Πανικό έχει δημιουργήσει η εφαρμογή του ασφαλιστικού ν. 4387/2016 από 1/1/2017

Ο ασφαλιστικός νόμος 4387/2016 ο οποίος ψηφίστηκε την 12η Μαΐου 2016 έχει προκαλέσει τόση αναταραχή στον επαγγελματικό κόσμο όσο κανείς άλλος νόμος από την μνημονιακή και μετά εποχή. Όσοι δραστηριοποιούνται στην ελεύθερη οικονομία βρίσκονται σε αναμονή έκδοσης της εφαρμοστικής εγκυκλίου που ακολουθεί παραδοσιακά κάθε σύνθετο νομοθέτημα στη χώρα μας. Η σύγχυση και η αβεβαιότητα επιτείνεται από τις διάφορες προσεγγίσεις (ερμηνείες) ειδικών ή μη που διαβάζουμε και ακούμε, με αποτέλεσμα πολλοί επαγγελματίες, ακόμη και οι πλέον συνετοί, να αναζητούν παράτολμες λύσεις που ίσως σε κάποια άλλη στιγμή της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας θα απέκρουαν ασυζητητί. Σήμερα όμως, με τις υπερυψηλές ασφαλιστικές επιβαρύνσεις να επικρέμονται ως δαμόκλεια σπάθη πάνω από τη βιωσιμότητά τους, πολλοί εξετάζουν και εφαρμόζουν λύσεις όπως:
* αναζήτηση καλύτερης τύχης στο εξωτερικό μέσω μετανάστευσης,
* σύσταση εταιρειών στο εξωτερικό με την πρόθεση να αποφύγουν ή να μειώσουν τις ασφαλιστικές και φορολογικές επιβαρύνσεις,
* σύσταση Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Επιχειρήσεων (ΙΚΕ) καθώς με την υφιστάμενη γραμματειακή ερμηνεία του νόμου εμφανίζονται σε πλεονεκτική θέση συγκριτικά με τα υπόλοιπα νομικά πρόσωπα,
* διακοπή δραστηριότητας, εξετάζοντας όλες τις λύσεις από την ανασφάλιστη (μαύρη) εργασία ή προσωρινή διακοπή μέχρι 31/12/2016 και με την τελική εφαρμογή των ρυθμίσεων από 1/1/2017θα αποφασίσουν οριστικά.
Ίσως για κάποιους οι αντιδράσεις αυτές να είναι παράλογες και μη δικαιολογημένες, η πραγματικότητα όμως δεν επιδέχεται αμφισβήτησης πως καθημερινά πληθαίνουν οι διακοπές δραστηριότητας στις Δ.Ο.Υ. και κατ’ επέκταση στους ασφαλιστικούς φορείς και πολύ φοβόμαστε ότι το μήνα Δεκέμβριο θα γίνει μαζικό "κίνημα" διακοπών το οποίο θα δυσκολευτούν να διαχειριστούν ίσως και οι αρμόδιες υπηρεσίες.
Παραθέτουμε ένα συγκριτικό παράδειγμα από το οποίο προκύπτει το ύψος της επιβάρυνσης των επαγγελματιών με την εφαρμογή του νόμου και που δυστυχώς αποδεικνύεται ότι δικαιολογεί όλους τους φόβους τους. Ελεύθερος επαγγελματίας, μηχανικός ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ εργάζεται ως περιοδεύων εμπορικός αντιπρόσωπος (Πλασιέ) και συνεργάζεται με πέντε (5) εταιρείες από τις οποίες εισπράττει 14.000 € από την κάθε μια, ήτοι σύνολο ακαθάριστου εισοδήματος 70.000 € .

Το εισόδημα αυτό με βάση τα νέα μέτρα θα υποστεί μείωση κατά 8.689 € και στο ποσό του φόρου δεν έχουμε καν υπολογίσει την προκαταβολή φόρου του επόμενου έτους. Επίσης από το παράδειγμα προκύπτει ότι το Δημόσιο του κατακρατάει το 58% του εισοδήματος και τα χρήματα αυτά θα χρησιμοποιηθούν για κάλυψη ελλειμμάτων και όχι ανταποδοτικά για τους ασφαλισμένους οι οποίοι θα καταβάλουν πολλαπλάσιες εισφορές και θα λάβουν μικρότερη σύνταξη από τους υφιστάμενους συνταξιούχους.
Η γνώμη μας για τις εφαρμοζόμενες λύσεις που επιλέγουν όσοι προσπαθούν να αποφύγουν την εξοντωτική αυτή φορολόγηση του εισοδήματός τους έχει ως εξής:
* Όσοι επιλέξουν την λύση της μετανάστευσης θα έχουν να αντιμετωπίσουν μια άλλη πραγματικότητα σε άλλη χώρα ίσως καλύτερη από τη δική μας
* Επιλέγοντας να μεταφέρουν τη φορολογική τους έδρα σε άλλο κράτος αναλαμβάνουν τεράστιο ρίσκο να έρθουν αντιμέτωποι με τις φορολογικές αρχές και σε περίπτωση ελέγχου να κληθούν να καταβάλουν πολλαπλάσια χρηματικά ποσά σε φόρους, εισφορές, πρόστιμα και προσαυξήσεις. Από τη στήλη αυτή έχουμε αναλυτικά και κατ’ επανάληψιν εκφράσει τους προβληματισμούς μας για αυτή την επιλογή
* Επιλέγοντας τη λύση σύστασης μιας κεφαλαιουχικής εταιρείας (κυρίως ΙΚΕ), βαδίζουν στο άγνωστο γιατί ακόμη δεν έχει ξεκαθαριστεί με βεβαιότητα πώς θα υπολογίζεται το ποσοστό αυτών που υποχρεούνται σε ασφάλιση στις κεφαλαιουχικές εταιρείες. Ο ν.4387/2016 δεν προβλέπει την υπαγωγή των διανεμομένων μερισμάτων σε ασφαλιστικές εισφορές, όμως από τις δηλώσεις του Διοικητή του ΟΑΕΕ προκύπτει ότι μεθοδεύεται μέσω της αναμενόμενης εγκυκλίου να επιβληθούν εισφορές στα διανεμόμενα μερίσματα για τους εταίρους/μετόχους (μεγαλομετόχους!!!!!) κατέχοντες ποσοστό στην εταιρεία από 3%.
* Η διακοπή δραστηριότητας σημαίνει μαύρη εργασία, εισφοροδιαφυγή, φοροδιαφυγή με κοινωνικές προεκτάσεις διότι μερίδα κοινωνίας θα μείνει έξω από κοινωνική ασφάλιση και μέριμνα.
Ο ν.4387/2016 υιοθετεί τη γενική αρχή της σύνδεσης των ασφαλιστικών εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών με το φορολογητέο εισόδημα (άρθρο 39 παράγραφος 1 και 2). Η πρόβλεψη αυτή κινείται καταρχάς στη σωστή κατεύθυνση υιοθετώντας αντίστοιχες ρυθμίσεις που ισχύουν σε άλλα κράτη μέλη της Ε.Ε. Πλην όμως, η καθορισθείσα εισφορά είναι εγκληματικά υψηλή και κατά την άποψή μας δεν είναι ανταποδοτική, αλλά είναι ακόμη μια φορολογική επιβάρυνση για κάλυψη ελλειμμάτων και συμπλήρωσης των πόρων του εθνικού προϋπολογισμού σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που έχουν οι κυβερνήσεις απέναντι στους δανειστές. Επίσης, είναι άδικη γιατί υπολογίζεται στο εισόδημα προηγουμένου έτους και δεν είναι σίγουρο (ιδιαίτερα στις επικρατούσες σήμερα συνθήκες στην Ελλάδα) ότι ο ελεύθερος επαγγελματίας θα μπορέσει να παράγει ανάλογο εισόδημα ώστε να καλύψει αυτές τις εισφορές στο έτος που καλείται να καταβάλει. Το ασφαλιστικό σύστημα με τέτοιες επιλογές θα τιναχθεί στον αέρα και φυσικά θα συμπαρασύρει όλη την οικονομία. Δεν είναι δυνατόν μια μικρή μερίδα επαγγελματιών να δώσει λύση στο μεγάλο αγκάθι του ασφαλιστικού συστήματος. Πιστεύουμε πως και θα εξοντωθεί σε μεγάλο βαθμό η κατηγορία αυτή των επαγγελματιών θυσιαζόμενη στο βωμό της δημοσιονομικής πολιτικής αλλά και η θυσία αυτή θα είναι μάταιη αφού δεν θα φέρει τα επιθυμητά εισπρακτικά αποτελέσματα.

