ΑΣΕΠ: 202 νέες προσλήψεις σε νοσοκομεία και φορείς. Δείτε τις ειδικότητες που ζητούνται

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία επιλογής προσωπικού σε εννέα νοσοκομεία όλης της χώρας. 

Θα αναθεωρηθεί το σύστημα επιδότησης των ανέργων

Η αναθεώρηση του συστήματος επιδότησης των ανέργων, όλων, δηλαδή, των επιδομάτων και των βοηθημάτων που πηγαίνουν στην εισοδηματική στήριξη των ανέργων, περιλαμβάνεται στην αναπτυξιακή στρατηγική της κυβέρνησης για τη μεταμνημονιακή περίοδο, δήλωσε η διοικήτρια του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Μαρία Καραμεσίνη, μιλώντας στο ραδιοφωνικό σταθμό News24/7.

«Ανοιχτά Φτερά» Πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής απασχολησιμότητας από τον Όμιλο Novartis

Ο Όμιλος Νovartis κήρυξε την έναρξη του Προγράμματος Eταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (Ι.Β.ΕΠ.Ε.-ΣΕΒ).

Roche Management Trainee Program: πρόγραμμα έμμισθης επαγγελματικής εξειδίκευσης της Roche Hellas

Η Roche Hellas, προσφέρει για τέταρτη χρονιά την ευκαιρία σε νέους επιστήμονες να ξεκινήσουν δυναμικά την καριέρα τους, υλοποιώντας το πρόγραμμα έμμισθης επαγγελματικής εξειδίκευσης, Roche Management Trainee.

H Google απέλυσε 48 εργαζόμενους για σεξουαλική παρενόχληση μέσα σε 2 χρόνια

Η εταιρεία Google απέλυσε τα τελευταία δύο χρόνια 48 εργαζόμενους, εκ των οποίων οι 13 ήταν υψηλόβαθμοι, με την κατηγορία της σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως αναφέρει ο γενικός διευθυντής της, Σουντάρ Πιτσάι, σε ένα εσωτερικό υπόμνημα που απευθύνεται στους υπαλλήλους του ομίλου.

Το Νοέμβριο το ν/σ για τις μειώσεις στις εισφορές των επαγγελματιών

Τον επόμενο μήνα θα κατατεθεί το νομοσχέδιο για τις νέες μειωμένες εισφορές για τους επαγγελματίες, σύμφωνα με όσα δήλωσε χθες Τετάρτη σε συνέντευξή της στο "Πρώτο Πρόγραμμα 105,8" η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Έφη Αχτσιόγλου.

Έρχεται νόμος-πλαίσιο για Σικιαρίδειο και Ιδρύματα ΝΠΙΔ

«Αντί να στέλνει επιστολές ο κ. Πατούλης, να αναλάβει τις υποχρεώσεις του και να αρχίσει επιτέλους να εκπληρώνει τις δεσμεύσεις του» απαντούν κύκλοι του υπουργείου Εργασίας στον δήμαρχο Αμαρουσίου και πρόεδρο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) Γιώργο Πατούλη, για το Σικιαρίδειο Ίδρυμα και επισημαίνουν ότι ετοιμάζεται νόμος-πλαίσιο ο οποίος θα έρθει σύντομα προς ψήφιση στη Βουλή και «θα ρυθμίζει τα διοικητικά, τα λειτουργικά και τα χρηματοδοτικά ζητήματα των Ιδρυμάτων αυτών, που εγκαταλείφθηκαν από τις κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ».

ΙΝΕ/ΓΣΕΕ: Tα τελευταία χρόνια οι αποδοχές, τα ασφαλιστικά και τα εργασιακά δικαιώματα έχουν επιδεινωθεί

Περισσότεροι από 9 στους 10 εργαζόμενους στην Ελλάδα υποστηρίζουν ότι τα τελευταία χρόνια οι αποδοχές, τα ασφαλιστικά και τα εργασιακά τους δικαιώματα έχουν επιδεινωθεί, όπως καταγράφει έρευνα της εταιρίας Alco που διενεργήθηκε για λογαριασμό του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ.

Εγκύκλιος: Πώς θα γίνει η εκκαθάριση των εισφορών για τους επαγγελματίες

Συμπληρωματικές οδηγίες για την εκκαθάριση ασφαλιστικών εισφορών μη μισθωτών παρέχει απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσου Πετρόπουλου, η οποία αναρτήθηκε στη "Διαύγεια".

