 2019 - Σύλλογος Ζωγράφων Θεσσαλονίκης και Β. Ελλάδος 

(Εδμόνδου Ροστάν 6) - Θεσσαλονίκη.

Οι ενδιαφερόμενοι συμμετέχοντες / -ουσες θα πρέπει να γνωρίζουν τα ακόλουθα: 

1. Οι υποψήφιοι/-ες τραγουδιστές (σολίστ) θα εξεταστούν σε τραγούδι δικής τους επιλογής (acapella). Το είδος τραγουδιού είναι επιλογή του υποψηφίου. Η ηλικία του υποψηφίου θα πρέπει να είναι 17 έως 30 ετών.

2. Οι υποψήφιοι/-ες χορωδοί θα εξεταστούν σε τραγούδι δικής τους επιλογής (acapella). Το είδος τραγουδιού είναι επιλογή του υποψηφίου. Η ηλικία του υποψηφίου θα πρέπει να είναι 8 έως 30 ετών.

3. Οι υποψήφιοι /-ες μουσικοί (όργανα) θα εξεταστούν σε κομμάτι δικής τους επιλογής. Η ηλικία του υποψηφίου θα πρέπει να είναι 8 έως 30 ετών.

Διευκρινίζεται ότι η ακρόαση των μουσικών (Ορχήστρα) αφορά τα κάτωθι όργανα:

    Πίκολο

    Φλάουτο

    Κλαρινέτο

    Όμποε

    Φαγκότο

    Σαξόφωνο

    Τρομπέτα

    Τρομπόνι

    Εμφώνιο

    Κόρνο

    Τούμπα

    Άρπα

    Βιολί

    Βιόλα

    Τσέλο

    Κόντρα Μπάσο

    Κλασική Κιθάρα

    Μπουζούκι

    Ευρωπαϊκά Κρουστά
    Drums

    Πιάνο

    Ακκορντεόν

    Ηλεκτρικό Mπάσο

    Κανονάκι

    Σαντούρι

4. Ως ημερομηνία γέννησης του/της υποψηφίου λογίζεται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης για τα κατώτερα όρια και η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης για τα ανώτερα όρια.

5. Αιτήσεις συμμετοχής θα γίνονται δεκτές μόνο μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) με συμπλήρωση της φόρμας και αποστολής της ως συνημμένο στη διεύθυνση orchestraofgreece@gmail.com 

6. Η ακριβής ώρα - μέρα των υποψηφίων και οι λεπτομέρειες της διαδικασίας προσέλευσης και εξέτασης θα κοινοποιηθούν στους/στις υποψηφίους με απαντητικό email.

7. Σε περίπτωση κωλύματος προσέλευσης, ακύρωσης δηλωθείσας συμμετοχής, ανάγκης ερωτήσεων ή διευκρινίσεων, οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται με ηλεκτρονικό μήνυμα στο orchestraofgreece@gmail.com

Σας επισημάνουμε ότι η ΣΟΝΕ λειτουργεί με βάση τον κανονισμό της και δεν παραβιάζεται από κανένα μέλος. Εφόσον διαβαστεί και αποδεχθεί, συμπληρώνετε την αίτηση.

Συμφωνική Ορχήστρα Νέων Ελλάδος

VIDEO

Απίστευτο: Προκήρυξη 158 θέσεων στο Νοσοκομείο Θήρας, συνοδευόμενη με συνθήματα ΣΥΡΙΖΑ

του Αλέξανδρου Γιατζίδη, διευθυντή σύνταξης, medlabnews.gr

Προκήρυξη για θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ για το Γ.Ν. Θήρας, 158 θέσεων με σύμβαση αορίστου χρόνου. Έχουν γίνει από την πρώτη μέρα λειτουργίας του Νοσοκομείου πολλές προσπάθειες πρόσληψης προσωπικού αλλά δεν μπόρεσαν να ολοκληρωθούν. Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι δεν είχε προβλεφτεί που θα διαμένει αυτό το προσωπικό με αποτέλεσμα το κόστος των νεοπροσλαμβανομένων να είναι ιδιαίτερα μεγάλο. Γιατροί που πήγαν στο νοσοκομείο αναγκάστηκαν σε παραίτηση βλέποντας το δυσβάστακτο κόστος διαμονής και έχοντας μισθό 750 Ευρώ.
Κατόπιν τούτου εντύπωση προκαλεί ο τρόπος επικοινωνίας της νέας προκήρυξης από το νοσοκομείο περιέχοντας στοιχεία προπαγάνδας και το σύνθημα ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ.