Πρότασή μας
- Κατάργηση των επί μέρους ταμείων. Το κράτος να αναλάβει εξ ολοκλήρου την είσπραξη των εισφορών και την καταβολή μιας εγγυημένης σύνταξης για όλους τους συνταξιούχους ανεξάρτητα σε ποιο ταμείο ήταν ασφαλισμένοι.
- Να θεσπιστεί μια ειδική φορολογική επιβάρυνση με αναλογική μείωση της φορολογικής κλίμακας των εισοδημάτων εκτός της μισθωτής εργασίας. Το ποσοστό αυτό να μην ξεπερνάει το 10%, με πλαφόν ελάχιστης εισφοράς, αλλά και με πλαφόν μέγιστης επιβάρυνσης.
- Να αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης σύμφωνα με τα Ευρωπαϊκά δεδομένα, σήμερα 67 έτη.
- Κατάργηση όλων των πρόωρων χαριστικών συντάξεων οι οποίες στο 99% των περιπτώσεων εξυπηρετούσαν αποκλειστικά και μόνο πελατειακούς και ψηφοθηρικούς σκοπούς.
Φοβόμαστε, ότι με την εφαρμογή του νόμου 4387/2016 από 1/1/2017 τα έσοδα του ΕΦΚΑ θα είναι μικρότερα, αλλά και από τα βεβαιωθέντα ένα μεγάλο ποσοστό θα παραμείνει ανείσπρακτο.
Ο χρόνος τελειώνει, δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια. Η αγελάδα που τόσα χρόνια αρμέγαμε αλόγιστα ψόφησε.
Μην διαπραγματευόμαστε με τους θεσμούς, αλλά με τους εαυτούς μας.

Του Γιώργου Δαλιάνη
* O κ. Γιώργος Δαλιάνης είναι διευθύνων σύμβουλος της Artion
www.artion.gr

Έπιασαν τόπο οι πιέσεις και η Pfizer, μείωσε την τιμή του εμβολίου κατά του πνευμονιόκοκκου

του Αλέξανδρου Γιατζίδη, medlabnews.gr
Μετά από 7 χρόνια διαπραγματεύσεων, η φαρμακευτική εταιρεία Pfizer τελικά ανακοίνωσε τη μείωση της τιμής του εμβολίου κατά του πνευμονιόκοκκου, Prevenar 13 (PCV13) στα 3,10 δολάρια ανά δόση ($ 9,30 ανά παιδί για όλες τις τρεις δόσεις). Η μείωση της τιμής αφορά σε όλες τις ανθρωπιστικές οργανώσεις που εργάζονται σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.

Η πνευμονία αποτελεί μια μάστιγα για τα παιδιά μικρής ηλικίας. Περίπου 1,4 εκατομμύρια άτομα πεθαίνουν ετησίως, με το μεγαλύτερο ποσοστό θανάτων να οφείλεται στο ανοσοποιητικό σύστημα των νεαρών οργανισμών. Το εμβόλιο PCV-13 προστατεύει αποτελεσματικά τα βρέφη και τα μικρά παιδιά από την πνευμονία, μειώνοντας έως και σχεδόν κατά 90% τα ποσοστά θανάτων στις χώρες, όπου χορηγείται. Πρόκειται κυρίως για χώρες του Δυτικού κόσμου. Αντίθετα πολλές χώρες της Αφρικής και της νοτιοανατολικής Ασίας δεν έχουν πρόσβαση στο εμβόλιο.

Πριν δύο μήνες οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα είχαν προχωρήσει σε μια απρόσμενη κίνηση απορρίπτοντας την προσφορά της Pfizer για ένα εκατομμύριο δωρεάν εμβόλια κατά της πνευμονίας (PCV), λέγοντας ότι δεν δεχόμαστε να ζούμε σε έναν κόσμο όπου ένα εμβόλιο για την προστασία των παιδιών από τη πνευμονία αποτελεί πολυτέλεια, ενώ οι ζωές πολλών νέων ανθρώπων βρίσκονται σε κίνδυνο. Δεν πιστεύουμε πως το έργο μας, το έργο όλων των ανθρωπιστικών οργανώσεων ή των κυβερνήσεων, για ιατρική φροντίδα θα πρέπει να είναι στο έλεος του εθελοντισμού, στην “καλή θέληση” των φαρμακευτικών εταιρειών. Και συνεχίζοντας είπαν ότι η Pfizer θα πρέπει να μειώσει τη τιμή του εμβολίου και μόνο τότε θα έχουμε κάνει ένα ουσιαστικό βήμα για τη σωτηρία των παιδιών, για το παρόν αλλά και το μέλλον

Η διεθνής ιατρική ανθρωπιστική οργάνωση Γιατροί Χωρίς Σύνορα (ΓΧΣ) χαιρετίζει την απόφαση της Pfizer για να μειώσει την τιμή για τις ανθρωπιστικές οργανώσεις που εργάζονται σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, όπως είπε ο δρ Joanne Liu, Πρόεδρος του Διεθνούς Γραφείου των ΓΧΣ. 
Οι ανθρωπιστικές οργανώσεις θα είναι σε καλύτερη θέση να προστατεύσουν τα παιδιά από αυτή τη θανατηφόρα ασθένεια. Το ένα τρίτο των χωρών του κόσμου δεν ήταν σε θέση να εισάγουν PCV λόγω της υψηλής τιμής του. Εκατομμύρια παιδιά που ζουν σε χώρες όπως η Ιορδανία, την Ταϊλάνδη και τις Φιλιππίνες μένουν χωρίς να εμβολιάζονται. Το 2015, όλες οι 193 χώρες κατά την Παγκόσμια Συνέλευση Υγείας ενέκριναν ένα ψήφισμα-ορόσημο απαιτώντας πιο προσιτά εμβόλια και την αύξηση της διαφάνειας των τιμών του εμβολίου. "Τόσο η Pfizer και η GSK θα πρέπει να εντείνουν τις προσπάθειές τώρα να μειωθεί η τιμή του εμβολίου για τις πολλές αναπτυσσόμενες χώρες που ακόμα δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να προστατεύσουν τα παιδιά τους από πνευμονία," είπε ο Δρ Liu.

Παγκόσμια ημέρα κατά του ιού του AIDS

Κύριο μέρος της αποστολής του Υπουργείου Υγείας, και των εποπτευομένων φορέων του όπως το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.) είναι η παρακολούθηση, αντιμετώπιση και εξάλειψη, απειλών για την υγεία, όπως ο ιός του AIDS.

Η μείωση των νέων κρουσμάτων του HIV στη χώρα μας για το 2016, όπως αυτή καταγράφεται και από τα στοιχεία που έχει συλλέξει το ΚΕΕΛΠΝΟ και η Ελληνική Εταιρεία Μελέτης και Αντιμετώπισης του AIDS (ΕΕΜΑΑ), αποτελούν ένα πρώτο θετικό μήνυμα με αφορμή την παγκόσμια Ημέρα κατά του aids.

Σύμφωνα με το σύστημα υποχρεωτικής δήλωσης, μέχρι και την 31η Οκτωβρίου του 2016, έχουν καταγραφεί στο ΚΕΕΛΠΝΟ 15.795 περιστατικά HIV λοίμωξης (82,7% άνδρες). Από το σύνολο των ατόμων αυτών, 3.923 έχουν εμφανίσει AIDS και περίπου 8.600 βρίσκονται υπό αντιρετροϊκή θεραπεία. Ο συνολικός αριθμός των θανάτων ανέρχεται στους 2.662.

Τους πρώτους δέκα μήνες του 2016 διαγνώστηκαν και δηλώθηκαν στο ΚΕΕΛΠΝΟ 453 HIV λοιμώξεις (4,1 ανά 100.000 πληθυσμού), εκ των οποίων οι 367 (81%) αφορούσαν σε άνδρες και οι 86 (19%) σε γυναίκες.

Ενθαρρυντικά είναι και τα αποτέλεσμα εργασίας από το Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία» που αναφέρει πως τα παιδιά με HIV λοίμωξη υπό αντιρετροϊκή αγωγή έχουν φυσιολογική ανάπτυξη και καλή σκελετική υγεία.

Το δεδομένα αυτά, ωστόσο, δεν επιτρέπουν εφησυχασμό για κανέναν υγειονομικό φορέα, σε καμιά ευνομούμενη πολιτεία, στην οποία ζητούμενο, πλέον, είναι η πλήρης εξουδετέρωση του ιού και η εξαφάνισή του από τον "επιδημιολογικό χάρτη".

Άλλωστε, τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται αυξανόμενη μετάδοση αντοχής σε μη-θεραπευμένους ασθενείς όπως τονίζουν οι επιστήμονες. Ο ρυθμός μετάδοσης των ανθεκτικών στελεχών είναι υψηλότερος στον υπότυπο Α σε σχέση με τον Β, γεγονός που υποδεικνύει ότι διαφορετικού τύπου ιοί μπορεί να παρουσιάζουν υψηλότερη μεταδοτικότητα. Από πολλές εργασίες Μονάδων (Ευαγγελισμού, Λαϊκού) και AMACS τονίζεται η αυξημένη συχνότητα συννοσηροτήτων, σε σχέση με τον γενικό πληθυσμό, και η ανάγκη έγκαιρης παρέμβασης για την αντιμετώπισή τους.

Από τα διεθνή επιδημιολογικά δεδομένα, υπολογίζεται ότι το 2015, 36,7  εκατομμύρια ζουν με HIV λοίμωξη, εκ των οποίων τα 1,8 εκατομμύρια είναι παιδιά. Αξίζει να τονισθεί ότι το 40% αυτών των ατόμων αγνοεί την λοίμωξη.

