2η Ευρωπαϊκή Συνδιάσκεψη Διαχείρισης Κινδύνου, 11 & 12 Ιουνίου 2014

2nd European Risk Summit: "Living in an uncertain world. Risk Communication: Principles-strategies-tools"

11 & 12 Ιουνίου 2014, Athens Hilton Hotel

• Τι συμβαίνει όταν ο κίνδυνος γίνει πραγματικότητα -μετατραπεί σε κρίση- και σας πιάσει απροετοίμαστους;
• Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της διαχείρισης κινδύνου και της επικοινωνίας κινδύνου;
• Ποια είναι τα εμπόδια για μια επιτυχημένη επικοινωνία και πώς μπορούμε να τα περιορίσουμε;

Αυτά είναι μερικά από τα κρίσιμα ερωτήματα που θα απαντηθούν κατά τη διάρκεια της 2ης Ευρωπαϊκής Συνδιάσκεψης Διαχείρισης Κινδύνου (2nd European Risk Summit) που για πρώτη φορά διοργανώνεται στη χώρα μας -στο πλαίσιο της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβούλιου της Ε.Ε.- από το Υπουργείο Υγείας σε συνεργασία με το King's College Λονδίνου, στις 11 και 12 Ιουνίου 2014, στο Ξενοδοχείο Athens Hilton, με τίτλο "Living in an uncertain world. Risk Communication: principles-strategies-tools".

«Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη μου ήταν ότι ορισμένες προτάσεις παρουσιάστηκαν με τρόπο που έδωσε αφορμή για απίστευτες διαστρεβλώσεις οι οποίες διευκόλυναν πολιτικά όσους ήθελαν την ακύρωση κάθε λύσης».

Αυτά είχε υποστηρίξει με έκδηλη την απογοήτευσή του για την αρνητική εξέλιξη που είχε η μεταρρύθμιση στο Εργασιακό σε άρθρο του (14/10/2007) ο πρώην υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (2000-2001), που θέλησε να δώσει με αυτό τον τρόπο εξηγήσεις στο γιατί το εργασιακό νομοσχέδιο που ήταν εμπνευστής τελικά εφαρμόστηκε για μόνο ένα έτος.

Η περίπτωση Γιαννίτση είναι ίσως από τις χαρακτηριστικές που ένας κρατικός οργανισμός δεν επικοινώνησε αποτελεσματικά με το κοινό και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης, έτσι ώστε να μεταφέρουν ενημερωτικά αλλά όχι ανησυχητικά μηνύματα· παράλληλα από τη μεριά του ο κρατικός μηχανισμός της εποχής δεν διαχειρίστηκε σωστά μια τέτοιου είδους κρίση.

Οι πολίτες θα πρέπει να γνωρίζουν, και οι δημόσιες αρχές και βιομηχανία να τους ενημερώνουν με τον πλέον τεκμηριωμένο τρόπο. «Βιομηχανία» και «κράτος» πρέπει να γνωρίζουν τα πιθανά αίτια και την έκταση ενός προβλήματος, και να ενημερώσουν τους πολίτες εγκαίρως και με ακρίβεια για τον κίνδυνο και για τις πιθανές συνέπειές του. Η ανταλλαγή πληροφοριών και απόψεων μεταξύ των ενδιαφερομένων μερών σχετικώς με την έκταση, τη σημασία αλλά και τον τρόπο επικοινωνίας του κινδύνου βοηθά στην καλύτερη κατανόηση της φύσεως των προβλημάτων και στην καλύτερη αντιμετώπιση μιας κρίσης. Η διγλωσσία αφήνει περιθώρια για παρανοήσεις και παραπληροφόρηση του πολίτη. Αυτά και άλλα ερωτήματα επιχειρεί να απαντήσει το 2nd European Risk Summit, το συνέδριο για την επικοινωνία κινδύνου με τίτλο "Living in an uncertain world. Risk Communication: principles-strategies-tools" που θα πραγματοποιηθεί στις 11-12 Ιουνίου στην Αθήνα, στο ξενοδοχείο Hilton.

Ο Τάσος Γιαννίτσης θα είναι ομιλητής στο συνέδριο και θα μιλήσει στο συνέδριο για την «Η χαμένη ευκαιρία για μια τολμηρή μεταρρύθμιση στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της Ελλάδας: Ο ρόλος των Στρατηγικών Επικοινωνίας». Οι Νίκος Χριστοδουλάκης, Καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών – πρώην υπουργός Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής ΙΟΒΕ - Καθηγητής Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών θα συμμετέχουν επίσης σε στρογγυλό τραπέζι με τους δημοσιογράφους Αντώνη Παπαγιαννίδη και την Ειρήνη Χρυσολωρά για να αναλύσουν και να συζητήσουν πως τα μέσα μαζικής επικοινωνίας διαδραματίζουν πολύ σημαντικό ρόλο στην αποτύπωση των σύγχρονων οικονομικών κρίσεων και, ως εκ τούτου, στη δημιουργία παραμέτρων για ουσιαστική και σχετική συζήτηση.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: risksummit.gr