Πώς θα προκύπτει η σύνταξη για τους παράλληλα ασφαλισμένους - νέα εγκύκλιος

Νέα εγκύκλιο για τους όρους συνταξιοδότησης των παράλληλα ασφαλισμένων εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας. Συγκεκριμένα, αναφέρεται στις περιπτώσεις ασφαλισμένων οι οποίοι, μετά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης είχαν συνεχίσει την απασχόλησή τους, χωρίς να γνωρίζουν ότι έχουν εφαρμογή οι ρυθμίσεις περί απασχόλησης συνταξιούχου.

Κρατάνε χιλιάδες συντάξεις και εφάπαξ για να εμφανίσουν πλεόνασμα - Μήνυση κατά Αχτσιόγλου

Σε τρικ εις βάρος των συνταξιούχων καταφεύγει η κυβέρνηση για να εμφανίσει πλεόνασμα.

Συγκεκριμένα, κρατάνε χιλιάδες συντάξεις και εφάπαξ και με αυτό τον τρόπο εμφανίζουν πλεόνασμα στον ΕΦΚΑ.


Ειδικότερα, οι ασφαλισμένοι περιμένουν έως και έξι χρόνια για να πάρουν την σύνταξη τους, παρά τις συνεχείς κυβερνητικές διαβεβαιώσεις για την επιτάχυνση των διαδικασιών!

Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων κατέθεσε μήνυση κατά της υπουργού Εργασίας, Έφης Αχτσιόγλου.

Μάλιστα, αποδίδει δόλο στην υπουργό Εργασίας, καθώς αναφέρει στη μήνυση που κατέθεσε επίτηδες το υπουργείο δεν εκδίδει τις συντάξεις, για να εμφανίζει πλαστό υπερπλεόνασμα στον ΕΦΚΑ.

Στην αναμονή βρίσκονται συγκεκριμένα: 90.000 επικουρικές, 50.000 κύριες και 40.000 εφάπαξ.

Η Έφη Αχτσιόγλου έχει ανακοινώσει μέχρι τώρα τέσσερα διαφορετικά χρονοδιαγράμματα:

• 3/1/2017: Συνέντευξη Τύπου για την έναρξη λειτουργίας του ΕΦΚΑ, 3/1/2017: "Μέχρι τον Οκτώβρη του 2017 θα εκκαθαριστεί το σύνολο των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης".

• 9/10/2017: Δελτίο ειδήσεων ΣΚΑΪ: "Η πλήρης εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων θα λάβει χώρα οπωσδήποτε μέχρι τον Ιούνιο του 2018"

• 20/3/2018: Εκπομπή ΣΚΑΪ, "Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης συνολικά είναι για εκκαθάριση του κύριου όγκου -σχεδόν όλου του όγκου- των ληξιπρόθεσμων τον Αύγουστο του 2018")

3/9/ 2018 σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ: Έχουμε 47.000 εκκρεμείς κύριες και 35.000 εφάπαξ μέχρι το τέλος του χρόνου θα τα έχουμε δώσει
Μέχρι και έξι χρόνια αναμονή για την έκδοση της σύνταξης

Σύμφωνα με το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων η καθυστέρηση φθάνει τους 27 μήνες για τις κύριες συντάξεις και έως τα έξι έτη για τις επικουρικές.

Εργαστήρια ενεργοποίησης ανέργων σε Θεσσαλονίκη και Αττική από τον ΟΑΕΔ

Την υλοποίηση εργαστηρίου ενεργοποίησης-κινητοποίησης ανέργων στους νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης έχει προγραμματίσει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), θέτοντας ως στόχο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανέργους.

Μέσω του εργαστηρίου, θα παρασχεθεί στους συμμετέχοντες ολοκληρωμένη βιωματική πληροφόρηση σχετικά με τις συμβουλευτικές υπηρεσίες που υλοποιούνται από τον Οργανισμό (συμβουλευτική επαγγελματικού προσανατολισμού, συμβουλευτική των τεχνικών αναζήτησης εργασίας, συμβουλευτική ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών). Μετά τη διεξαγωγή του εργαστηρίου, οι ωφελούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν σε ολοκληρωμένα προγράμματα συμβουλευτικής.