Κατά το ίδιο έτος, έχουν καταγραφεί 2,1 εκατομμύρια νέες λοιμώξεις, γεγονός που σηματοδοτεί ελάττωση, κατά την τελευταία πενταετία, κατά 6%. Επίσης, έχει καταγραφεί σημαντική αύξηση των ατόμων που λαμβάνουν αντιρετροϊκή αγωγή, 17 εκατομμύρια τον 12/2015 σε σύγκριση με 7,5 εκατομμύρια το 2010, δηλαδή περίπου 50% των ατόμων με HIV λοίμωξη έχουν πρόσβαση στην αντιρετροϊκή θεραπεία.

Μέλημα της χώρας μας και του υπουργείου Υγείας, ως του κεντρικού φορέα προστασίας της δημόσιας υγείας,  είναι, σε απόλυτη συνεργασία με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, να διαμορφωθούν οι προϋποθέσεις,  για την εξάλειψη των νέων μολύνσεων από τον ιό HIV, μέσω της ολοκληρωμένης αντιρετροϊκής θεραπείας και φυσικά η δέσμευσή της παγκόσμιας κοινότητας για τον τερματισμό της επιδημίας του AIDS ως απειλής για τη δημόσια υγεία έως το έτος ορόσημο 2030.

“Βγάλε την ετικέτα” Η πανελλαδική καμπάνια ενημέρωσης του Κέντρου Ζωής για τον HIV

Με κεντρικά πρόσωπα τη Τζένη Μπαλατσινού και τον Θοδωρή Μαραντίνη,

η καμπάνια ενημερώνει, ευαισθητοποιεί και αποδομεί τα στερεότυπα του HIV/AIDS

«Πήγαινε γυρεύοντας», «μακριά από εμένα», «ανίκανη για μάνα», «ανώμαλος», «ανήθικη»... αυτές είναι μόνο λίγες από τις «ετικέτες» που έχουμε κολλήσει στου ανθρώπους που ζουν με HIV/AIDS εδώ και χρόνια, εξαιτίας της ελλιπούς ενημέρωσης σχετικά με το θέμα.

Το Κέντρο Ζωής, καλεί τον κόσμο να «βγάλει» τις ετικέτες, με μία ευρηματική καμπάνια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, που θα υλοποιηθεί μέσα από τα social media και μέσω της διανομής ενημερωτικών φυλλαδίων σε όλη τη χώρα.

Η 1η φάση της καμπάνιας, θα τρέξει μέσα από την επίσημη Facebook σελίδα του Κέντρου Ζωής, όπου θα αναρτηθεί φωτογραφία με άντρα γεμάτο ετικέτες και στερεότυπα, που συχνά αποδίδονται στους ανθρώπους που ζουν με HIV/AIDS. Ο κόσμος καλείται να βγάλει τις ετικέτες, πατώντας “angry” (reaction) και όχι “like”, δηλώνοντας έτσι την εναντίωσή του. Κάθε μέρα, με την υποστήριξη του κοινού, θα κατεβαίνει από μία ετικέτα, απαλλάσσοντας τον άντρα της φωτογραφίας από όλες εκείνες τις ταμπέλες, δίνοντας του το δικαίωμα να ζήσει μία φυσιολογική ζωή μακριά από ρατσισμό και στερεότυπα.

Κεντρικά πρόσωπα της καμπάνιας, είναι η παρουσιάστρια Τζένη Μπαλατσινού και ο τραγουδιστής του μουσικού συγκροτήματος ONIRAMA, Θοδωρής Μαραντίνης, οι οποίοι μέσα από 2 έξυπνα videos, παρουσιάζουν τις ετικέτες που στους ίδιους έχει κολλήσει ο κόσμος κατά καιρούς. Μέσα από την προσωπική τους εμπειρία, μιλούν για το πόσο δύσκολο είναι για έναν άνθρωπο να βγάλει την ετικέτα που του κόλλησαν και να προχωρήσει στη ζωή του, πόσο μάλλον για έναν άνθρωπο θετικό στον HIV.

Στη 2η φάση της καμπάνιας, το Κέντρο Ζωής σε συνεργασία με το Ελληνικό Διαδημοτικό Δίκτυο Υγιών Πόλεων (ΕΔΔΥΠΠΥ), θα διανείμει περισσότερα από 100.000 ενημερωτικά φυλλάδια, σε πάνω από 40 δήμους της χώρας. Βασικός στόχος της καμπάνιας «Βγάλε την ετικέτα», είναι η ενημέρωση του κοινού για τον ΗΙV, καθώς η άγνοια είναι ο κύριος λόγος που οδηγεί τους ανθρώπους σε παρανοήσεις που προκαλούν ή ενισχύουν τον φόβο και τις προκατάλήψεις απέναντι στους ανθρώπους που ζουν με τον HIV ή και το AIDS.

Η καμπάνια πραγματοποιείται με αφορμή τον εορτασμό των 25 χρόνων λειτουργίας του Κέντρου Ζωής και καλεί την πολιτεία, τους συνεργαζόμενους φορείς και την κοινωνία να δράσουμε όλοι μαζί, για να αντιμετωπίσουμε πιο αποτελεσματικά το κοινωνικό στίγμα.

Εκδήλωση -αφιέρωμα από το Δήμο Αμαρουσίου, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες

Εκδήλωση -αφιέρωμα από το Δήμο Αμαρουσίου, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες

Ομιλίες, προβολή της ταινίας «Θα βγάλω Φτερά», έκθεση χειροτεχνίας Σικιαρίδειου Ιδρύματος      

 Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες, ο Δήμος Αμαρουσίου διοργανώνει εκδήλωση- αφιέρωμα, την Παρασκευή 2 Δεκεμβρίου 2016 και ώρα 06:00 μ.μ. στο Δημαρχείο Αμαρουσίου (Βασ. Σοφίας 9 & Δ. Μόσχα).

Στο σημαντικό αυτό αφιέρωμα με τίτλο: “Break The Limits”, χαιρετισμό θα απευθύνει ο Δήμαρχος Αμαρουσίου κ. Γιώργος Πατούλης, ενώ  η Πρόεδρος του ΑΜΚΕ «ΑμεΑ Ενεργοί Πολίτες», ειδική παιδαγωγός – ψυχολόγος κα Κατερίνα Φίλη θα μιλήσει για την ένταξη και την επαγγελματική αποκατάσταση των Ατόμων με Αναπηρία.  

Στη διάρκεια της εκδήλωσης θα προβληθεί η ταινία «Θα βγάλω Φτερά», την οποία θα προλογίσει η σκηνοθέτης Αννέτα Παπαθανασίου.
Η ταινία που έχει αποσπάσει το 2^ο βραβείο καλύτερου ντοκιμαντέρ στο Φεστιβάλ Ντοκιμαντέρ Θεσσαλονίκης (2004), περιγράφει με αμεσότητα την καθημερινότητα στη σύγχρονη ελληνική πόλη μιας παρέας ανθρώπων με κινητικά προβλήματα. Τους παρακολουθούμε στην καθημερινότητά τους στη διασκέδασή τους, στις προσωπικές τους στιγμές.
Μέσα από τις ζωντανές εικόνες, τους γοητευτικά ρεαλιστικούς χαρακτήρες και το χιούμορ, η ταινία γίνεται η αφετηρία για ένα διάλογο πάνω στο θέμα της αναπηρίας, χωρίς το σύνηθες «μαύρο φόντο». Αποτελεί έναν οδηγό ζωής γιατί τελικά …είναι τέχνη να ζεις, δεν ζεις κατά τύχη!»

Παράλληλα θα φιλοξενηθεί έκθεση των καταρτιζομένων των εργαστηρίων του Σικαρίδειου Ιδρύματος.                          

Ο ΙΣΑ ζητά από το ΤΑΑΠΤΓΑΕ ενημέρωση για την εξέλιξη της αποπληρωμής των ληξιπρόθεσμων οφειλών

Παρότι τα περισσότερα ταμεία τα οποία εντάχθηκαν στον ΕΟΠΥΥ έχουν ξεκινήσει τις σχετικές διαδικασίες εκκαθάρισης για την αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων τους προς τους παρόχους υγείας, για τα έτη 2011 και 2012, όπως ορίζεται στον 4430/2016, το Ταμείο σας έχει επιδείξει αδράνεια, με αποτέλεσμα να αγνοούμε πλήρως πως θα εξελιχθεί η κατάσταση αυτή.

Παρακαλούμε όπως άμεσα μας ενημερώσετε σε ποιο στάδιο βρίσκεται η διαδικασία αποπληρωμής των μελών μας, καθότι αφορά ένα ζήτημα ύψιστης σημασίας για τον βιοπορισμό τους, άλλως επιφυλασσόμαστε για την άσκηση παντός νομίμου δικαιώματός μας.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Γ. ΠΑΤΟΥΛΗΣ  ΑΛΕΞ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

Γ.Ν.Ε. Θριάσιο Απάντηση σε δελτίο τύπου της ΠΟΕΔΗΝ

Σε απάντηση δημοσιευμάτων μερίδας του  ηλεκτρονικού τύπου, με αφορμή το από 28/11/2016 Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ  και προς αποκατάσταση της αλήθειας για τα τεκταινόμενα στο ΤΕΠ του νοσοκομείου μας  οφείλουμε να καταστήσουμε γνωστά τα εξής :

Το τμήμα Επειγόντων υφίσταται ως δομή από την έναρξη λειτουργίας του Νοσοκομείου.