Για εγγραφή * πατήστε εδώ

*για τους Δημοσιογράφους το κόστος εγγραφής είναι μηδενικό

Διαδικτυακή Πλατφόρμα προσομοιάζει μια εικονική Ημέρα Καριέρας, για Ιατρικά επαγγέλματα

Το Careers in White International ανακοίνωσε την έναρξη της 4^ης Διαδικτυακής Ημέρας Καριέρας για Ιατρικά επαγγέλματα, της μοναδικής στην Ευρώπη. Μετά από μια σειρά 19 εκδηλώσεων σε Ισπανία, Πορτογαλία, Κροατία, Ουγγαρία, Ρουμανία, Ελλάδα και Βουλγαρία, το Careers in White για την Άνοιξη του 2014 επανέρχεται με τη μεγαλύτερη εκδήλωση από όλες.

Η μεγαλύτερη και πιο περιεκτική εκδήλωση εύρεσης εργασίας ξεκίνησε στις 9 Ιουνίου. Η εκδήλωση προσφέρει 3 εβδομάδες ευκαιριών για τους επαγγελματίες του Ιατρικού κλάδου που αναζητούν εργασία στις χώρες τους ή το εξωτερικό. Οι εκθέτες αναζητούν για επαγγελματίες όλων των Ιατρικών ειδικοτήτων: 

• Ιατρούς κάθε βαθμίδας, 
• Νοσηλευτές, 
• Φοιτητές Ιατρικής, 
• Οδοντιάτρους, 
• Φυσιοθεραπευτές, 
• Μαίες, 
• Φαρμακοποιούς, 
• Ερευνητές και 
• Βοηθητικό προσωπικό.

Όσοι αναζητούν εργασία μπορούν να ετοιμάσουν και να αναρτήσουν το βιογραφικό τους και να αναζητήσουν πληροφορίες σχετικά με τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, τους εργοδότες, τις τοποθεσίες και τα οφέλη, μέσα από τα εύχρηστα εικονικά «τραπεζάκια» των εταιρειών. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν επίσης να συνομιλήσουν προσωπικά μέσω chat με τους εργοδότες, να στείλουν τα βιογραφικά τους και να ενημερωθούν σχετικά με συνεντεύξεις. 

Αυτές οι υπηρεσίες είναι διαθέσιμές όλο το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα καθ’ όλη τη διάρκεια της Διαδικτυακής Ημέρας Καριέρας. Η πρόσβαση είναι δωρεάν και ανοιχτή για όλους.

«Σήμερα, η Διαδικτυακή Ημέρα Καριέρας σταδιακά αυξάνει σε μέγεθος και αποδοτικότητα στην αγορά εργασίας του Ιατρικού προσωπικού. Είναι ο ιδανικός τρόπος για να ολοκληρώσουμε και να επεκτείνουμε αυτό που προσφέρουμε με τις παραδοσιακές Ημέρες Καριέρας Careers in White από το 2009» λέει ο Bogdan Covaliu, Γενικός Διευθυντής. «Ελπίζουμε η ανταπόκριση να είναι θετική. Η Διαδικτυακή Ημέρα Καριέρας επιτρέπει σε όσους δεν μπόρεσαν να παρακολουθήσουν τα συμβατικά Jobfairs ή όσους δε βρήκαν αυτό που αναζητούσαν, να συμμετάσχουν σε αυτό το πρόγραμμα εύρεσης εργασίας. Μπορούν να το κάνουν στο δικό τους χρόνο, όποτε και όπου έχουν πρόσβαση σε υπολογιστή συνδεδεμένο στο Internet. Επιπλέον, θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ περισσότερων θέσεων εργασίας και εργοδοτών.»

«Παρατηρούμε ότι όλο και περισσότεροι εργοδότες ενδιαφέρονται  να συμμετέχουν στην πλατφόρμα» συμπληρώνει η Laura Dabija, Account Manager. «Δεδομένου ότι μεγαλύτερος αριθμός ατόμων έχει τη δυνατότητα να προσεγγίσει τις εταιρίες και να στείλει τα βιογραφικά του, οι πιθανοί εργοδότες θα έχουν μία μεγαλύτερη και πληρέστερη βάση αιτήσεων για να επιλέξουν. Επίσης, χωρίς την ανάγκη να μετακινηθούν, εξοικονομούν χρόνο και χρήματα. Θεωρούμε ότι αυτή η εκδήλωση είναι επικερδής για όλους»

Το Careers in White International Medical Job Fair είναι μία πλατφόρμα σχεδιασμένη για επαγγελματίες του Ιατρικού κλάδου που θέλουν να συναντήσουν τους πιθανούς εργοδότες τους. Στους υποψήφιους προσφέρονται απολαβές που ξεκινούν από 2500 ευρώ, μαθήματα γλώσσας και συμβουλευτική καριέρας στον Ιατρικό κλάδο διεθνώς.

Για αυτή τη σεζόν της Διαδικτυακής Ημέρας Καριέρας, υπολογίζεται ότι θα προσφερθούν περισσότερες από 1000 θέσεις εργασίας στον Ιατρικό κλάδο από περισσότερους από 35 εργοδότες Παγκοσμίως, που θα απευθύνονται σε περισσότερους από 20.000 υποψηφίους που θα επισκεφθούν την πλατφόρμα.