Η προκήρυξη

Δημοσιεύθηκε σήμερα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ 24/ΑΣΕΠ/13-09-2018) και στη Διαύγεια (Α.Δ.Α. ΨΣΒ5ΟΡΡ3-ΕΗΨ ) η προκήρυξη του διαγωνισμού που αφορά στην πλήρωση εκατόν πενήντα οκτώ (158) θέσεων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.) για τη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας (Γ.Ν. Θήρας). Η προκήρυξη του διαγωνισμού θα αναρτηθεί σήμερα και στις ιστοσελίδες του Α.Σ.Ε.Π., της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. και του Γ.Ν. Θήρας.

Με τον τρόπο αυτό το Γ.Ν. Θήρας, το νοσοκομείο που εγκαινίασε ο Πρωθυπουργός της χώρας Αλέξης Τσίπρας στις 15/06/2018 και ξεκίνησε τη λειτουργία του τρεις ημέρες αργότερα, μπαίνει σε μία άλλη εποχή με μόνιμο και περισσότερο προσωπικό, μία εποχή ακόμα μεγαλύτερης ανάπτυξης των τμημάτων του και περαιτέρω βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, τόσο προς τους κατοίκους της Σαντορίνης, όσο και προς τον πολυπληθή τουριστικό πληθυσμό.

Από την έναρξη λειτουργίας του Γ.Ν. Θήρας, το έχουν επισκεφθεί συνολικά 116.316 (έως 31/08/2018) χιλιάδες ασθενείς, 48.794 το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και 65.348 τα Εξωτερικά Ιατρεία. Στις χειρουργικές αίθουσες του νοσοκομείου έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 284 χειρουργικές επεμβάσεις, ενώ 103 οικογένειες εμπιστεύτηκαν το Μαιευτικό Τμήμα μας για να φέρουν στον κόσμο τα παιδιά τους με ασφάλεια.

Το Δημόσιο Γ.Ν. Θήρας είναι η μοναδική δευτεροβάθμια δομή Υγείας στο νησί μας και αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της Θηραϊκής Κοινωνίας. Οι Σαντορινιοί έχουν πλέον το νοσοκομείο τους γιατί... ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ.

Η Διοίκηση του Γ.Ν. Θήρας

Με κίνητρα για τους γιατρούς, νέα προκήρυξη για 953 θέσεις για τις ΤΟΜΥ

Με σημαντικά κίνητρα για τους γιατρούς, «κεντρικοποίηση» και απλοποίηση της διαδικασίας στελέχωσης, επαναπροκηρύσσονται 953 θέσεις γιατρών για τις Τοπικές Ομάδες Υγείας (ΤΟΜΥ).

Στην νέα προκήρυξη αποσαφηνίζεται το μισθολογικό καθεστώς και ξεκαθαρίζει το τοπίο της εργασιακής προοπτικής των γιατρών, δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο αναπληρωτής γγ του υπουργείου Υγείας, αρμόδιος για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) Σταμάτης Βαρδαρός. Προσθέτει ότι στρατηγικός στόχος είναι κάθε νέος γιατρός να έχει μια ευκαιρία απασχόλησης στη χώρα, αλλά κι ένας σημαντικός αριθμός όσων έχουν φύγει στο εξωτερικό να ξεκινήσουν την αντίστροφη διαδρομή.

Με τη νέα προκήρυξη, οι γιατροί κατατάσσονται σε μισθολογική κλίμακα αντίστοιχη του επιμελητή Α΄ στο ΕΣΥ, αναγνωρίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας τους και υπάρχει πρόβλεψη για εκπαιδευτική άδεια και συνεχιζόμενη εκπαίδευση στις ακαδημαϊκές μονάδες ΠΦΥ.