Όσο αφορά τη χωροταξική του υποδομή, σας γνωρίζουμε ότι αναδιαμορφώθηκε το 2014 (με επιδότηση από το ΕΣΠΑ) αυξάνοντας το συνολικό εμβαδόν του σε 1.207 τ.μ. από 858 τ.μ. Η εν λόγω επέκταση έγινε συμμορφούμενη με τα διεθνή πρότυπα και standars σχετικά με κανόνες προσβασιμότητας και διασυνδεσιμότητας  των δομών μεταξύ τους. 

Το α΄εξάμηνο του 2016 το νοσοκομείο πραγματοποίησε 45 γενικές εφημερίες με τον αριθμό των προσερχόμενων στο Τ.Ε.Π να ανέρχεται σε 24.989, ενώ ο μέσος όρος αφίξεων ασθενών ανά γενική εφημερία ανήλθε σε 555 ασθενείς. Ο μέσος χρόνος αναμονής για το σύνολο των προσερχόμενων ασθενών είναι περίπου 50 λεπτά .

Η στελέχωση  του ΤΕΠ σε κάθε περίπτωση αυξάνεται τις ημέρες της εφημερίας, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες του νοσοκομείου και τον μέσο αριθμό των προσερχόμενων ασθενών.

Γενικά η εισροή προσωπικού στο Νοσοκομείο μας από τον 6^ο μήνα του 2016 μέχρι και  σήμερα αφορά σε 27 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων (Νοσηλευτές, Τεχνολόγοι κ.λπ), 9 επικουρικού προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων (Νοσηλευτές, τεχνολόγοι, τραυματιοφορείς κλπ), 3 οι οποίοι έχουν διατεθεί από το ΚΕΕΛΠΝΟ και 25 επικουρικοί ιατροί (ανανεώσεις συμβάσεων, ήδη υπηρετούντες , νέες προσλήψεις), εξισορροπώντας το σύστημα σε διάφορους ευαίσθητους τομείς (π.χ. ελλείψεις ιατρικού νοσηλευτικού προσωπικού) το οποίο κατέγραφε μόνο απώλειες τα τελευταία χρόνια.

Ειδικά και όσον αφορά το ΤΕΠ αυτό έχει ενισχυθεί με μία επιπλέον θέση μόνιμου ιατρού στο ιατρείο διαλογής και σε  συνεργασία με τη Νοσηλευτική Υπηρεσία έχει ενισχυθεί και ο αριθμός του νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται στο Τ.Ε.Π ( 2 νοσηλεύτριες ανά βάρδια), ενώ η πρόσφατη πρόσληψη τραυματιοφορέων καλύπτει τις ανάγκες της εφημερίας.

Όλος ο ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός του Νοσοκομείου λειτουργεί και συντηρείται κανονικά, ενώ ο εξοπλισμός στο Τ.Ε.Π. είναι επαρκής. Όσον αφορά δε την χρήση του Αξονικού Τομογράφου, αυτή είναι αδιάλειπτη τα τελευταία χρόνια πλην ελαχίστων ολιγόωρων διακοπών που οφείλονται κυρίως σε εξωνοσοκομειακά αίτια (πτώσεις τάσεων από έντονα καιρικά φαινόμενα κ.λπ.). Χαρακτηριστικά και δειγματοληπτικά, θα αναφέρουμε ότι κατά την διάρκεια της χθεσινής ημέρας –μέρα μη γενικής εφημερίας -πραγματοποιήθηκαν 26  Αξονικές Τομογραφίες κατά την πρωινή βάρδια και 8 κατά την διάρκεια της υπόλοιπης ημέρας. Αυτό αποτελεί μία συνήθη καθημερινή δραστηριότητα για τον Αξονικό μας τομογράφο κατά δεικνύοντας τον εξαιρετικά μεγάλο φόρτο εργασίας που δέχεται η εν λόγω δομή.

Επιπρόσθετα, στο Νοσοκομείο μας λειτουργούν πλέον στο 100% της δυναμικότητάς τους 2 Μονάδες Εντατικής Θεραπείας (σύνολο κλινών 16) με τα δύο τελευταία κρεβάτια να εισέρχονται στο σύστημα στις 7/11/2016. Αντίστοιχη επέκταση λειτουργίας είχαμε και στο Αιμοδυναμικό μας Εργαστήριο, το οποίο από τις αρχές Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους συμμετέχει και στις 8 Γενικές Εφημερίες του Νοσοκομείου μας από 4 που συμμετείχε μέχρι πρότινος. Σημειωτέων ότι πέρα από την εισροή προσωπικού  η αναβάθμιση

αυτή της λειτουργίας στις ΜΕΘ και το Αιμοδυναμικό Εργαστήριο συνοδεύτηκε και από πλήρη ανανέωση του ιατροτεχνολογικού τους εξοπλισμού μέσω δωρεών των ιδρυμάτων ΛΑΤΣΗ και ΝΙΑΡΧΟΥ.

Πέραν των ανωτέρω οι συνθήκες φύλαξης των ΤΕΠ καθορίζονται από συμβατικούς όρους με εταιρεία security που καλύπτει πλήρως τον φορέα μας και τις ημέρες εφημερίας, ενώ η λειτουργική και οργανωτική μας αναδιάρθρωση έχει ως επόμενα κεφάλαια την επέκταση λειτουργίας του νεφρού μέσω της δωρεάς 3

θέσεων αιμοκάθαρσης από την Εθνική Τράπεζα (στάδιο κατάθεσης τεχνικών προσφορών) και μέσω της δημιουργίας χώρου ελεγχόμενης παραμονής της Ψυχιατρικής Κλινικής (δωρεά ιδρύματος ΜΑΡΤΙΝΗ).

Όπως γίνεται αντιληπτό από την παράθεση των ανωτέρω στοιχείων αλλά και από άλλες διοικητές δράσεις όπως δημιουργία παιδοχειρουργικού ιατρείου δημιουργία ηπατολογικού ιατρείου, χρηματοδότηση  ψηφιοποίησης ακτινολογικού εργαστηρίου, συμμετοχή στο πρόγραμμα τηλεϊατρικής μέσω της καρδιολογικής κλινικής, που βρίσκονται στο στάδιο υλοποίησης, ο φορέας μας σιγά σιγά βρίσκει τον βηματισμό του συμμετέχοντας σε ένα ευρύτερο σχέδιο υγειονομικής δράσης για την κάλυψη των υγειονομικών αναγκών της ευρύτερης περιοχής τόσο του λεκανοπεδίου όσο και της περιφέρειας.

Για τον λόγο αυτό, οφείλουν οι πάντες να απέχουν από την διασπορά ψευδών ειδήσεων και συκοφαντικών αναφορών, σεβόμενοι κυρίως τον μόχθο και την παρουσία του προσωπικού του Νοσοκομείου μας, το οποίο με την συγκινητική του προσπάθεια στηρίζει την επίτευξη των ανωτέρω δράσεων.

Ο Διοικητής

Κωνσταντίνος Παλαιορούτης

Εκτελεστική Επιτροπή του Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής

Συνεδρίασε χθες 29/11/2016 το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης Νοσηλευτικής και σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία συγκροτήθηκε σε σώμα και εξέλεξε τη νέα Εκτελεστική Επιτροπή.

Κοινή πεποίθηση όλων των μελών είναι ότι το ΕΣΑΝ υπό τη νέα του σύνθεση θα εργαστεί αξιοποιώντας  τα νέα επιστημονικά δεδομένα, τη διεθνή εμπειρία και τις προτάσεις όλων  των Νοσηλευτικών φορέων, με ανιδιοτέλεια, συνεργασία, αλληλοενημέρωση και βούληση για δημιουργική παρουσία,  έτσι ώστε να αποτελέσει πολύτιμο συμβουλευτικό όργανο για τις αναγκαίες θεσμικές παρεμβάσεις του Υπουργείου, για όλα τα επαγγελματικά και επιστημονικά ανοικτά ζητήματα που απασχολούν την Νοσηλευτική κοινότητα της χώρας μας και παρέμεναν για χρόνια σε εκκρεμότητα.

Στα πλαίσια των αρχών και του νέου  τρόπου  λειτουργίας του οργάνου, καλούμε όλους τους φορείς σε μια δημιουργική σύνθεση των απόψεων που πρεσβεύουν, μακριά από  άγονες αντιπαραθέσεις που μόνο αδιέξοδα προσφέρουν. Καλούμε όλους τους Νοσηλευτές-Μαίες-Επισκέπτες υγείας, αξιοποιώντας  τις επιστημονικές γνώσεις και εμπειρία τους, να πλαισιώσουν τις επιτροπές και ομάδες εργασίας που θα συσταθούν, απαραίτητη προϋπόθεση για την επιτυχία των επεξεργασιών και παρεμβάσεων του οργάνου προς την Πολιτεία.

Στόχος όλων μας μέσα από την αναβάθμιση του επαγγέλματος του Νοσηλευτή και της καταξίωσης του ρόλου του σε όλα τα επίπεδα κάλυψης υγειονομικών αναγκών, η ποιοτική  αναβάθμιση των υπηρεσιών του Εθνικού Συστήματος της χώρας  και η καθολική και ισότιμη πρόσβαση όλων των πολιτών.