Περισσότερες πληροφορίες υπάρχουν στην επίσημη ιστοσελίδα της εκδήλωσης:

Careers in White International – www.careersinwhite.com/VirtualFairs.aspx – contact@careersinwhite.com

Υπεύθυνη επικοινωνίας:
Ms. Lacramioara Timofciuc

Marketing Manager

104 December 21 1989 Bdv., L3/ 11AP

 400124 Cluj, Romania

lacra@careersinwhite.com

www.careersinwhite.com

Ποδηλατοβόλτες Ενημέρωσης και Ευαισθητοποίησης για τη Θαλασσαιμία και την Εθελοντική Αιμοδοσία

«Η διαδρομή είναι καλύτερη με παρέα!»

Ποδηλατοβόλτες Ενημέρωσης και Ευαισθητοποίησης για τη Θαλασσαιμία και την Εθελοντική Αιμοδοσία από τη Novartis.

Η Novartis Hellas, σε συνεργασία με τους Συλλόγους Θαλασσαιμίας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο, Ιωάννινα και Ηράκλειο, ανακοινώνει Εκστρατεία Ενημέρωσης και Ευαισθητοποίησης του κοινού για τη Θαλασσαιμία και την Εθελοντική Αιμοδοσία.

Συγκεκριμένα, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εθελοντή Αιμοδότη, διοργανώνονται ποδηλατοβόλτες, ανοικτές προς το κοινό, σε 5 πόλεις της Ελλάδας, την Κυριακή 15 Ιουνίου 2014. Πρόκειται για μια συμβολική ενέργεια η οποία, με κεντρικό μήνυμα «Η διαδρομή είναι καλύτερη με παρέα», έχει σκοπό να ευαισθητοποιήσει το κοινό για τη νόσο αλλά και να ενημερώσει τους πολίτες για τα οφέλη της αιμοδοσίας και τις εξελίξεις στην αντιμετώπιση της θαλασσαιμίας.

Αναλυτικά, οι ποδηλατοβόλτες θα πραγματοποιηθούν στις πέντε πόλεις ως εξής:

- Στην Αθήνα, στις 11:00, με σημείο εκκίνησης την πλατεία έναντι Τεχνόπολις, στο Γκάζι (πρόσβαση: Μετρό Κεραμεικός)

- Στη Θεσσαλονίκη, στις 19:00, με σημείο εκκίνησης την Πλατεία Αριστοτέλους

- Στο Ηράκλειο, στις 11:00, με σημείο εκκίνησης την Πλατεία Ελευθερίας

- Στα Γιάννενα, στις 11:30, με σημείο εκκίνησης την κεντρική πλατεία Ιωαννίνων

- Στο Βόλο, στις 19:00, με σημείο εκκίνησης την Παραλία (Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας)

«Είναι προτεραιότητά μας να φροντίζουμε για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων όλων των μελών του Συλλόγου μας και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής τους,» δήλωσε η Πρόεδρος του Πανελληνίου Συλλόγου Πασχόντων από Μεσογειακή Αναιμία, Ιωάννα Μυρίλλα.  «Ωστόσο, η διαδρομή για κάθε έναν από εμάς παραμένει ένας καθημερινός αγώνας. Ένας αγώνας στον οποίο η ευαισθητοποίηση των πολιτών, κυρίως απέναντι στο σημαντικό ζήτημα της εθελοντικής αιμοδοσίας, παίζει καθοριστικό ρόλο. Ευελπιστούμε, λοιπόν, πως στη συμβολική αυτή διαδρομή που γίνεται στις 15 Ιουνίου με στόχο την ενημέρωση του κοινού, θα έχουμε στην παρέα μας όσο το δυνατόν περισσότερους συμπολίτες μας.»

Η Σία Κοσιώνη, δημοσιογράφος και υποστηρίκτρια της καμπάνιας, ανέφερε: «Είναι μεγάλη μου χαρά να στηρίζω αυτή την ενέργεια. Τόσο το ενδιαφέρον μου για τον συνάνθρωπο, όσο και η αγάπη μου για το ποδήλατο θα με φέρουν, την Κυριακή 15 Ιουνίου, στην ποδηλατοβόλτα της Αθήνας. Θεωρώ απολύτως σημαντικό να νιώσει, κάθε πάσχων από θαλασσαιμία, ότι βρισκόμαστε δίπλα του στη δύσκολη διαδρομή του.»

Την Εκστρατεία Ενημέρωσης και Ευαισθητοποίησης του κοινού για τη Θαλασσαιμία και την Εθελοντική Αιμοδοσία υποστηρίζουν επίσης οι αθλητές: Βασιλική Λαζοπούλου, Πρωταθλήτρια Ελλάδας Ορεινής Ποδηλασίας και Μέλος Εθνικής Ομάδας και Νεόφυτος Σακελλαρίδης Μάγγουρας, Πρωταθλητής Ελλάδας Ποδηλασίας Πίστας και Μέλος της Εθνικής Ομάδας.