Επίσης, η διαδικασία κατάθεσης δικαιολογητικών γίνεται πιο ευέλικτη και απλή και η εξέταση των ενστάσεων πιο ελαστική, καθώς στην προηγούμενη προκήρυξη παρατηρήθηκαν λάθη στις αιτήσεις με αποτέλεσμα πολλές να απορριφθούν.

Ο κ. Βαρδαρός εκτιμά ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί γρήγορα και μέσα στο καλοκαίρι θα ξεκινήσουν οι προσλήψεις, καθώς η υλοποίηση του σχεδίου πλέον της ΠΦΥ βρίσκεται σε εξέλιξη.

Η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος αφορά την πρόσληψη γιατρών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, διετούς διάρκειας, η οποία δύναται να ανανεώνεται μέχρι τη λήξη του τετραετούς συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος. Με τη λήξη της 4ετούς χρηματοδότησης «υποχρεούμαστε» ως ελληνικό κράτος να τηρήσουμε τον όρο βιωσιμότητας των δομών απέναντι στην Κοινότητα και οι ΤΟΜΥ να ενσωματωθούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας, ανέφερε ο κ. Βαρδαρός και αυτό είναι ένα επιπλέον κίνητρο για όσους αποφασίσουν να στελεχώσουν τις Ομάδες.

Ειδικότερα, προβλέπεται η πρόσληψη 809 γενικών γιατρών ή παθολόγων και 144 παιδιάτρων. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει τη 13η Ιουνίου 2018, στις 12:00 και λήγει την 22α Ιουνίου 2018, στις 23:59.

Οι ΤΟΜΥ λειτουργούν ως μονάδες οικογενειακής ιατρικής, με εγγεγραμμένο πληθυσμό ευθύνης και μεταξύ των επιδιωκόμενων στόχων τους είναι: Η προαγωγή και αγωγή υγείας του πληθυσμού που καλύπτουν, η ανάπτυξη και εφαρμογή δράσεων αγωγής και προαγωγής της υγείας στο επίπεδο της οικογένειας, της εργασίας, των σχολικών μονάδων και γενικά σε όλο το φάσμα της κοινότητας σε συνεργασία με φορείς και δομές κοινωνικής φροντίδας και αλληλεγγύης, η πρόληψη, εκτίμηση και διαχείριση κινδύνου για μεταδιδόμενα, ή μη, νοσήματα σε ομάδες ή άτομα του πληθυσμού σε συνεργασία με τις υπηρεσίες δημόσιας υγείας, η συστηματική παρακολούθηση της υγείας του πληθυσμού ευθύνης τους.

ΑΠΕ

Μόνιμες θέσεις ιατρών στην Κύπρο

Γενική ιδιωτική Κλινική της Κύπρου ζητά για μόνιμη απασχόληση αορίστου χρόνου Ελληνίδες ή Έλληνες ιατρούς των  πιο κάτω ειδικοτήτων:

- Παθολόγος

- Γενικός Χειρουργός

- Ουρολόγος

- Ορθοπεδικός

- ΩΡΛ

- Χειρουργός Οφθαλμίατρος

Ζητούνται κατά κανόνα έμπειροι ιατροί του ιδιωτικού ή δημοσίου τομέα της Ελλάδας να θεραπεύουν πλήθος ασθενών. Θα απασχολούνται καθημερινά στην Κλινική παρέχοντας θεραπεία και νοσηλεία σε Κυπρίους ή ξένους υπηκόους, διατηρώντας την ελευθερία παράλληλης άσκησης ιδιωτικού λειτουργήματος αν το επιθυμούν.

Βιογραφικά σημειώματα στην ελληνική ή την αγγλική παρακαλούμε στείλτε στο  mail mail@medlabnews.gr και θα λάβετε άμεση απάντηση. Επικουρικώς μπορείτε να καλείτε στο 210 6815637.