Το εργαστήριο ενεργοποίησης για τους νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης θα υλοποιηθεί την Πέμπτη 27 Σεπτεμβρίου 2018, από τις 9:30 έως τις 14:30. Ο ΟΑΕΔ προσκαλεί όλους τους ενδιαφερόμενους να λάβουν μέρος, ενώ αναφέρει ότι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στους εργασιακούς συμβούλους της υπηρεσίας του Οργανισμού που είναι εγγεγραμμένος/εγγεγραμμένη.

Τέλος, ο ΟΑΕΔ διευκρινίζει ότι θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Απίστευτο: Προκήρυξη 158 θέσεων στο Νοσοκομείο Θήρας, συνοδευόμενη με συνθήματα ΣΥΡΙΖΑ

του Αλέξανδρου Γιατζίδη, διευθυντή σύνταξης, medlabnews.gr

Προκήρυξη για θέσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ για το Γ.Ν. Θήρας, 158 θέσεων με σύμβαση αορίστου χρόνου. Έχουν γίνει από την πρώτη μέρα λειτουργίας του Νοσοκομείου πολλές προσπάθειες πρόσληψης προσωπικού αλλά δεν μπόρεσαν να ολοκληρωθούν. Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι δεν είχε προβλεφτεί που θα διαμένει αυτό το προσωπικό με αποτέλεσμα το κόστος των νεοπροσλαμβανομένων να είναι ιδιαίτερα μεγάλο. Γιατροί που πήγαν στο νοσοκομείο αναγκάστηκαν σε παραίτηση βλέποντας το δυσβάστακτο κόστος διαμονής και έχοντας μισθό 750 Ευρώ.
Κατόπιν τούτου εντύπωση προκαλεί ο τρόπος επικοινωνίας της νέας προκήρυξης από το νοσοκομείο περιέχοντας στοιχεία προπαγάνδας και το σύνθημα ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ.

Η προκήρυξη

Δημοσιεύθηκε σήμερα στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ 24/ΑΣΕΠ/13-09-2018) και στη Διαύγεια (Α.Δ.Α. ΨΣΒ5ΟΡΡ3-ΕΗΨ ) η προκήρυξη του διαγωνισμού που αφορά στην πλήρωση εκατόν πενήντα οκτώ (158) θέσεων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της Ανώνυμης Εταιρείας Μονάδων Υγείας (Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.) για τη στελέχωση του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας (Γ.Ν. Θήρας). Η προκήρυξη του διαγωνισμού θα αναρτηθεί σήμερα και στις ιστοσελίδες του Α.Σ.Ε.Π., της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. και του Γ.Ν. Θήρας.

Με τον τρόπο αυτό το Γ.Ν. Θήρας, το νοσοκομείο που εγκαινίασε ο Πρωθυπουργός της χώρας Αλέξης Τσίπρας στις 15/06/2018 και ξεκίνησε τη λειτουργία του τρεις ημέρες αργότερα, μπαίνει σε μία άλλη εποχή με μόνιμο και περισσότερο προσωπικό, μία εποχή ακόμα μεγαλύτερης ανάπτυξης των τμημάτων του και περαιτέρω βελτίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, τόσο προς τους κατοίκους της Σαντορίνης, όσο και προς τον πολυπληθή τουριστικό πληθυσμό.

Από την έναρξη λειτουργίας του Γ.Ν. Θήρας, το έχουν επισκεφθεί συνολικά 116.316 (έως 31/08/2018) χιλιάδες ασθενείς, 48.794 το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και 65.348 τα Εξωτερικά Ιατρεία. Στις χειρουργικές αίθουσες του νοσοκομείου έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 284 χειρουργικές επεμβάσεις, ενώ 103 οικογένειες εμπιστεύτηκαν το Μαιευτικό Τμήμα μας για να φέρουν στον κόσμο τα παιδιά τους με ασφάλεια.

Το Δημόσιο Γ.Ν. Θήρας είναι η μοναδική δευτεροβάθμια δομή Υγείας στο νησί μας και αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της Θηραϊκής Κοινωνίας. Οι Σαντορινιοί έχουν πλέον το νοσοκομείο τους γιατί... ΗΤΑΝ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ ΕΓΙΝΕ ΠΡΑΞΗ.