Η θαλασσαιμία ή μεσογειακή αναιμία αποτελεί μία από τις συχνότερες γενετικές παθήσεις παγκοσμίως, με σχεδόν 68.000 γεννήσεις πασχόντων ετησίως. Ο όρος «θαλασσαιμία» περιλαμβάνει μία οικογένεια γενετικών διαταραχών που επηρεάζουν την παραγωγή των ερυθρών αιμοσφαιρίων, προκαλώντας αναιμία. Οι μορφές της θαλασσαιμίας ποικίλουν από ήπιες έως σοβαρές, ενώ τα συμπτώματα μπορεί να παρατηρηθούν από την παιδική ηλικία, όπου συχνά χρήζουν τακτικών μεταγγίσεων αίματος προκειμένου να επιζήσει ο ασθενής, ή, στις ηπιότερες μορφές της νόσου, να εμφανιστούν κατά την ενήλικη ζωή. 

Οι πάσχοντες εμφανίζουν διάφορες επιπλοκές, ανάλογα με τη μορφή της νόσου, ενώ εμφανίζουν παράλληλα υπερφόρτωση σιδήρου ως συνέπεια της νόσου ή λόγω της περίσσειας του σιδήρου που προσλαμβάνεται από τις μεταγγίσεις αίματος. Οι περισσότεροι πάσχοντες βρίσκονται στη Νότια και Νοτιοανατολική Ασία, τη Μεσόγειο ή τη Μέση Ανατολή, ενώ ο παγκόσμιος επιπολασμός της νόσου διευρύνεται λόγω της μετανάστευσης.

Σήμερα, υπάρχει πολύ καλή κατανόηση σχετικά με τα οφέλη των μεταγγίσεων αίματος στους πάσχοντες με θαλασσαιμία, καθώς και της ανάγκης αντιμετώπισης της υπερφόρτωσης σιδήρου που μπορεί να προκύψει ως αποτέλεσμα. Οι θεραπευτικές εξελίξεις σε αυτόν τον τομέα έχουν μετατρέψει τη θαλασσαιμία από μια θανατηφόρο παιδιατρική νόσο, σε μία χρόνια πάθηση, η οποία μπορεί να αντιμετωπιστεί ικανοποιητικά στους περισσότερους πάσχοντες.

«Η ζωή των ασθενών με θαλασσαμία είναι σαν το ποδήλατο,» επισήμανε ο ιατρός κ. Αντώνης Καττάμης, Αναπληρωτής Καθηγητής Παιδιατρικής Αιματολογίας-Ογκολογίας. «Βρίσκει συνέχεια ανηφόρες και κατηφόρες, αλλά ο ποδηλάτης ξέρει ότι πρέπει να συνεχίσει το πετάλι για να μην πέσει. Σκοπός των λειτουργών υγείας και της κοινωνίας μας είναι να ενθαρρύνει το αγώνα και να κάνει το δρόμο κατηφορικό. Η ενίσχυση της εθελοντικής αιμοδοσίας και η εξασφάλιση επάρκειας αίματος είναι θεμελιώδεις για την προσπάθεια αυτή.»

«Για πέντε δεκαετίες, η Novartis έχει συμβάλλει σημαντικά στην θεραπευτική αντιμετώπιση των πασχόντων με θαλασσαιμία, καθώς επίσης και στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με τη νόσο,» δήλωσε ο κ. Στάθης Λιβανός, Γενικός Διευθυντής του Τμήματος Ογκολογίας της Novartis. «Συνεχίζοντας την μακροχρόνια δέσμευσή μας, υποστηρίζουμε την ενέργεια αυτή και καλούμε τους συμπολίτες μας σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ηράκλειο, Ιωάννινα και Βόλο να πάρουν το ποδήλατό τους, και να μας συναντήσουν σε αυτή τη συμβολική βόλτα ευαισθητοποίησης.»

Από τις MKO PRAKSIS και Άρσις για την Παγκόσμια Ημέρα Κατά της Παιδικής Εργασίας

Παγκόσμια Ημέρα Κατά της Παιδικής Εργασίας

H PRAKSIS και η ΆΡΣΙΣ, όπως κάθε χρόνο, αφιερώνουν  τη 12η Ιουνίου στα παιδιά και στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της τοπικής κοινωνίας κατά του φαινόμενου της παιδικής εργασίας με μια ολοήμερη δράση στη Νέα Παραλία Θεσσαλονίκης.

Η 12η Ιουνίου καθιερώθηκε από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας με στόχο την καταπολέμηση της παιδικής εργασίας. Παγκοσμίως υπολογίζεται ότι εκατομμύρια παιδιά κάθε χρόνο πέφτουν θύματα εργασιακής εκμετάλλευσης. Και κυρίως αναφερόμαστε σε εκείνα τα παιδιά που διακινούνται με σκοπό την εκμετάλλευσή τους σε χείριστες μορφές εργασίας.