Ειδικότητα σε γιατρούς, σε Γερμανόφωνες χώρες

του Μιχάλη Σερασκέρη, συμβούλου εργασίας, medlabnews.gr

Απόκτηση ιατρικής ειδικότητας στις Γερμανόφωνες χώρες (Γερμανία, Αυστρία,  Ελβετία, Λουξεμβούργο)

Είναι γνωστό το ζήτημα που γεννάται από τις αναμονές των ιατρών προς απόκτηση ειδικότητας στην Ελλάδα, όπου παρά τις προσπάθειες οι συνέπειες να μετριαστούν έξω, αποδεικνύεται άλυτο και ταλαιπωρεί τους ιατρούς που ανυπομονούν να ασκήσουν το λειτούργημα που ονειρεύτηκαν.

Εκεί που το πρόβλημα μοιάζει άλυτο, η λύση είναι προφανής για όσες και όσους το ψάξουν λίγο καλύτερα και η λύση αυτή είναι η απόκτηση ειδικότητας σε μία από τις 4 Γερμανόφωνες χώρες της Ευρώπης, με προεξάρχουσα φυσικά την ίδια τη Γερμανία!

Τι συμβαίνει λοιπόν στο πιο ισχυρό κράτος της Ευρώπης; 

Διαθέτει τον πιο μεγάλο υγειονομικό τομέα, με το σύνολο των κλινών του να είναι ίσο με το άθροισμα των κλινών Βρετανίας, Γαλλίας, Σουηδίας και Δανίας μαζί! Γι’ αυτό το λόγο, η ζήτηση ιατρών στη Γερμανία είναι πολύ υψηλή και σύμφωνα με μελέτη που έχει εκπονήσει η Γερμανική κυβέρνηση, ο υγειονομικός τομέας της Γερμανίας θα ζητήσει τα επόμενα χρόνια αρκετές χιλιάδες ειδικευμένων ιατρών προκειμένου να τον στελεχώσουν μόνιμα, με προτιμώμενους φυσικά τους ιατρούς που έχουν αποφοιτήσει από ιατρικές σχολές χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τα επίπεδα της νοσηρότητας στη χώρα εξαιτίας κυρίως των χρονίων και εκφυλιστικών παθήσεων είναι υψηλά, η γήρανση του πληθυσμού αλλά και τα ατυχήματα είναι οι 3 κυριότερες αιτίες αύξησης του αριθμού των εισαγομένων προς νοσηλεία και μακροχρόνια παρακολούθηση ασθενών ώστε κατά συνέπεια να απαιτείται πολύ μεγαλύτερος αριθμός ιατρών από αυτόν που οι ιατρικές σχολές της Γερμανίας μπορούν να προσφέρουν.

Γι’ αυτούς τους λόγους οι Γερμανόφωνες χώρες προσφέρουν άμεσα θέσεις απόκτησης ιατρικής ειδικότητας με την ελπίδα να μπορέσουν να στελεχώσουν τον νοσοκομειακό τους τομέα με ειδικευόμενους ιατρούς όσο και αν συνεχεία με ειδικευθέντες, στους οποίους μάλιστα προσφέρουν πολλά κίνητρα για την παραμονή τους στη χώρα, όπως η δυνατότητα να μην εργάζονται Σαββατοκύριακα, να έχουν ευέλικτα ωράρια, να απολαμβάνουν μια εβδομάδα πρόσθετης κανονικής άδειας και άλλα κίνητρα αναλόγως του εργοδότη ο οποίος θα τους επιλέξει μετά τις σπουδές.

Σημαντικές είναι και οι αμοιβές που λαμβάνουν οι ειδικευόμενοι οι οποίες κατά τον πρώτο χρόνο ανέρχονται σε 48.000 ευρώ και αυξάνονται κλιμακωτά έως τον 6^ο χρόνο κατά τον οποίον διαμορφώνονται σε 62.000 ετησίως, προσθέτοντας όμως τις σχετικές προσαυξήσεις για νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες, οι πιο πάνω αμοιβές διαμορφώνονται κατά το πρώτο έτος ειδίκευσης σε 67.000 ευρώ ενώ τον 6^ο χρόνο ειδίκευσης το αντίστοιχο ποσό διαμορφώνεται σε 87.000 ευρώ ετησίως.