Η Διοίκηση του Γ.Ν. Θήρας

Πρόγραμμα Δωρεάν Επαγγελματικής Κατάρτισης και Πιστοποίησης σε ανέργους και σε φοιτητές από τον Όμιλο Novartis

Ο Όμιλος Νovartis ανακοινώνει την έναρξη του Προγράμματος Eταιρικής Υπευθυνότητας «Ανοιχτά Φτερά» σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (Ι.Β.ΕΠ.Ε.-ΣΕΒ). H πρωτοβουλία δωρεάν Κατάρτισης και Εξειδίκευσης με Πιστοποίηση απαντά στο καίριο πρόβλημα της ανεργίας στη χώρα μας και στόχο έχει να δώσει «φτερά» στους νέους, παρέχοντάς τους χρήσιμα εφόδια προκειμένου να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ των αναγκών της αγοράς εργασίας και των δεξιοτήτων τους.

Tο Πρόγραμμα ξεκινά τον Οκτώβριο του 2018 και θα διεξαχθεί στις πιστοποιημένες εγκαταστάσεις του Ι.Β.ΕΠ.Ε σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα και Βόλο. Προσφέρει σε 200 συμμετέχοντες ηλικίας 18-35 ετών, κατάρτιση και δυνατότητα πιστοποίησης σε 5 δυναμικά αναπτυσσόμενους τομείς, ενισχύοντας τη θέση των νέων στον επαγγελματικό στίβο. Τα προσφερόμενα γνωστικά αντικείμενα του προγράμματος είναι τα ακόλουθα:
1. Web Designer (25 Δ.Ω.)
2. E-Commerce Consultant (35 Δ.Ω.)
3. Τουριστικά Επαγγέλματα – Receptionist (45 Δ.Ω.)
4. Γραμματεία Διοίκησης (35 Δ.Ω.)
5. Υπάλληλος Οικονομικών Υπηρεσιών (40 Δ.Ω.)

Η πρωτοβουλία απευθύνεται:
- Σε άνεργους απόφοιτους πανεπιστημιακών και τεχνικών σχολών AΕΙ, ΑΤΕΙ, καθώς και σε απόφοιτους μεταδευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ηλικίας 18-35 ετών
- Σε φοιτητές/σπουδαστές
Όλοι οι παραπάνω πρέπει να έχουν ειδικές γνώσεις, όπου η παρακολούθηση του προγράμματος απαιτεί κάτι τέτοιο. Εκτός από τα γενικά κριτήρια συμμετοχής, που αφορούν στην ηλικία και την οικογενειακή κατάσταση των αιτούντων, και τα ειδικά κριτήρια, που αφορούν στο επίπεδο γνώσεων ανά ειδικότητα, θα υπάρχουν και κοινωνικά κριτήρια παρέχοντας προτεραιότητα σε ειδικές κι ευπαθείς κοινωνικά ομάδες.

Τα ανωτέρω προγράμματα θα πραγματοποιηθούν σε επαναλαμβανόμενους κύκλους ανάλογα με την πληρότητα των τμημάτων.

Οι ενδιαφερόμενοι θα κληθούν άμεσα να καταθέσουν την αίτησή τους μέσω της ιστοσελίδας του www.ivepe.gr. Oι εγγραφές ξεκινούν στις 11/9.
Οι τελευταίες έρευνες δείχνουν μεγάλη αναντιστοιχία μεταξύ των γνωστικών πεδίων που έχουν οι απόφοιτοι των πανεπιστημιακών ή τεχνικών σχολών και των δεξιοτήτων και γνώσεων που ζητάει η αγορά εργασίας. Αυτό τεκμηριώνεται και από έρευνες όπου αποτυπώνεται ότι η Ελλάδα έχει τη χαμηλότερη απασχολησιμότητα των πτυχιούχων στην Ε.Ε.
Σύμφωνα με την Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup, ένα ιδιαίτερα υψηλό ποσοστό επιχειρήσεων στην Ελλάδα που σε ορισμένες περιπτώσεις προσεγγίζει το 60% αντιμετωπίζει δυσκολίες πλήρωσης κενών θέσεων εργασίας, εξαιτίας της έλλειψης οριζόντιων και επαγγελματικών/τεχνικών ειδικοτήτων από την πλευρά των υποψηφίων. Το ποσοστό αυτό που εμφανίζεται σταθερό για 2η συνεχόμενη χρονιά, είναι κατά 19% υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο. Επιπροσθέτως, στην ίδια Έρευνα, μεταξύ των 10 θέσεων εργασίας με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης τα τελευταία χρόνια είναι και οι ειδικότητες που προσφέρονται μέσω του Προγράμματος «Ανοιχτά Φτερά».