Κατά το 2013 στη Θεσσαλονίκη εντοπίστηκαν παραπάνω από 400 παιδιά στο δρόμο ζητιανεύοντας μόνα ή με συνοδεία, πουλώντας χαρτομάντιλα, λουλούδια κ.α, παίζοντας μουσικά όργανα, μαζεύοντας παλιά σίδερα και ρούχα από τα σκουπίδια, και τέλος καθαρίζοντας τζάμια αυτοκινήτων στα φανάρια. Κατά μέσο όρο τα παιδιά αυτά εργάζονται συνεχώς από 6 έως και 12 ώρες την ημέρα.

Τι μπορεί να κάνει ο καθένας από εμάς:

•Σε περίπτωση εντοπισμού κάποιου ανήλικου, ενημερώνει τις υπηρεσίες / αρχές / οργανώσεις που εργάζονται με παιδιά που δουλεύουν στο πεδίο όπως ΕΚΚΑ, εισαγγελία ανηλίκων, ΑΡΣΙΣ, PRAKSIS.

•Απευθύνεται για να ζητήσει χρήσιμες πληροφορίες από τις έμπειρες ομάδες κοινωνικών επιστημόνων: ομάδα του Κινητού Σχολείου (Mobile School) και ομάδα streetwork όπου παρεμβαίνουν στο σημείο που εντοπίζεται ένα παιδί.

•Εάν θέλει να βοηθήσει, μπορεί να προσφέρει τρόφιμα, νερό, καπέλα, γάντια, ρούχα, παιχνίδια και σχολικά, όχι να δώσει χρήματα.

Οι καταγγελίες χωρίς καμιά περαιτέρω κοινωνική στήριξη και οι αστυνομικές διώξεις κυρίως οδηγούν σε ένα ή σε περισσότερα από τα παρακάτω αποτελέσματα:

-σε συλλήψεις και ποινική καταδίκη των συνοδών, αλλά ακόμα και των ίδιων των παιδιών για επαιτεία.

- στην εκ νέου επιστροφή των παιδιών στο δρόμο ή στην παραπέρα διακίνησή τους σε άλλες  περιοχές ή χώρες.

- στην παραμονή των παιδιών για μεγάλο χρονικό διάστημα σε κάποιο νοσοκομείο εωσότου, και εάν, βρεθεί κατάλληλη δομή για την φιλοξενία και προστασία τους.

- στην βίαιη αποκοπή των παιδιών από τα αδέρφια τους και αγαπημένα τους πρόσωπα.

Η καταστολή, τα αποσπασματικά μέτρα και η φιλανθρωπία δεν μπορεί να είναι το υποκατάστατο του κράτους πρόνοιας και δεν συνάδουν με τον σεβασμό της αξιοπρέπειας των παιδιών.

Πληροφορίες για την εκδήλωση:

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στον Κήπο των Γλυπτών στη Νέα Παραλία (έναντι Ιστιοπλοϊκού Ομίλου), από τις 12.00 το πρωί έως και τις 20.00 το απόγευμα θα πραγματοποιηθούν δρώμενα για μικρούς και μεγάλους. Παιδιά όλων των ηλικιών θα έχουν τη δυνατότητα να απασχοληθούν και να παρακολουθήσουν:

•Δημιουργικά εργαστήρια: κατασκευές, ζωγραφική.

•Ενημέρωση - ευαισθητοποίηση με τη χρήση του Εγχειριδίου για την εκπαίδευση στα δικαιώματα του παιδιού «Μικρή Πυξίδα» (Compassito).

•Δραστηριότητες του Κινητού Σχολείου.

•Yoga για παιδιά και αφήγηση παραμυθιού.

•Μουσικό-κινητικό δρώμενο από την ομάδα Τρίλιες.

•Ζωγραφική στο πρόσωπο από τη Μπουρμπουλήθρα.

•Έκθεση φωτογραφίας από την Φωτογραφική ομάδα 35mm.

•Ζωντανή μουσική από τον Joey και τους «Ξεκούρδιστους».

•Εκπαιδευτικά εργαστήρια με θέμα τα δικαιώματα του παιδιού από την Μ.Κ.Ο Αντιγόνη.

«Ό,τι χρειάζεται η ψυχή ενός παιδιού είναι το φως του ήλιου, τα παιχνίδια, το καλό παράδειγμα και λίγη αγάπη».

Θιοντόρ Ντοστογιέφσκυ

Για περισσότερες πληροφορίες:

ΑΡΣΙΣ: κο. Σταμπλιάκας Μιλτιάδης, 2310227311, 6947400173

PRAKSIS: κα. Πλωμαρίτου Δόμνα, 2310556145, 6973612810

ΠΑ.Σ.Ι.ΔΙ.Κ. ''Ανεξέλεγκτο κύμα απολύσεων στα ιατρικά διαγνωστικά κέντρα''