Σημαντικό είναι ότι οι ιατροί μπορούν να εισαχθούν προς απόκτηση ειδικότητας και ενδιαμέσως, δηλαδή πχ. μπορούν να έχουν ολοκληρώσει τα πρώτα 2 έτη της ειδικότητάς τους στην Ελλάδα και να συνεχίσουν από τον 3^ο χρόνο και έπειτα σε μία Γερμανόφωνη χώρα, έως της ολοκλήρωσης της ειδικότητας.

Πολύ μεγάλο πλεονέκτημα του όλου εγχειρήματος είναι η ευκαιρία που προσφέρεται στους ειδικευόμενους να εργαστούν σε μεγάλα και οργανωμένα νοσοκομεία, αποκτώντας πάρα από γνώσεις ιατρικής και τις αναγκαίες γνώσεις οργάνωσης και διοίκησης του ιατρικού έργου, καθότι εξίσου σημαντικό με τις σπουδές είναι και το γεγονός της απόκτησης διεθνούς εμπειρίας σε ένα περιβάλλον που δίνει σημασία σε κάθε λεπτομέρεια, ενθαρρύνει τη διαρκή εκπαίδευση και ανταμείβει τους φιλομαθείς ιατρούς με ποικίλους τρόπους.

Είναι επίσης γεγονός ότι η παράλληλη υποχώρηση της χρηματοδότησης του ελληνικού υγειονομικού τομέα, δυσχεραίνει το ιατρικό λειτούργημα το οποίο αποστερεί από πρόσθετη εκπαίδευση, από την έγκαιρη υιοθέτηση νέων τεχνολογιών στο βιοϊατρικό εξοπλισμό, την δυνατότητα επιλογής των ιατρών να χορηγούν προηγμένα φάρμακα σε ορισμένες περιπτώσεις.

Αυστηρή προϋπόθεση για την εισαγωγή στο Γερμανικό σύστημα απόκτησης ιατρικής ειδικότητας είναι η γνώση της Γερμανικής γλώσσας σε επίπεδο Β2 κατά την έναρξη των διαδικασιών και καλύτερα C1 με το ξεκίνημα της ειδικότητας, και ευνόητα η κατοχή υπηκοότητας κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Το τελευταίο διάστημα, και κυρίως μετά από τις αγγελίες που είχαμε δημοσιεύσει για εργασία γιατρών στην Ιρλανδία και μετά στην Γαλλία διαπιστώσαμε ιδιαίτερα έντονο ενδιαφέρον γιατρών και για λήψη ειδικότητας. 

Έτσι το medlabnews.gr και οι ειδικοί σε εργασιακά θέματα συνεργάτες του, ήρθαν σε επαφή με Γερμανικούς φορείς που προσφέρουν θέσεις ιατρικής ειδικότητας, προκειμένου να συμβάλλουμε στην καλύτερη ενημέρωση αλλά και αποκατάσταση των ιατρών που αναζητούν καλύτερη εξέλιξη στη σταδιοδρομία τους. Είμαστε σε θέση σήμερα να προσφέρουμε θέσεις ειδίκευσης όσο και πολύτιμες υπηρεσίες σε όλες και όλους εκείνους που θέλουν να βρουν μια θέση Γερμανόφωνες χώρες.

Κατά συνέπεια έχουμε εξασφαλίσει:

θέσεις ιατρικής ειδικότητας σε Γερμανόφωνα νοσοκομεία, παρέχοντας ένα πακέτο υπηρεσιών που ξεκινά από την αρχική συνέντευξη, επεκτείνεται στη διεκπεραίωση των απαραίτητων για την εξασφάλιση θέσης και διεκπεραίωσης όλων των εγγράφων που απαιτούνται έως την εύρεση κατοικίας στις χώρες αυτές.