Η νέα σύνθεση των μελών του ΕΣΑΝ έχει ως εξής:

ΒΑΜΒΟΥΡΕΛΗ ΜΑΡΙΑ, του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτών, με αναπληρωματικό μέλος τον

ΔΗΜΗΤΡΕΛΛΗ ΔΗΜΗΤΡΗ του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτών, ο οποίος υπηρετεί στο ΔΘΚΑ

Υγεία.

ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΑΝΤΩΝΗΣ, Προϊστάμενος Μονάδας Μεσογειακής Αναιμίας και

Δρεπανοκυτταρικής Νόσου, του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτών με αναπληρωματικό μέλος την

ΝΤΑΣΚΑ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ, Προϊσταμένη Ουρολογικής Κλινικής στο Γ.Ν.Α. Ιπποκράτειο, του

κλάδου ΤΕ Νοσηλευτών.

ΚΑΨΙΩΧΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ, Προϊσταμένη Δ/νσης Οικονομικής Εποπτείας Φορέων Γενικής

Κυβέρνησης του Υπουργείου Υγείας, του κλάδου ΠΕ Διοικητικού, με αναπληρωματικό

μέλος, τη ΤΖΩΡΤΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Προϊσταμένη Δ/νσης Πρωτοβάθμιας Υγείας του

Υπουργείου Υγείας, του κλάδου ΠΕ Διοικητικού.

ΤΖΙΑΛΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, Τομεάρχης του 5ου Νοσηλευτικού Τομέα Π.Γ.Ν. Ιωαννίνων,

κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής, με βαθμό Α´, με αναπληρωματικό μέλος τη ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΓΓΕΛΙΚΗ, Τομεάρχη του Διατομεακού & Ψυχικής Υγείας του Π.Γ.Ν. Πατρών, κλάδου ΤΕ

Νοσηλευτικής με βαθμό Α´.

ΜΟΥΓΙΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ, Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου

Αθηνών, του κλάδου ΠΕ Νοσηλευτικής, με αναπληρωματικό μέλος την ΚΟΣΜΑ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ, Τομεάρχη Νοσηλευτικού Τομέα, κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής, με βαθμό Α´

του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αθηνών, κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής.

ΓΙΑΓΤΖΙΔΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ, Τομεάρχης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του Π.Γ.Ν.Π. «ΑΓΙΑ

ΣΟΦΙΑ», του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής, με βαθμό Α´, με αναπληρωματικό μέλος την

ΝΤΟΥΜΟΥ ΑΓΑΠΗ, του κλάδου ΤΕ Νοσηλευτικής, η οποία υπηρετεί στο Π.Γ.Ν.Π. «ΑΓΙΑ

ΣΟΦΙΑ», ομοίως.

ΚΕΙΣΟΓΛΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ, του κλάδου ΤΕ Επισκεπτών- Επισκεπτριών Υγείας , ο οποίος

υπηρετεί στο ΠΕΔΥ Πειραιά, με αναπληρωματικό μέλος τη ΔΑΜΟΡΑΚΗ ΜΑΡΙΑ του

κλάδου ΤΕ Επισκεπτών- Επισκεπτριών Υγείας ,η οποία υπηρετεί στο Κέντρο Υγείας

Ελευσίνας.

ΜΠΡΙΚΩΡΗ ΜΑΡΙΑ, του κλάδου ΤΕ ΜΑΙΩΝ, η οποία υπηρετεί στο Γ.Ν «ΕΛΕΝΑ

ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ», με αναπληρωματικό μέλος την ΣΑΒΒΟΓΛΟΥ ΚΑΤΙΝΑ, του κλάδου ΤΕ

ΜΑΙΩΝ, η οποία υπηρετεί στο Γ.Ν «ΕΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ» ομοίως.

ΣΑΚΟΥΦΑΚΗ ΜΑΡΙΑ, του κλάδου ΤΕ Επισκεπτών Υγείας, η οποία υπηρετεί στη Δ/νση

Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Αττικής, με αναπληρωματικό μέλος τον ΚΛΩΘΟ

ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ, του κλάδου ΤΕ Επισκεπτών Υγείας, ο οποίος υπηρετεί στο Γ.Ν. «ΑΓΙΟΣ

ΣΑΒΒΑΣ».

ΜΠΑΜΠΑΤΣΙΚΟΥ ΦΩΤΟΥΛΑ, Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής του

Τ.Ε.Ι Αθηνών, με αναπληρωματικό μέλος την ΟΥΖΟΥΝΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ, Αναπληρώτρια

Καθηγήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής του Τ.Ε.Ι. Στερεάς Ελλάδας.

Δρ. ΚΥΡΙΤΣΗ – ΚΟΥΚΟΥΛΑΡΗ ΕΛΕΝΗ, Καθηγήτρια Τμήματος Νοσηλευτικής Τ.Ε.Ι.

Αθηνών, Πρόεδρο του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδος, με αναπληρωματικό

μέλος την ΚΑΣΝΑΚΤΣΟΓΛΟΥ ΓΕΣΘΗΜΑΝΗ, Δ/ντρια Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του

Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ-ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ»ΕΕΣ.

ΣΟΥΡΤΖΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ, Καθηγήτρια μέλος ΔΕΠ του Τμήματος Νοσηλευτικής με

αναπληρωματικό μέλος τον ΠΡΕΖΕΡΑΚΟ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ , Αναπληρωτή Καθηγητή του

Τμήματος Νοσηλευτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου.

Πρόεδρος του Συμβουλίου ορίζεται ο Δημήτριος Τζιάλλας και αντιπρόεδρος ο Δημήτριος Παπάζογλου.

Προς άρση φορολογικού απορρήτου μέσω του Ευρωπαϊκού Κώδικα Φορολογούμενων

Μια σύσταση που θα φέρει τα πάνω κάτω στις σχέσεις πολιτών και φορολογικής διοίκησης, αλλά και θα αλλάξει άρδην τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν πολίτες και επιχειρήσεις τα ζητήματα της φορολογικής τους συμπεριφοράς περιλαμβάνουν οι "Κατευθυντήριες Γραμμές για ένα πρότυπο Ευρωπαϊκού Κώδικα Φορολογούμενων" που συντάχθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Είναι η άρση του φορολογικού απορρήτου προκειμένου να υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια στις σχέσεις φορολογούμενων και φορολογικών διοικήσεων αλλά και να καταπολεμηθεί η φοροδιαφυγή.
Όπως τονίζεται στο σχετικό κείμενο, ο Ευρωπαϊκός Κώδικας Φορολογουμένων παρέχει ένα σύνολο βασικών αρχών που συγκεντρώνει τα κύρια υφιστάμενα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που διέπουν τις σχέσεις μεταξύ των φορολογουμένων και των φορολογικών διοικήσεων στην Ευρώπη. Για να συνταχθεί ο κώδικας τα κράτη μέλη της Ε.Ε. κλήθηκαν να διατυπώσουν τη γνώμη τους βάσει ενός σχεδίου του παρόντος Ευρωπαϊκού Κώδικα Φορολογουμένων, το οποίο εκπονήθηκε από ομάδα κρατών μελών.
Στον κώδικα σημειώνεται, μεταξύ άλλων, ότι η αύξηση της διαφάνειας από την πλευρά των φορολογουμένων θα μπορούσε να επιτευχθεί με την παροχή κινήτρων, όπως είναι η δημοσιοποίηση της καταβολής των φόρων των επιχειρήσεων. Οι φορολογικές διοικήσεις θα μπορούσαν επίσης να εξετάσουν κατά πόσον η αύξηση της ενημέρωσης του κοινού σχετικά με τις αποφάσεις και τις δράσεις για τη φορολόγηση των επιχειρήσεων θα μπορούσε να συμβάλει στη μείωση της φορολογικής απάτης, της φοροδιαφυγής και της φοροαποφυγής. Η αύξηση της διαφάνειας σχετικά με τις φορολογικές αποφάσεις θα μπορούσε πράγματι να έχει αποτρεπτικό αποτέλεσμα. Για παράδειγμα, σε άλλους τομείς, όπως το περιβάλλον, χρησιμοποιούνται πιστοποιητικά τα οποία επιτρέπουν στους καταναλωτές να αγοράζουν προϊόντα από εταιρείες με κοινές κοινωνικές αξίες και δεοντολογία. Στην ουσία, δηλαδή, να γνωρίζουν οι φορολογούμενοι αν ο επαγγελματίας ή η επιχείρηση της οποίας αγοράζουν προϊόντα ή υπηρεσίες είναι συνεπής στις φορολογικές του υποχρεώσεις. Και αναφέρονται και δυο παραδείγματα.
Στη Σουηδία, οι πληροφορίες σχετικά με τους οφειλόμενους φόρους (άμεσους και έμμεσους), τις κοινωνικές εισφορές και λοιπά στοιχεία είναι στην πλήρη διάθεση του κοινού. Κάθε πολίτης μπορεί να ρωτήσει πόσο φόρο έχει καταβάλει ή οφείλει ο οιοσδήποτε. Επίσης, στη Φινλανδία, διατίθεται ανοικτή διαδικτυακή βάση δεδομένων των επιχειρήσεων, όπου μπορεί κανείς να ενημερωθεί για το φορολογητέο εισόδημα και το ποσό του φόρου που πρέπει να καταβληθεί.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι και στην Ελλάδα είχε εξεταστεί η θέσπιση σχετικής πρόβλεψης ενώ υπήρχε και στον προηγούμενο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος. Προβλεπόταν ότι στις εφορίες θα έπρεπε να αναρτηθούν σε "πρόσφορη θέση τα φορολογικά δεδομένα επιχειρήσεων και επαγγελματιών. Ωστόσο, ουδέποτε υλοποιήθηκε αυτή η πρόβλεψη.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι κατευθυντήριες γραμμές για τον Κώδικα δεν εκφράζουν απαραίτητα την επίσημη γνώμη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ή των κρατών μελών της ΕΕ. Επίσης, θα πρέπει να τονιστεί ότι πρόκειται για μη δεσμευτικό έγγραφο το οποίο θεωρείται πρότυπο στο οποίο τα κράτη μέλη μπορούν να προσθέσουν ή να προσαρμόσουν τα απαραίτητα στοιχεία, ώστε να ανταποκρίνονται στις εθνικές ανάγκες και συνθήκες. Δείχνει, ωστόσο, τις κατευθύνσεις στις οποίες κινούνται οι σχέσεις φορολογούμενων και φορολογικών διοικήσεων.
Του Σπύρου Δημητρέλη
/www.capital.gr