Η πολιτική του Υπουργείου Υγείας υπό τον κ. Γεωργιάδη, αλλά κυρίως η αδιάλλακτη στάση του καθ’ ύλην αρμόδιου κ. Μπέζα ο οποίος ως κύριος εκφραστής της παλαιοκομματικής θεωρίας ανάληψης του ελάχιστου δυνατού πολιτικού κόστους, τορπίλισε συνειδητά κάθε πρόταση η οποία θα επέλυε το πρόβλημα που δημιούργησε στους παρόχους το κατασκεύασμα του rebate και του claw back και θα οδηγήσει σε ανεξέλεγκτο αριθμό απολύσεων στον κλάδο της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγεία. 
Η πολιτική του Υπουργείου Υγείας υπό τον κ. Γεωργιάδη, αλλά κυρίως η αδιάλλακτη στάση του καθ’ ύλην αρμόδιου κ. Μπέζα ο οποίος ως κύριος εκφραστής της παλαιοκομματικής θεωρίας ανάληψης του ελάχιστου δυνατού πολιτικού κόστους, τορπίλισε συνειδητά κάθε πρόταση η οποία θα επέλυε το πρόβλημα που δημιούργησε στους παρόχους το κατασκεύασμα του rebate και του claw back και θα οδηγήσει σε ανεξέλεγκτο αριθμό απολύσεων στον κλάδο της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Διαγνωστικά κέντρα σε απόγνωση, προσπαθούν να κρατήσουν τις μονάδες από την άτακτη χρεωκοπία εξαιτίας των τεράστιων «επιστροφών» που απαιτεί το Υπουργείο Υγείας για το 2013, αλλά και για το 2014. Την ίδια στιγμή η διαρκής μείωση των δαπανών για πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας στον προϋπολογισμό του ΕΟΠΥΥ (οι οποίες εάν υπολογιστούν κατά κεφαλή κατατάσσουν πλέον την Ελλάδα στις τελευταίες χώρες μέλη του ΟΟΣΑ) έχουν προκαλέσει ένα άνευ προηγουμένου κύμα απολύσεων. Τα ιατρικά διαγνωστικά κέντρα, εδώ και μήνες, προσπαθούν να επιβιώσουν σε συνθήκες αβεβαιότητας, έλλειψης ρευστότητας (αφού ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. συμπεριφέρεται σαν τυπικός κρατικός μπαταχτσής και αρνείται να εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις) με τις ληξιπρόθεσμες και «κουρεμένες» οφειλές των ασφαλιστικών ταμείων της περιόδου 2007 – 2011 ακόμα να πληρωθούν, παρά το ότι τα χρήματα υπάρχουν δεσμευμένα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, τις τρέχουσες οφειλές του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. να παρακρατούνται και να συσσωρεύονται και την Διοίκηση του Οργανισμού να λειτουργεί εκβιαστικά ενόψει της νέας συμβάσεως η οποία, στο μέσον σχεδόν της χρονιάς που τρέχει δεν έχει υπογραφεί ακόμα. 

Τα πρόσφατα σημειώματα του rebate και του claw back που απέστειλαν μία ημέρα πριν την τελική ημερομηνία κατάθεσης των φορολογικών δηλώσεων, τρανό δείγμα της προχειρότητας και αδιαφορίας με την οποία λειτουργεί ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και το Υπουργείο Υγείας, με την «αρπαγή πίσω» του 50% σχεδόν των δεδουλευμένων, δείχνουν ότι η φυλακή είναι πλέον ορατή προοπτική για όσους δραστηριοποιούνται στον κλάδο. Φυλακή γιατί πολύ απλά το Υπουργείο Υγείας συμπεριφέρεται σαν Οθωμανός Σουλτάνος που κλέβει το βιός των υπηκόων του!
Σε αυτό το πλαίσιο, οι δικοί μας άνθρωποι, οι εργαζόμενοι στις μονάδες μας συνεργάτες γιατροί, το παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό, είναι η πρώτη αναγκαστική απώλεια. Πλέον, οι μονάδες μας αδυνατούν να καλύψουν τα ελάχιστα έξοδά τους και συρρικνώνονται άτακτα. Οι απολύσεις είναι δυστυχώς ανεξέλεγκτες και αναγκαστικές την στιγμή που δεν υπάρχει προοπτική ομαλοποίησης. Γνωρίζει η κοινή γνώμη κάποιον άλλο κλάδο που καλείται να εργαστεί χωρίς να ξέρει τι, πότε και πώς θα εισπράξει; Αυτό επιβάλλουν στα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, τόσο για το 2013, όσο και για το 2014! Το Υπουργείο Υγείας καλύπτει την ανικανότητα του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και επιμένει σε μέτρα αναδρομικά. Όπως ακριβώς θέσπισε το claw back αναδρομικά για το 2013, το ίδιο κάνει και σήμερα για το 2014! Είμαστε στον Ιούνιο μήνα και ακόμα δεν ξέρουμε το περιεχόμενο των συμβάσεων που θα κληθούμε να υπογράψουμε!

Λυπούμαστε, γιατί κάναμε ό,τι ήταν δυνατόν για να σώσουμε τις μονάδες μας. Να επιτρέψουμε στα μέλη μας τον στοιχειώδη προγραμματισμό. Να διασώσουμε θέσεις εργασίας και να στηρίξουμε τις ανάγκες της κοινωνίας για πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Προσπαθήσαμε νυχθημερόν κάνοντας προτάσεις που θα διασφάλιζαν την ομαλότητα και θα έδιναν ανάσα και προοπτική. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας αρνήθηκε να συμβάλει στην προσπάθεια. Το αίμα του κλάδου στα χέρια τους!