Βοηθάμε δηλαδή από το Α έως το Ω της διαδικασίας, όλες και όλους εκείνους που θέλουν να εξασφαλίσουν μία θέση σε νοσοκομεία Γερμανόφωνων χωρών πληροφόρηση, αφετέρου υποστήριξη σε όλους τους ιατρούς που επιθυμούν να σταδιοδρομήσουν. Σημαντικό στοιχείο που πρέπει να τονιστεί είναι πως για τις υπηρεσίες μας αυτές δεν υπάρχει χρέωση προς τους ιατρούς αλλά αποτελεί δωρεάν προσφορά του medlabnews.gr και του iatrikanea.gr

Για να είστε υποψήφιοι:

Χρειάζεται να επικοινωνήσετε μαζί μας και να μας στείλετε το βιογραφικό σας  σημείωμα στα Γερμανικά προκειμένου να αναζητήσουμε μία θέση ειδικότητας για εσάς, προτείνοντάς σας στα Γερμανικά ιδρύματα με τα οποία συνεργαζόμαστε και να έχετε έτσι την ευκαιρία να γίνετε σύντομα μέλη του ισχυρότερου υγειονομικού τομέα της Ευρώπης.

Προκειμένου να έχετε κι εσείς την ευκαιρία να εργαστείτε στο Γερμανικό σύστημα υγείας, μπορείτε να τηλεφωνείτε στο 210 6815637, ή στείλτε mail στο mail@medlabnews.gr

Διαβάστε επίσης

Τι έγγραφα χρειάζεται ένας γιατρός που θέλει να εργαστεί στην Γερμανία;

Δύσκολο να σταματήσει η φυγή επιστημόνων (πολλών γιατρών) από την Ελλάδα

της Κλεοπάτρας Ζουμπουρλή, μοριακή βιολόγος, medlabnews.gr

Τα τελευταία χρόνια, έχει πάρει έκταση η φυγή επιστημόνων από την Ελλάδα, Το γνωστό γενικότερα ως brain drain (διαρροή εγκεφάλων). Οι Έλληνες πτυχιούχοι που έχουν φύγει στο εξωτερικό για να βρουν δουλειά, έχουν φύγει κυρίως για μια σειρά από διαρθρωτικούς (και βεβαίως πολιτικούς) λόγους, όπου η εγχώρια αγορά εργασίας αδυνατεί να τους αξιοποιήσει, όντας προσηλωμένη στη λογική του χαμηλού κόστους και της ανειδίκευτης εργασίας

Οι γιατροί  διαλέγουν τον δρόμο του εξωτερικού για να μπορέσουν να αποκτήσουν την ειδικότητά τους και οι μεγαλύτεροι για να ανοίξουν ένα ιατρείο για να επιβιώσουν.

Το ελληνικό κράτος πια αδυνατεί να καλύψει τα κενά των επιστημόνων του όχι γιατί υπάρχει τόση υπερπροσφορά επιστημόνων αλλά λόγω κρίσης αδυνατεί καθαρά να τους πληρώσει.

Είναι χαρακτηριστικό ότι για την ίδια δουλειά, γιατρός στην Ελλάδα αμείβεται με 8.000 Ευρώ τον χρόνο και στην Ιρλανδία (ένα κράτος που βγήκε από μια παρόμοια κρίση με την Ελλάδα) αμείβεται με 140.000 Ευρώ και με προοπτική να φτάσει πολύ παραπάνω.

Και βέβαια και η ίδια η εργασία διαφοροποιείται αφού στην Ελλάδα υπάρχει υποστελέχωση με αποτέλεσμα να χρειάζεται να κάνει ο εργαζόμενος πολύ περισσότερα, από ό,τι στο εξωτερικό και με πολύ περιορισμένη υλικοτεχνική υποδομή σε σχέση με το εξωτερικό που βρίσκει κανείς ό,τι πιο σύγχρονο υπάρχει στην τεχνολογία.

Με βάση τελευταία έρευνα της ICAP που παρουσιάστηκε  στο πλαίσιο του 2nd Human Capital Summit, ως τρόποι που μπορούν να εφαρμόσουν οι εταιρείες για τη διακράτηση του ανθρώπινου κεφαλαίου στην Ελλάδα, είναι η ενίσχυση της αξιοκρατίας στα συστήματα αμοιβών και η προώθηση της διαφάνειας στις διαδικασίες επιλογής και προαγωγών.

