Οι υπουργοί Υγείας εδώ και σχεδόν ένα χρόνο είχαν εκδηλώσει την αμηχανία τους στις αντιδράσεις των νοσοκομειακών γιατρών

Γέμισαν αφίσες τα δημόσια νοσοκομεία - Ειδική εταιρεία εξηγεί τους όρους και τις αμοιβές για τη μετανάστευση - Οι γιατροί στην πιο παραγωγική τους ηλικία βρίσκονται αντιμέτωποι με το αδιέξοδο: το ΕΣΥ έχει κλείσει τις πόρτες του, ενώ ο ιδιωτικός τομέας δοκιμάζει τα οικονομικά τους όρια και τις αντοχές τους

Πιέζονται, ασφυκτιούν, υποφέρουν, αλλά καταβάλλουν αγωνιώδεις προσπάθειες για να βρουν μια διέξοδο από τη μελανή επαγγελματική πραγματικότητα που βιώνουν: οι γιατροί στην Ελλάδα σήμερα μοιάζουν με τους πολυτραυματίες που περιθάλπουν. 

Ακροβατούν μεταξύ επαγγελματικής φθοράς και αφθαρσίας, οικονομικής πνιγμονής και ανάσας, αναζητούν στηρίγματα, προσπαθούν να κρατηθούν από την επιστήμη που σπούδασαν, παλεύουν να παραμείνουν μάχιμοι μέσα σε πολύ αντίξοες συνθήκες - αυτές που έχει διαμορφώσει η οικονομική κρίση των τελευταίων χρόνων, αλλά και η απουσία εθνικής στρατηγικής στη διαχείριση του επιστημονικού δυναμικού. 

Η φυγή, η μετανάστευση σε ευρωπαϊκή ή άλλη χώρα θεωρείται η πιο άμεση, αποτελεσματική, διαθέσιμη «θεραπεία» που μπορεί να τους βγάλει από την επαγγελματική βύθιση: περίπου 13.000 Ελληνες γιατροί την τελευταία δεκαετία έχουν αναζητήσει την ίαση με αυτόν τον τρόπο στις βαρύτατες παθογένειες που εμφανίζει ο κλάδος τους, ενώ όλοι όσοι βρίσκονται σε αυτόν συμφωνούν ότι το κύμα της μετανάστευσης θα διατηρηθεί σε υψηλό σημείο για πολύ χρόνο ακόμη. Οι 1.200 γιατροί που αποφοιτούν από τις ιατρικές σχολές της χώρας κάθε χρόνο και οι 300 που ολοκληρώνουν τις σπουδές τους σε εκείνες της αλλοδαπής ενισχύουν συνεχώς αυτό το κύμα. 

«Ζητούνται ιατροί»: αυτή η αγγελία αναζήτησης ιατρικού δυναμικού απαντάται σχεδόν σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία της χώρας μας, μόνο που δεν αφορά θέσεις σε εγχώρια νοσηλευτικά ιδρύματα. Οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες εκπροσωπούν νοσοκομεία της αλλοδαπής, με εκείνα της Βρετανίας, της Γερμανίας και των σκανδιναβικών χωρών να διεκδικούν επίμονα Ελληνες γιατρούς για να τους εντάξουν στο προσωπικό τους. Η δημόσια και ανοιχτή πρόσκληση ενός βρετανικού πρακτορείου σε Ελληνες γιατρούς να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο οδήγησε το Σάββατο 21 Απριλίου το «ΘΕΜΑ» σε κεντρικό ξενοδοχείο των Αθηνών, όπου ελάμβανε χώρα η διοργάνωση. Ο εκπρόσωπος της RMO International Healthcare Μάθιου Φούλαβ περιέγραψε στο «ΘΕΜΑ» τη διαδικασία που ακολουθεί η συγκεκριμένη εταιρεία: «Αναζητούμε γιατρούς σε όλο τον κόσμο, αλλά υπάρχει μια σαφής προτίμηση στους γιατρούς από χώρες της Ευρώπης. 

Ζητούμενο για εμάς είναι να συνεργαστούμε με γιατρούς που να έχουν τουλάχιστον δύο χρόνια επαγγελματική προϋπηρεσία και να μπορούν να καλύπτουν ανάγκες, τακτικές ή έκτακτες, στα νοσοκομεία, κυρίως ιδιωτικά, με τα οποία συνεργαζόμαστε. Π.χ.,να καλύπτουν εφημερίες, άδειες ασθενείας, εγκυμοσύνης, εκπαίδευσης κ.ά.». Η Ελλάδα είναι ένας γνώριμος προορισμός για τη συγκεκριμένη εταιρεία, καθώς οι εκπρόσωποί της αναζητούν γιατρούς από την εθνική μας δεξαμενή από το 2006. «Η καλή φήμη των Ελλήνων γιατρών αλλά και το ενδιαφέρον τους για εργασία στο εξωτερικό μάς έχουν φέρει πολλές φορές όλο αυτό το διάστημα στην Ελλάδα», λέει ο κ. Φούλαμ, συμπληρώνοντας όμως ότι «οι αυξημένες ανάγκες του συστήματος υγείας στη Βρετανία μάς οδηγούν πλέον όπου υπάρχουν πολλοί γιατροί, σε χώρες όπως η Βουλγαρία και η Ρουμανία». 

Βαριά διάθεση, λίγα λόγια, βιαστική αποχώρηση: οι γιατροί, ειδικευμένοι στην πλειονότητά τους, που βρίσκονταν στην αίθουσα του ξενοδοχείου για να συζητήσουν το ενδεχόμενο της εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο δεν είχαν διάθεση για συζήτηση. Το βάρος των πολυετών και απαιτητικών σπουδών, της εργασιακής ανασφάλειας, των οικογενειακών υποχρεώσεων, του προβληματισμού για το μέλλον τους στην Ελλάδα ή αλλού τους έχει εξαντλήσει. Στην πιο παραγωγική τους ηλικία βρίσκονται αντιμέτωποι με το αδιέξοδο στην Ελλάδα: το ΕΣΥ έχει κλείσει τις πόρτες του, ενώ ο ιδιωτικός τομέας δοκιμάζει τα οικονομικά τους όρια και τις αντοχές τους. 

.protothema.gr/