          Ο Πρόεδρος                              Ο Γεν. Γραμματέας
Δρ. Γεώργιος Βουγιούκας                Iωάννης Καραμηνάς
Ιατρός Ακτινολόγος                                 Βιοχημικός

Διαβάστε επίσης

Από εδώ και πέρα ή δουλεύουν τζάμπα οι εργαστηριακοί γιατροί ή αλλιώς τι κ. Υπουργέ της Υγείας;

Η εκστρατεία «ΑΝΑΠΝΕΩ» ξεκινάει το ταξίδι της, από την Νάξο

Η εκστρατεία «ΑΝΑΠΝΕΩ» ξεκινάει το ταξίδι της στην Ελλάδα

Το ταξίδι της εκστρατείας «ΑΝΑΠΝΕΩ», ξεκινάει την Παρασκευή 6 Ιουνίου 2014. Η Νάξος είναι ο πρώτος σταθμός του προγράμματος κοινωνικής υπευθυνότητας «ΑΝΑΠΝΕΩ» που υλοποιεί η φαρμακευτική εταιρεία Novartis σε συνεργασία με την Ελληνική Πνευμονολογική Εταιρεία (ΕΠΕ). Στο πρόγραμμα περιλαμβάνονται επισκέψεις και σε άλλες πόλεις ενώ ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί σε ακριτικές περιοχές και νησιά.

Το περίπτερο της εκστρατείας θα  βρεθεί  στην πρωτεύουσα του Κυκλαδίτικου νησιού το τριήμερο του Αγ. Πνεύματος, 6-7-8/6/2014 παράλληλα με εκπαιδευτικό σεμινάριο διακοπής καπνίσματος για επαγγελματίες υγείας. 

Όλοι οι ενδιαφερόμενοι θα μπορέσουν να ενημερωθούν για τη Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια, πως προκαλείται η ασθένεια, τα συμπτώματα και τις ενοχλήσεις, τη διάγνωση και τη θεραπεία. Την Κυριακή 8/6 και ώρες 18.00-21.00 θα πραγματοποιηθούν σπιρομετρήσεις από καταξιωμένους πνευμονολόγους.

Υπενθυμίζουμε πως η εκστρατεία «Αναπνέω» αποτελεί μία σημαντική πρωτοβουλία της Novartis Hellas με την επιστημονική υποστήριξη της Ελληνικής Πνευμονολογικής Εταιρείας (ΕΠΕ). Η εκστρατεία στοχεύει στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με τη Χρόνια Αποφρακτική Πνευμονοπάθεια (ΧΑΠ) και περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα επικοινωνιακών ενεργειών στα παραδοσιακά και online μέσα, καθώς και δωρεάν σπιρομετρήσεις σε όλη την Ελλάδα.

Μείνετε συντονισμένοι στην ιστοσελίδα του ΑΝΑΠΝΕΩ www.anapnew.gr για τους επόμενους σταθμούς της εκστρατείας και για νεότερα σχετικά με την ΧΑΠ. 

Μέρες Κυβερνητικής βλακείας... Ως εδώ και μη παρέκει, κύριε Πρωθυπουργέ.

του Αλέξανδρου Γιατζίδη, M.D., medlabnews.gr

Ως πότε θα συνεχίζονται να γίνονται πράγματα που μας προσβάλουν;

Από το 2008 που μπήκε η χώρα στην ύφεση και από το 2010 στο μνημόνιο συνεχώς γίνονται πράγματα που μας εξοργίζουν. Η δικαιολογία είναι εύκολη από τους κυβερνώντες. Το επιβάλει η τρόικα, οπότε αφρίζει ξαφρίζει θα πρέπει να το χάψουμε.

Όμως είναι πράγματα που δεν μπορεί ή δεν έχει λόγο να τα κάνει η τρόικα. Και με αυτά βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι και καθημερινά μας ανεβάζουν το αίμα στο κεφάλι. Δεν μας φτάνουν τα προβλήματα που φέρνει η ίδια η ύφεση είμαστε υποχρεωμένοι να έχουμε να αντιμετωπίσουμε καταστάσεις καθημερινής τρέλας.

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω την περίπτωση, που πάει ο πολίτης στο ΙΚΑ, με το απηρχειωμένο σύστημά του και ενώ θέλει να πληρώσει οφειλές του, το σύστημα λέει με οδηγία του διοικητού έχει κλειδώσει!! Μα σου λέει ο πολίτης, λεφτά σας έφερα. Οχι, αυτοί λένε δεν μας αφήνει το σύστημα να τα πάρουμε!