"Μαχαίρι" στις συντάξεις 260.000 διπλοσυνταξιούχων υπέρ ΕΟΠΥΥ!

Εγκεφαλικά σε συνταξιούχους στο ΙΚΑ προκάλεσε η καταβολή της σύνταξης στις 28 Νοεμβρίου. Υστερα από καταγγελίες στο newsit.gr για νέες περικοπές στις κύριες συντάξεις διαπιστώθηκε νέο "χτύπημα", που αυτή τη φορά προήλθε από τις κρατήσεις που επιβλήθηκαν για ασθένεια.

Οι άτυχοι συνταξιούχοι ανέρχονται σε 260.000 περίπου και τα χρήματα που πήραν με τη σύνταξή τους ήταν λιγότερα από εκείνα που είχαν πάρει τον προηγούμενο μήνα. Το "μαχαίρι" και αυτή τη φορά ήταν μνημονιακό και έπεσε υπέρ... ΕΟΠΥΥ.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις μνημονιακές ρυθμίσεις οι διπλοσυνταξιούχοι είναι πλέον υποχρεωμένοι να πληρώνουν το 6% και της δεύτερης σύνταξης υπέρ ασθενείας. Η κράτηση αυτή ισχύει από την 1 Ιουλίου 2017, αλλά άρχισε να υλοποιείται με την τελευταία καταβολή της σύνταξης.

Αυτό σημαίνει ότι στην τελευταία σύνταξη γίνεται κράτηση 6% υπέρ του ΕΟΠΥΥ, ενώ το ποσό είναι μεγαλύτερο γιατί άρχισαν να εισπράττονται και τα αναδρομικά από την 1 Ιουλίου 2017.

Για να γίνει αντιληπτό θα αναφέρουμε πως στην περίπτωση που η δεύτερη σύνταξη είναι 400 ευρώ η μείωση της σύνταξης είναι 24 ευρώ συν ένα μέρος των αναδρομικών, αν το ποσό της δεύτερης σύνταξης η παρακράτηση είναι 30 ευρώ το μήνα και στο ποσό αυτό προστίθεται και τμήμα των αναδρομικών.

Από το ρεπορτάζ διαπιστώθηκε πως έχουν γίνει περικοπές και σε επικουρικές συντάξεις, παρότι το μεικτό άθροισμα των δύο συντάξεων είναι μικρότερο από 1.300 ευρώ.

Στο σημείο αυτό, όποιος συνταξιούχος δει πως του κόπηκε η επικουρική σύνταξη ενώ το άθροισμα κύριας και επικουρικής ήταν χαμηλότερο από 1.300 ευρώ μεικτά, να σπεύσει στο ΙΚΑ της περιοχής του και να συζητήσεις διευκρινίσεις.
www.newsit.gr/

28ο Πανελλήνιο Συνέδριο AIDS, σε πτώση τα νέα κρούσματα της HIV λοίμωξης το 2016 στην Ελλάδα;

Επιδημιολογικά δεδομένα

Από δεδομένα που προέρχονται από το ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ., αλλά και στοιχεία των Μονάδων Λοιμώξεων που έχει συλλέξει η Ε.Ε.Μ.Α.Α., προκύπτει σαφής μείωση των νέων κρουσμάτων HIV λοίμωξης που ανέρχεται σε ποσοστό 40%. Στα νέα κρούσματα παρατηρείται σταθερή μείωση των νέων μολύνσεων μεταξύ των ΧΕΝ, αλλά για πρώτη φορά καταγράφεται και μείωση του ποσοστού των ΜΣΜ. Βέβαια, αυτή η μείωση του ποσοστού των νέων κρουσμάτων θα πρέπει να επαναξιολογηθεί στο τέλος του έτους και να επιβεβαιωθεί κατά το 2017.

Από τα διεθνή επιδημιολογικά δεδομένα, υπολογίζεται ότι το 2015, 36,7  εκατομμύρια ζουν με HIV λοίμωξη, εκ των οποίων τα 1,8 εκατομμύρια είναι παιδιά. Αξίζει να τονισθεί ότι το 40% αυτών των ατόμων αγνοεί την λοίμωξη.

Κατά το ίδιο έτος, έχουν καταγραφεί 2,1 εκατομμύρια νέες λοιμώξεις που σηματοδοτεί ελάττωση κατά την τελευταία πενταετία κατά 6%. Επίσης, έχει καταγραφεί σημαντική αύξηση των ατόμων υπό αντιρετροϊκή αγωγή, 17 εκατομμύρια τον 12/2015 σε σύγκριση με 7,5 εκατομμύρια το 2010, δηλαδή περίπου 50% των ατόμων με HIV λοίμωξη έχουν πρόσβαση στην αντιρετροϊκή θεραπεία.

Εκδηλώσεις για την Παγκόσμια Ημέρα Aids, στην Θεσσαλονίκη

Το ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. Θεσσαλονίκης για 16^η συνεχόμενη χρονιά έχει προγραμματίσει σειρά εκδηλώσεων στο πλαίσιο της 1^ης Δεκεμβρίου 2016 – Παγκόσμιας Ημέρας AIDS στην πόλη της Θεσσαλονίκης.

Φέτος η ενημερωτική παρέμβαση θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και το Τμήμα Πρόληψης και Προαγωγής Υγείας της Δ/νσης Δημόσιας Υγείας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, το Δήμο Θεσσαλονίκης και το Τμήμα Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας της Δ/νσης Κοινωνικής Προστασίας και Δημόσιας Υγείας, το Φαρμακευτικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης, τη συλλογικότητα HOMOphonia Thessaloniki Pride, το Σύλλογο Οροθετικών Ελλάδος «Θετική Φωνή», το «ThessCheckpoint» και το «Κέντρο Ζωής». Τις δράσεις θα στηρίξουν με την παρουσία και την ενεργή συμμετοχή τους οι φοιτητές τους Τμήματος Νοσηλευτικής του Α.ΤΕ.Ι. Θεσσαλονίκης.

Στο κέντρο της πόλης της Θεσσαλονίκης και συγκεκριμένα στην Πλατεία Αριστοτέλους, μπροστά από τον κινηματογράφο «Ολύμπιον», θα λάβουν χώρα σειρά εκδηλώσεων, οι οποίες έχουν ως στόχο την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του γενικού πληθυσμού της πόλης και των επισκεπτών της σε θέματα που αφορούν στο HIV/AIDS.

Το μήνυμα της εκδήλωσης είναι: «Ενημερώσου - Προφυλάξου - Στήριξε- Αγκάλιασε - Εξετάσου».

Έντυπο ενημερωτικό και προωθητικό υλικό καθώς και προφυλακτικά θα διανέμονται καθ'  όλη τη διάρκεια της ημέρας. Η εκδήλωση θα πλαισιώνεται από σειρά δρώμενων. Συγκεκριμένα, θα συμμετέχουν οι σχολές χορού DanceStudio Παπάζογλου και η ομάδα HipHop FayhVybz. Θα παραστεί η Φιλαρμονική του Δήμου Θεσσαλονίκης και η μουσική μπάντα Paranaue. Η Θεατρική Ομάδα του Κέντρου Ζωής θα παρουσιάσει Θεατρικό δρώμενο υπό τη σκηνοθετική επιμέλεια της Μ. Γρίβα (UbuArtCrew).

Η αφή κόκκινων κεριών, που θα σχηματίζουν το κόκκινο κορδελάκι (red ribbon), διεθνές σήμα ευαισθητοποίησης για το AIDS, θα πραγματοποιηθεί στις 19:30.                                                                                                                  

Απόφαση σταθμός του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου: Απαγορεύεται η πώληση καλλυντικών που δοκιμάστηκαν σε ζώα!