Ως κύριοι παράγοντες που θα τους οδηγούσαν πίσω στη χώρα μας, αναδείχθηκαν για 2η συνεχή χρονιά το κλίμα και ο τρόπος ζωής στην Ελλάδα (50%), η βελτίωση της οικονομικής κατάστασης στην Ελλάδα (41%) και ένα αντίστοιχο ή και καλύτερο αποδοχών σε σχέση με αυτό που απολαμβάνουν στο εξωτερικό (39%). Σε σχέση με την περσινή έρευνα διαπιστώθηκαν τα παρακάτω: φαίνεται ότι μεγάλος αριθμός ατόμων έφυγε κατά το τελευταίο έτος. Τα άτομα που εργάζονται στο εξωτερικό έχουν βελτιωμένο προφίλ αποδοχών σε σχέση με το περσινό. Ενισχύθηκε ακόμα περισσότερο (35% έναντι του 30% του 2015) το ποσοστό των ατόμων που δηλώνουν ότι δεν βλέπουν πιθανή την επιστροφή τους στην Ελλάδα. Τέλος, παρατηρήθηκε ότι τα άτομα έχουν λίγο μεγαλύτερες μισθολογικές απαιτήσεις για την επιστροφή τους στην Ελλάδα, σε σύγκριση με τις απαιτήσεις που δήλωναν το 2015.

Με ευχές, μόνο, του Υπουργείου Υγείας δεν μπορεί να σταματήσει η φυγή των γιατρών προς χώρες της Ευρώπης κυρίως, αλλά και αλλού. Χρειάζονται γενναίες αποφάσεις και φυσικά πόροι. Πόροι με τα σημερινά δεδομένα μάλλον είναι δύσκολο να βρεθούν, που να είναι ικανοί να ανακόψουν την φυγή και φυσικά να είναι ανταγωνιστικοί έτσι ώστε να φέρουν πίσω τους επιστήμονες που έχουν φύγει. 

Τι έγγραφα χρειάζεται ένας γιατρός που θέλει να εργαστεί στην Γερμανία;

του Μιχάλη Σερασκέρη, σύμβουλος εργασίας, medlabnews.gr

Κάθε γιατρός που θέλει να εργαστεί στη Γερμανία, πρέπει να έχει στην κατοχή του τα επίσημα έγγραφα που αναφέρονται παρακάτω:

• Έγκριση ή έγκυρη άδεια άσκησης επαγγέλματος.
• Έγκυρη άδεια εργασίας.
• Έγκυρη άδεια παραμονής.

Για την επεξεργασία των εγγράφων αυτών, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Ωστόσο, αυτά ποικίλλουν ανάλογα με τη χώρα καταγωγής των αιτούντων.

Ως εκ τούτου, οι ξένοι αιτούντες κατατάσσονται ανάλογα με τη χώρα προέλευσής τους σε τρεις ομάδες.

Οι χώρες της ΕΕ (με εξαίρεση την Κροατία).

Κροατία.

Οι χώρες εκτός της ΕΕ (π.χ. Αίγυπτος, η Ινδία, το Ιράν, τη Ρωσία, την Τουρκία, την Ουκρανία, κλπ.

Έγγραφα που πρέπει να προσκομίζονται είτε για εργασία είτε για ειδικότητα στη Γερμανία:

• πρέπει να ζητείται η έγκριση από την αρμόδια αρχή (π.χ. Υπουργείο Νεολαίας, Κοινωνικής και Υγείας) του ομοσπονδιακού κράτους (π.χ. Βαυαρία, Έσση, κλπ).
• Βιογραφικό σημείωμα στη γερμανική γλώσσα.
• Ιατρικό δίπλωμα.
• Πιστοποιητικό Γέννησης.
• Ληξιαρχική πράξη γάμου εάν είναι παντρεμένος.
• Δήλωση καθαρού ποινικού μητρώου από τη χώρα προέλευσης.
• Πιστοποιητικό Αστυνομίας (στο εξωτερικό).
• Επίσημο πιστοποιητικό – Είδος εγγράφου 0 – (Εσωτερικού).
• Αντίγραφο του ισχύοντος διαβατηρίου.
• Πιστοποιητικό γλωσσομάθειας δηλώνοντας τη γερμανική γλώσσα με τουλάχιστον Β2 επίπεδο.
• Αίτηση για άδεια άσκησης επαγγέλματος.
• Ιατρικό πιστοποιητικό υγείας καταλληλότητας από ιατρική άποψη να ασκήσει το επάγγελμα ο ενδιαφερόμενος.