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω το γεγονός, που πάει ο πολίτης στον ΟΑΕΕ, για να κάνει ρύθμιση οφειλών, που προέκυψαν, γιατι δεν έχει καθόλου δουλειά ή γιατί έχει κλείσει το μαγαζί του ή δεν έχει πελάτες. Και εκεί που χρωστάει γιατί δεν έχει να πληρώσει του λένε θα πρέπει να πληρώσεις την 1η ρύθμιση 300 Ευρώ την 2η ρύθμιση 200 Ευρώ και τις τρέχουσες εισφορές, με την τυχόν έκπτωση από την αλλαγή κλάσης (μόνο 50 Ευρώ) άλλα 860 Ευρώ. Και του λένε μάλιστα ότι αν κάνεις να μην πληρώσεις μιά δόση, χάνεις την ρύθμιση!!! Δηλαδή τους λέει ο άνθρωπος δεν έχω να σας πληρώσω 450 ευρώ τον μήνα και αυτοί του λένε θα πληρώνεις 930 Ευρώ τον μήνα!!! Από που βρε άσχετοι θα βρει ο άνθρωπος να σας πληρώσει;

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω την περίπτωση που παρόλο που απελευθερώθηκαν τα κλειστά επαγγέλματα υπάρχουν ένα σωρό προσκόμματα που σε αναγκάζουν μια ανανέωση άδειας λειτουργίας να ταλαιπωρείσαι για ένα χρόνο και το χειρότερο να πρέπει να πληρώσεις και γρηγορόσημο;

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω την περίπτωση που για να πάει κανείς να κάνει μια επέκταση ή αλλαγή σε κωδικούς δραστηριότητας στην εφορία πρέπει να προσκομίσει περίπου 15 χαρτιά από διάφορες υπηρεσίες; Προκειμένου να σώσει την επιχείρηση  του, ο επαγγελματίας ψάχνει λύσεις και προσπαθεί να κάνει οτιδήποτε. Όμως πρέπει να έχει ενημερώσει σχετικά την εφορία. Αντί να στο κάνουν αμέσως ή να γίνεται με μια απλή γνωστοποίηση χρειάζεται να έχεις τακτοποιήσει όλες σου τις οφειλές σε ασφαλιστικά ταμεία, και αν έχεις και συνεταίρους και των συνεταίρων και να έχεις πληρώσει επιμελητήρια κλπ κλπ. Το αποτέλεσμα είναι πέρα από την αγανάκτηση του επαγγελματία που προσπαθεί να επιβιώσει από την αδυσώπητη ύφεση την οικονομίας, είναι να μην κάνει τίποτα τελικά.

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω τον Υπουργό Ανάπτυξης που βγαίνει και ανακοινώνει μόλις προ ημερών ότι έχουν δοθεί 1,6 δις σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Και ξέρεις ότι και κέρδη να έχει ακόμα μια επιχείρηση, όλες οι τράπεζες, της έχουν κλείσει τις πόρτες και την αφήνουν να παλεύει χωρίς στηρίγματα. Ακόμα και την πιο απλή τραπεζική εργασία να θές να κάνεις, δεν μπορείς. Πώς λοιπόν δόθηκαν αυτά τα δις κ. Υπουργέ; Σε ποιες επιχειρήσεις;  Τελικά μήπως Υπουργέ έχουμε χάσει την επαφή με την καθημερινότητα, που αντιμετωπίζουν όσες επιχειρήσεις έχουν μείνει και δεν έχουν κλείσει ακόμα;  Δεν είναι πρόκληση, για να μην το χαρακτηρίσω κάπως αλλιώς, να λέγονται πράγματα πέρα από κάθε πραγματικότητα;

Πώς αλλιώς να χαρακτηρίσω τον Υπουργό Υγείας, που με τον πλέον αλαζονικό τρόπο, κλέβει το βιος των γιατρών που τους έβαλε να δουλεύουν πέρσι και να στηρίζουν το σύστημα υγείας, με τις τόσες μεγάλες αλλαγές και στο τέλος αφού έχουν καταχρεωθεί οι άνθρωποι, να τους λέει δεν θα σας τα πληρώσω γιατί δεν φτάνουν τα χρήματα του ΕΟΠΥΥ; Και δεν φτάνει αυτό αλλά με αλαζονεία απειλεί ότι σε όποιον δεν του αρέσει και αντιδρά δεν του ανανεώνω την σύμβαση!. Άσε που ακόμα και σήμερα ο Υπουργός βγαίνει στα κανάλια και επαίρεται ότι όλα λειτουργούν άψογα!

Και πάλι καλά που πήρε η κυβερνητική πολιτική 26% για τις εκλογές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Όμως, αν κύριε Πρωθυπουργέ σας ενδιαφέρει να κρατηθείτε και να μην φύγετε μαζί με τους υπουργούς σας, θα πρέπει τα παραπάνω και σίγουρα πολλά ακόμα να διορθωθούν. 
Οχι σήμερα αλλά χθες. 
Δεν αντέχουμε άλλο ούτε την βλακεία αλλά ούτε και τους άσχετους. 
Ως εδώ και μη παρέκει.

Ενόψει ανασχηματισμού θα πρέπει να ληφθούν όλα υπόψιν. 

Διαβάστε επίσης

Από εδώ και πέρα ή δουλεύουν τζάμπα οι εργαστηριακοί γιατροί ή αλλιώς τι κ. Υπουργέ της Υγείας;