Σύμφωνα με νέα γνωμάτευση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, απαγορεύεται η κυκλοφορία καλλυντικών που έχουν δοκιμαστεί σε ζώα, ακόμα και αν οι δοκιμές έγιναν σε τρίτες χώρες που η νομοθεσία το επιτρέπει, όπως η Κίνα ή η Ιαπωνία.

Στην αίτηση γνωμάτευσης του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου προσέφυγε το Ανώτερο δικαστήριο Αγγλίας και Ουαλίας, τμήμα αστικών, εμπορικών και διοικητικών διαφορών, στο οποίο απευθύνθηκε η European Federation for Cosmetic Ingredients (EFfCI) που εκπροσωπεί τους παρασκευαστές συστατικών για καλλυντικά προϊόντα εντός της Ε.Ε. Τ

Tρία μέλη της ένωσης αυτής είχαν πραγματοποιήσει πειράματα σε ζώα σε τρίτες χώρες, που η νομοθεσία το επιτρέπει και διέθεταν τα προϊόντα τους σε αυτές.

Η EFfCI προσέφυγε στη βρετανική δικαιοσύνη για να διευκρινιστεί αν θα επιβάλλονταν ποινικές κυρώσεις, σε περίπτωση που διέθεταν στη βρετανική αγορά τα συγκεκριμένα καλλυντικά προϊόντα.

Σύμφωνα με την άποψη της EFfCI δεν συνέτρεχε παράβαση του κανονισμού της Ε.Ε., όταν αυτές οι δοκιμές είναι νόμιμες στα κράτη στα οποία έχουν διεξαχθεί! Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο δεν συμφώνησε με αυτήν την τοποθέτηση και έκλεισε οριστικά αυτό το ενδεχόμενο.

Nα τι αναφέρει το σχετικό δελτίο τύπου του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης:

«Μετά από εξέταση της υπόθεσης το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η τοποθέτηση στην αγορά της Ένωσης καλλυντικών προϊόντων, ορισμένα συστατικά των οποίων έχουν αποτελέσει αντικείμενο δοκιμών σε ζώα εκτός του εδάφους της Ένωσης προκειμένου να επιτραπεί η διάθεση καλλυντικών προϊόντων στο εμπόριο εντός τρίτων χωρών, μπορεί να απαγορευτεί αν τα δεδομένα που προκύπτουν από τις δοκιμές αυτές χρησιμοποιούνται για να αποδειχθεί η ασφάλεια των εν λόγω προϊόντων με σκοπό την τοποθέτησή τους στην αγορά της Ένωσης.»
http://dogway.gr

Ο Υπουργός Υγείας στο 5ο Πανελλήνιο Συνέδριο Ασθενών

ΑΝΔΡΕΑΣ ΞΑΝΘΟΣ-ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ

Αυτή την περίοδο συζητάμε τις μεταρρυθμίσεις και τα διαρθρωτικά μέτρα. Σπάνια γίνεται συζήτηση για τις ανάγκες των ανθρώπων. Οι πολιτικές υγείας έχουν κυρίως τις ανάγκες των επαγγελματιών υγείας, αλλά σπάνια των ασθενών.

Η πατρίδα μας χάρη στη συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού της κάνει μία μεγάλη προσπάθεια να σταθεί μέσα στη Ευρώπη. Η Κυβέρνηση προσπαθεί για τη δικαιότερη κατανομή των βαρών, γιατί η συμφωνία είναι ετεροβαρής. Υπάρχει ασυμμετρία ανάμεσα στις ανάγκες και στους πόρους. Είμαστε σε καθεστώς επιτροπείας. Χρειάζεται λοιπόν ένα σοβαρό σχέδιο.

Οι μεταρρυθμίσεις στόχο έχουν την εξίσωση ενός βιώσιμου συστήματος υγείας και της κοινωνικής πολιτικής με σεβασμό στις κοινωνικές ανάγκες. Αρχίζει να δρομολογείται μία ενίσχυση του συστήματος με ανθρώπινο δυναμικό. Προχωράμε σταθερά στην αναβάθμιση του συστήματος υγείας, το οποίο μέχρι σήμερα ήταν ιατρο-κεντρικό και νοσοκομειο-κεντρικό.  

Με νέες δομές και με σεβασμό στις ανάγκες του ασθενή κάνουμε τις παρεμβάσεις μας.

Καλύψαμε τις ανάγκες των ανασφάλιστων πολιτών, βοηθώντας την πρόσβαση όλων ασχέτως εργασιακής η εισοδηματικής κατάστασης.

Θα αναβαθμίσουμε την ηλεκτρονική διακυβέρνηση υγείας.

Ο έλεγχος της ζήτησης θα έρθει μέσα από τη χρήση διαγνωστικών και θεραπευτικών πρωτοκόλλων.

Η διαχείριση των τιμών φαρμάκων είναι ζητούμενο ειδικά στην κατηγορία των καινοτόμων φαρμάκων.

Προσπαθούμε με αγώνα κατά της διαφθοράς να καταπολεμήσουμε τις εστίες εκμετάλλευσης του ασθενή.

Η πρωτοβάθμια περίθαλψη αποτελεί προτεραιότητα και είναι μία μεταρρύθμιση που εκκρεμεί. Θα βασιστούμε και σε Ευρωπαϊκούς πόρους, γιατί το κόστος είναι μεγάλο.

Αλλάζουμε το μοντέλο από την αγορά υπηρεσιών σε μία ολιστική αντιμετώπιση των αναγκών του ασθενή.

Επιστημονική αναγκαιότητα και όχι μετανάστευση η φυγή γιατρών και υγειονομικών στο εξωτερικό

Μια Ελληνική εταιρεία με μεγάλη εμπειρία βοηθά γιατρούς και υγειονομικούς να βρουν εργασία στο εξωτερικό

Συνέντευξη στην Κλεοπάτρα Ζουμπουρλή, medlabnews.gr

Με την οικονομική και κοινωνική κρίση που διέρχεται αυτή τη στιγμή η Ελλάδα, γίνεται πιο ζοφερή για τους γιατρούς η ανάγκη τους να φύγουν για το εξωτερικό, είτε για να τελειώσουν την ειδικότητά τους είτε για μετεκπαίδευση. Όλο και περισσότεροι γιατροί οι οποίοι αναζητούν εργασία εγκαταλείπουν την πατρίδα και ψάχνουν εργασία σε νοσοκομεία ευρωπαϊκών χωρών. Πιο συγκεκριμένα, παρατηρείται μία αύξηση 40% των αιτήσεων από Έλληνες για νοσοκομειακές δουλειές στο εξωτερικό. Τα τελευταία τρία χρόνια 15.000 γιατροί έψαξαν και βρήκαν εργασία στο εξωτερικό. Εύλογο είναι να γεννώνται διάφορα ερωτήματα, που κλήθηκε να μας αποσαφηνίσει ο κ. Μιχάλης Σερασκέρης *, επικεφαλής της Hrstrategy, μιας Ελληνικής εταιρείας συμβούλων επιλογής και αξιολόγησης επιστημόνων και στελεχών, που έχει μεγάλη εμπειρία στην εξεύρεση θέσεων εργασίας υγειονομικών σε διάφορες χώρες του εξωτερικού.

1. Κύριε Σερασκέρη, πόσοι γιατροί έχουν φύγει και πόσοι θέλουν να φύγουν από την χώρα μας για να εργαστούν στο εξωτερικό;

Έχει μετρηθεί ότι όλα τα έτη της κρίσης από το 2009 έως και φέτος περίπου 2.500 ιατροί το χρόνο ζητούν το πιστοποιητικό “Good Standing” το οποίο πρέπει να προσκομίσουν στις υγειονομικές αρχές άλλων χωρών προκειμένου να αιτηθούν την εγγραφή τους προς τους ιατρικούς και οδοντιατρικούς συλλόγους.

2. Υπάρχουν πέρα από τους γιατρούς και άλλοι που έχουν ευκαιρία να βρουν εργασία στο εξωτερικό;

Καθημερινά απευθύνονται σε εμάς μερικές δεκάδες υγειονομικοί (ιατροί, οδοντίατροι, νοσηλευτές, βοηθοί νοσηλευτών, τεχνολόγοι, φυσιοθεραπευτές) οι οποίοι εκφράζουν εντονότατα την ανησυχία μήπως απαξιωθούν επιστημονικά όσο η κρίση αυτή συνεχίζεται χωρίς τέλος. Δεν θα μπορούσα να συμφωνήσω περισσότερο με αυτό, καθώς η κυριότερη απειλή ιδίως προς τον ιατρό και οδοντίατρο δεν είναι μήπως πεινάσουν, αλλά όντως να απολέσουν την επιστημονική τους αξία παραμένοντας σε μία χώρα της οποίας ο υγειονομικός χάρτης ζητάει πολλά αλλά προσφέρει λίγα

3. Για πιο λόγο πιστεύετε θέλουν να πάνε στο εξωτερικό;

Οι περισσότεροι επιθυμούν να εμπλουτίσουν το βιογραφικό τους με περισσότερες εμπειρίες. Λίγα απέμειναν να κάνουν οι γιατροί σήμερα στη χώρα μας, καθώς οι ασθενείς τόσο στον ιδιωτικό αλλά ακόμα και στο δημόσιο τομέα πλέον καταφεύγουν στους ιατρούς μόνο για τα απολύτως αναγκαία. Χωρίς μάλιστα να θέλω να εισάγω έναν νεολογισμό στην ελληνική γλώσσα μας, δεν θα μιλούσα περί μετανάστευσης αλλά περί «επιστημονικής αναγκαιότητας», καθώς ο επιστήμων αναδεικνύεται εκεί που οι απαιτήσεις είναι υψηλές, ιδίως ο ιατρός που επιτελεί λειτούργημα, όχι επάγγελμα.