Επίσης, πρέπει να παρουσιάζονται τα πρωτότυπα και επίσημα επικυρωμένα αντίγραφα. Ξένα έγγραφα και τα έγγραφα όπως διαβατήρια και πιστοποιητικά γέννησης πρέπει να μεταφράζονται από έναν εθνικά αναγνωρισμένο διερμηνέα στη γερμανική γλώσσα.

Ο μεταφραστής πρέπει εδώ επίσης να επιβεβαιώσει τις μεταφράσεις με τα πρωτότυπα κείμενα. Ξένα έγγραφα είναι επίσης απαραίτητα με τη μορφή του Apostille (νομιμοποίηση). Αυτά είναι διαθέσιμα στη γερμανική πρεσβεία ή στο προξενείο της χώρας καταγωγής ή στις αρμόδιες αρχές της χώρας προέλευσης.

Δεδομένου ότι τα κριτήρια για την έκδοση άδειας άσκησης επαγγέλματος συχνά διαφέρουν από κρατίδιο σε κρατίδιο, σας ζητάμε να ενημερωθείτε σχετικά με την έγκριση αρχή έκδοσης του κράτους στο οποίο θέλετε να εργαστείτε.

Μια δήλωση για την έγκριση ή άδεια άσκησης επαγγέλματος στη Γερμανία θα βρείτε εδώ: http://www.bundesaerztekammer.de

Σε περίπτωση που θέλετε να εργαστείτε σε Γερμανικό Δημόσιο νοσοκομείο, έχουμε ξεκινήσει συνεργασία με το Γερμανικό Δημόσιο τομέα νοσοκομείων, προσφέροντας αφενός θέσεις ειδικευμένων και αφετέρου ειδικευομένων ιατρών για απόκτηση ειδικότητας.

Μια εξαιρετική ευκαιρία για τους Έλληνες επιστήμονες καθότι η Γερμανία διαθέτει το μεγαλύτερο αριθμό νοσοκομείων σε σχέση με κάθε άλλη χώρα του μεγέθους της, αλλά εκεί που διακρίνεται εντυπωσιακά, είναι ότι το άθροισμα των Γερμανικών κρεβατιών σε νοσοκομεία είναι ίσο με το άθροισμα των αντιστοίχων της Βρετανίας-Γαλλίας-Δανίας-Σουηδίας συνολικά!

Εφόσον ενδιαφέρεστε μπορείτε να επικοινωνήσετε στο 2106815637, (στα γραφεία του medlabnews.gr) ώρες 11 με 6 καθημερινά,  για περισσότερες πληροφορίες. Μπορείτε να μας στείλετε άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα κατά προτίμηση στα γερμανικά, ειδάλλως στα αγγλικά ή να απευθύνετε ερωτήματα στο careers@iatrikanea.gr και ένας συνάδελφος μέλος της επιστημονικής μας ομάδας θα σας απαντήσει γραπτώς και υπεύθυνα, εντελώς δωρεάν.  

Οι υγειονομικοί επιστήμονες ή υπάλληλοι μπορούν να λαμβάνουν καθημερινή πληροφόρηση επισκεπτόμενοι το http://www.iatrikanea.gr/careers και να ανακαλύπτουν πολύ ενδιαφέρουσες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. 

Διαβάστε επίσης

Γιατροί, υγειονομικοί φεύγουν για εργασία, στο εξωτερικό. Χρήσιμες απαντήσεις σε ερωτήσεις πριν την οριστική απόφαση