Η κα. Φωτεινή Μπαμπανάρα, Διευθύντρια Επικοινωνίας του ομίλου Novartis δήλωσε σχετικά: «Βασικός πυλώνας κάθε δραστηριότητας της Novartis είναι να δημιουργούμε προστιθέμενη αξία για τις τοπικές κοινωνίες, όπου δραστηριοποιούμαστε. Καθώς η νεανική ανεργία αποτελεί ένα από τα μείζονα ζητήματα για την χώρα μας, αποφασίσαμε να σταθούμε έμπρακτα δίπλα στους νέους μας, που αποτελούν και την ελπίδα για ένα καλύτερο, βιώσιμο μέλλον. Με το Πρόγραμμα ’Ανοιχτά Φτερά’ τους εφοδιάζουμε με τις απαραίτητες δεξιότητες για να ενισχύσουν τη θέση τους στο διαρκώς εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον».

Η κα Θέκλη Πουλούκη, Γενική Διευθύντρια του Ινστιτούτου Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης και Κατάρτισης του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (Ι.Β.ΕΠ.Ε-ΣΕΒ) σημείωσε ότι: «Το Ι.Β.ΕΠ.Ε - ΣΕΒ είναι στην ευχάριστη θέση να υποστηρίξει μία ουσιαστική πρωτοβουλία της Novartis για τους νέους, με στόχο την επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση ανέργων στην Ελλάδα. Θεωρούμε ότι η συνεισφορά της Novartis ανοίγει το δρόμο και για άλλες παρόμοιες πρωτοβουλίες που μπορούν να βοηθήσουν τους νέους να θέσουν τις βάσεις της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας».

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα www.ivepe.gr

Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες κατάταξης ανέργων για 30.333 θέσεις

Αναρτήθηκαν στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) www.oaed.gr ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων στο πρόγραμμα «προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας», για 30.333 θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης, καθώς και ο προσωρινός πίνακας αποκλειομένων, στο πλαίσιο του ανωτέρω προγράμματος.

Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο, μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης.

Ο προσωρινός πίνακας κατάταξης ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους εγγεγραμμένους στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας 18 ετών και άνω, που θα εργαστούν για χρονικό διάστημα οκτώ μηνών με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση στους επιβλέποντες φορείς ή/και στις υπηρεσίες τοποθέτησης, όπως έχουν καθοριστεί, βάσει της Δημόσιας Πρόσκλησης Νο 8/2018.

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική αίτησή τους και τη μοριοδότησή τους με τους ακόλουθους τρόπους:

- Από το μητρώο τους, μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους.

- Από τους πίνακες κατάταξης με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους και, σε περίπτωση αποκλεισμού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον πίνακα αποκλειομένων.

Οι πίνακες έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ στην ενότητα πρόγραμμα «προώθηση της απασχόλησης, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, συμπεριλαμβανομένης και της κατάρτισης, σε δήμους, Περιφέρειες και Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας».

Τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των παραπάνω πινάκων μπορούν να υποβληθούν από την επομένη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων στο διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού (www.oaed.gr), δηλαδή από την Τρίτη, 11 Σεπτεμβρίου 2018 και ώρα 10 π.μ. έως και την Πέμπτη 13 Σεπτεμβρίου 2018 και ώρα 12:00 το μεσημέρι, αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιημένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισμού, με τη χρήση των κωδικών πρόσβασης.

Οι ενιστάμενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, αυτοπροσώπως ή διά νομίμων αντιπροσώπων (με εξουσιοδότηση), στο αρμόδιο ΚΠΑ2, μέχρι τις 15:00 της Πέμπτης 13-09-2018, προκειμένου να επισυναφθούν από τους αρμόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόμενα από τυχόν σημειώσεις της αρμόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύμφωνα με την οριζόμενη διαδικασία στη Δημόσια Πρόσκληση.