4. Τι λένε οι υγειονομικοί που ήδη εργάζονται στο εξωτερικό;

Οι Έλληνες αγαπούν την πατρίδα τους και δεν θα ήθελα να την αποχωριστούν αν δεν υπήρχαν σπουδαίοι λόγοι. Δυστυχώς όμως οι συνθήκες εργασίας μεταβάλλονται προς το δυσμενέστερο. Ο βιοϊατρικός εξοπλισμός απαξιώνεται και σε μερικές περιπτώσεις εξαφανίζεται, η επιστημονική εκπαίδευση έχει συρρικνωθεί δραματικά, η υποστελέχωση των νοσοκομείων επίσης αναγκάζει τους ιατρούς μερικές φορές να διενεργούν πάρεργες εργασίες προσπαθώντας να συμβάλλουν στην επιτυχή ολοκλήρωση μιας βάρδιας. 

5. Ποιες χώρες προτιμώνται και ποιες έχουν τις καλύτερες προοπτικές;

Στη Βόρεια Ευρώπη με την οποία η εταιρία μας ασχολείται, οι χώρες (Γαλλία, Βρετανία, Γερμανία, Σουηδία, Δανία, Αυστρία, Ελβετία, Λουξεμβούργο κα) έχουν κηρύξει μία «επιστράτευση επιστημόνων». Για παράδειγμα μόνο στη Γαλλία ζητούνται επισήμως 20.000 ιατροί και οδοντίατροι να στελεχώσουν κάθε υγειονομική υπηρεσία. Ένα τεράστιο σύστημα υγείας όσο το Γαλλικό είναι λογικό να προσφέρει επομένως σημαντικές διεξόδους στους Έλληνες επιστήμονες οι οποίοι με τη μεσογειακή τους κουλτούρα «δένουν» απόλυτα με τις πεποιθήσεις αυτού του λαού, και έτσι προκύπτουν οι ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης των Ελλήνων επιστημόνων.

6. Στην Μεγάλη Βρετανία λόγω του brexit υπάρχουν προοπτικές;

Κατ’ αρχήν μέχρι σήμερα δεν διαφαίνεται κάποιο Brexit, το οποίο και αν ακόμα συμβεί -όποτε συμβεί- είναι αδύνατο να καταλάβει τον υγειονομικό τομέα της Βρετανίας ο οποίος κατά 18% στελεχώνεται από μετανάστες, ποσοστό που σύμφωνα με όλες τις σχετικές προβλέψεις αναμένεται να διπλασιαστεί, σε καμία περίπτωση να μειωθεί.

7. Σε αραβικές χώρες μπορούν να εργαστούν γυναίκες;

Ναι βεβαίως και μάλιστα σε μερικές θέσεις επιλέγονται μόνο γυναίκες όπως πχ. Γυναικολόγοι. Πολύ πιθανό να χρειαστεί σε μερικές περιοχές να φορέσεις μία γυναίκα ένα νικάμπ ή εν πάσει περιπτώσει να μην της επιτρέπεται η δημόσια έκθεσή της σε πισίνα με μαγιό, τα περισσότερα νοσοκομεία όμως των Αραβικών χωρών έχουν αρχίσει να απασχολούν κατά πλειοψηφία δυτικούς ιατρούς (άνδρες και γυναίκες), ενώ πάρα πολλά από αυτά έχουν ασθενείς κατά πλειοψηφία δυτικούς, και έτσι η γυναίκα ιατρός σπανίως θα έρθει σε δύσκολη θέση εξαιτίας του φύλου της.

8. Tι προβλήματα μπορούν να αντιμετωπίσουν οι γιατροί που πάνε στο εξωτερικό;

Η μετανάστευση έχει προβλήματα, προσαρμογής κυρίως στη νέα κουλτούρα. Δεν είναι σπίτι σου η κάθε χώρα όπως είναι η Ελλάδα, αυτό είναι το σημαντικότερο πρόβλημα.

9. Eίναι δύσκολη η διαδικασία;

Είναι ανάλογη εκείνης που πρέπει να επιτελέσει κάποιος προκειμένου να εγγραφεί στους αντίστοιχους ελληνικούς συλλόγους, προσθέτοντας και τη μετάφραση των εγγράφων στη γλώσσα προορισμού, διαδικασία που διαρκεί από 8 έως 15 ημέρες συνολικά.

10. Εσείς τι ακριβώς κάνετε και πώς μπορεί να βοηθήσετε; 

Οι υπηρεσίες μας που παρέχονται εξ΄ ολοκλήρου δωρεάν προς τους υγειονομικούς είναι οι πιο κάτω:

- Ανάλυση των επαγγελματικών και επιστημονικών αναγκών των υγειονομικών,

- Εύρεση θέσης εργασίας στο εξωτερικό σε συγκεκριμένους εργοδότες, όχι απλά αιτήσεις,

- Διεκπεραίωση όλων των γραφειοκρατικών διαδικασιών Ελλάδας και Εξωτερικού “από το Α έως το Ω”,

- Αναγγελία ιατρών κι οδοντιάτρων στο Υπουργείο Υγείας και εγγραφή στον Ιατρικό Σύλλογο πόλης και χώρας προορισμού,

- Έκδοση άδειας εργασίας, παραμονής, απόκτηση συνταγολογίου, συμβάσεις με αλλοδαπούς ασφαλιστικούς οργανισμούς,

- Εύρεση κατοικίας, υποδοχή στο αεροδρόμιο, υποδοχή της οικογένειας σας, αναζήτηση σχολείου ή πανεπιστημίου για τα παιδιά.

11. Τι κόστος έχει η διαδικασία εύρεσης εργασίας στο εξωτερικό για τον ενδιαφερόμενο

Κανένα κόστος. Οι πελάτες μας-ξένα νοσοκομεία αναλαμβάνουν όλα τα κόστη. Για μας οι υγειονομικοί δεν είναι πελάτες και γι’ αυτό ουδέποτε ζητήσαμε χρήματα.

12. Τι διαφορά έχετε εσείς σε σχέση με τις πολλές εταιρείες που κάνουν αυτήν την δουλειά χρόνια και είναι από το εξωτερικό;

Λογικό σε περιόδους τέτοιων ευκαιριών για απασχόληση, πολλοί να βλέπουν μία επιχειρηματική ευκαιρία. Είναι όμως ελάχιστες οι εταιρίες -κυρίως ιδιώτες- που προσφέρουν τις δικές μας υπηρεσίες, μάλιστα μερικοί λαμβάνουν και χρήματα από ιατρούς και νοσηλευτές, ενώ εμείς ούτε ένα σεντ καθότι αμειβόμαστε εξ΄ ολοκλήρου από τα ξένα νοσοκομεία-πελάτες μας. Λογικό λοιπόν διάφοροι να προσπαθούν αν εισέλθουν στο χώρο, ελάχιστοι έχουν τη δική μας αφοσίωση στους θεράποντες της Ιατρικής και της Νοσηλευτικής. Αυτός είναι ο κύρος λόγος που προσφέρουμε προσωπικές υπηρεσίες, αποφεύγοντας εκθέσεις, ουρές αναμονής, γενικότητες, αλλά ψάχνουμε πολύ καλά την κάθε θέση εργασίας με βάση τα προσόντα καθενός εκάστου ιατρού προκειμένου ο ιατρός να μείνει ευχαριστημένος, όχι απλά να πάρει ένα μεροκάματο. Θα ήθελα να τονίσω ότι στην ομάδα μας, είμαστε επιστήμονες του κλάδου υγείας, όχι ατζέντηδες επομένως. Γι αυτό και συναντιόμαστε στα γραφεία μας ή τα ιατρεία και τα νοσοκομεία τους, προσκολλημένοι στην εχεμύθεια, προσφέροντας υπηρεσίες με βάση τις δικές τους ανάγκες, όχι τις δικές μας. 
Για πληροφορίες και για να μιλήσετε με τον κ. Σερασκέρη, μπορείτε να τηλεφωνείτε στο 210 6815637, ή στείλτε mail στο mail@medlabnews.gr

* Μιχαήλ Σερασκέρης, Διοικητικός Επιστήμων, Οικονομολόγος της Υγείας, Νομικός, στέλεχος διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού από το 1992 και σύμβουλος ανάπτυξης ανθρωπίνου δυναμικού. 

Διαβάστε επίσης

Γιατροί, υγειονομικοί φεύγουν για εργασία, στο εξωτερικό. Χρήσιμες απαντήσεις σε ερωτήσεις πριν την οριστική απόφαση

Τι έγγραφα χρειάζεται ένας γιατρός που θέλει να εργαστεί στην Γερμανία;